Ga je een cv-schrijfservice starten? Zo JA, dan is hier een compleet voorbeeld van een haalbaarheidsrapport van een businessplansjabloon dat u GRATIS kunt gebruiken .
Oké, dus we hebben alle vereisten behandeld voor het starten van een bedrijf voor het schrijven van cv’s. We gingen ook een stap verder door het analyseren en opstellen van een voorbeeldsjabloon voor een cv-marketingplan, ondersteund door bruikbare guerrillamarketingideeën voor het schrijven van cv’s. Laten we dus verder gaan met het gedeelte over bedrijfsplanning.
Waarom een bedrijf voor het schrijven van cv’s starten?
Als HR-professional die uw eigen baas wil worden en goed geld wil verdienen aan een persoon Consulting-industrie, een van de lage startkapitaal maar lucratieve bedrijven die u met succes kunt starten, is het opzetten van een bureau voor het schrijven van cv’s.
Dit type bedrijf is echt een levensvatbaar bedrijf, vooral als u het bedrijf in de juiste demografie kunt lokaliseren. , en elke andere plaats in en rond het rekruteringscentrum in uw stad.
Drijvende factoren voor ondernemers om hun eigen bureaus voor het schrijven van cv’s of HR-adviesbureaus te openen, kunnen erop vertrouwen dat het bedrijf gemakkelijk op te zetten is en dat er inderdaad startkapitaal beschikbaar is; u kunt uw eigen adviesbureau starten vanuit het comfort van uw huis.
Het enige dat u hoeft te doen, is ergens in uw huis een kantoor inrichten. Mensen betalen je meestal om hen te helpen een standaard en aantrekkelijk cv te schrijven, en je kunt van begin tot eind met je klant communiceren via e-mail en telefoon zonder ze fysiek te zien.
Als u besluit om voor uzelf te beginnen Als u een bureau heropent, moet u grondig marktonderzoek en haalbaarheidsstudies uitvoeren om ervoor te zorgen dat u een marktplaats heeft voor uw diensten op de locatie waar u van plan bent het bedrijf te starten.
Naast grondig marktonderzoek en haalbaarheidsstudies, hebt u ook een werkend businessplandocument nodig.De onderstaande voorbeeldsjabloon voor een bedrijfsplan voor een cv-bureau helpt u bij het schrijven van uw eigen businessplan.
Voorbeeldsjabloon voor het schrijven van een serviceplan voor het schrijven van een service
De HR-consultingindustrie in de Verenigde Staten van Amerika is inderdaad een grote en bloeiende industrie en het bureau voor het schrijven van cv’s maakt er deel van uit en kan veilig worden geclassificeerd als een sector voor documentvoorbereiding.
Degenen die bureaus voor het schrijven van cv’s runnen, worden geclassificeerd als HR-consultants. Bureaus voor het schrijven van cv’s zijn verantwoordelijk voor het helpen van individuen (aanvragers) en zelfs een bedrijfsentiteit bij het schrijven van standaard en winnende cv’s. Zij zijn betrokken bij het schrijven van een brief of cv; het bewerken of proeflezen van documenten; tekstverwerking of desktop publishing; transcriptie of dicteren; en andere secretariële diensten.
Als het gaat om betaald worden, brengen sommige bureaus voor het schrijven van cv’s hun klanten in rekening; de administratieve kosten van de sollicitant om een overtuigend cv samen te stellen dat geschikt is voor de baan waarop ze solliciteren, en in sommige gevallen helpen ze hen ook hun sollicitaties te verwerken. De verwerking van sollicitanten omvat het helpen herstructureren van hun cv en begeleidende brieven zodat ze de verwachtingen van de recruiter (de organisatie waarvoor ze willen werken).
De sector van documentvoorbereidingsdiensten is inderdaad een bloeiend en levensvatbaar bedrijf in de meeste landen van de wereld (onder andere de Verenigde Staten van Amerika, Italië, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, China, Nigeria en India). Volgens statistieken genereert de sector van documentvoorbereidingsdiensten alleen al in de Verenigde Staten van Amerika maar liefst meer dan $ 5 miljard. VS jaarlijks van meer dan 87 geregistreerde en gelicentieerde documentvoorbereidingsdiensten, waaronder bureaus voor het schrijven van cv’s, verspreid over de Verenigde Staten van Amerika.
De industrie biedt werk aan meer dan 130 mensen. Experts voorspellen dat de diensten voor documentvoorbereiding met 576 procent per jaar zullen groeien. Nuance bevindt zich in deze branche, die de markt in de Verenigde Staten van Amerika domineert.
De industrie voor het schrijven van cv’s die cv-schrijfdiensten aanbiedt, zal blijven bloeien naarmate meer en meer pas afgestudeerden en anderen beginnen te beseffen dat ze op de een of andere manier de diensten van cv-schrijvers nodig hebben om hen te helpen de stress van het schrijven van cv’s te begrijpen die mogelijk niet voldoen aan de verwachte standaard van wervingsbureaus of organisaties.
Uit alle beschikbare statistieken kunnen we gerust stellen dat de sector van documentvoorbereidingsdiensten gestaag groeit, ondanks zijn competitieve karakter. Eén ding is zeker: als u goed gepositioneerd bent en over de nodige zakelijke vaardigheden, netwerk en goede recensies van uw klanten beschikt, hoeft u hoogstwaarschijnlijk niet te strijden om te concurreren op de markt voor documentvoorbereidingsdiensten, inclusief het vernieuwen van brieven.
