Oletko koskaan käynyt yrityksessä, jonka työntekijät ovat pukeutuneet univormuihin hoitaakseen tehtävänsä? Jos teet tämän, huomaat, että heidän käyttämänsä muoto tekee heistä arvokkaita, älykkäitä ja helposti tunnistettavia. Vaikka univormun pukeminen ei ehkä koske kaikkia organisaatioita, jos organisaatiosi on sellainen, että univormun käyttäminen ei ole huono idea, varmista, että työntekijäsi käyttävät univormua.
Jos sinulla on pankki, vakuutusyhtiö, koulu tai vastaava organisaatio, sinun ei tarvitse laittaa henkilöstöä univormuun. Mutta jos johdat sairaalaa, lentoyhtiötä, tehdasta, ravintolaa, hotellia, turvayritystä tai vastaavaa organisaatiota, sinun on ehkä harkittava työntekijöiden univormujen pukemista. Kun työntekijät pukeutuvat univormuunsa, voit hallita ulkonäköäsi pitkälle. Se on tapa projisoida työntekijäsi sellaiseksi kuin haluat asiakkaiden näkevän heidät.
Yksi, kuten nimestä voi päätellä, on yksinkertaisesti tapa varmistaa, että ryhmä ihmisiä käyttää samoja vaatteita tiettyyn tarkoitukseen. Joten jos johdat organisaatiota ja etsit tapoja tehdä vaikutuksen asiakkaisiin, sinun kannattaa harkita henkilöstön palkkaamista. Seuraavassa on muutamia vinkkejä tämän saavuttamiseksi;
Kuinka tehdä vaikutuksen asiakkaisiin pukeutumalla univormuun
1.Varmista, että univormu sopii toimialallesi
On totta, että univormujen käyttö ei välttämättä koske kaikkia organisaatioita, esimerkiksi et odota pankeissa tai vakuutusyhtiöissä työskentelevien käyttävän univormua hoitaessaan tehtäviään; parasta, mitä voit tehdä, on varmistaa, että heillä on samanvärinen paita, solmio ja puku, tai voit käyttää yhden tai kaksi päivää kuukaudessa saadaksesi työntekijäsi käyttämään yrityksesi mainospaitaa ja -lakkia. Mutta jos johdat organisaatiota pukeutumalla univormuun, se ei olisi huono idea, sinun on annettava työntekijöidesi pukeutua univormuun. Siksi on tärkeää selvittää, onko univormun käyttö sopivaa toimialallasi.
2. Valitse edustava väri
Jos käytät yritystä alalla, jolla univormun käyttäminen on normaalia, sinun on vain valittava asu, joka on väriltään edustava. varmista, ettet käytä ristiriitaisia värejä, jotka ärsyttävät asiakkaita.
Varmista vain, että valitsemasi univormun väri vastaa yrityksesi värejä. Jos sinulla ei ole väriä, voit tehdä sopimuksen jonkun kanssa, joka auttaa sinua sekoittamaan yrityksesi värit ja luomaan henkilöstölle erittäin mukavan univormun, joka tekee vaikutuksen asiakkaisiin. Huomaa, että on myös tärkeää valita erilaiset yhtenäiset värit eri kuville.
3. Valitse sopiva malli
Univormuille on useita vaihtoehtoja, ja joissain tapauksissa kulttuuri ja uskonto Yrityksesi sijaintipaikka määrittelee ne työmaat, joita voit tarjota työntekijöillesi. Jos yrityksesi sijaitsee Lähi -idässä tai pääasiassa muslimiyhteisössä, sinun on varmistettava, että yhtenäinen muotoilu sallii hijabin musliminaisille.
Varmista vain, että valitsemasi muotoilu edistää yrityksesi yrityskulttuuria – työntekijöidesi käyttämien univormujen pitäisi pystyä välittämään osa yrityksesi visiosta ja yrityksesi taustasta. Jos etsit samanmallisia näytteitä, voit hakea Internetistä; saat ne käsiisi.
4. Sinulla voi olla erilaisia lomakkeita eri päiville ja eri henkilöstökehyksille
Toinen tapa tehdä vaikutelma asiakkaisiisi on pukea henkilökuntasi univormuihin varmistaaksesi, että sinulla on erilaiset univormut eri päiville ja erilaiset työntekijät. On tärkeää, että esimiehet eivät käytä samoja univormuja kuin nuorempi henkilökunta. Kun asiakkaasi huomaavat, että esimiehesi tai johtajasi käyttävät erilaisia univormuja, heidän on paljon helpompaa tietää, kenen kanssa tavata valittaakseen ja kenen kanssa tapaamaan kyselyjä.
On myös tärkeää varmistaa, että työntekijät käyttävät eri väriä ja yhtenäistä muotoilua eri viikonpäivinä. tämä on yksi tapa tehdä vaikutuksen asiakkaisiin. Vaikka yrityksesi väri olisi vain kaksi eri väriä, voit suunnitella eri muotoja työntekijöillesi eri viikonpäiville.
5. Varmista, että työntekijän univormu on aina siisti ja edustava.
On tärkeää huomata, että vain siksi, että työntekijöilläsi on univormut, ei välttämättä tarkoita, että he ovat aina siistejä. Sinun vastuullasi on varmistaa, että he ottavat vastuun lomakkeesta ja että lomake on siisti. Tietenkin univormun käyttäminen on yksi varma tapa hallita työntekijöidesi ulkonäköä, mutta siihen on ryhdyttävä tietoisesti. Voit varmistaa, että henkilöstön univormut ovat aina siistit ja esillä esimiehillesi tai esimiehillesi.
Totuus on, että jos pystyt vaikuttamaan asiakkaisiisi varmistamalla, että työntekijäsi käyttävät univormuja tehtäviensä aikana, kasvatat todennäköisesti tuotteidesi tai palveluidesi myyntiä; tällä voi olla positiivinen vaikutus tuloihisi.
Tässä on se; vinkkejä, joiden avulla voit tehdä vaikutuksen asiakkaisiin asettamalla henkilökuntasi pukuun.
