Esimerkki maahanmuuttokonsultoinnin liiketoimintasuunnitelmamallista –

Aiotko perustaa maahanmuuttoneuvontayrityksen? Jos KYLLÄ, tässä on täydellinen näyte toteutettavuustutkimuksesta maahanmuuttokonsultoinnin liiketoimintasuunnitelman mallista, jota voit käyttää ILMAISEKSI .

Ok, joten olemme täyttäneet kaikki maahanmuuttokonsultointiyrityksen perustamista koskevat vaatimukset. Menimme myös pidemmälle analysoimalla ja laatimalla mallin maahanmuuttokonsultoinnin markkinointisuunnitelman mallista, jota tukevat toteutettavat sissimarkkinointi -ideat maahanmuuttokonsultointiyrityksille. Joten siirrymme liiketoiminnan suunnittelun osaan.

Miksi aloittaa maahanmuuttokonsultointiyritys?

Jos olet lakimies tai joku, jolla on kokemusta maahanmuuttoasioista, ja mietit edelleen, jos aloitat oman yrityksen, sinun kannattaa harkita oman maahanmuuttoneuvontayrityksen perustamista. Monet maahanmuuttajat ovat loukussa yksinkertaisesti siksi, että he eivät tiedä kenelle puhua, kun heillä on ongelmia maahanmuuttoasioissa, joten on tärkeää perustaa oma maahanmuuttolakimies.

Maahanmuuttokonsulttina tai asianajajana oleminen tarkoittaa sitä, että autat asiakkaasi käsittelemään kaikki maahanmuutto -ongelmansa, autat tulemaan valitsemasi uuden maan kansalaiseksi ja autat suojelemaan asiakkaitasi karkotustapauksessa hallituksen kanssa.

Voit myös auttaa asiakkaita saamaan työluvat uudessa asuinmaassaan. Voit auttaa asiakasta aloittamaan liiketoiminnan toisessa maassa ja ratkaista kaikki muut maahanmuuttoon liittyvät ongelmat.

Maahanmuuttoneuvontayrityksen perustaminen ei ole liian kallista lukuun ottamatta rahaa, joka tarvitaan toimistotilan vuokraamiseen ja varustamiseen. Tällaisen liiketoiminnan harjoittaminen edellyttää, että sinulla on asianajajakoulutus, ja se on todella tuottoisaa liiketoimintaa Yhdysvalloissa, Kanadassa, Australiassa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa yksinkertaisesti eri puolilta maailmaa tulevien siirtolaisten tulvan vuoksi.

Jos olet todella vakuuttunut siitä, että maahanmuuttokonsultointiyrityksen perustaminen on se mitä tarvitset, sinun on kirjoitettava liiketoimintasuunnitelmasi. Alla on esimerkki maahanmuuttokonsultointiyrityksen liiketoimintasuunnitelman mallista, joka auttaa sinua kirjoittamaan tekstisi hyvin ilman stressiä:

Esimerkki liiketoimintasuunnitelman mallista maahanmuuttoneuvontayritykselle

Maahanmuuttokonsultointiyritysten toimijat tarjoavat palveluja, jotka liittyvät yksilöiden oikeudelliseen asemaan, mukaan lukien pysyvä oleskelu ja viisumipalvelut. Näihin palveluihin kuuluvat viisumihakemusten jättäminen, viisumineuvonnan antaminen sekä viisumihakemusten ja niihin liittyvien asioiden tuomioistuimen tarkastelun valmistelu ja toimittaminen.

Pohjimmiltaan maahanmuuttoasianajajat ja asianajajat, jotka ovat alan tärkeimpiä toimijoita, auttavat ihmisiä viisumien saamisessa ja Yhdysvaltain kansalaisuuden saamisessa, puolustavat maahanmuuttajien oikeuksia, navigoivat laittomiin maahanmuuttokysymyksiin ja auttavat yrityksiä ymmärtämään maahanmuutto -ongelmat maailmanmarkkinoilla.

Korkeasta maahanmuuttoasteesta huolimatta teollisuuden kasvua on tukahduttanut käytettävissä olevien tulojen ja yritysten voittojen lasku henkeä kohden, jolloin yksityishenkilöt ja yritykset voivat löytää vaihtoehtoja alan palveluille. Tulojen odotetaan kuitenkin kasvavan, kun kriisin jälkeiset olosuhteet hyödyttävät yritysten voittoja ja tiukennetaan liittovaltion ja osavaltioiden maahanmuuttolakeja.

Maahanmuuttoneuvontayritykset, joilla on maahanmuuttoasianajajia Asianajajat Todella suuri teollisuus ja varsin aktiivinen maissa. kuten Yhdysvallat, Iso -Britannia, Ranska, Italia, Hollanti, Sveitsi, Australia ja Kanada jne.