Ten slotte is een goede zaak van bureaus voor het schrijven van cv’s dat er markten zijn voor hun diensten. Dit komt simpelweg omdat scholen afgestudeerden zullen blijven produceren die willen solliciteren en werken in een bedrijfsorganisatie, dus er moet een professioneel en overtuigend cv worden geschreven.
CV voor het schrijven van een cv-businessplan voor cv-onderhoud
Golden Pen® HR Consulting, LLC is een standaard en geregistreerd HR-adviesbureau met een sterke focus op het schrijven van cv’s en het voorbereiden van documenten in het hart van Albany-New York; op de perfecte locatie, perfect voor het soort HR-advies dat we willen creëren. We hebben een klein maar standaard kantoorcentrum kunnen huren op een strategisch belangrijke locatie in het stadscentrum.
Golden Pen® HR Consulting, LLC biedt een breed scala aan documentvoorbereidingsdiensten, inclusief gerelateerde diensten voor het schrijven van cv’s. We zullen ons bezighouden met desktop publishing-services, medische transcriptieservices, dicteerservices, audio- of documentaire transcriptieservices, bewerkings- en proefleesservices, en het schrijven van brieven en cv’s, tekstverwerkingsservices en andere documentvoorbereidende en secretariële services.
We zijn toegewijd aan het bedienen van een breed scala aan klanten, niet alleen in Albany – New York, maar in alle delen van de Verenigde Staten en over de hele wereld, aangezien we een zeer sterke online aanwezigheid zullen hebben.
We weten dat er verschillende grote en kleine organisaties voor documentvoorbereiding zijn in de Verenigde Staten van Amerika, dus we hebben tijd en middelen geïnvesteerd in het uitvoeren van een grondige haalbaarheidsstudie en marktonderzoek om goed gepositioneerd te zijn om gunstig te concurreren met al onze concurrenten.
Golden Pen® HR Consulting, LLC is een klantgericht en resultaatgericht bureau voor het schrijven van cv’s dat een breed scala aan ervaring biedt tegen betaalbare prijzen. Betalen voor een dienst die geenszins een gat in de zakken van onze klanten zal worden. We zullen een volledige reeks documentvoorbereidingsdiensten aanbieden voor onze lokale, provinciale, nationale en internationale klanten, en zullen ons best doen om de nodige adviesdiensten te bieden en de schriftelijke oplossingen die onze klanten moeten voltooien, te vernieuwen. hun doelen en doelstellingen.
Bij Golden Pen® HR Consulting, LLC komen onze klanten op de eerste plaats en alles wat we doen wordt geleid door onze waarden en professionele ethiek. We zullen ervoor zorgen dat we consultants inhuren, waaronder cv-schrijvers en redacteuren, die uitgebreide ervaring hebben in een breed scala van HR-consulting.
We zullen altijd haar inzet voor duurzaamheid tonen, zowel individueel als als bedrijf, door actief deel te nemen aan onze gemeenschappen en waar mogelijk duurzame bedrijfspraktijken te integreren.
We zullen onze verantwoordelijkheid volgens de hoogste normen waarborgen door nauwkeurig en volledig aan de behoeften van onze klanten te voldoen. We zullen een werkomgeving ontwikkelen die een menselijke, duurzame benadering biedt om te leven en te leven in onze wereld, voor onze partners, medewerkers en onze klanten.
Golden Pen® HR Consulting, LLC is een particulier geregistreerd bedrijf dat eigendom is van Matt Daytona en zijn directe familie. De organisatie wordt geleid door Matt Daytona en is afgestudeerd aan de University of California in Berkeley (eerste graad in human resources management) en de Brock School of Business aan de Stamford University (MBA).
Matt Daytona is een Certified Recruiting Specialist (CRS), Certified Human Resource Consultant (CPC) naast andere certificeringen in Human Resources, en heeft meer dan 10 jaar praktijkervaring bij een van de toonaangevende adviesbureaus in de VS voordat hij bij The Golden kwam Pen® HR Consulting, LLC.
- Onze producten en diensten
Golden Pen® HR Consulting, LLC is van plan verschillende opties aan te bieden voor het opstellen van relevante documenten, evenals gerelateerde diensten voor het schrijven van cv’s in het kader van HR-adviesdiensten in de Verenigde Staten. Staten van Amerika. We zijn van plan ons bureau voor het schrijven van cv’s te openen om te profiteren van de branche, en we zullen alles doen wat volgens de Amerikaanse wet is toegestaan om onze doelen en ambities te verwezenlijken.
Onze commerciële aanbiedingen staan hieronder vermeld;
- Brieven schrijven en cv-services
- Desktoppublicatieservices
- Medische transcriptie
- Dicteerservices
- Audio- of documenttranscriptieservices
- bewerkings- en proefleesdiensten
- tekstverwerkingsdiensten
- overige personeelsdiensten, waaronder secretariaatsdiensten
Onze visie
Onze visie is om tot de top tien van documentvoorbereidingsbureaus in de Verenigde Staten van Amerika te behoren. Onze visie weerspiegelt onze waarden: eerlijkheid, service, uitmuntendheid en teamwork.
