Een voorbeeldsjabloon voor een businessplan voor het verzamelen van afval –

Ga je een afvalinzamelingsbedrijf starten? Zo JA, dan is hier een compleet voorbeeld van een sjabloon voor een bedrijfsplan voor afvalinzameling dat u GRATIS kunt gebruiken .

Oké, dus we hebben alle vereisten behandeld voor het starten van een afvalinzamelingsbedrijf. We gingen ook een stap verder door het analyseren en opstellen van een voorbeeldsjabloon voor een businessplan voor afvalinzameling, ondersteund door bruikbare guerrillamarketingideeën voor afvalinzamelingsbedrijven. Laten we dus verder gaan met het gedeelte over bedrijfsplanning.

Waarom een ​​afvalinzamelingsbedrijf starten?

Een van de zakelijke kansen die beschikbaar zijn in de afvalbeheersector voor de aspirant-ondernemer kan beginnen met het verzamelen van afval in de Verenigde Staten van Amerika. De waarheid is dat als u voor dit bedrijf kiest, u zeker een enorm rendement op uw investering zult behalen, omdat er dagelijks afval wordt gegenereerd, en natuurlijk tonen betrouwbare statistieken aan dat de afvalinzamelingsindustrie in de Verenigde Staten van Amerika enorme problemen heeft . jaarlijks een bedrag van 45 miljard dollar.

Als u wilt deelnemen aan deze bloeiende industrie, moet u de nodige licenties en vergunningen verkrijgen. Hoewel er op verschillende niveaus in de branche competities zijn, kun je, als je een goede bedrijfsstrategie kunt bedenken, er zeker van zijn dat je je eigen eerlijke marktaandeel in de branche zult krijgen.

Als je weet dat dit soort zaken is wat je wilt doen nadat je marktonderzoek en haalbaarheidsstudies hebt gedaan, dan moet je beginnen met het schrijven van een businessplan; een gedetailleerd voorlopig rapport over hoe u van plan bent uw startkapitaal te verhogen, uw bedrijf te organiseren, de stroom van uw bedrijf te beheren, belastingen toe te wijzen en uw diensten te promoten.

De waarheid is dat het één ding is om een ​​fantastisch idee te hebben, inclusief een businessplan, en iets anders dat een businessplan moet omzetten in winst, dus het is belangrijk om een ​​team van experts samen te stellen om mee te werken als je succesvol wilt zijn in uw vuilnisophaalbedrijf.

Hieronder ziet u een voorbeeld van een businessplan-sjabloon voor een afvalinzamelingsbedrijf waarmee u zonder veel stress uw eigen businessplan kunt schrijven.

Voorbeeldsjabloon bedrijfsplan voor vuilnisophaling

Afvalinzamelingsactiviteiten zijn gegroepeerd per afvalinzamelingsindustrie en bedrijven die in deze sector actief zijn, verzamelen gevaarlijk en niet-gevaarlijk afval. en recyclebare materialen. Niet-gevaarlijk afval omvat vast stedelijk afval (huishoudelijk afval) en industrieel en commercieel afval.

Overslagstations, waar afval wordt overgebracht van lokale voertuigen naar langeafstandsvoertuigen voor transport naar verwijderingsfaciliteiten, vallen ook onder de afvalbeheerindustrie. Het is belangrijk op te merken dat deze sector geen door de overheid geleverde diensten van vergelijkbare aard omvat.

Een nauwkeurig onderzoek van de industrie laat zien dat de afvalinzamelingsindustrie heeft geprofiteerd van het herstel van de industriële, bouw- en commerciële bedrijfssectoren. Naarmate deze sectoren uitbreiden, is het logisch dat ze meer afval produceren.

Bovendien heeft de sterke vraag van de woningmarkt bijgedragen aan het stabiliseren van de totale inkomsten die door de afvalinzamelingsindustrie worden gegenereerd.In de toekomst zal de vraag naar afvalinzamelingsdiensten worden aangedreven door bevolkingsgroei, privatisering en het opstarten van bedrijven.

Daarnaast zal de industrie profiteren van de groeiende publieke belangstelling voor de recyclingindustrie. Bedrijven met het grootste marktaandeel in de Amerikaanse ophaaldiensten voor industrieel afval zijn onder meer Waste Management Inc., Republic Services Inc. en Waste Connections Inc.

Statistieken tonen aan dat alleen al in de Verenigde Staten van Amerika ongeveer 11 erkende en geregistreerde afvalinzamelingsbedrijven verspreid over het land zijn en verantwoordelijk zijn voor het aannemen van ongeveer 824 werknemers. De industrie levert maar liefst $ 217 miljard op. VS per jaar (op het niveau van 713), met een jaarlijks groeipercentage van 45 procent in 2020 en 1,7.