Tilastot osoittavat, että pelkästään Yhdysvalloissa on noin 6 171 rekisteröityä ja lisensoitua maahanmuuttajaa.Konsulttiyritys, joka on hajallaan kaikkialla Yhdysvalloissa, on vastuussa noin 39 677 ihmisen työllistämisestä ja teollisuus saa huikeat 6 miljardia dollaria vuosittain. Teollisuuden ennustetaan kasvavan 0,1 prosenttia vuodessa vuosina 2011 ja 2016. On tärkeää huomata, että tällä alalla ei ole yhtä laitosta, joka valtaisi leijonanosan markkinoista.

Maahanmuuttoalan konsultointiyritysten maantieteellinen jakautuminen ja alan tulot riippuvat väestötasosta ja yrityksen sijainnista. Maahanmuuttoalan konsultointiyritykset sijaitsevat yleensä alueilla, joilla on suuri väestö; tällaisilla alueilla on yleensä enemmän siirtolaisia, mikä voi johtaa viisumihakemuksiin perheenjäsenille ja opiskelijoille. Koska yritykset käyttävät maahanmuuttokonsultointiyrityksiä työnantajan tukemiin viisumihakemuksiin, monet teollisuusyritykset sijaitsevat yleensä lähellä liikealueita.

Lopuksi yksi asia liittyy ehdottomasti maahanmuuttokonsultointiyrityksen perustamiseen: jos pystyt tekemään markkinatutkimuksesi ja toteutettavuustutkimuksesi, et todennäköisesti kamppaile asiakkaidensa turvaamiseksi, koska aina on ihmisiä ja yritysorganisaatio haluaisi joskus palkata palvelusi.

Yhteenveto Immigration Consultingin liiketoimintasuunnitelmasta

Johnson Calvin® Consulting, LLP on rekisteröity ja lisensoitu maahanmuuttoneuvontayritys, joka sijaitsee New Yorkissa – New Yorkissa. Yritys hoitaa kaikki maahanmuuttopalvelut; Palvelut, kuten henkilöiden auttaminen viisumien saamisessa ja Yhdysvaltain kansalaisuuden saaminen, maahanmuuttajien oikeuksien suojaaminen, laittoman maahanmuuton ongelmien selvittäminen ja yritysten auttaminen ymmärtämään maahanmuuton haasteet maailmanmarkkinoilla.

Tiedämme, että tavallinen maahanmuuttoneuvontayritys voi olla vaativa käynnistää, minkä vuoksi olemme hyvin koulutettuja, sertifioituja ja varustettu erinomaiseen työhön. Johnson Calvin® Consulting, LLP on asiakaslähtöinen ja tuloslähtöinen maahanmuuttoneuvontayritys, joka tarjoaa laajan valikoiman palveluja kohtuuhintaan, mikä ei missään tapauksessa jätä reikää asiakkaidemme taskuihin.

Tarjoamme vakio- ja ammattimaisia ​​maahanmuuttoneuvontapalveluja kaikille yksittäisille asiakkaillemme ja yritysasiakkaillemme kansallisella ja kansainvälisellä tasolla.

Johnson Calvin® Consultingissa, LLP, asiakkaidemme edut ovat aina etusijalla ja kaikki toimintamme ohjaavat arvojamme ja ammattietiikkaamme. Palvelemme ammattilaisia, joilla on laaja kokemus maahanmuuttokonsultoinnista.

Johnson Calvin® Consulting, LLP osoittaa aina sitoutumisemme kestävyyteen sekä yksilönä että yrityksenä osallistumalla aktiivisesti toimintaamme. ja kestävien liiketoimintakäytäntöjen integroiminen mahdollisuuksien mukaan.

Varmistamme vastuumme korkeimpien standardien mukaisesti täyttämällä asiakkaidemme tarpeet tarkasti ja täydellisesti. Luomme työympäristön, joka tarjoaa inhimillisen ja kestävän lähestymistavan elää ja elää maailmassamme kumppaneillemme, työntekijöillemme ja asiakkaillemme.

Suunnitelmamme on tehdä yrityksestä johtava brändi maahanmuuttokonsultoinnissa kaikkialla New Yorkissa – New Yorkissa sekä Yhdysvaltojen 20 parhaan konsultointiyrityksen joukossa sen ensimmäisen 10 vuoden aikana.

Tämä saattaa tuntua liian suurelta unelta, mutta toivomme sen todella toteutuvan, koska olemme tehneet tutkimuksemme ja toteutettavuustutkimuksemme ja olemme innostuneita ja varmoja siitä, että New York – New York on oikea paikka aloittaa maahanmuuttoyrityksen konsultointi ennen kuin haet asiakkaita muista Yhdysvaltojen kaupungeista.

Johnson Calvin® Consulting, LLP: n perustivat Johnson Brownstone ja hänen liikekumppaninsa Calvin Jefferson monien vuosien ajan. Molemmat johtavat organisaatiota, koska heillä on riittävä kokemus tällaisen liiketoiminnan harjoittamisesta.

Johnson Brownstonella on yli 5 vuoden kokemus erilaisista maahanmuuttokonsultointitehtävistä Yhdysvalloissa. , Johnson Brownstone ja Calvin Jefferson ovat maahanmuuttoasianajajia. Molemmilla on tarvittava kokemus ja pätevyys maailmanluokan maahanmuuttokonsultointiyrityksen perustamiseksi.