Onze missie is om professionele en betrouwbare adviesdiensten te bieden voor het opstellen van documenten en het schrijven van cv’s die individuen, bedrijven en non-profitorganisaties helpen om aan hun toepassingsbehoeften te voldoen. We bieden werkbare documentvoorbereiding, inclusief oplossingen voor het schrijven van cv’s, gekoppeld aan onze eigen zakelijke kennis en bieden waardevolle diensten op een tijdige en kosteneffectieve manier.
Normaal gesproken zouden we genoegen nemen met twee of drie werknemers, maar als onderdeel van onze plannen om een standaard bureau met cv op te zetten in Albany, NY, hebben we plannen gemaakt, dit vanaf het begin goed regelen, dus we doen ons best om ervoor te zorgen dat dat we competente, creatieve, gekwalificeerde, eerlijke en hardwerkende medewerkers hebben in alle beschikbare functies in ons bedrijf.
Het beeld is een soort documentvoorbereiding en een bureau voor het schrijven van cv’s dat we van plan zijn te bouwen en de zakelijke doelen die we willen bereiken, is wat het bedrag heeft gecommuniceerd dat we bereid zijn te betalen voor de beste handen die beschikbaar zijn in Albany en het omliggende gebied, New York als ze bereid en bereid zijn om met ons samen te werken om onze zakelijke doelen en doelstellingen te bereiken.
Hieronder staat de bedrijfsstructuur die we zullen creëren voor The Golden Pen® HR Consulting, LLC;
- Chief Executive Officer / Hoofdadviseur
- Cv-schrijvers / redacteuren / adviseurs voor documentvoorbereiding
- Beheerder en HR Manager
- Business Developer (Hoofd Marketing en Sales)
- accountant
- Klantenservice manager
- Receptiemedewerker
Rollen en verantwoordelijkheden
Chief Executive Officer / Hoofdadviseur:
- Verbetert de efficiëntie van het management door leiders aan te nemen, te selecteren, te begeleiden, te onderwijzen, te coachen, te raadplegen en te disciplineren; waarden, strategieën en doelen overdragen; verdeling van verantwoordelijkheid; planning, monitoring en evaluatie van werkresultaten; het ontwikkelen van prikkels; klimaatontwikkeling om informatie en meningen te verstrekken; onderwijskansen bieden.
- Creatie, communicatie en implementatie van de visie, missie en algehele richting van de organisatie, d.w.z. leiderschap in de ontwikkeling en implementatie van de algemene strategie van de organisatie.
- Verantwoordelijk voor het vaststellen van prijzen en het ondertekenen van zakelijke deals
- Verantwoordelijk voor het geven van begeleiding aan het bedrijf
- Creatie, communicatie en implementatie van de visie, missie en algehele richting van de organisatie, d.w.z. leiderschap in de ontwikkeling en implementatie van de algemene strategie van de organisatie,
- Verantwoordelijk voor het ondertekenen van cheques en documenten namens het bedrijf.
- Beoordeelt het succes van de organisatie.
- Rapporteert aan de directie.
Cv-schrijvers / redacteuren en adviseur voor documentvoorbereiding
- Brieven schrijven en cv-services
- Verantwoordelijk voor desktop publishing-diensten
- Verantwoordelijk voor het afhandelen van medische transcriptiediensten
- Verantwoordelijk voor het afhandelen van dicteerdiensten
- Verantwoordelijk voor het afhandelen van audio- of documentaire transcriptiediensten
- Verantwoordelijk voor het afhandelen van redactie- en proefleesdiensten
- verantwoordelijk voor de verwerking van tekstdiensten
- produceert informatie door het decoderen, formatteren, invoeren, bewerken, extraheren, kopiëren en verzenden van tekst, gegevens en afbeeldingen; coördinatie van de dossiervoorbereiding.
- Geeft historische achtergrond door de ontwikkeling en het gebruik van registratie- en zoeksystemen; opname van vergadergesprekken; het bijhouden van een transcriptie; het documenteren en bijhouden van bewijs.
Beheerder en HR Manager
- Verantwoordelijk voor het toezicht houden op de vlotte uitvoering van personeels- en administratieve taken in de organisatie
- Verantwoordelijk voor het opstellen van contracten en andere juridische documenten voor het bedrijf.
- Ontwikkelt functiebeschrijvingen met KPI’s voor klantprestatiebeheer.
- Ontmoet regelmatig belangrijke belanghebbenden om de effectiviteit van HR-beleid, -procedures en -processen te controleren
- Onderhoudt briefpapier door voorraden te controleren; bestellingen plaatsen en versnellen; evaluatie van nieuwe producten.
- Zorgt voor de werking van de apparatuur door te voldoen aan de vereisten voor preventief onderhoud; bel voor reparatie.
- Definieert banen om het sollicitatieproces te werven en te beheren
- Voert input van het personeel uit voor nieuwe teamleden
- Verantwoordelijk voor het opleiden, evalueren en evalueren van medewerkers
- Verantwoordelijk voor het organiseren van reizen, vergaderingen en afspraken
- Werkkennis vernieuwen door deel te nemen aan educatieve mogelijkheden; het lezen van vakpublicaties; onderhouden van persoonlijke netwerken; deelname aan beroepsorganisaties.
- Bewaakt de goede werking van het kantoor.