Een recent rapport gepubliceerd door IBISWORLD laat zien dat de verdeling van bedrijven in de afvalinzamelingsindustrie in de Verenigde Staten grotendeels de omvang en verdeling van de Amerikaanse bevolking en economische activiteit weerspiegelt.

Dichtbevolkte gebieden die bijzonder economisch actief zijn, genereren vaak grote hoeveelheden afval, waardoor er meer mensen aanwezig moeten zijn. industriële ondernemingen Het rapport gaf verder aan dat andere factoren die bijdragen aan de relatieve concentratie van industriële ondernemingen op een geografische locatie, de structuur van de lokale economie en het streven naar recycling zijn.

Houd er rekening mee dat we niet uitsluiten dat het starten en runnen van een afvalinzamelingsbedrijf een uitdaging kan zijn, maar de waarheid is dat het tegelijkertijd nuttig kan zijn. Het goede aan de industrie is dat deze openstaat voor zowel grote investeerders die een bedrijf starten met een vloot vuilniswagens als aspirant-ondernemers die misschien willen beginnen met een enkele vuilniswagen.

Samenvatting businessplan vuilnisophaaldienst

The Waste Collection and Management Company is een geregistreerd en erkend afvalinzamelingsbedrijf dat gevestigd zal zijn in Cheyenne Wyoming. We waren in staat om alle relevante licenties en vergunningen te verkrijgen om in de Verenigde Staten te opereren. We zullen ervoor zorgen dat we voldoen aan de regels en voorschriften die van toepassing zijn op de branche en we zullen alleen ervaren en gekwalificeerde chauffeurs inhuren met een geldig commercieel rijbewijs (CDL) om onze inzameltrucks te vervoeren.

Wij houden ons bezig met het verlenen van diensten zoals inzameling en afvoer van as en borstels, inzameling en afvoer van afval en afval, inzameling en afvoer van secundaire grondstoffen, afvoer en afvoer van huisvuil, bouw- en draagbaar afval, exploitatie van een afvalinzameling station. onder andere aanverwante diensten. We zullen dagelijkse diensten verlenen in Cheyenne, Wyoming en naburige steden.

Het afvalinzamelings- en recyclingbedrijf zorgt voor een tijdige afvalinzameling en overtreft de verwachtingen van onze klanten. We zullen alleen vrachtwagens in topconditie op de weg brengen, en al onze schoonmakers en chauffeurs zullen worden opgeleid om extra voorzichtig te zijn, aandacht te besteden aan details, beleefd en vriendelijk te zijn en te voldoen aan de regels en voorschriften van de sector. We ondersteunen en zorgen goed voor onze schoonmakers en chauffeurs, evenals voor onze vrachtwagens.

We zijn erg optimistisch dat onze waarden en de kwaliteit van de aangeboden diensten ons zullen helpen om onze afvalinzamelingsactiviteiten naar een benijdenswaardige hoogte te brengen, en ons ook zullen helpen. We trekken een aantal klanten aan die het bedrijf zeer winstgevend zullen maken.

We begrijpen heel goed dat we, om de nummer één keuze in onze stad te worden, kwaliteitsdiensten moeten blijven bieden, en dit is precies wat we zullen doen. We staan ​​open voor de nieuwste technologie in de branche, en het lijdt geen twijfel dat onze superieure klantenservice en de kwaliteit van de service die we bieden ons in staat zullen stellen om altijd trouwe klanten te verwelkomen en grote transacties af te ronden in grote landgoederen, winkelcentra, hotels en bedrijven. complexen. Ten eerste zal alles wat we doen worden geleid door onze waarden en professionele ethiek. We zullen onze verantwoordelijkheid nemen volgens de hoogste normen, nauwkeurig en volledig voldoen aan de behoeften van onze klanten.

The Domestic Waste Collection and Management Company is een familiebedrijf dat eigendom is van Perry Wilberforce en zijn directe familie. Perry Wilberforce, geboren in Cheyenne, afgestudeerd aan de University of Arkansas School of Business Administration en een MBA in Finance van de University of Tulsa. Hij heeft meer dan 12 jaar ervaring in de afvalverwerkingsindustrie.

Het afvalinzamelings- en beheerbedrijf is opgericht met als doel het maximaliseren van de winst in de afvalinzamelingsbranche. We willen gunstig concurreren met de toonaangevende afvalinzamelingsbedrijven in de Verenigde Staten. Daarom hebben we een bekwaam kwaliteitsborgingsteam samengesteld om ervoor te zorgen dat elke uitgevoerde dienst voldoet aan de verwachtingen van onze klanten en deze zelfs overtreft.

Ons serviceaanbod vindt u hieronder;

• opvang en verwijdering van as en borstels
• inzameling en verwijdering van afval en afval
• inzameling en verwijdering van recyclebaar materiaal
• Op- en afvoer van afval, bouwafval en bouwafval
• Afval inzamelstation

Verklaring van onze visie

Onze visie is om een ​​bedrijf op te richten dat afval inzamelt voor grote appartementencomplexen en winkelcentra in Cheyenne – Wyoming.

