Apakah Anda berencana memulai bisnis percetakan kaos? Jika YA, berikut adalah contoh mendapatkan perhatian mencetak di kaos , ringkasan rencana bisnis, tujuan, misi dan visi, deskripsi produk / layanan dan struktur manajemen yang pasti akan menarik investor.
- Ringkasan
- Analisis Pasar
- Analisis SWOT
- Prakiraan keuangan
- Rencana pemasaran
- Strategi Ide Pemasaran
Contoh resume rencana bisnis percetakan kaos
Richards Peel ™ adalah lini pakaian internasional dengan hasrat untuk kaos desainer yang berbasis di Beverly Hills, California. Kami berhasil mengamankan gudang besar di bagian kota yang strategis yang akan disulap menjadi pabrik kaos kami. Kami dapat membeli properti dengan benar dengan bantuan bank kami dan dengan dukungan keluarga dan teman.
Richards Peel ™ akan memproduksi T-shirt dan pakaian olahraga kasual lainnya dan barang serupa untuk memenuhi kebutuhan pria, wanita, remaja dan anak-anak. Tujuan bisnis kami adalah menjadi salah satu desainer T-shirt terkemuka di Amerika Serikat, dan kami akan memastikan bahwa setiap T-shirt atau pakaian yang keluar dari pabrik kami dapat bersaing dengan merek-merek terbaik di industri.
Karyawan kami akan dipilih dari pilihan desainer T-shirt berbakat seiring pertumbuhan bisnis di Beverly Hills, California, dan di mana pun di dunia. Kami akan memastikan bahwa semua anggota tim kami, terutama desainer T-shirt, menerima pelatihan yang diperlukan untuk memenuhi harapan perusahaan dan bersaing dengan desainer T-shirt terkemuka di Amerika Serikat dan di seluruh dunia. …
Kami telah membuat rencana untuk mendirikan pabrik lini pakaian canggih di Beverly Hills, California, itulah sebabnya kami mengadakan perjanjian dengan beberapa produsen mesin jahit. untuk memproduksi mesin jahit khusus yang akan memberikan kualitas pakaian yang kita inginkan.Pabrik kami akan dilengkapi dengan baik dan kami akan memastikan bahwa kami mengikuti tren di industri.
Richards Peal ™ akan memproduksi T-shirt berkualitas tinggi untuk pelanggan kelas atas dan berpenghasilan rendah; Kami ingin menjadi salah satu orang terbaik di mana pun T-shirt kami dijual. Selain produksi massal T-shirt, kami juga akan terlibat dalam pembuatan T-shirt untuk pelanggan sesuai dengan kebutuhan mereka.
Kami sangat menyadari bahwa ada klien seperti klub olahraga, partai politik, sekolah, gereja dan organisasi yang membutuhkan kaos berkualitas untuk tujuan tertentu, dan kami siap menyediakannya sesuai permintaan.
- Struktur kepemilikan / biografi pendiri
Richards Peal ™ dimiliki oleh Richard Crespo Pablo dan keluarganya. Richards Crespo Pablo adalah penggemar mode Italia-Amerika dengan pengalaman lebih dari dua puluh tahun di industri mode. Dia akan menjabat sebagai Chief Executive Officer (CEO) / Presiden organisasi.
Richard Crespo Pablo memiliki gelar dalam desain mode dari Milan Fashion School dan MBA dari Harvard. Dia adalah sosok yang dihormati di industri mode, sebelum mendirikan Richards Peal ™, dia adalah direktur kreatif dari salah satu merek mode terkemuka dunia. berbasis di Milan, Italia.
Dia akan menjalankan perusahaan dengan dua anaknya, serta beberapa anak didiknya (desainer t-shirt utama dan pakar pasar dan penjualan) yang dia latih selama tahun-tahun kerjanya sebagai ikon mode di Italia dan Amerika Serikat.
Richards Peal™ diciptakan dengan tujuan menghasilkan kaos berkualitas tinggi dan modis untuk pria, wanita, remaja dan anak-anak. Kami tahu bahwa kualitas adalah faktor kunci dalam membantu kami memasarkan merek kami, itulah sebabnya kami memiliki tim jaminan kualitas yang kompeten untuk memastikan bahwa semua T-shirt kami cocok dan bahkan melebihi harapan pelanggan kami.
Kami akan melakukan yang terbaik untuk memastikan bahwa Richards Peal ™ diterima tidak hanya secara nasional di Amerika Serikat, tetapi juga di bagian lain dunia.
Visi kami adalah menciptakan perusahaan desain dan penjualan T-shirt yang mereknya akan diadopsi tidak hanya di Amerika Serikat, tetapi juga di belahan dunia lain.