Business developer (hoofd afdeling marketing en sales)
- Beheert extern onderzoek en coördineert alle interne informatiebronnen om organisaties te behouden “Topklanten en nieuwe aantrekken”
- Simuleert demografische informatie en analyseert hoeveelheden transactiegegevens die zijn gegenereerd door aankopen van klanten
- Identificeert, prioriteert en bereikt nieuwe partners, zakelijke kansen, enz. al
- Identificeert ontwikkelingsmogelijkheden; houdt de ontwikkeling en contacten bij; neemt deel aan de structurering en financiering van projecten; zorgt voor de voltooiing van ontwikkelingsprojecten.
- Verantwoordelijk voor het toezicht houden op de implementatie, het bepleiten van de behoeften van de klant en het communiceren met klanten
- Ontwikkelt, implementeert en evalueert nieuwe plannen om de omzetgroei te vergroten
- Documenteert alle contact- en klantinformatie
- Vertegenwoordigt het bedrijf op strategische bijeenkomsten
- Helpt de verkoop en bedrijfsgroei te vergroten
accountant
- Verantwoordelijk voor het opstellen van jaarrekeningen, begrotingen en jaarrekeningen voor de organisatie
- Biedt het management financiële analyse, ontwikkelingsbudgetten en boekhoudrapporten; analyseert de financiële haalbaarheid van de meest complexe voorgestelde projecten; voert marktonderzoek uit om trends en bedrijfsomstandigheden te voorspellen.
- Verantwoordelijk voor financiële prognoses en risicoanalyses.
- Voert het kasbeheer, de boekhouding en de financiële rapportage uit voor een of meer objecten.
- Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van financiële systemen en beleid
- Verantwoordelijk voor de salarisadministratie
- Zorgt voor naleving van belastingwetten
- Verwerkt alle financiële transacties voor het bedrijf
- Fungeert als interne auditor voor het bedrijf
Leider klantenservice
- Zorgt ervoor dat alle klantcontacten (e-mail, embedded hub, sms of telefoon) de klant een gepersonaliseerde klantenservice-ervaring bieden. het hoogste niveau
- Zorgvuldige interactie met klanten aan de telefoon, maakt gebruik van elke gelegenheid om de interesse van de klant voor de producten en diensten van het bedrijf te vergroten
- Beheert de administratieve verantwoordelijkheden die door de manager zijn toegewezen efficiënt en tijdig
- Voortdurend bijgewerkt met nieuwe informatie over de producten van het bedrijf, reclamecampagnes, enz. om ervoor te zorgen dat nauwkeurige en nuttige informatie aan klanten wordt verstrekt wanneer ze vragen stellen
- verspreidt post in de organisatie
- voert alle andere taken uit zoals toegewezen door mijn lijnmanager
SWOT-analyse van het schrijven van cv’s voor bedrijfsplannen
Golden Pen® HR Consulting leverde een kernbedrijfsadvies- en structureringsspecialist om het bedrijf te helpen een betrouwbaar document te creëren. Bereid een bedrijf voor het schrijven van cv’s voor dat winstgevend kan concurreren in de zeer competitieve HR-adviesindustrie.
Een team van bedrijfsadviseurs werkte samen met het management van ons bedrijf om een SWOT-analyse uit te voeren voor Golden Pen® HR Consulting, LLC. Hier is een samenvatting van de resultaten van een SWOT-analyse die is uitgevoerd namens The Golden Pen® HR Consulting, LLC;
Onze grootste kracht ligt in de kracht van ons team; ons personeelsbestand. We hebben een team dat wordt beschouwd als een expert in de branche, een team met uitstekende kwalificaties en ervaring in het schrijven van cv’s en het voorbereiden van documenten.
Naast de synergieën die bestaan in ons zorgvuldig geselecteerde personeelsbestand en onze sterke online aanwezigheid, is Golden Pen® HR Consulting, LLC goed gepositioneerd in een zakendistrict met de juiste demografische gegevens, en we weten dat we vanaf de eerste dag dat we openen veel zakelijke klanten zullen aantrekken uw deuren naar het bedrijfsleven.
Aangezien ons bedrijf voor het opstellen van een bedrijf cv’s blijft schrijven, kan het even duren voordat onze organisatie op de markt doordringt; dit is misschien wel onze grootste zwakte.
Zonder twijfel zijn de mogelijkheden voor documentvoorbereiding, inclusief het schrijven van cv’s, echt enorm, en we zijn klaar om elke kans te grijpen die op ons pad komt. Dit komt omdat de cv-schrijfactiviteiten van het bureau zullen blijven bloeien naarmate meer en meer pas afgestudeerden en andere werkzoekenden beginnen te beseffen dat ze op de een of andere manier de diensten van cv-schrijvers nodig hebben om hen te helpen de stress van het schrijven van cv’s te begrijpen die niet kan voldoen aan de verwachte standaard van wervingsbureaus of organisaties.
Elk bedrijf wordt geconfronteerd met een bedreiging of uitdaging op elk onderdeel van de bedrijfslevenscyclus. Deze bedreigingen kunnen extern of intern zijn. Dit toont het belang van een bedrijfsplan aan, omdat de meeste bedreigingen of uitdagingen moeten worden verwacht en plannen moeten worden gemaakt om de impact die ze op het bedrijf kunnen hebben, te verminderen.