Onze missie is om professionele en duurzame afvalinzamelingsmethoden in binnensteden te introduceren; we willen de standaard worden van hoe afvalinzamelingsbedrijven in de Verenigde Staten van Amerika moeten werken.

We zijn van plan een bedrijf te starten met een klein aantal fulltime medewerkers en sommige van de beschikbare rollen zullen worden vervuld door gekwalificeerde contractchauffeurs. Voor al onze medewerkers zijn passende en concurrerende servicepakketten opgesteld.

Als inzamel- en verwijderingsbedrijf voor huishoudelijk afval zullen we een pool van gekwalificeerde, hardwerkende, creatieve, klantgerichte klanten bieden die bereid zijn om ons te helpen een bloeiend bedrijf op te bouwen dat alle belanghebbenden ten goede komt.

De winstdelingsregeling zal in feite beschikbaar zijn voor al onze senior managementmedewerkers en zal gebaseerd zijn op hun prestaties gedurende vijf jaar of langer, zoals overeengekomen door de raad van bestuur van het bedrijf.

Op het moment dat we een servicecontract voor onze vrachtwagens afsluiten met een serviceprovider, zijn we niet van plan om vanaf het begin zeer hoge overheadkosten te ondersteunen. Maar zodra de zaken stabiliseren, stellen we ons eigen technische serviceteam samen.

Hieronder vindt u de structuur van het bedrijf en de rollen die beschikbaar zullen zijn in het interne afvalinzamelings- en verwijderingsbedrijf;

• Chief Operating Officer (Eigenaar)
• Beheerder en Human Resources Manager
• Manager transport en logistiek
• Hoofd Marketing en Sales (Business Developer)
• accountant
• Vuilnisophalers
• Vuilniswagen chauffeurs
• Customer Service Manager / Front Desk Officer

Rollen en verantwoordelijkheden

Chief Operating Officer (eigenaar):

• Verbetert de efficiëntie van het management door het werven, selecteren, oriënteren, trainen, trainen, adviseren en disciplineren van managers; waarden, strategieën en doelen overdragen; verdeling van verantwoordelijkheid; planning, monitoring en prestatie-evaluatie
• Verantwoordelijk voor het vaststellen van prijzen en het ondertekenen van zakelijke deals
• Verantwoordelijk voor bedrijfsvoering
• Creëert, communiceert en implementeert de visie, missie en algemene richting van de organisatie, dat wil zeggen leiderschap bij de ontwikkeling en implementatie van de algemene strategie van de organisatie.
• Verantwoordelijk voor het ondertekenen van cheques en documenten namens het bedrijf
• Meet het succes van de organisatie

Manager transport en logistiek

• Verantwoordelijk voor het coördineren van het werk van chauffeurs, voertuigen, vracht en reizen
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en bevestigen van dienstregelingen
• Verantwoordelijk voor routeplanning en ladingplanning. voor meerpuntsleveringen.
• Verantwoordelijk voor boekingen bij aflevering en communicatie met klanten.
• Zorgen voor een efficiënte werking van alle partners in de toeleveringsketen om een ​​soepele werking te garanderen.
• Houdt toezicht op alle transportactiviteiten.
• Ontwikkelt transportrelaties.
• Verantwoordelijk voor het bewaken van transportkosten.
• Behandelt de gevolgen van congestie.
• Pakt klimaatverandering aan door transportstrategieën te implementeren en de ecologische voetafdruk van een organisatie te volgen.

Beheerder en HR Manager

• Verantwoordelijk voor het toezicht op het werk van personeel en administratieve taken in de organisatie
• Ondersteunt kantoorbenodigdheden door inventaris te controleren; bestellingen plaatsen en versnellen; evaluatie van nieuwe producten.
• Zorgt voor de werking van de apparatuur door te voldoen aan de vereisten voor preventief onderhoud; bel voor reparatie.
• Definieert banen om het sollicitatieproces te werven en te beheren
• Verzorgen van een introductiecursus voor nieuwe teamleden
• Verantwoordelijk voor het opleiden, evalueren en evalueren van medewerkers
• Verantwoordelijk voor het organiseren van reizen, vergaderingen en afspraken
• Bewaakt de goede werking van het kantoor.

