Apakah Anda anak sekolah atau pengangguran yang mencoba memilih profesi? Jika YA, berikut adalah 10 tes kepribadian dan pertanyaan survei untuk membantu Anda memilih karier yang tepat.
Menemukan jalur karir yang tepat harus menjadi perhatian setiap pria atau wanita muda yang berniat untuk membuat semua bulat sukses dari karir – hidup mereka. Jenjang karir yang benar bukan hanya tentang uang yang dapat diperoleh dari profesi tersebut, tetapi juga pemenuhan dan sertifikasi yang dapat diperoleh sebagai hasil dari bekerja di sepanjang jalur karir tersebut.
Penting untuk dicatat bahwa tidak ada jalur karier yang lebih unggul dari yang lain, itu hanya masalah apa yang ingin dicapai orang dalam hidup dan tujuan yang telah mereka tetapkan untuk diri mereka sendiri. Dengan demikian, pada hakekatnya tidak ada tubuh yang merasa rendah diri sebagai akibat dari karir yang telah mereka pilih untuk diri mereka sendiri. Yang benar adalah bahwa siapa pun dapat berhasil dalam jalur karier apa pun yang mereka pilih selama mereka berkomitmen untuk itu.
Ada beberapa profesi yang dapat dipilih oleh seorang wanita muda dan seorang pria; itu bisa berupa kedokteran, farmasi, teknik, musik, hukum, keperawatan, perbankan, olahraga, sumber daya manusia, pilot, koki, akademik, pembuatan film, teknologi informasi dan militer, dll.
Intinya adalah bahwa orang tidak boleh dipaksa untuk memilih karier tertentu hanya karena mereka menerima imbalan uang untuk karier tersebut, tetapi hanya karena itulah yang ingin mereka lakukan. Sekarang mari kita lihat sekilas beberapa pertanyaan yang, sejujurnya, akan membantu Anda menemukan karier yang tepat;
Akankah tes kepribadian membantu Anda menemukan karier yang tepat?
Apa itu tes kepribadian? Tes pribadi dirancang sedemikian rupa sehingga jika Anda menjawab dengan jujur pertanyaan yang diajukan, Anda akan terkejut menemukan bahwa hasil yang Anda dapatkan di akhir tes akan sangat membantu dalam mengidentifikasi bidang minat; Karir Anda.
Ada beberapa tes kepribadian di Internet yang dirancang untuk membantu orang menemukan jalur karir yang terbaik untuk mereka; pada kenyataannya, beberapa organisasi melakukan tes kepribadian selama perekrutan sehingga mereka tahu apakah Anda cocok untuk peran yang Anda wawancarai. . .. Ini adalah praktik umum, terutama jika penyaringan dilakukan untuk trainee pascasarjana atau trainee manajemen. Mari kita lihat sekilas alasan mengapa mengikuti tes kepribadian dapat membantu Anda menemukan jalur karier yang tepat;
- Pertanyaan diselesaikan dengan baik -: Dengan tujuan membantu Anda membuka diri hanya dengan memberikan jawaban yang jujur dan jujur. Sebagai contoh; pertanyaan-pertanyaan itu diajukan tanpa petunjuk apa pun tentang apa yang akan dibawa oleh pertanyaan-pertanyaan itu atau apa yang berkaitan dengannya.
- Hasil akhir akan ditentukan oleh jawaban yang Anda berikan -: Misalnya, jika setelah mengikuti tes kepribadian, hasilnya menunjukkan bahwa Anda harus menjadi insinyur sipil, meskipun dalam hati Anda tidak akan menjadi insinyur sipil, Anda akan menyadari bahwa karir dalam pikiran Anda bisa mendekati. itu. Ini bisa berupa teknik sipil atau bidang teknik lainnya, bukan perbankan atau keperawatan, dll.
- Tes dikembangkan oleh para profesional (psikolog dan pelatih karir) -: fakta bahwa tes kepribadian dikembangkan oleh psikolog profesional dan pelatih karir menjadikannya alat yang sangat cocok untuk digunakan ketika Anda ingin menemukan jalur karir yang tepat. Para profesional ini akan menghabiskan banyak waktu untuk meneliti dan juga melakukan tes kepribadian pada berbagai proses yang akan membuatnya dapat diterima secara universal dan juga memberikan hasil yang diharapkan.
- Ini dirancang untuk melatih Anda untuk mengeluarkan kualitas terbaik Anda: … Dalam beberapa kasus, tes kepribadian akan membantu Anda menemukan kualitas tersembunyi dalam diri Anda yang tidak pernah Anda ketahui. Tes Kepribadian Komprehensif secara alami akan melatih siapa pun, dan pada akhirnya, tes ini akan menunjukkan kepada orang tersebut jalur karir yang tepat yang sesuai dengan kepribadian mereka, terutama jika tes kepribadian dirancang untuk membantu orang mengembangkan karir mereka.
10 pertanyaan survei untuk membantu Anda menemukan karier yang tepat untuk Anda
1. Apa tujuan hidup Anda?
Salah satu pertanyaan yang harus Anda tanyakan pada diri sendiri jika Anda ingin mengetahui jalur karier terbaik adalah dengan bertanya pada diri sendiri, “Apa tujuan hidup saya?” Jika Anda dapat memberikan jawaban yang tulus untuk pertanyaan ini, maka Anda akan memiliki gagasan tentang jalur karier yang tepat untuk Anda. Misalnya, jika tujuan hidup Anda adalah menerbangkan dunia, itu mungkin berarti menjadi seorang pilot adalah jalan yang benar untuk karir Anda atau bahkan menjadi pengkhotbah dll. Bukan hanya untuk Anda.