Enkele van de bedreigingen waarmee we waarschijnlijk worden geconfronteerd bij het opstellen van documenten die in de Verenigde Staten werken, zijn ongunstig overheidsbeleid, de opkomst van een concurrent in ons bedrijf en een wereldwijde economische neergang, die meestal van invloed is op de kosten / koopkracht. Er is weinig dat we aan deze bedreigingen kunnen doen, behalve hopen dat alles in ons voordeel zal werken.
Businessplan voor het schrijven van een cv, marktanalyse MARKT
Onlangs zijn er een aantal duidelijke trends geweest in de adviesbranche, waaronder het voorbereiden van documenten en het schrijven van cv’s. Daarom positioneren HR-adviesbureaus (bureaus voor documentvoorbereiding die cv’s schrijven) hun organisaties om de pieken en dalen van een zieke economie het hoofd te bieden.
In feite helpen de meeste van deze trends bij het opstellen van documenten, inclusief cv’s. schrijven van dienstverlenende organisaties om creatiever, concurrerender, efficiënter en productiever te worden op de wereldmarkt. Verschillende andere trends in HR-consulting kunnen worden toegeschreven aan veranderende demografie, attitudes en werkstijlen.
Een andere veel voorkomende trend bij het opstellen van documenten met betrekking tot het schrijven van cv’s is dat de meeste spelers in de branche niet alleen genoegen nemen met klanten in hun directe omgeving; ze zijn nu actief aanwezig op internet, zodat ze voor klanten in andere delen van de wereld kunnen werken.
Ten slotte, in de documentvoorbereidingsindustrie, inclusief diensten voor het schrijven van cv’s, wordt het in de mode om uw eigen cv-schrijvers op maat te hebben. softwaretoepassingen die ze gemakkelijk aan klanten kunnen verkopen. Met apps voor het schrijven van cv’s kunnen kandidaten en nieuwelingen vanaf het begin een standaard en overtuigend cv schrijven.
Hoewel Golden Pen® HR Consulting, LLC in eerste instantie pas afgestudeerden en werkzoekenden zal bedienen, weerhoudt dit ons er niet van om te groeien om te kunnen concurreren met toonaangevende HR-adviesbureaus en papierwerk voor te bereiden, inclusief bureaus voor het schrijven van cv’s in de Verenigde Staten.
We hopen op een dag andere kleinere wervingsadviesbureaus te fuseren of over te nemen en onze diensten voor documentvoorbereiding, inclusief het schrijven van cv’s, buiten de Verenigde Staten van Amerika uit te breiden.
Als complete voorbereiding van service- en standaarddocumenten. Het bedrijf voor het schrijven van cv’s, Golden Pen® HR Consulting, LLC biedt veel praktische hulp aan jonge afgestudeerden en werkzoekenden, vooral met betrekking tot het voorbereiden van documenten en het schrijven van cv’s.
Hoewel we samenwerken met verschillende organisaties en industrieën, zal Golden Pen® HR Consulting, LLC zich ook specialiseren in het werken met startups, vastgoedinvesteerders, evenals aannemers, fabrikanten en distributeurs, en meer.
Met andere woorden, onze doelmarkt is de hele Verenigde Staten van Amerika en vervolgens andere delen van de wereld. Hieronder vindt u een lijst van de mensen en organisaties waarvoor wij onze producten en diensten specifiek ontwerpen;
- pas afgestudeerden
- Werkzoekenden op alle niveaus
- Aannemers
- Reisbureaus
- sportorganisaties
- Ondernemers en startups
Ons concurrentievoordeel:
De mate van concurrentie bij het opstellen van documenten hangt af van de locatie van het bedrijf en natuurlijk van de demografische samenstelling van de locatie die u kiest. Als u met succes een unieke niche voor documentvoorbereiding kunt creëren, zoals een bureau voor het schrijven van cv’s, is de kans groot dat u weinig concurrentie zult hebben.
Bijvoorbeeld; als u de enige documentvoorbereider bent die op internet actief is en ook apps voor het schrijven van cv’s in uw regio verkoopt, weet u zeker dat u dit aspect van de markt monopoliseert.
Golden Pen® HR Consulting, LLC is misschien een nieuwkomer in de HR- en trainingsadviessector in de Verenigde Staten van Amerika, maar we kunnen gebruiksvriendelijke apps voor het schrijven van cv’s bouwen en we hebben ook een sterke online aanwezigheid om ons te helpen klanten over de hele wereld. …
Ons concurrentievoordeel ligt ook in de kracht van ons team; ons personeelsbestand. We hebben een team dat wordt beschouwd als een expert in de branche, een team met uitstekende kwalificaties en ervaring in het schrijven van cv’s en het voorbereiden van documenten.
Naast de synergieën die bestaan in ons zorgvuldig geselecteerde personeelsbestand en onze sterke online aanwezigheid, is Golden Pen® HR Consulting, LLC goed gepositioneerd in het zakendistrict met de juiste demografie en we weten dat we vanaf de eerste dag dat we open uw deuren voor zaken. Dit maakt deel uit van wat voor ons als een concurrentievoordeel wordt beschouwd.
Ten slotte zullen onze werknemers worden verzorgd en hun voordelen zullen een van de beste zijn in onze categorie (bureaus voor het voorbereiden van startups, inclusief bureaus voor het schrijven van cv’s) in de branche, wat betekent dat ze meer dan bereid zullen zijn om een bedrijf met ons op te bouwen en helpen bij het bereiken van onze doelen en het bereiken van al onze doelen en doelstellingen.