Marketing en sales executives (business developers)

• Identificeert, prioriteert en bereikt nieuwe klanten, zakelijke kansen, enz.
• Identificeert ontwikkelingsmogelijkheden; bewaakt de ontwikkeling en relaties met ontwikkelaars
• Schrijft de winnende documenten, onderhandelt over vergoedingen en tarieven in overeenstemming met het beleid van de organisaties
• Verantwoordelijk voor het uitvoeren van bedrijfsonderzoek, marktonderzoek en haalbaarheidsstudies voor klanten
• Documenteert alle contact- en klantinformatie
• Vertegenwoordigt een interne afvalinzamelings- en beheermaatschappij op strategische bijeenkomsten
• Helpt de omzet en groei van een intern afvalinzamelings- en beheerbedrijf te vergroten.

accountant

• Verantwoordelijk voor het opstellen van jaarrekeningen, begrotingen en jaarrekeningen voor de organisatie
• Biedt managers financiële analyse, ontwikkelingsbudgetten en boekhoudrapporten
• Verantwoordelijk voor financiële prognoses en risicoanalyses.
• Voert het kasbeheer, de boekhouding en de financiële rapportage uit voor een of meer objecten.
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van financiële systemen en beleid
• Verantwoordelijk voor de salarisadministratie
• Zorgt voor naleving van belastingwetten
• Verwerkt alle financiële transacties voor het bedrijf
• Fungeert als interne auditor voor het bedrijf

Vuilniswagen chauffeurs

• Helpt bij het laden en lossen van afval.
• Een logboek bijhouden van hun rijactiviteiten om ervoor te zorgen dat de federale voorschriften met betrekking tot rust- en werkperioden voor operators worden nageleefd.
• Houdt voertuiginspecties bij en zorgt ervoor dat de vrachtwagen is uitgerust met veiligheidsapparatuur zoals gevarenposters.
• Assisteert de transport en logistiek manager. bij het plannen van je route
• Inspecteert voertuigen op mechanische onderdelen en veiligheidsproblemen en voert preventief onderhoud uit
• Voldoet aan de regels en voorschriften voor het besturen van vuilniswagens (grootte, gewicht, routeaanduiding, parkeren, rusttijden, enz.) en het beleid en de procedures van het bedrijf
• Verzamelt en controleert verzendinstructies
• Meldt defecten, ongevallen of onregelmatigheden

Vuilnisophalers en schoonmaakproducten

• Verantwoordelijk voor basisdiensten als inzameling en afvoer van as en borstels, inzameling en afvoer van afval en afval, inzameling en afvoer van secundaire grondstoffen, inzameling en afvoer van huisvuil, aanleg en sloop van huisvuil, exploitatie van een afvaloverslagstation en transport onder andere gerelateerde diensten
• Verwerkt alle andere taken die zijn toegewezen door de transport- en logistiekmanager

Klantenservice medewerker

• begroet klanten en bezoekers door hen persoonlijk of telefonisch te begroeten; antwoord of directe vragen.
• Zorgt ervoor dat alle klantcontacten (e-mail, embedded hub, sms of telefoon) de klant een gepersonaliseerde klantenservice-ervaring van het hoogste niveau bieden
• Door telefonisch contact met klanten op te nemen, grijpt hij elke gelegenheid aan om de interesse van klanten voor de producten en diensten van het bedrijf te vergroten.
• Houd nieuwe informatie over de producten van organisaties, advertentiecampagnes, enz. in de gaten om ervoor te zorgen dat potentiële klanten nauwkeurige en nuttige informatie krijgen wanneer ze daarom vragen.
• ontvangt pakketten / documenten voor het bedrijf
• stuurt brieven naar de organisatie
• behandelt alle andere verantwoordelijkheden die zijn toegewezen door de HR-manager en -beheerder.

SWOT-analyse van bedrijfsplan voor het verzamelen van vuilnis

Als gevolg van onze visie, onze missie en het soort bedrijf dat we willen creëren, hebben we geen andere keuze dan de juiste procedure te volgen. Vanwege een eerlijk proces is het noodzakelijk om een ​​bedrijfsadviseur in te huren om ons te helpen een SWOT-analyse voor ons bedrijf uit te voeren.

Het afvalinzamelings- en verwijderingsbedrijf heeft een ervaren bedrijfsadviseur ingehuurd met een voorkeur voor Amerikaanse startups om ons te helpen een grondige analyse uit te voeren. SWOT-analyse en begeleiding voor het ontwikkelen van andere bedrijfsstrategieën die ons zullen helpen ons bedrijf te laten groeien.

Hieronder volgt een samenvatting van de resultaten van een SWOT-analyse die is uitgevoerd in opdracht van een intern afvalinzamelings- en beheerbedrijf.

Sterk management, krachtige vlootoperaties, ons afvalinzamelingsnetwerk bedient enkele van de grootste gemeenschappen in Cheyenne – Wyoming. We kunnen bogen op de voordelen in omvang, waarde, klantenloyaliteit en een goede reputatie bij binnenlandse en industriële spelers.

Ons bedrijf is gevestigd in het hart van een dichtbevolkt wooncomplex in Cheyenne, Wyoming; Onze locatie is eigenlijk een van onze sterke punten. Ook verwaarlozen we de kracht van ons personeelsbestand en management niet.