Misi kami adalah menciptakan perusahaan desain dan penjualan T-shirt yang akan merancang dan memproduksi produk-produk berkualitas tinggi. T-shirt dan pakaian santai untuk pria, wanita, remaja dan anak-anak; label kaos yang akan bersaing secara baik dengan label kaos internasional seperti Ralph Lauren, Polo by Ralph, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Gap, Lacoste, Nike, Levi Straus, Adidas, Diesel, Nautical, Puma, Prada dan Rebel (Kaos Anak), dll. Di panggung dunia.
Richards Peal ™ adalah perusahaan desain dan pemasaran T-shirt yang bermaksud untuk memulai dari yang kecil tetapi berharap untuk tumbuh besar agar dapat bersaing secara menguntungkan dengan para desainer dan merek T-shirt terkemuka di industri mode baik di Amerika Serikat maupun di panggung global. Kami menyadari pentingnya membangun struktur bisnis yang kokoh yang dapat mendukung visi jenis bisnis yang ingin kami miliki. Inilah sebabnya mengapa kami berusaha untuk mempekerjakan hanya tangan terbaik yang dapat kami tarik.
Meskipun perusahaan yang mendesain dan menjual kaos Richards Peal ™ akan memulai dari satu-satunya pabriknya di Beverly, California, kami memiliki pandangan menyeluruh tentang jenis bisnis yang ingin kami bangun; Kami ingin tumbuh ke tingkat di mana kami akan membangun pabrik di Thailand dan China. Merek T-shirt kami akan dirancang khusus untuk tidak hanya menembus pasar Amerika Serikat, tetapi juga industri mode global.
Kami ingin orang-orang dari semua lapisan masyarakat di seluruh dunia memakai T-shirt kami suatu hari nanti. – kemeja; kami ingin kaos kami dipakai di Paris, London, Tokyo, Lagos, Madrid, Johannesburg, Buenos Aires, Sao Paulo, Port Elizabeth, Dubai dan semua sudut dan celah dunia.
Di Richards Peal ™, perusahaan desain dan pemasaran T-shirt, kami memastikan bahwa kami mempekerjakan orang-orang yang berkualitas, pekerja keras, berfokus pada pelanggan, dan bersedia membantu kami membangun bisnis yang berkembang yang menguntungkan semua pemangku kepentingan (pemilik, karyawan, dll.) klien) .
Bahkan, pengaturan bagi hasil akan tersedia untuk semua staf manajemen senior kami dan akan didasarkan pada hasil mereka untuk jangka waktu lima tahun atau lebih sebagaimana disepakati dengan dewan pengawas perusahaan.
Sehubungan dengan hal tersebut di atas, kami telah memutuskan untuk merekrut karyawan yang berkualitas dan kompeten untuk mengisi posisi sebagai berikut:
chief executive officer (pemilik), manajer umum sumber daya manusia dan administrasi manajer penjualan dan direktur pemasaran, akuntan, perancang busana (dengan fokus pada T-shirt dan desain kasual), spesialis kontrol kualitas, penjahit dan pekerja pabrik
Peran dan tanggung jawab
Direktur Jenderal Direktur Jenderal:
- Meningkatkan efisiensi manajemen dengan merekrut, memilih, mengarahkan, melatih, melatih, berkonsultasi dan mendisiplinkan manajer; mentransfer nilai, strategi dan tujuan; pembagian tanggung jawab; perencanaan, pemantauan dan evaluasi hasil kerja; mengembangkan insentif; pembangunan iklim untuk penyediaan informasi dan opini; Memberikan kesempatan pendidikan.
- Bertanggung jawab untuk memberikan panduan untuk bisnis
- Menciptakan, mengomunikasikan, dan mengimplementasikan visi, misi, dan arah keseluruhan organisasi, yaitu memimpin pengembangan dan implementasi organisasi secara keseluruhan. strategi.
- Bertanggung jawab untuk menandatangani cek dan dokumen atas nama perusahaan
- Mengukur keberhasilan organisasi
Manajer umum:
- Mengembangkan rencana strategis, memeriksa kemungkinan teknologi dan keuangan; penyajian asumsi; merekomendasikan tujuan.
- Mencapai tujuan yang saling melengkapi dengan menyusun rencana, anggaran, dan mengevaluasi hasil; alokasi sumber daya; tinjauan kemajuan; koreksi di tengah jalan.
- Mengkoordinasikan upaya melalui kebijakan dan praktik di bidang pengadaan, manufaktur, pemasaran, lapangan dan layanan teknis; koordinasi tindakan dengan personel perusahaan.