CV schrijven Service Ondersteuning Businessplan VERKOOP- EN MARKETINGSTRATEGIE
We houden rekening met het feit dat er zwaardere concurrentie is tussen bureaus voor het opstellen van documenten en het schrijven van cv’s in de Verenigde Staten van Amerika; daarom konden we de beste ontwikkelaars inhuren om onze verkoop en marketing te beheren.
Ons verkoop- en marketingteam zal worden aangeworven op basis van hun uitgebreide ervaring in de sector en ze zullen regelmatig training krijgen om goed toegerust te zijn om hun doelen en het algemene doel van de organisatie te bereiken. We zullen er ook voor zorgen dat onze geweldige banen ons op de markt aanspreken; We willen een standaard documentvoorbereidingssysteem creëren dat diensten voor het schrijven van cv’s omvat die gebruik zullen maken van mond-tot-mondreclame van tevreden klanten (zowel individuen als organisaties).
Ons doel is om ons bureau voor documentvoorbereiding uit te breiden tot een van de top 10 bureaus voor documentvoorbereiding in de Verenigde Staten van Amerika, dus hebben we een strategie ontwikkeld om ons te helpen profiteren van de beschikbare markt en een belangrijke factor te worden om rekening mee te houden buiten de VS, maar ook op het wereldtoneel.
Golden Pen® HR Consulting, LLC is van plan de volgende marketing- en verkoopstrategieën te gebruiken om klanten aan te trekken;
- Introduceer ons bedrijf door inleidende brieven samen met onze brochure te sturen naar organisaties en belangrijke belanghebbenden in Albany, NY en andere delen van de VS
- Snelle deelname aan de aanbesteding voor het opstellen van documenten en het verlengen van contracten voor het leveren van schriftelijke diensten van de overheid en andere samenwerkende organisaties.
- Adverteer voor ons bedrijf in relevante zakelijke tijdschriften, kranten, tv-stations en radiostations.
- Vermeld ons bedrijf op de gele pagina’s (in lokale mappen)
- Bezoek relevante internationale en lokale tentoonstellingen, seminars en zakelijke beurzen, enz.
- Maak verschillende pakketten voor verschillende categorieën klanten om met hun budgetten te werken en zorg tegelijkertijd voor kwaliteitspapier en verlenging van de schrijfservices voor hen.
- Internethefboomwerking om ons bedrijf te promoten
- Betrokkenheid bij direct marketing
- Moedig mond-tot-mondreclame aan van loyale en tevreden klanten
CV schrijven Service Businessplan Reclame en advertentiestrategie
We hebben kunnen samenwerken met onze interne consultants en andere merk- en reclameprofessionals om ons te helpen reclame- en promotiestrategieën in kaart te brengen die ons zullen helpen om in het hart van onze doelmarkt te komen. We zijn van plan de voorbereiding van documenten over te nemen naarmate de service voor het schrijven van cv’s zich ontwikkelt, dus hebben we stappen ondernomen om onze organisatie effectief te adverteren en te adverteren.
Hieronder staan de platforms die we willen gebruiken om The Golden Pen® HR Consulting, LLC te promoten en te adverteren;
- Plaats advertenties in zowel gedrukte media (gemeenschapskranten en tijdschriften) als elektronische mediaplatforms
- sponsor relevante gemeenschapsprogramma’s
- gebruik op internet en sociale netwerken zoals; Instagram, Facebook, Twitter, enz. Om ons merk te promoten
- Installeer onze billboards op strategische locaties in Albany, New York en grote steden in de Verenigde Staten van Amerika
- Ga af en toe op pad, laat zien in gerichte communities
- Verspreid onze hand-outs en strooibiljetten in gerichte gebieden
- Plaats onze Flexi Banners op strategische posities waar we willen dat klanten onze diensten gaan betuttelen. …
- Zorg ervoor dat al onze medewerkers onze op maat gemaakte kleding dragen en dat al onze officiële voertuigen op maat gemaakt en goed gelabeld zijn.
Bronnen van inkomsten
Golden Pen® HR Consulting, LLC is opgericht met als doel het maximaliseren van de winst bij het voorbereiden van cv-schrijfdiensten, en we gaan ons best doen om ons best te doen om regelmatig klanten aan te trekken en een contract te ondertekenen. houder – schip met de meeste van onze klanten.
Golden Pen® HR Consulting, LLC zal inkomsten genereren door de volgende documentvoorbereidingsdiensten aan te bieden aan individuen en organisaties;
- Brieven schrijven en cv-services
- Desktoppublicatieservices
- Medische transcriptie
- Dicteerservices
- Audio- of documentaire transcriptieservice
- Bewerkings- en proefleesdiensten
- Tekstverwerkingsdiensten
- Overige personele middelen, waaronder secretariële diensten
Verkoopprognose
Mogelijkheden voor het voorbereiden van documenten De branche voor het schrijven van cv’s is enorm groot en we zijn klaar om te profiteren van elke kans die op ons pad komt. Dit komt omdat de cv-schrijfactiviteiten van het bureau zullen blijven bloeien naarmate meer en meer pas afgestudeerden en andere werkzoekenden beginnen te beseffen dat ze op de een of andere manier de diensten van cv-schrijvers nodig hebben om hen te helpen de stress van het schrijven van cv’s te begrijpen die niet kan voldoen aan de verwachte standaard van wervingsbureaus of organisaties.
