50 kutipan kepemimpinan terkenal dari pengusaha sukses –

Pernahkah Anda bertanya-tanya bagaimana cara meninggalkan miliarder seperti Bill Gates? Apakah Larry Ellison berhasil membangun bisnis raksasa dan mengelola ribuan karyawan, pelanggan, mitra bisnis, dan investor? Bahkan tanpa lulus, orang-orang hebat ini telah tumbuh menjadi pemimpin bisnis. Bagaimana mereka mencapai status ini? Anda akan belajar tentang ini di artikel ini.

Hari ini saya akan berbagi dengan Anda 50 kutipan dari para pemimpin terkenal dari kalangan pengusaha sukses dan pemimpin bisnis di zaman kita. Artikel ini khusus untuk mereka yang ingin mencapai kepemimpinan bisnis yang luar biasa.

Saya memiliki banyak kutipan kepemimpinan terkenal yang dapat saya bagikan kepada Anda, tetapi saya lebih suka Anda belajar langsung dari para raksasa kepemimpinan di dunia bisnis. Saya berbicara tentang pemimpin bisnis seperti Aliko Dangote; orang kulit hitam terkaya di dunia, Bill Gates, Steve Jobs, Larry Ellison, Warren Buffett, Ingvar Kamprad, Lee Ka Shing, John D. Rockefeller, Mukesh Ambani dan Lakshmi Mittal.

Tanpa membuang banyak waktu Anda, di bawah ini adalah 50 kutipan pemimpin terkenal dari pengusaha sukses dan pemimpin bisnis.

50 kutipan dari pemimpin terkenal dari pengusaha sukses

1. Jika ada yang namanya kepemimpinan yang baik, ini adalah contoh yang baik. Saya harus melakukan ini untuk semua karyawan IKEA. Ingvar Kamprad

2. Kecepatan pemimpin menentukan kecepatan geng. Mary Kay Ash

MEMBACA  Memulai Bisnis di Zona Perdagangan Bebas Dubai -

3. “Masalah orang terkadang perlu ditangani dengan keras. Ketika Anda melakukan contoh seseorang, pastikan semua orang tahu apa pelajarannya. Hukum satu, ajari seratus.” – Manajer mafia

4. Terkadang saya berpikir bahwa pekerjaan terpenting saya sebagai CEO adalah mendengarkan berita buruk. Jika Anda tidak bertindak, orang-orang Anda pada akhirnya akan berhenti memberi Anda kabar buruk, dan ini adalah awal dari akhir. Bill Gates

5. Kebaikan lebih kuat daripada paksaan. Charles Schwab

6. Tidak ada jam kerja bagi para pemimpin. James Kardinal Gibbons

7. “Jangan mendorong lembur. Beri tahu orang-orang Anda bahwa cara terbaik untuk membuat Anda terkesan adalah melakukan pekerjaan dengan baik dalam waktu yang ditentukan, lalu pulang dan beristirahat.” – Manajer mafia

8. “Seorang pemimpin sejati menemukan musik bahkan ketika dia tidak menyukai melodinya.” – Arnold H. Glassgow

9. “Sepele adalah hal sepele, tetapi kesetiaan dalam hal sepele adalah hal yang hebat.” -Hudson Taylor

10. “Berhati-hatilah dengan buku yang Anda baca dan teman yang Anda simpan; baik yang pertama maupun yang kedua akan mempengaruhi kebiasaan dan karakter Anda.” – Poxton Hood

11. “Waspadalah terhadap mereka yang berdiri di samping dan mencela menyambut setiap usaha. Dunia akan berhenti jika orang-orang diperintah oleh orang-orang yang berkata, “Tidak mungkin” – Samuel Glover

12. “Jadilah hebat dalam hal-hal kecil.” – Santo Fransiskus Xaverius

MEMBACA  Menghadapi Orang Sulit di Tempat Kerja 20 Tips Membantu Anda -

13. “Jadilah pelajar seumur hidup, baca buku sebanyak-banyaknya.” – Nelson Mandela