- Membangun citra perusahaan dengan berkolaborasi dengan klien, pemerintah, organisasi masyarakat dan karyawan; kepatuhan dengan standar bisnis yang etis.
- Bertanggung jawab untuk menetapkan harga dan menandatangani kesepakatan bisnis
- Bertanggung jawab untuk merekrut
- Bertanggung jawab atas pembayaran gaji
- Mempertahankan kualitas layanan dengan menetapkan dan menegakkan standar organisasi.
- Mempertahankan pengetahuan profesional dan teknis dengan menghadiri seminar pelatihan; meninjau publikasi profesional; pembuatan jaringan pribadi; analisis komparatif dari praktik modern; partisipasi dalam masyarakat profesional.
- Mempromosikan upaya tim dengan memberikan hasil yang relevan sesuai kebutuhan.
- Bertanggung jawab untuk mengelola kegiatan sehari-hari di pabrik
- Bertanggung jawab untuk mengawasi semua karyawan
- Bertanggung jawab atas perencanaan penjualan, pemantauan inventaris, pemilihan produk, dan penulisan pesanan serta penetapan harga untuk pemasok
- Memastikan bahwa organisasi beroperasi dalam anggaran yang ditetapkan.
Manajer SDM dan Administrator
- Bertanggung jawab untuk mengawasi kelancaran pengelolaan personalia dan tugas-tugas administrasi dalam organisasi
- Mengidentifikasi pekerjaan perekrutan dan mengelola proses wawancara
- Melakukan briefing staf untuk anggota tim baru
- Bertanggung jawab untuk melatih, mengevaluasi dan mengevaluasi karyawan
- Bertanggung jawab untuk mengatur perjalanan, pertemuan dan janji
- Mengawasi kelancaran operasional kantor dan pabrik.
Manajer Penjualan dan Pemasaran
- Kelola penelitian eksternal dan koordinasikan semua sumber informasi internal untuk mempertahankan klien terbaik organisasi dan menarik klien baru
- Mensimulasikan informasi demografis dan menganalisis volume data transaksional yang dihasilkan oleh pembelian pelanggan
- Menciptakan pasar baru untuk bisnis bagi organisasi
- Memberdayakan dan memotivasi Departemen Penjualan untuk mencapai dan mencapai tujuan yang telah disepakati
Akuntan / Kasir:
- Menerima pembayaran atas nama organisasi
- penerbitan kuitansi kepada pelanggan
- menyiapkan laporan keuangan pada akhir setiap minggu kerja
- memproses semua transaksi keuangan atas nama perusahaan
- berinteraksi dengan bank organisasi
- Bertanggung jawab untuk membayar pajak, biaya dan tagihan utilitas
- Tugas lain yang diberikan oleh CEO/manajer toko
Perancang busana (dengan bias terhadap desain T-shirt)
- Bertanggung jawab atas desain T-shirt dan pakaian santai) untuk mengikuti tren terbaru
- Waspadai dinamika industri mode dengan minat utama pada T-shirt dan pakaian kasual
- Teliti dan beri saran kepada organisasi tentang gaya, ukuran, dan tren mode lainnya.
Petugas Kontrol Kualitas
- Memastikan bahwa semua T-shirt dan pakaian kasual di lini produksi kami memiliki kualitas yang dipersyaratkan sebelum dirilis ke pasar
- Memastikan bahwa lini produksi dan produksi beroperasi secara efisien, mengoordinasikan upaya karyawan, dan memfasilitasi komunikasi antara manajemen dan departemen produksi.
- Mengembangkan cara untuk meningkatkan proses manufaktur untuk menyediakan T-shirt yang lebih baik dan lebih tahan lama
- Menjaga jalur produksi berjalan dengan lancar dan memberikan hasil yang sesuai secara konsisten untuk pemberi kerja mereka
- Memastikan bahwa organisasi beroperasi sesuai dengan praktik terbaik internasional
- Menangani tanggung jawab lain yang diberikan oleh CEO
Penjahit (Mesin Jahit Industri) Operator)
- Bertanggung jawab untuk menjahit T-shirt dan pakaian santai sesuai arahan supervisor/perancang busana
- Bertanggung jawab untuk memotong bahan garmen sesuai dengan desain dan ukuran yang diharapkan
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh CEO
Buruh pabrik:
- Bertanggung jawab untuk menyetrika dan mengemas T-shirt dan pakaian santai
- Bertanggung jawab untuk memindahkan peralatan dan bahan baku sesuai kebutuhan
- Memastikan ketersediaan perlengkapan mandi dan perbekalan tidak out of stock
- Membersihkan bagian dalam dan luar pabrik, mesin dan peralatan lainnya
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh general/manajer lantai.