Als we kijken naar ons bedrijfsmodel, is een van de zakelijke zwakke punten die een probleem voor ons kunnen vormen, de onvoldoende geldstroom om belangrijke zaken aan te pakken, zoals het kopen van nieuwe inzameltrucks en het promoten van het bedrijf.

Als je erover nadenkt, is er geen huishouden, geen bedrijfscomplex of winkelcentrum dat geen afval produceert, wat betekent dat een vuilnisophaalbedrijf altijd actief zal zijn zolang mensen op de plek wonen waar ze werken.

Enkele van de bedreigingen waarmee we waarschijnlijk worden geconfronteerd, zijn volwassen markten, een slechte economie (recessie), felle concurrentie, volatiele kosten en stijgende brandstofprijzen. Andere bedreigingen waarmee een intern afvalinzamelings- en verwijderingsbedrijf te maken kan krijgen, zijn ongunstig overheidsbeleid, seizoensschommelingen en natuurlijk de opkomst van nieuwe concurrenten op dezelfde plaats als het onze.

MARKTANALYSE Bedrijfsplan afvalinzameling

De markttrends in de industrie, met name in de Verenigde Staten, zijn inderdaad dynamisch en tegelijkertijd complex. Maar één ding is zeker: zodra een afvalinzamelings- en -beheerbedrijf aan geloofwaardigheid wint, zal het veel gemakkelijker zijn om permanente deals/contracten aan te gaan met afvalproducenten die opereren onder de Amerikaanse wetgeving.

Recente trends tonen aan dat de afvalinzamelingsindustrie heeft geprofiteerd van het herstel van de industriële, bouw- en commerciële bedrijfssectoren. Naarmate deze sectoren uitbreiden, is het logisch dat er meer afval ontstaat. Bovendien hielp de sterke vraag op de huizenmarkt de totale inkomsten van de afvalinzamelingssector te stabiliseren.

In de toekomst zal de vraag naar afvalinzamelingsdiensten afhankelijk blijven van bevolkingsgroei, privatisering en bedrijvigheid. schepping. Daarnaast zal de industrie profiteren van de groeiende publieke belangstelling voor de recyclingindustrie.

Kortom, brandstof is een van de belangrijkste kostenposten voor deze industrie omdat het wordt gebruikt om vrachtwagens aan te drijven. Daarom verhogen hogere brandstofprijzen de industriekosten. De prijs van diesel en andere fossiele brandstoffen die worden gebruikt om voertuigen voor afvalinzameling aan te drijven, zal naar verwachting stijgen in 2020, wat een potentiële bedreiging vormt voor de industrie.

Voordat we ons afvalinzamelingsbedrijf starten, zijn we ervan overtuigd dat er een breed scala aan huishoudens en bedrijven is die hun afval niet met succes kunnen afvoeren zonder een afvalinzamelingsbedrijf als het onze. We zullen ervoor zorgen dat we strategische overeenkomsten ontwikkelen met rechtspersonen, vastgoedbeheerders en anderen. Dit geeft ons verschillende mogelijkheden om inkomsten te genereren voor ons bedrijf.

We hebben marktonderzoek en onderzoek gedaan en we zorgen ervoor dat al onze afvalinzamelingsdiensten geaccepteerd worden in de markt. Hieronder vindt u een lijst van mensen en organisaties aan wie we onze diensten specifiek zullen aanbieden;

• Woongebouwen (huishoudens)
• Bedrijfscomplexen
• winkelcentra
• hotels
• restaurants
• School
• Openbare faciliteiten
• Bouwplaatsen
• De boeren
• Typografie
• Fotoverwerkingscentra / fotolaboratoria
• Ziekenhuizen

Ons concurrentievoordeel:

Het interne afvalinzamelings- en verwijderingsbedrijf is ongetwijfeld een nieuw afvalinzamelingsbedrijf, dus we hebben de tijd genomen om ons huiswerk te maken voordat we met ons bedrijf begonnen.We hebben enkele van de factoren kunnen benadrukken die ons een concurrentievoordeel zullen geven in de markt; Enkele van de factoren zijn vertrouwen, eerlijkheid, een goed afvalophaalnetwerk en uitstekend relatiebeheer, sterk management, efficiënte vlootoperaties, enz.

Ons afvalinzamelings- en transportnetwerk bedient enkele van de grootste gemeenschappen in Cheyenne – Wyoming en we hebben een sterke reputatie bij binnenlandse spelers in de industrie.

Al onze medewerkers zullen goed worden verzorgd en hun arbeidsvoorwaarden zullen een van de beste zijn in onze categorie in de branche. Dit stelt hen in staat om meer dan klaar te zijn om een ​​bedrijf met ons op te bouwen en hen te helpen hun doelen te bereiken en al onze zakelijke doelen en doelstellingen te bereiken.

