Heb je nagedacht over de noodzaak om de productiviteit van werknemers te verbeteren? Leidt u uw bedrijf met geplande efficiëntie?
Wist u dat de productiviteit van uw medewerker verbeterd kan worden door simpelweg de juiste sensor aan te zetten? Wist je dat de meest succesvolle ondernemers 80 uur per week werken? Wat is de reden voor hun hoge prestatieniveau? Dit artikel geeft de antwoorden die je nodig hebt, rechtstreeks uit de mond van het paard.
Ik ben niet bang om 80 te worden en ik heb veel te doen. Ik heb geen tijd om te sterven. – Ingvar Kamprad
In een eerder artikel heb ik benadrukt dat het vinden van goed personeel een van de zakelijke uitdagingen is waar ondernemers voor staan. Ik ging zelfs verder om uit te leggen dat de echte uitdaging voor een bedrijf is om je mensen samen te brengen in een zakelijk team; de echte uitdaging is om je passie aan hen door te geven zodat ze met een hoge efficiëntie kunnen werken.
“Lees voor het toewijzen van een taak de feiten van de situatie en de feiten over de medewerkers die het werk gaan doen. Leiding en richting geven in specifieke omstandigheden met herkenbare doelen. Geef zo min mogelijk bestellingen . “- maffia manager
Vandaag zal ik enkele citaten en strategieën met u delen om de productiviteit van werknemers te verhogen; dit zijn dezelfde productiviteitsstrategieën die door succesvolle ondernemers worden gebruikt. Ik zal u ook enkele prestatieoffertes bezorgen om u te helpen dingen efficiënt gedaan te krijgen. Als je klaar bent, laten we gaan.
Sandwich, elk stukje kritiek tussen twee lagen van lof. – Mary Kay Ash
1. “Moedig overwerk niet aan. Vertel je mensen dat de beste manier om indruk op je te maken is om goed werk te leveren in de toegewezen tijd, en dan naar huis te gaan en uit te rusten.” – Maffia manager
2. Strategisch gezien is de primaire functie van de CEO het zoeken naar slecht nieuws en de organisatie aanmoedigen hierop te reageren. Werknemers moeten worden aangemoedigd om zowel goed als slecht nieuws te delen – Bill Gates
3. “Er is weinig verschil tussen mensen, maar het verschil is significant. Weinig verschil in houding. Het grote verschil is of het positief of negatief is.” – W. Clement Stone
4. Als je geïnteresseerd bent in het balanceren van werk en plezier, stop dan met proberen ze in evenwicht te brengen. Maak in plaats daarvan uw werk leuker. – Donald Trump
5. Enthousiasme is de sprankeling in je ogen; zwaai in je gang, greep van je hand. Een onweerstaanbare golf van wil en energie om uw ideeën uit te voeren. – Henry Ford
6. Als je een slang ziet, dood hem dan. Stel geen slangencommissie in. – Henry Ross Pero
7. Ik heb liever één procent van de inspanningen van 100 mensen dan 100 procent van mijn eigen inspanningen. – J. Paul Getty
8. “Ten eerste, train mannen niet om te werken. Leer ze gewillig en intelligent te dienen.” – James Cash Penny
9. Werk hard, heb plezier en schrijf geschiedenis. – Jeff Bezos
10. Als je het hoofdkantoor verlaat en wat tijd hebt om na te denken, kun je in zekere zin fouten in je strategie ontdekken. Je kunt dingen heroverwegen. Dit helpt me vaak een fout te herstellen die ik heb gemaakt of die iemand anders gaat maken. – Larry Ellison
11. Iedereen heeft een onzichtbaar bordje om zijn nek hangen waarop staat: “Laat me voelen dat ik belangrijk ben.” Vergeet deze boodschap nooit wanneer u met mensen werkt. – Mary Kay Ash
12. Wees de maatstaf voor kwaliteit. Sommige mensen zijn niet gewend aan een omgeving waar uitmuntendheid wordt verwacht. – Steve Jobs
13. Passie is energie. Voel de kracht die komt door je te concentreren op wat je opwindt. – Oprah Winfrey
14. Leiders hebben een verantwoordelijkheid jegens de organisatie en hun collega’s om werklozen in belangrijke banen niet te dulden. – Peter F. Drucker
15. U moet slechte klanten ontslaan op dezelfde manier als u een slechte werknemer ontslaat. Als u uw slechte werknemers niet kwijtraakt, zullen de goede werknemers vertrekken. Als ik mijn slechte klanten niet ontsla, zullen niet alleen mijn goede klanten vertrekken, maar veel van mijn goede werknemers zullen ook vertrekken. Rijke vader
16. Beveilig het, laten we het doen. -Richard Branson
17. Als je de juiste mensen kiest en ze de kans geeft hun vleugels uit te slaan en te compenseren, hoef je ze nauwelijks te managen. – Jack Welch
18. Ik ben nog nooit een man tegengekomen die vandaag op het hoogste niveau kon winnen en niet de juiste instelling had, hem niet alles gaf wat hij had, tenminste terwijl hij het deed; was niet voorbereid en heeft niet het hele programma ontwikkeld. – Ted Turner
20. Ik doe elke dag van het jaar waar ik van hou. – Warren Buffett