We zijn goed gepositioneerd op de betaalbare Amerikaanse markt en zijn zeer optimistisch dat we ons gestelde doel zullen bereiken om voldoende inkomsten / winst te genereren vanaf de eerste zes maanden van onze activiteiten en ons bedrijf en ons klantenbestand buiten New York, NY uit te breiden naar anderen. staten van de Verenigde Staten en zelfs de wereldmarkt.
We waren in staat om de voorbereiding van documenten kritisch te analyseren en de markt voor de diensten van een cv-schrijfbureau te bepalen, we analyseerden onze kansen in de branche en konden de volgende verkoopprognose opstellen. Verkoopprognoses zijn gebaseerd op informatie die in het veld is verzameld en enkele veronderstellingen die zijn gevonden bij startups in Albany, NY.
Hieronder vindt u de verkoopprognose voor Golden Pen® HR Consulting, LLC op basis van de locatie van ons bedrijf en het brede scala aan papierwerk en het schrijven van cv’s die we zullen aanbieden;
- eerste boekjaar-: $ 120
- Tweede boekjaar: 300 000 dollar
- Derde boekjaar: 450 000 dollar
NB : Deze voorspelling is gebaseerd op wat beschikbaar is in de sector en ervan uitgaande dat er geen grote economische neergang is en er geen grote concurrent is die dezelfde diensten met toegevoegde waarde aanbiedt als wij op dezelfde locatie. Houd er rekening mee dat de bovenstaande prognose lager kan zijn en tegelijkertijd hoger kan zijn.
facturering per uur voor adviesdiensten is een lange traditie in de branche, maar voor sommige soorten adviesdiensten, met name voor het opstellen van documenten en het verlengen van schriftelijke diensten, is een vast bedrag of een afrekening per werknemer logischer omdat het klanten in staat stelt beter te voorspellen hun kosten adviesdiensten. ® HR Consulting, LLC brengt onze klanten een vast bedrag of per persoon in rekening voor veel basisdiensten, zoals het voorbereiden van documenten en het schrijven van cv’s, enz.
Bij Golden Pen® HR Consulting, LLC houden we onze tarieven onder het marktgemiddelde voor al onze klanten, waardoor onze overheadkosten laag blijven en vooraf kosten in rekening worden gebracht. Daarnaast bieden we ook speciale kortingen voor jonge afgestudeerden, startups, non-profitorganisaties, coöperaties en kleine sociale ondernemingen.
We weten dat sommige klanten regelmatig toegang nodig hebben tot advies- en adviesdiensten. Op het gebied van HR en prestatiebeheer bieden we een vast tarief (commissie / percentage) voor dergelijke diensten, dat zal worden afgestemd op de behoeften van dergelijke klanten.
Het betalingsbeleid van The Golden Pen® HR Consulting, LLC is uitgebreid, omdat we ons er terdege van bewust zijn dat verschillende klanten verschillende betalingsmethoden prefereren, afhankelijk van hun voorkeuren, maar tegelijkertijd. te zijner tijd zullen we voldoen aan de financiële regels en voorschriften van de Verenigde Staten van Amerika.
Dit zijn de betalingsopties die Golden Pen® HR Consulting, LLC aan haar klanten zal bieden;
- Betaling via overschrijving
- Contante betaling
- Betalen via kassa (POS)
- Betaal online via bankoverschrijving
- Betaling per cheque
- Betaling per bankcheque
Gezien het bovenstaande hebben we gekozen voor bankplatforms waarmee onze klant de aankoop van landbouwproducten kan betalen zonder enige last van zijn kant. Onze bankrekeningnummers zullen beschikbaar zijn op onze website en in promotiemateriaal voor klanten die contant geld willen storten of een online overschrijving willen doen voor onze diensten.
CV schrijven Service Businessplan Financiële projecties en kostenberekening
Dit betekent dat startups laag of hoog kunnen zijn, afhankelijk van uw doelen, visie en ambities voor uw bedrijf. Aan de slag gaan met het voorbereiden van documenten, inclusief diensten voor het schrijven van cv’s, kan gemiddeld kosteneffectief zijn; dit komt omdat er gemiddeld niet van u wordt verwacht dat u dure machines en apparatuur aanschaft.
Kortom, u moet zich zorgen maken over het bedrag dat nodig is om een standaard kantoorruimte in een goede en drukke zakenwijk te beveiligen, het bedrag dat nodig is om een kantoor in te richten en uit te rusten, het bedrag dat nodig is om rekeningen te betalen, een bedrijf te promoten en het juiste bedrijf te verkrijgen licentie en certificeringen. Dit is in feite het gebied waar we ons startkapitaal verwachten te besteden;
- Totale bedrijfsregistratiekosten in de Verenigde Staten van Amerika 750 dollar.
- Juridische kosten voor het verkrijgen van licenties en vergunningen, evenals boekhoudkundige diensten (software, POS-machines en andere software) 3300 dollar.
- De totale kosten van betaling die de verzekering dekt (algemene aansprakelijkheid, arbeidsongevallen en materiële schade) voor het totale bedrag van de verzekeringspremie 9 dollar.
- het bedrag dat nodig is om een geschikte kantoorruimte in het zakendistrict te kopen 6 maanden (inclusief herbouw van de faciliteit) 40 dollar.