14. “Bencana adalah pemeriksaan integritas.” – Samuel Richardson

15. “Panahmu tidak membawa, kata tuannya; karena mereka tidak mencapai tingkat spiritual yang cukup jauh.” – Guru Zen

16. “Pengecut mati berkali-kali sebelum mereka mati. Sang Valiant tidak akan pernah merasakan kematian, tapi suatu hari nanti.” -William Shakespeare

17. “Kamu sedang berperang. Anda harus terlebih dahulu mengecewakan orang lain dan melakukannya. Menang bukanlah hal terbaik; ini adalah satu-satunya. Jika ini tidak terjadi, tidak ada yang akan menjaga skor.Untuk memenangkan perang, Anda harus bertanggung jawab. Anda harus menetapkan tujuan organisasi, membuat rantai kendali, mendelegasikan, mengukur kinerja, menyesuaikan dan bertindak.” – Manajer mafia

18. “Keberanian adalah kualitas pertama manusia, karena kualitas itulah yang menjamin orang lain.” – Winston Churchill

20. Ketika seseorang menantang Anda, lawanlah. Jadilah tangguh, jadilah tangguh. Donald Trump

20. Memenangkan seratus pertempuran untuk seratus kemenangan bukanlah keterampilan ACME. Menekan musuh tanpa perlawanan adalah keterampilan ACME. Sun Tzu

21. Kemampuan untuk berurusan dengan orang dapat dibeli seperti komoditas atau gula atau kopi, dan saya akan membayar lebih untuk kemampuan ini daripada untuk hal lain apa pun di bawah matahari. John D. Rockefeller

22. “Keberanian adalah apa yang dibutuhkan untuk berdiri dan berbicara. Keberanian adalah apa yang diperlukan untuk duduk dan mendengarkan.” – Winston Churchill

MEMBACA  Cara Mengeksekusi Kontrak Online yang Mengikat Secara Hukum dalam 6 Langkah Mudah -

23. Untuk memimpin orang, ikuti mereka. Lao Tzu

24. Jika Anda melihat ular, bunuh saja. Jangan menunjuk komite ular. – Henry Ross Perot

25. “Hal terpenting dalam hubungan bisnis Anda adalah reputasi integritas Anda. Jika Anda bisa jujur ​​dan tulus berpura-pura jujur, Anda akan berhasil. Jangan pernah meragukannya.” – Manajer mafia

26. Menghukum kesalahan jujur ​​menghambat kreativitas. Saya ingin orang-orang bergerak dan mengguncang bumi dan mereka akan membuat kesalahan. – Henry Ross Perot

27. “Setelah loyalitas datanglah keterampilan, keterampilan dan kompetensi. Untuk mempromosikan hanya orang-orang yang mampu (dan kadang-kadang sederhana). Anda dapat menemukan orang-orang berbakat dengan menguji mereka.” – Manajer mafia

28. “Jangan takut ketika musuhmu mengkritikmu. Berhati-hatilah saat mereka bertepuk tangan. ”- Ralph Waldo Emerson

29. “Usaha dan keberanian tidak cukup tanpa tujuan dan arah.” – John F. Kennedy

30. “Api adalah ujian emas, masalah orang kuat.” – Seneca

31. Kepemimpinan yang baik adalah tentang menunjukkan kepada orang-orang biasa bagaimana melakukan pekerjaan orang-orang yang sangat baik. John D. Rockefeller

32. “Bersiaplah untuk menipu sebagian dari karyawan Anda, tetapi terutama mereka yang paling Anda percayai. Setiap pengkhianatan harus dipadamkan secepat dan secepat mungkin di depan umum. Jika Anda membiarkan pengkhianatan tidak dihukum, Anda akan menjadi seorang pemimpin. ” Manajer mafia

MEMBACA  Memulai bisnis Bowling -

33. Ketika orang menemukan diri mereka dalam posisi yang sedikit lebih tinggi dari apa yang mereka harapkan, mereka cenderung berhasil. – Richard Branson

