Jika anda bekerja sendiri, kemungkinan besar mencari insurans kesihatan mampu milik adalah salah satu perjuangan terbesar anda; dan ini benar untuk ramai orang lain seperti anda.
Di Amerika Syarikat, lebih daripada 40 juta orang, atau kira-kira satu pertiga daripada tenaga kerja, bekerja sendiri. Walaupun sesetengahnya adalah pekerja bebas dan kontraktor bebas, yang lain telah bersara secara rasmi tetapi terus bekerja pada waktu yang dikurangkan. Yang lain telah menggunakan pakej persaraan awal untuk memulakan perniagaan mereka sendiri. Terdapat satu masalah yang dihadapi oleh semua orang ini: mencari insurans kesihatan.
Walaupun fakta bahawa sebahagian besar orang di Amerika Syarikat bekerja sendiri, realitinya masih kekal bahawa pasaran insurans kesihatan biasanya tidak bekerja sendiri. …
Malangnya, anda hanya kehilangan manfaat kesihatan anda kerana anda memilih untuk mengejar minat dan memulakan pekerjaan atau perniagaan anda sendiri. Pemikiran itu sahaja membuatkan sesetengah orang berfikir dua kali sebelum membuat lompatan kepada bekerja sendiri. Walaupun mencari insurans kesihatan boleh menjadi halangan besar jika anda bekerja sendiri, terdapat beberapa cara pintar untuk mendapatkan insurans kesihatan kumpulan mampu milik. Dan berikut adalah sebahagian daripada mereka:
Cara Mendapatkan Perlindungan Kesihatan Kumpulan Tersuai Mampu Milik
1. Gunakan pelan bekas majikan anda
Jika anda akan bersara, anda mempunyai peluang untuk mendapatkan pelan kesihatan majikan. Walau bagaimanapun, pilihan ini tidak tersedia untuk semua orang, kerana sesetengah majikan tidak menawarkan faedah pencen sakit. Oleh itu, semak dengan majikan anda untuk memastikan anda masih dilindungi oleh insurans kesihatan kumpulan mereka walaupun sudah bersara.
Sebagai alternatif, anda boleh membeli insurans kesihatan melalui pelan bekas majikan. Ramai majikan yang tidak menawarkan pencen sakit membenarkan ini. Dan sesetengah majikan mungkin memberi subsidi kepada beberapa premium. Tetapi jika premium tidak disubsidi, premium biasanya mahal.
Walau bagaimanapun, anda harus ingat bahawa apabila menggunakan pelan majikan, majikan mempunyai hak untuk membatalkan atau menukar perlindungan anda pada bila-bila masa.
2. gunakan rancangan pasangan anda
Jika anda mempunyai pasangan yang bekerja dengan majikan dan dilindungi oleh pelan kesihatan kumpulan majikan ini, anda boleh menyertai bahagian perlindungan pasangan anda. Pasangan anda akan membayar premium yang lebih tinggi untuk beralih daripada perlindungan individu kepada keluarga, tetapi kosnya masih jauh lebih rendah daripada perlindungan individu.
Sesetengah pelan kesihatan kumpulan tidak membenarkan ahli menambah saudara mereka sehingga tempoh pendaftaran terbuka, biasanya sekitar November atau Disember. Cuba tangguhkan persaraan atau persaraan anda sebelum tempoh ini supaya anda tidak pergi tanpa penutup terlalu panjang.
3. Sertai kumpulan profesional
Banyak kumpulan profesional dan perdagangan seperti persatuan alumni, persatuan peguam, dsb., menawarkan insurans kesihatan dengan kadar perlindungan untuk kumpulan. Anda boleh menyertai mana-mana kumpulan ini dan membeli insurans kesihatan mengikut rancangan mereka. Atau, jika anda sudah menjadi ahli salah seorang daripada mereka, anda harus mengetahui perkara yang tersedia untuk ahli.
Jika anda seorang pemilik perniagaan kecil, anda boleh menyemak dengan dewan perniagaan atau perniagaan kecil tempatan anda untuk mengetahui sama ada anda boleh melakukan ini. membeli polisi insurans kesihatan untuk rancangan mereka. Jika anda tinggal di Amerika Syarikat, anda boleh menyertai persatuan seperti National Self-Employed Association ( NAK ) dan Kesatuan Pekerja Bebas.
Persatuan ini menawarkan pelan insurans kesihatan kepada ahli mereka. Malah, Kesatuan Freelancers kini mencapai lebih 25 pemilikan tunggal dan keluarga mereka dan menawarkan premium yang dilaporkan satu pertiga di bawah kadar pasaran.
4. Nikmati COBRA
Jika anda berada di Amerika Syarikat, ini adalah pilihan lain untuk anda. Akta Penyesuaian Belanjawan Disatukan Disatukan menghendaki majikan menawarkan bekas pekerja mereka dan tanggungan mereka perlindungan kesihatan dan pergigian berterusan sehingga 18 bulan selepas meninggalkan kerja. Oleh itu, anda boleh membeli pelan anda di bawah perlindungan keluaran lanjutan ini.
Walaupun pilihan ini mempunyai beberapa kebaikan, ia biasanya mahal kerana semua kos insurans keluar dari poket anda sendiri – dan anda masih perlu membayar 2% kos pentadbiran!
5. Dapatkan Pelan Kumpulan Perniagaan Kecil
Di sesetengah negeri, penanggung insurans dikehendaki menyediakan perlindungan kepada kumpulan kecil tanpa mengira sama ada pekerja mempunyai masalah kesihatan. Oleh itu, jika anda mengambil seorang atau lebih pekerja ( mungkin pasangan anda ), anda mungkin layak untuk membeli perlindungan di bawah pelan insurans kumpulan perniagaan kecil. Untuk dianggap sebagai kumpulan, anda memerlukan sekurang-kurangnya dua pekerja. Walau bagaimanapun, semasa membuat pelan ini, anda mungkin memerlukan perkhidmatan ejen insurans kesihatan.
Ini dia! Jika anda memikirkan ketidakupayaan anda untuk mendapatkan perlindungan kesihatan kerana bekerja sendiri, anda baru sahaja menemui lima pilihan pintar. Ketahui lebih lanjut tentang setiap satu daripada mereka dan pilih yang paling sesuai dengan anda.