20. Ik ben niet bang dat ik 80 word, en ik heb veel te doen. Ik heb geen tijd om te sterven. – Ingvar Kamprad
21. Vriendelijkheid is sterker dan dwang. Charles Schwab
22. Uitstekende leiders doen er alles aan om het gevoel van eigenwaarde van hun personeel te vergroten. Als mensen in zichzelf geloven, is het verbazingwekkend wat ze kunnen doen. Sam Walton
23. Wanneer mensen zich in een positie bevinden die iets boven hun verwachting ligt, hebben ze de neiging om te slagen. Richard Branson
24. “Het belangrijkste is om plezier te hebben en te blijven werken. Ik weet dat het leven een reis is, geen bestemming. Dit geldt ook in het bedrijfsleven. Je doelen blijven bewegen. Thomas J. Burrell
25. Ik huur mensen in die slimmer zijn dan ik en ga uit de weg. Lee Iacocca
26. Het beste wat u in uw bedrijf kunt investeren, is uw tijd. Om uw tijd effectief te plannen, plannen en gebruiken, moet u uw gazon kennen en uw doelen kennen. Beoordeel obstakels en kansen en ontwikkel vervolgens uw strategieën. maffia manager
27. Het is niet echt een baan als je plezier hebt. Pierre Omidyar
28. “Laat luiheid je niet misleiden, zolang je het vandaag geeft; hij steelt morgen van je. “- H. Crockville
29. “Effectief werk wordt voorafgegaan door een nauwgezette voorbereiding.” – Brian Tracy
30. “Hou van wat je doet, want dat is de enige manier waarop je er ooit echt goed in zult zijn.” – Fred Trump
50 citaten over productiviteit + strategieën om de prestaties van werknemers te verbeteren
31. “Denk veel na; Maak er een. “- Portugees spreekwoord
32. Mijn belangrijkste taak was het ontwikkelen van talent. Ik was de tuinman die water en ander voedsel voorzag aan onze top 750 mensen. Natuurlijk moest ik ook wat onkruid wieden. – Jack Welch
33. Ik heb nog nooit in mijn leven dagen gewerkt. Het was allemaal leuk. – Thomas Edison
34. “Problemen van mensen moeten soms hard aangepakt worden. Als je iemands voorbeeld doet, zorg er dan voor dat iedereen weet wat de les is. Straf één, leer honderd.” – Maffia manager
35. Volg effectieve actie met rustige reflectie. Nog effectievere actie zal voortkomen uit kalme reflectie. – Peter F. Drucker
36. De mensen die het werk doen, zijn de drijvende kracht achter de Macintosh. Het is mijn taak om ruimte voor hen te creëren, de rest van de organisatie te zuiveren en op afstand te houden. – Steve Jobs
37. “Ik vertrouw nooit een leider die de neiging heeft te falen. Ik wil ook niet met hem te maken hebben als klant of leverancier.” – James Cash Penny
38. “Vergeet niet dat zelfs een machine niet 100 procent efficiënt is. Verwacht niet dat de mensen die voor je werken dat ook zijn.” – Maffia manager
39. De belangrijkste kwestie van snelheid is vaak eerder cultureel dan technisch. Hij overtuigde iedereen ervan dat het voortbestaan van het bedrijf afhangt van hoe iedereen zo snel mogelijk beweegt. – Bill Gates
40. “Kies een tijdstip van de dag of nacht waarop uw energie maximaal is en doe in die tijd zaken.” – Maffia manager
41. De jaren 2080 zullen als een wandeling in het park zijn vergeleken met nieuwe wereldwijde uitdagingen, waar 6% jaarlijkse productiviteitswinst misschien niet genoeg is. Er is een combinatie van software, hersens en hard werken nodig om dat percentage op 8% of 9% te brengen. – Jack Welch
42. Iedereen wil gewaardeerd worden, dus als je iemand waardeert; houd het niet geheim. – Mary Kay Ash
43. Het bestraffen van eerlijke fouten verstikt creativiteit. Ik wil dat mensen de aarde bewegen en schudden en dat ze fouten zullen maken. – Henry Ross Pero
44. In mijn observatie zijn de meeste mensen de tijd die anderen besteden vooruit. – Henry Ford
45. Een beloning voor een mislukkingsexperiment. – Bill Gates
46. Je wordt uiteindelijk niet afgemeten aan hoeveel je op jezelf neemt, maar aan wat je uiteindelijk bereikt. – Donald Trump
47. De essentie van concurrentievermogen komt vrij wanneer we mensen laten geloven dat wat ze denken en doen belangrijk is, en vervolgens op een dwaalspoor raken terwijl ze het doen. – Jack Welch
48. “Mijn definitie van het werk van een manager is kort en direct. Het is gewoon dat: succesvol zijn met de hulp van andere mensen.” – James Cash Penny
49. “Het beste teamwerk zijn mensen die samenwerken aan één doel.” – James Cash Penny
50. « Er zullen momenten zijn waarop u schurend of zelfs gewelddadig moet zijn tegen werknemers. Maak je geen zorgen dat je mensen hierdoor slechte dingen over je zeggen. Ze zijn er al. Maar probeer in het algemeen aardig en behulpzaam te zijn. Probeer zoveel mogelijk mensen die voor je werken een plezier te doen; tegen de kleinste. Blaas in de rook. “- maffia manager