Businessplan afvalinzameling VERKOOP- & MARKETINGSTRATEGIE

• Marketingstrategie en verkoopstrategie

De marketingstrategie van het afvalinzamelings- en verwijderingsbedrijf zal voornamelijk worden bepaald door professionaliteit, uitstekende klantenservice, eerlijkheid en kwaliteitsservice. Wij zorgen voor een trouwe klantenkring.

We willen de verkoop stimuleren door de resultaten van ons werk en onze tevreden klanten. We zijn ons er terdege van bewust hoe tevreden klanten de bedrijfsgroei stimuleren, met name bedrijven zoals afvalinzamelings- en -beheerdiensten.

Het afvalinzamelings- en beheerbedrijf is strategisch gelegen en we gaan de beschikbare kansen optimaal benutten, dus hebben we meer geld uitgegeven om het bedrijf op een zichtbare plaats te lokaliseren en ons in staat te stellen ons doel te bereiken. markt.

Ons verkoop- en marketingteam zal worden geworven op basis van hun uitgebreide ervaring in de sector en ze zullen regelmatig worden opgeleid om hun doelen en het algemene doel van de inzameling van huishoudelijk afval te kunnen bereiken. en een beheermaatschappij.

Ons doel is om de Domestic Waste Collection and Disposal Company uit te laten groeien tot het toonaangevende afvalinzamelingsbedrijf in Cheyenne, Wyoming, dus hebben we strategieën uitgestippeld om ons te helpen voordeel te halen uit de markt. en groeit uit tot een belangrijke factor waarmee rekening moet worden gehouden in afvalinzamelingsdiensten.

Het interne afvalinzamelings- en -beheerbedrijf gaat de volgende marketing- en commerciële informatiestrategieën gebruiken om klanten aan te trekken;

• Introduceer onze activiteiten op het gebied van afvalinzameling en -beheer door inleidende brieven samen met onze brochure te sturen naar winkelcentra, hotels, appartementen en andere belangrijke belanghebbenden in Cheyenne Wyoming
• Print flyers en visitekaartjes en gooi ze weg in kantoren, bibliotheken, openbare plaatsen en treinstations, enz.
• Gebruik vrienden en familie om het woord over ons bedrijf te verspreiden
• Plaats informatie over ons bedrijf en de diensten die we aanbieden op prikborden op plaatsen zoals scholen, bibliotheken, lokale cafés, enz.
• Plaats een kleine of gerubriceerde advertentie in een krant of lokale publicatie over ons bedrijf en de diensten die we aanbieden.
• Gebruik verwijzingsnetwerken zoals bureaus die klanten zullen aantrekken die onze aangepaste diensten nodig hebben
• Adverteer ons afvalinzamelings- en beheerbedrijf in relevante tijdschriften, kranten, tv- en radiostations
• Bezoek relevante tentoonstellingen, seminars, zakelijke beurzen, enz. om reclame te maken voor onze diensten
• Implementeer een direct-marketingbenadering
• Moedig het gebruik van mond-tot-mondreclame en tevreden studenten aan met mond-tot-mondreclame
• Word lid van lokale kamers van koophandel en industrie om onze diensten te promoten.

Bronnen van inkomsten

Mpany’s interne afvalinzamelings- en recyclingservice zal ervoor zorgen dat we onze sterke punten en capaciteiten die ons op de Amerikaanse markt ter beschikking staan, gebruiken om voldoende inkomsten te genereren om ons te helpen ons bedrijf naar stabiliteit te leiden.

Hieronder de bronnen die we gaan onderzoeken om inkomsten te genereren voor een inzamel- en verwijderingsbedrijf voor intern afval;

• Verzamelen en verwijderen van as en borstels
• Afval en afvalinzameling en transport
• inzameling en verwerking van recyclebare materialen
• verwijdering en verwijdering van puin, bouwafval en sloop
• exploitatie van een afvaloverslagstation

Verkoopprognose

We zijn gepositioneerd in de betaalbare markt in Cheyenne – Wyoming en we zijn erg optimistisch dat we ons gestelde doel zullen halen om voldoende inkomsten/winsten in de eerste maand te genereren en om bedrijven en klanten buiten Cheyenne naar andere steden in Wyoming te laten groeien.

We hebben de afvalinzamelingsindustrie bestudeerd, onze kansen in deze branche geanalyseerd en we hebben de volgende verkoopprognose kunnen maken. Het volgende is een verkoopprognose voor een binnenlands afvalinzamelings- en verwijderingsbedrijf op basis van onze bedrijfslocatie en ons concurrentievoordeel.