2. Keterampilan alami apa yang Anda miliki?
Pertanyaan lain yang harus Anda tanyakan pada diri sendiri yang akan memberi Anda petunjuk ke jalur karier yang tepat untuk Anda adalah “Keterampilan alami apa yang saya miliki?” Sebenarnya, setiap orang dilahirkan dengan semacam bakat alami; bisa menyanyi, bisa meditasi, bisa olahraga, bisa memperbaiki peralatan rumah tangga, dan bisa praktis apa saja yang bisa dilakukan dengan sangat baik dan mudah, yang tidak wajar bagi semua orang. Jika Anda dapat melepaskan keterampilan alami Anda, Anda dapat memetakannya terhadap karier yang Anda miliki yang Anda ketahui, dan ini akan membantu Anda memilih jalur karier yang tepat.
3. Apa yang Anda lakukan Nikmati pekerjaan Anda?
Untuk mencapai kesuksesan menyeluruh dalam karier Anda, Anda harus melakukan apa yang benar-benar Anda nikmati, bahkan jika Anda tidak dibayar untuk melakukannya; apa yang ingin Anda lakukan secara gratis. Dengan demikian, indikasi bahwa pilihan karir Anda tepat untuk Anda adalah ketika karir mencakup kegiatan yang membuat Anda bersemangat; aktivitas yang benar-benar membuat Anda bersemangat.
Sebagai contoh; Jika Anda suka merawat orang, Anda dapat memulai karir sebagai perawat, dan jika Anda suka bermain sepak bola dan Anda dapat bermain secara gratis, ini berarti memulai karir sebagai pemain sepak bola profesional mungkin merupakan pilihan yang tepat untuk Anda.
4. Apa pandangan orang-orang terdekat Anda tentang pilihan karir Anda?
Kami tidak semua – kami mengenal diri kami sendiri – itulah sebabnya ada orang di sekitar kami yang dapat kami ajukan pertanyaan dan juga menerima instruksi. Bagian dari apa yang perlu Anda lakukan adalah membantu Anda memilih jalur karier yang tepat, adalah untuk mengetahui pendapat orang-orang yang dekat dengan Anda, mengetahui jalur karier mana yang menurut mereka terbaik untuk Anda, berdasarkan interaksi mereka dengan Anda dan fakta bahwa mereka tahu bahwa Anda bisa melakukannya dengan sangat baik. Orang yang dekat dengan Anda bisa orang tua, saudara, teman, bahkan guru/dosen.
5. Siapa panutan Anda dan apa yang dia lakukan?
Panduan lain untuk membantu Anda memilih jalur karier yang tepat adalah menemukan seseorang yang ingin Anda ciptakan dalam hidup Anda, yang Anda banggakan sebagai anak didiknya. Jalur karir panutan Anda mungkin persis jalur yang Anda butuhkan.
6. Jika Anda sudah memiliki uang yang Anda butuhkan, jalur karir mana yang akan Anda pilih?
Jika Anda sudah memiliki uang yang Anda butuhkan, karir mana yang akan Anda pilih?Ini adalah pertanyaan yang jelas untuk membantu Anda membuat pilihan karir yang tepat. Jika uang bukan motivasi Anda dan Anda masih ingin mengejar karir, itu berarti karir Anda adalah pilihan karir yang tepat.
7. Masalah spesifik apa yang ingin Anda pecahkan?
Pertanyaan lain yang harus Anda tanyakan pada diri sendiri yang akan membantu Anda memilih jalur karier yang tepat adalah “Masalah spesifik apa yang benar-benar ingin saya pecahkan? »Jika Anda dapat memilih masalah yang benar-benar ingin Anda pecahkan, itu akan memberi Anda petunjuk ke jalur karier yang tepat untuk Anda. Misalnya, jika Anda senang menyelesaikan perselisihan antar teman, itu berarti pengacara bisa menjadi jalur karier yang tepat untuk Anda.
8. Apa gambaran karir ideal Anda?
Pertanyaan lain yang harus Anda tanyakan pada diri sendiri jika Anda benar-benar ingin menemukan karier yang tepat adalah “Apa gambaran ideal Anda tentang karier yang ideal?” Gambaran mental Anda tentang kehidupan karier ideal Anda adalah panduan menuju karier yang akan memberi Anda kegembiraan. Misalnya, jika Anda membayangkan kehidupan karier yang ideal di mana seorang pria akan mengenakan jas dan dasi di tempat kerja setiap hari, membawa portofolio bisnis, dan secara teratur menggunakan komputer, ini bisa berarti bahwa bekerja di bank, firma konsultan, firma riset, dan lingkungan perusahaan bisa menjadi karir yang sempurna untuk Anda.
9. Apa fantasi masa kecil Anda? Kedengarannya sembrono, fantasi masa kecil mungkin hanya menjadi petunjuk ke jalur karier yang tepat untuknya. Ketika Anda menjelajahi fantasi masa kecil Anda, kemungkinan Anda akan menemukan jalur karier yang tepat untuk diikuti.
10. Keterampilan apa yang benar-benar dihargai orang dalam hidup Anda?
Hal lain untuk membantu Anda menemukan jalur karier yang tepat adalah dengan meminta orang-orang di sekitar Anda untuk mengetahui keterampilan apa yang mereka hargai dalam hidup Anda. Yang benar adalah bahwa orang-orang yang dekat dengan Anda dapat membantu Anda memilih jalur karier yang tepat untuk diikuti berdasarkan keterampilan yang mereka hargai dalam hidup Anda.
Di sini Anda memilikinya; 10 pertanyaan survei yang harus Anda tanyakan pada diri sendiri untuk membantu Anda memilih karier yang tepat.