34. “Penilaian yang baik berasal dari pengalaman, dan pengalaman berasal dari penilaian yang buruk.” – Dr. Warne W. Dyer

35. “Orang yang membenarkan argumennya dengan suara lemah, dan tim menunjukkan bahwa alasannya lemah.” – Montaigne

36. “Dia yang percaya adalah kuat; orang yang ragu itu lemah. Keyakinan yang kuat mendahului tindakan besar.” – J.F. Clarke

37. “Pada pertemuan, mintalah orang lain untuk membagikan ide-ide baru Anda. Pantau reaksi karyawan Anda yang lain. Perhatikan siapa yang melawan, siapa yang mendukung, siapa yang menghubungi siapa. Lihatlah siapa yang menjawab dengan pikiran terbuka, yang pikirannya sudah bulat, dengan satu atau lain cara. Jika Anda akan berjalan di atas air, Anda harus tahu di mana batu-batu itu berada.” – Manajer mafia

38. Memberikan kepercayaan kepada orang-orang sejauh ini adalah hal terpenting yang dapat saya lakukan, karena dengan begitu mereka akan bertindak. – Jack Welch

39. “Dibutuhkan karakter dan kontrol untuk memahami dan memaafkan.” -Dale Carnegie

40. “Sebelum membuat keputusan penting, kumpulkan sebanyak mungkin informasi terbaik yang tersedia, pelajari dengan cermat, analisis, dan buat skenario terburuk. Tambahkan pro atau kontra, diskusikan dengan tim Anda, dan lakukan apa yang dikatakan keberanian Anda.” – Manajer mafia

41. Orang-orang yang melakukan pekerjaan adalah kekuatan pendorong di belakang Macintosh. Tugas saya adalah menciptakan ruang bagi mereka, membersihkan sisa organisasi, dan menjauhkannya. – Steve Jobs

MEMBACA  Contoh Template Rencana Bisnis dengan Es Serut -

42. Inventaris dapat dikelola, tetapi orang perlu disimpan. – Henry Ross Perot

43. Dibutuhkan 20 tahun untuk membangun reputasi dan hanya lima menit untuk menghancurkannya. Jika Anda memikirkannya, Anda akan melakukan hal yang berbeda. – Warren Buffett

44. Pemimpin yang luar biasa berusaha keras untuk meningkatkan harga diri staf mereka. Jika orang percaya pada diri mereka sendiri, sungguh menakjubkan apa yang bisa mereka lakukan. Sam Walton

45. “Tidak terlalu akrab dengan pengikut saya; pada awalnya dapat menimbulkan perasaan sayang, tetapi pada akhirnya, seperti kenalan apa pun; itu akan menumbuhkan penghinaan. ”- Manajer mafia

46. Saya mempekerjakan orang yang lebih pintar dari saya dan menyingkir. Lee Iacocca

47. “Menjadi Goliat itu bagus, tapi selalu bersikap seperti David.” – Philip Knight

48. “Jika Anda ingin menjadi hebat dan sukses, pilihlah orang-orang yang hebat dan sukses dan berjalanlah bersama mereka.” -Ralph Waldo Emerson

49. “Jika Anda mendengar suara di dalam diri Anda mengatakan” Anda bukan seorang seniman, “maka dengan segala cara menggambar, dan suara ini akan dibungkam.” – Vincent Van Gogh

50. “Akan ada saatnya Anda harus bersikap kasar, bahkan kejam, terhadap karyawan. Jangan khawatir tentang orang-orang Anda mengatakan hal-hal buruk tentang Anda karena ini. Mereka sudah ada di sana. Tetapi secara umum, cobalah untuk bersikap menyenangkan dan bermanfaat. Cobalah untuk menyenangkan sebanyak mungkin orang yang bekerja untuk Anda; menentang yang terkecil. Meniup! “- manajer mafia

MEMBACA  Mulai dari perusahaan produksi film -

Anda dapat menandai halaman ini