Bilangan pekerja yang semakin meningkat sedang melaksanakan tugasan kerja di luar dan di luar pejabat. daripada pekerja lain. Kebanyakan pekerja ini memikul tanggungjawab yang sememangnya berisiko dan memerlukan pematuhan ketat terhadap proses dan prosedur untuk memastikan keselamatan. Di bawah anda akan menemui cara mudah untuk meningkatkan keselamatan tempat kerja untuk segmen tenaga kerja anda ini.
1. Memastikan kesedaran tentang potensi bahaya
Melindungi pekerja yang kesepian memerlukan anda membiasakannya potensi bahaya di tempat kerja … Ringkasnya, sukar untuk menghalang masalah jika anda tidak mengakui kewujudannya. Untuk mengurangkan bahaya tempat kerja, anda perlu mengenal pasti masalah yang mungkin dihadapi oleh pekerja. Beberapa masalah tempat kerja yang paling biasa ialah tergelincir dan jatuh. Sebenarnya, ini adalah bahaya utama yang dihadapi oleh pekerja. Malangnya, ini boleh menjadi lebih berbahaya bagi pekerja bujang yang menghabiskan banyak masa di lokasi terpencil.
Selain tergelincir dan terjatuh, terdapat senarai panjang potensi bahaya tempat kerja lain yang perlu diiktiraf, seperti biobahaya dan bahan kimia. Bergantung pada jenis pekerjaan, terdapat juga potensi bahaya apabila berurusan dengan orang awam. Sebagai contoh, adalah mungkin untuk diserang secara fizikal oleh pelanggan. Apabila pekerja menyedari potensi bahaya, mereka boleh lebih berwaspada untuk mengelakkannya.
2. Latihan keselamatan yang kerap
Latihan sambil bekerja untuk pekerja bujang kadangkala boleh membuat perubahan dalam hidup dan mati. Sebagai majikan, anda perlu mempunyai kejelasan prosedur keselamatan untuk pekerja bujang kerana kekurangan ilmu adalah bahaya. Apabila berhadapan dengan situasi yang tidak selamat, mempunyai pengetahuan prosedur yang diperlukan untuk mengatasi masalah adalah kritikal. Latihan mungkin termasuk maklumat tentang cara mendapatkan bantuan semasa kecemasan atau cara mengelakkan senario berbahaya. Adalah penting untuk menentukan jenis latihan yang diperlukan bergantung pada jenis pekerjaan. Latihan keselamatan perlu disediakan untuk pekerja baru dan pekerja sedia ada. Ia juga penting untuk menyediakan akses mudah kepada dasar dan prosedur.
3. Peningkatan tanggungjawab
Walaupun majikan bertanggungjawab untuk memastikan keselamatan pekerja mereka, pekerja juga mesti bertanggungjawab atas tindakan mereka. Adalah penting bagi majikan untuk meningkatkan tanggungjawab peribadi apabila ia berkaitan dengan perkara yang diperlukan untuk mengoptimumkan kesihatan dan keselamatan. Sebagai contoh, jika pekerja merasakan mereka memerlukan bantuan, mereka bertanggungjawab untuk menyampaikannya dengan bercakap dengan penyelia mereka. Begitu juga, jika mereka bergelut dengan mana-mana bahagian pekerjaan atau menghadapi masalah, maklumat ini mesti disampaikan.
Kadangkala masalah yang dihadapi oleh pekerja bujang adalah berkaitan kesihatan diri mereka. Dalam kes ini, mereka mesti mengambil langkah yang perlu untuk menyelesaikan masalah tersebut.Pekerja mesti bersedia untuk bersuara apabila timbul masalah.
4. Mengoptimumkan penggunaan teknologi
Terdapat banyak teknologi yang boleh membantu melindungi pekerja bujang. Sebagai contoh, adalah sangat mudah untuk melengkapkan pekerja dengan teknologi GPS yang boleh meningkatkan keselamatan mereka. Pengesanan gerakan dan pengesanan jatuh ialah contoh teknologi yang boleh membantu memastikan pekerja berseorangan selamat. Kos untuk melengkapkan pekerja anda dengan teknologi keselamatan amat berbaloi dengan kos, terutamanya kerana ia boleh menyelamatkan nyawa. Sesetengah peralatan yang digunakan untuk pekerja bujang boleh mengurangkan risiko dengan ketara dan mungkin mengurangkan tuntutan pampasan pekerja.
Tidak dinafikan bahawa pekerja yang kesepian menghadapi cabaran yang unik. Nasib baik, terdapat cara mudah untuk menangani cabaran ini untuk mewujudkan tenaga kerja yang bahagia dan sihat. Mempunyai prosedur keselamatan yang jelas dan teknologi yang betul adalah satu kemestian untuk memastikan pekerja bersendirian selamat.