- $ 3500 marketingpromotiekosten voor The Golden Pen® HR Consulting, LLC, plus het afdrukken van flyers (2000 flyers tegen $ 0,04 per exemplaar) in totaal $ 3580
- De totale kosten van het inhuren van een bedrijfsadviseur zijn: 2500 USD
- Kosten voor kantoorapparatuur (computers, printers, faxen, meubels, telefoons, archiefkasten, beveiligingsgadgets en elektronica, enz.) 2000 USD
- Kosten voor het lanceren van onze officiële website: 600 USD
- begroting. voor het betalen van ten minste twee werknemers voor 3 maanden en het betalen voor nutsvoorzieningen 30 dollar
- bijkomende kosten (visitekaartjes, uithangborden, advertenties en acties, enz.) 2500 USD
- gemengde berichten 1000 USD
Op basis van onderzoeksresultaten en haalbaarheidsstudies hebben we ongeveer 150 dollar om een kleine maar standaard documentvoorbereiding te maken en de activiteiten van schrijfbureaus in de Verenigde Staten van Amerika te hervatten.
Financiering / startkapitaalvorming voor Golden Pen® HR Consulting, LLC
Golden Pen® HR Consulting, LLC staat op het punt te beginnen als een privébedrijf dat uitsluitend eigendom zal zijn van Matt Dayton en zijn directe familieleden. De familie zal het enige financiële bedrijf zijn, maar misschien zullen ze later partners verwelkomen, dus besloten ze de bronnen van zijn startkapitaal te beperken tot drie hoofdbronnen.
Dit zijn de gebieden waarop we ons startkapitaal willen genereren;
- een deel van het startkapitaal genereren uit eigen spaargeld
- bron van zachte leningen van familieleden en vrienden
- Vraag een lening aan bij mijn bank
NB: … We hebben ongeveer $ 50 kunnen creëren (persoonlijk spaargeld $ 000 en een goedkope lening van familieleden $ 40) en we zijn in de laatste fase van het verkrijgen van een kredietlijn van $ 000 van onze bank. Alle documenten en documenten zijn naar behoren ondertekend en ingediend, de lening is goedgekeurd en zal vanaf nu op elk moment op onze rekening worden bijgeschreven.
SAMENVATTING VAN SCHRIFTELIJKE BEDRIJFSGROEI: Strategie voor duurzame ontwikkeling en uitbreiding
De toekomst van het bedrijf ligt in het aantal vaste klanten met de capaciteiten en competenties van medewerkers, hun investeringsstrategie en bedrijfsstructuur. Als al deze factoren in het bedrijf (bedrijf) ontbreken, duurt het niet lang na de sluiting van het bedrijf.
Een van onze belangrijkste doelen voor het lanceren van Golden Pen® HR Consulting, LLC is het opbouwen van een bedrijf dat zal overleven op zijn eigen cashflow zonder de noodzaak van een externe infusie van fondsen zodra het bedrijf officieel is gelanceerd. We weten dat een manier om acceptatie te krijgen en klanten te winnen, is om niets meer te bieden dan uitstekende service tegen zeer betaalbare prijzen, vooral voor jonge afgestudeerden.
Golden Pen® HR Consulting, LLC zal ervoor zorgen dat de juiste fundamenten, structuren en processen aanwezig zijn om ervoor te zorgen dat het welzijn van onze medewerkers goed wordt behandeld. Onze bedrijfscultuur is erop gericht om ons bedrijf naar een hoger niveau te tillen, en het opleiden en omscholen van ons personeel staat aan de top.
In feite zal de winstdelingsregeling beschikbaar zijn voor al onze managementmedewerkers, en het zal gebaseerd zijn op hun werk gedurende tien jaar of meer. We weten dat als dit wordt gedaan, we met succes de beste handen in de branche kunnen werven en behouden; ze zullen zich meer inzetten om ons te helpen ons droombedrijf op te bouwen.
Controlelijst / Controlelijst
- Beschikbaarheid van de bedrijfsnaam controleren: авершено
- Bedrijfsregistratie: авершено
- Zakelijke bankrekeningen openen bij verschillende Amerikaanse banken: авершено
- Opening van online betalingsplatforms: авершено
- Aanvraag en ontvangst van de belastingbetaler: In het proces
- Bedrijfsvergunning en vergunningaanvraag: авершено
- Alle vormen van zakelijke verzekeringen afsluiten: авершено
- Huur van een standaard kantoorruimte (inclusief renovatie van de kantoorruimte): авершено
- Haalbaarheidsstudie: авершено
- Een deel van het startkapitaal ontvangen van de oprichter: авершено
- Kredietaanvragen van onze bankiers: In het proces
- Bus Schrijven Iness Plan: авершено
- Samenstelling van het werknemershandboek: авершено
- Opstellen van contractdocumenten: In ontwikkeling
- Ontwerp bedrijfslogo: авершено
- Grafisch ontwerp en verpakkingsdruk Marketing / promotiemateriaal: авершено
- Werving van medewerkers: Uitgevoerd
- Aankoop van benodigde meubels, kantoorapparatuur, elektronica; facelift van huishoudelijke apparaten en apparatuur: in uitvoering
- creatie van een officiële website voor het bedrijf: оцессе
- bewustmaking voor bedrijven (zakelijke PR): In het proces
- Gezondheids- en veiligheids- en brandveiligheidsvoorwaarden: In het proces
- Zakelijke relaties aangaan met belangrijke spelers in de branche: Bezig
