Az ingatlanipar szerte a világon továbbra is nagy fellendülést könyvel el. A befektetési szakértők mindig azt tanácsolják, hogy az igazi McCoy befektetés az ingatlan. Ennek oka az, hogy az ingatlanok árazzák a túlórákat, és ezzel növelik a befektetők hozamát.
Éppen ezért az ingatlanforgalmazók továbbra is telítik az ipart. Az igazság azonban az, hogy mindig mosolyognak a bankra, hiszen a nyereség nagyjából garantált, ha Ön képes kielégíteni ügyfelei igényeit. Mielőtt e cikk lényegébe mélyednénk, helyénvaló lenne megvizsgálni, hogy mi minősül ingatlan üzletnek.
- Minta Ingatlanközvetítő Üzleti Terv sablon
Az ingatlaniroda vagy brókercég olyan cég, amely ingatlanok és ingatlanok adásvételével foglalkozik. Egy ingatlancég sikere a céghez kötődő ügynökök munkájától függ; Éppen ezért ügyelni kell a felvételi folyamatra annak biztosítására, hogy csak a legjobb kezeket toborozzák a cégbe.
Az ingatlanközvetítő feladatai számosak, többek között; eladni egy brókercéget az ügyfeleknek – különösen azoknak, akik ingatlanukat szeretnék eladni. Ezenkívül az ügynök felelőssége a vevők felkutatása és az ingatlan bemutatása, miközben megmagyarázza az ingatlan megvásárlásának okait. Az ingatlanügynök egyéb feladatai közé tartozik; a következő tranzakciókat: prospektusok és brosúrák készítése az eladó ingatlanok részleteivel.
Mielőtt hozzákezdene egy ingatlanközvetítő alkalmazásához, fontos, hogy figyeljen a következő személyiségjegyekre egy potenciális alkalmazottnál. Ez a hatékony kommunikáció képessége, a motiváció, a célok elérésének képessége, valamint a csapatszellem. Most az üzlethez; hogy lehet ilyen embert felvenni?
6 lépés az intelligens ingatlanközvetítők toborzásához cégéhez
1. Tegyen fel egy toborzási hirdetést
Első szabály: Toborzó hirdetését a népszerű újságok és kiadványok hirdetési részébe kell helyeznie. A hirdetéseknek a lehető legpontosabban kell megjelenniük, hogy csak a megfelelő embereket vonzhassák a munkához, és ne veszítsék el az időveszteséget.
Érdemes megfontolni azt is, hogy az internetre lép. Ha van valamilyen tanúsítványa, végzettsége vagy tapasztalata, amely szerint ideális ügynöke szeretne lenni a cégnek, említse meg a hirdetésében. Az álláshirdetés homályos szavai több képzetlen időt vonzhatnak, és stresszesek lehetnek a legjobb kiválasztásához.
2. Képesítések
A hirdetés kiküldése után a hirdetési követelményeknek megfelelő emberek elkezdik benyújtani önéletrajzukat és kísérőlevelüket a foglalkoztatáshoz. Ebben a szakaszban át kell néznie az összes benyújtott kísérőlevelet és önéletrajzot, hogy azonosítsa azokat, akik nem felelnek meg a hirdetésében meghatározott követelményeknek.
Továbbá, tartsa szemmel az ingatlan -engedélyeket; minden olyan ügynököt, aki ingatlanjogosultság nélkül jelentkezik munkára, automatikusan kizárják, mert engedély nélkül nem gyakorolhat. A következő lépés az, hogy meghívunk egy interjúra interjúban részt vevő személyeket; egy-egy szóbeli interjú mindig jobb.
3. Válassza ki a tétel legjobbját
Állítson be egy dátumot az átvilágítási fázisban lévő jelöltek megkérdezéséhez. A szóbeli interjúnak nemcsak az alapvető ingatlankérdésekre kell kiterjednie, hanem személyes kérdéseket is tartalmaznia kell, hogy képet kapjon a jelentkezők kilétéről. Feltétlenül vegyen be valós forgatókönyveket az interjúiba, hogy olyan ügynököket találjon, akik jól teljesítenek a való világban.
4. A tapasztalat számít: mindig a képesítések feletti tapasztalatot válassza. Mindig olyan jelöltekre hivatkozzon, akik tapasztalattal rendelkeznek azokkal, akik csak képesítéssel rendelkeznek. Az a személy, aki más területen értékesítési tapasztalattal rendelkezik, jobban jár az ingatlanokkal.
5. Hajtsa végre a háttér -ellenőrzést
Miután kiválasztotta a jelölteket; Alaposan ellenőrizze őket, hogy megbizonyosodjon arról, hogy nem rendelkeznek bűncselekményekkel vagy erőszakkal. Bérelhet háttér -ellenőrző céget, hogy alapos háttérellenőrzést végezzen és ellenőrizze ujjlenyomatát az adatbázisában; az alapvető ellenőrzések közé tartozik; Hitelkártya -bűncselekmény, képesítés igazolása, engedély ellenőrzés.
6. Képzés
Ez a toborzási folyamat utolsó lépése. Ezen a ponton intenzív képzést kell végeznie a toborzott ügynökök számára, hogy jól kezdhessék őket, különösen akkor, ha az illető új az ingatlanügyben.
Ügyeljen arra, hogy ne kössön kompromisszumot a megadott lépések és ajánlások egyikében sem. Megfontolhatja más személyes tárgyak keresését is.