• Eerste boekjaar: 230 dollar
• Tweede boekjaar: 470 dollar
• Derde boekjaar: 725 dollar

HB: deze prognose is gemaakt op basis van wat beschikbaar is in de branche en ervan uitgaande dat er geen grote economische neergang zal zijn en geen grote concurrent dezelfde diensten als wij op dezelfde locatie zal aanbieden. Houd er rekening mee dat de bovenstaande prognose lager kan zijn en tegelijkertijd hoger kan zijn.

Inzamel- en beheerbedrijf voor huishoudelijk afval heeft huurovereenkomsten met verschillende bedrijven en de bedrijfsprijzen zijn gebaseerd op mijlen per duizend ton ingezameld en vervoerd afval. We hebben onze concurrerende tariefplannen verbeterd omdat we de laagste overhead hebben in vergelijking met onze concurrenten in de sector.

We zullen ervoor zorgen dat we de prijs gebruiken om klanten te winnen; onze prijzen zijn betaalbaar en bespreekbaar. Het feit dat de deuren van ons bedrijf open staan ​​voor zowel huishoudens als bedrijven, betekent dat we voor verschillende categorieën klanten een andere prijsklasse zullen hanteren. Naarmate het bedrijf groeit, zullen we ons prijssysteem blijven herzien om een ​​breed scala aan klanten te bereiken.

• Способы оплаты

Het betalingsbeleid van Inland Garbage Collection and Management Company LLC is alomvattend omdat we ons er terdege van bewust zijn dat verschillende klanten verschillende betaalmethoden verkiezen die bij hen passen, maar tegelijkertijd zullen we ervoor zorgen dat de financiële regels en voorschriften van de Verenigde Staten worden nageleefd Amerika.

Hieronder staan ​​de betaalmethoden die Inland Garbage Collection aanbiedt. en de beheermaatschappij zal deze aan klanten verstrekken;

• betaling via overschrijving
• contante betaling
• betaling via overschrijving online
• Betalen met mobiel geld
• Betalen via automaten (POS-machines)
• Betaling per cheque

Met het bovenstaande in gedachten hebben we gekozen voor bankplatforms waarmee onze klanten zonder enige stress voor onze afvalinzamelingsdiensten kunnen betalen.

Huisvuilophaling Businessplan Publiciteit en Advertisi Strategie

We hebben plannen om onze activiteiten buiten Cheyenne Wyoming uit te breiden, dus we hebben onze plannen verfijnd om ons merk op alle mogelijke manieren uit te bouwen. We hebben kunnen samenwerken met onze merken en reclameadviseurs om ons te helpen reclame- en promotiestrategieën in kaart te brengen die ons zullen helpen het hart van onze doelmarkt te betreden.

We zijn van plan de nummer één te zijn voor zakelijke klanten en huishoudens in Cheyenne Wyoming en daarbuiten. Daarom hebben we stappen ondernomen om effectief reclame te maken voor ons afvalinzamelingsbedrijf.

Hieronder staan ​​de platforms die Inland Garbage Collection and Management Company van plan is te gebruiken om haar bedrijf te promoten en te adverteren;

• Plaats advertenties zowel op print (in kranten en tijdschriften) als op elektronische mediaplatforms
• sponsor relevante evenementen op gemeenschapsniveau
• gebruik op internet en sociale netwerken zoals; Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, Google +, etc. Om onze diensten te promoten
• Installeer onze billboards op strategische locaties in Cheyenne, Wyoming
• Verspreid onze folders en strooibiljetten in gerichte gebieden
• Registreer ons bedrijf in lokale mappen / gele pagina’s
• Adverteer voor ons bedrijf op onze officiële website en gebruik strategieën die ons helpen verkeer naar de site te leiden.
• Zorg ervoor dat al onze medewerkers onze merkoverhemden dragen en dat onze vuilniswagens ons bedrijfslogo hebben.

Businessplan vuilnisophaaldienst Financiële prognoses en kostenberekening

Het zal ons echter kosten om een ​​afvalinzamelings- en beheerbedrijf te starten in de Verenigde Staten van Amerika;

• De algemene vergoeding voor het registreren van een bedrijf in de Verenigde Staten van Amerika is $ 750.
• Budget voor aansprakelijkheidsverzekering, vergunningen en licenties – $ 5500
• Het bedrag dat nodig is om binnen 6 maanden een geschikte kantoorruimte met voldoende parkeerplaatsen voor onze Cheyenne Wyoming vuilniswagens aan te schaffen (inclusief opknapbeurt) $ 150.
• Het benodigde bedrag om de aankoop van de eerste set vuilniswagens te financieren is US $ 100.
• Kosten kantoorapparatuur (computers, printers, faxen, meubels, telefoons, archiefkasten, beveiligingsapparatuur, elektronica, enz.): $ 5000
• Kosten van boekhoudsoftware, CRM-software en salarissoftware. Software USD 3000
• Overige opstartkosten inclusief kantoorbenodigdheden $ 1000
• Telefoon en nutsvoorzieningen (gas, riolering, water en elektra) ($ 3500).
• Bedrijfskosten voor de eerste 3 maanden (salarissen van werknemers, betaling van rekeningen, enz.) $ 120
• De kosten van het lanceren van onze officiële website bedragen $ 600
• Bijkomende kosten (visitekaartjes, uithangborden, advertenties en promoties, enz.) USD 2

Volgens het marktonderzoek en het haalbaarheidsrapport zouden we ongeveer driehonderdduizend (350) dollar nodig hebben om met succes een middelgroot maar standaard afvalinzamelingsbedrijf in de Verenigde Staten van Amerika op te zetten.

