4 eenvoudige veiligheidstips om uw eenzame werknemers te beschermen –

Een groeiend aantal werknemers voert werkzaamheden buiten en buiten kantoor uit. van andere medewerkers. Veel van deze werknemers nemen verantwoordelijkheden op zich die inherent riskant zijn en die strikte naleving van processen en procedures vereisen om de veiligheid te garanderen. Hieronder vindt u eenvoudige manieren om de veiligheid op de werkplek voor dit segment van uw personeel te verbeteren.

1. Zorgen voor bewustzijn van mogelijke gevaren

Om eenzame werknemers te beschermen, moet u bekend zijn met: mogelijke gevaren op de werkplek … Simpel gezegd, het is moeilijk om een ​​probleem te voorkomen als je het bestaan ​​ervan niet erkent. Om de gevaren op de werkplek te verminderen, moet u de problemen identificeren waarmee werknemers te maken kunnen krijgen. Enkele van de meest voorkomende problemen op de werkplek zijn uitglijden en vallen. Dit is in feite het grootste gevaar waarmee werknemers worden geconfronteerd. Helaas kan dit veel gevaarlijker worden voor alleenstaande werknemers die veel tijd op geïsoleerde locaties doorbrengen.

Naast uitglijden en vallen, is er een lange lijst van andere potentiële gevaren op de werkplek die moeten worden onderkend, zoals biologische gevaren en chemicaliën. Afhankelijk van de aard van het werk zijn er ook potentiële gevaren in de omgang met het grote publiek. Het is bijvoorbeeld mogelijk om fysiek aangevallen te worden door een cliënt. Wanneer werknemers zich bewust zijn van mogelijke gevaren, kunnen ze waakzamer zijn om ze te vermijden.

2. Regelmatige veiligheidstraining

On-the-job training voor alleenstaande werknemers kan soms een verschil maken op leven en dood. Als werkgever moet u een duidelijk veiligheidsprocedure voor alleenstaande werknemers want gebrek aan kennis is gevaarlijk. Wanneer u wordt geconfronteerd met een onveilige situatie, is het van cruciaal belang om over de procedurele kennis te beschikken die nodig is om het probleem op te lossen. De training kan informatie bevatten over hoe u hulp kunt zoeken in een noodgeval of hoe u een gevaarlijk scenario kunt vermijden. Het is belangrijk om te bepalen welk type opleiding nodig is, afhankelijk van de aard van het werk. Er moeten veiligheidstrainingen worden gegeven voor nieuwe medewerkers en bestaande medewerkers. Het is ook belangrijk om gemakkelijke toegang te bieden tot beleid en procedures.

3. Verhoogde verantwoordelijkheid

Hoewel werkgevers verantwoordelijk zijn voor het waarborgen van de veiligheid van hun werknemers, moeten werknemers ook verantwoordelijk worden gehouden voor hun daden. Het is belangrijk dat werkgevers de eigen verantwoordelijkheid vergroten als het gaat om wat nodig is om gezondheid en veiligheid te optimaliseren. Als een medewerker bijvoorbeeld het gevoel heeft dat hij hulp nodig heeft, is hij verantwoordelijk om dit te communiceren door met zijn leidinggevende te praten. Evenzo, als ze worstelen met een deel van het werk of als ze problemen hebben, moet deze informatie worden gecommuniceerd.

Soms houden de problemen van alleenstaande werknemers verband met hun persoonlijke gezondheid. In dit geval moeten ze de nodige stappen ondernemen om het probleem op te lossen.Werknemers moeten bereid zijn om te spreken wanneer zich een probleem voordoet.

4. Optimalisatie van het gebruik van technologie

Er zijn veel technologieën die individuele werknemers kunnen helpen beschermen. Het is bijvoorbeeld ongelooflijk eenvoudig om werknemers uit te rusten met GPS-technologie die hun veiligheid kan verbeteren. Bewegingsdetectie en valdetectie zijn voorbeelden van technologieën die kunnen helpen alleenstaande werknemers te beschermen. De kosten om uw medewerkers uit te rusten met veiligheidstechnologie zijn de kosten meer dan waard, vooral omdat het levens kan redden. Sommige apparatuur die voor alleenstaande werknemers wordt gebruikt, kan het risico aanzienlijk verminderen en mogelijk de schadeclaims van werknemers verminderen.

Het lijdt geen twijfel dat eenzame werknemers voor unieke uitdagingen staan. Gelukkig zijn er eenvoudige manieren om deze uitdagingen aan te pakken en een gelukkig en gezond personeelsbestand te creëren. Het hebben van duidelijke veiligheidsprocedures en de juiste technologie is absoluut noodzakelijk om de veiligheid van alleenstaande werknemers te waarborgen.

U kunt een bladwijzer maken voor deze pagina