Creëren van fondsen / startkapitaal voor een interne afvalinzamelings- en beheermaatschappij

inland Het afvalinzamelings- en beheerbedrijf gaat van start als een privébedrijf, eigendom van de heer Perry Wilberforce en zijn directe familie. Hij zal de enige financier van het bedrijf zijn, maar zal waarschijnlijk andere zakenpartners verwelkomen wanneer de behoefte aan uitbreiding zich voordoet.

Dit zijn de gebieden waarop we ons startkapitaal voor ons bedrijf willen genereren;

• Een deel van het startkapitaal halen uit eigen spaargeld
• Bron van zachte leningen van familieleden en vrienden
• Een banklening aanvragen

Opmerking: … We zijn erin geslaagd om ongeveer $ 100 te krijgen (persoonlijk spaargeld van $ 000 en een concessionele lening van familieleden $ 80), en we zijn in de laatste fase van het verkrijgen van een kredietlijn van $ 000. van onze bank. Alle documenten en documenten zijn naar behoren ondertekend en ingediend, de lening is goedgekeurd en zal vanaf nu op elk moment op onze rekening worden bijgeschreven.

MUZIEKCOLLECTIE: Strategie voor duurzame ontwikkeling en uitbreiding

De toekomst van het bedrijf ligt in het aantal loyale klanten, de capaciteiten en competentie van hun medewerkers, hun investeringsstrategie en bedrijfsstructuur. Als al deze factoren ontbreken in de zaak, dan zal de zaak binnenkort de winkel niet sluiten.

Een van onze belangrijkste doelen bij het starten van een afvalinzamelings- en verwijderingsbedrijf voor de binnenvaart is het creëren van een bedrijf dat na de officiële start op eigen cashflow kan overleven zonder externe financiering.

We weten dat een manier om goedkeuring te krijgen en klanten aan te trekken, is om onze afvalinzamelings- en -beheerdiensten iets minder aan te bieden dan wat er op de markt beschikbaar is, en we zijn bereid om een ​​tijdje met lagere marges te overleven.

Een intern afvalinzamelings- en beheerbedrijf zorgt voor de juiste fundamenten, structuren en processen. een plek om ervoor te zorgen dat het welzijn van onze medewerkers goed is. Onze bedrijfscultuur is ontworpen om ons bedrijf naar een hoger niveau te tillen, en training en omscholing van ons personeel staat centraal in onze bedrijfsstrategie.

We weten dat als dit wordt gedaan, we met succes de beste handen in de branche kunnen werven en behouden; ze zullen zich meer inzetten om ons te helpen ons droombedrijf op te bouwen.

Controlelijst / Controlelijst

• Bedrijfsnaam Beschikbaarheid Check: Voltooid
• Registratie van bedrijven: voltooid
• Zakelijke bankrekeningen openen: voltooid
• Lancering van online betalingsplatforms: voltooid
• Aanvraag en ontvangstbewijs belastingbetaler: in uitvoering
• Zakelijke licentie- en vergunningaanvraag: voltooid
• Zakelijke verzekering afsluiten: voltooid
• Aanschaf van vrachtwagens en aanverwante apparatuur voor afvalinzameling: in uitvoering
• Verhuur kantoorruimte (parkeerplaats voor onze vuilniswagens) in Cheyenne, Wyoming: Voltooid
• Haalbaarheidsstudies: afgerond
• Aanmaken van startkapitaal: voltooid
• Businessplan schrijven: klaar
• Samenstelling personeelshandboek: afgerond
• Opstellen van contractuele documenten: in ontwikkeling
• Ontwikkeling van het bedrijfslogo: afgerond
• Afdrukken van promotiemateriaal: klaar l i>
• Werving van medewerkers en chauffeurs: in uitvoering
• Aankoop van meubels, kantoorapparatuur, elektronische apparaten en apparatuur. Personalisatie: wordt uitgevoerd
• Creatie van een officiële website voor het bedrijf: in Progress
• Bewustzijn opbouwen voor bedrijven (Business PR): in uitvoering
• Organisatie van arbeidsbescherming, brandveiligheid: in the process
• Zakelijke relaties aangaan met belangrijke spelers in de sector: voltooid