Johnson Calvin® Consulting, LLP aikoo tarjota erilaisia ​​palveluja maahanmuuttokonsultointialalla Yhdysvalloissa. Aikomme perustaa maahanmuuttokonsultointiyrityksemme on kilpailla kannattavasti maahanmuuttokonsultointialan johtavien toimijoiden kanssa sekä Yhdysvalloissa että koko maailmassa.

Olemme hyvin valmistautuneita hyötymään teollisuudesta ja teemme kaiken Yhdysvaltain lain salliman saavuttaaksemme liiketoimintatavoitteemme, tavoitteemme ja tavoitteemme. Kaupalliset tarjouksemme on lueteltu alla;

• Tarjoa oikeudellista neuvontaa asumisesta Yhdysvalloissa ja valitsemassasi maassa
• Kerää ja toimita asiaankuuluvat asiakirjat tapauksen todistamiseksi
• Auttaa hankkimaan sellaiset asiakirjat, joita vaaditaan maassa laillisesti oleskelemaan
• Hanki välitön pääsy kansalaisuuteen hätätilanteissa
• Edustaa asiakkaitamme oikeudessa
• Apua kansalaisuuskokeisiin
• Puolustaa henkilön tapausta estääkseen karkottamisen.
• Perhesponsoroitujen maahanmuuttajien, työperusteisten maahanmuuttoviisumien, monimuotoisuusohjelmien, pakolaisten ja turvapaikanhakijoiden ja muiden luokkien käsittely

Näkemyksemme

Visiomme on luoda maahanmuuttoneuvontabrändi, joka on ykkösvalinta molemmille henkilöille. ja yritysasiakkaat kaikkialla New Yorkissa – New York. Visiomme heijastaa arvojamme: rehellisyyttä, palvelua, huippuosaamista ja tiimityötä.

Missiomme on saada maahanmuuttokonsultointiyrityksemme nousemaan maahanmuuttokonsultoinnin johtavaksi brändiksi kaikkialla New Yorkissa – New Yorkissa ja sijoittua myös Yhdysvaltojen 20 parhaan maahanmuuttokonsultointiyrityksen joukkoon ensimmäisten 10 vuoden aikana.

Liiketoimintamme rakenne

Tyydyisimme normaalisti kahteen tai kolmeen kokopäiväiseen työntekijään, mutta osana suunnitelmaamme perustaa New Yorkin ja NYC: n maahanmuuttokonsulttitoimisto perustimme suunnitelmia saada se heti alusta lähtien, joten teemme parhaamme meillä oli päteviä, rehellisiä ja ahkeria työntekijöitä kaikissa käytettävissä olevissa tehtävissä organisaatiossamme.

Ajatus siitä, millaisen maahanmuuttokonsultointiyrityksen aiomme rakentaa, ja liiketoimintatavoitteet, jotka haluamme saavuttaa, on kertonut meille olevansa valmiita maksamaan parhaista käsistä, jotka ovat saatavilla New Yorkissa ja sen ympäristössä – New York City.

Varmistamme, että palkkaamme vain päteviä, rehellisiä, ahkeria, asiakaslähtöisiä ja valmiita auttamaan meitä rakentamaan menestyvää liiketoimintaa, josta hyötyvät kaikki sidosryhmät (omistajat, työvoima ja asiakkaat).

Itse asiassa voitonjakojärjestely on kaikkien ylimmän johdon käytettävissä ja perustuu niiden tuloksiin vähintään viiden vuoden ajan riippuen siitä, kuinka nopeasti saavutamme tavoitteemme. Tästä syystä päätimme palkata päteviä ja osaavia työntekijöitä seuraaviin tehtäviin:

• toimitusjohtaja
• maahanmuuttoasianajajat / asianajajat ja konsultit
• Järjestelmänvalvoja ja henkilöstöpäällikkö
• Markkinointi- ja myyntijohtaja
• kirjanpitäjä
• Tilipäällikkö / vastaanottovirkailija

Roolit ja vastuut

Pääjohtaja:

• Parantaa johtamisen tehokkuutta rekrytoimalla, valitsemalla, suuntaamalla, opettamalla, kouluttamalla, konsultoimalla ja kurittamalla johtajia; arvojen, strategioiden ja tavoitteiden siirtäminen vastuun jakaminen; työn tulosten suunnittelu, seuranta ja arviointi; kannustimien kehittäminen; ilmastonmuutoksen kehittäminen tietojen ja mielipiteiden tarjoamiseksi; tarjoamalla koulutusmahdollisuuksia.
• Luo, kommunikoi ja toteuttaa organisaation vision, tehtävän ja yleisen suunnan eli johtaa organisaation kokonaisstrategian kehittämistä ja toteuttamista.
• Vastaa hintojen asettamisesta ja liiketoimintasopimusten allekirjoittamisesta
• Vastuu liiketoiminnan ohjaamisesta
• Luo, kommunikoi ja toteuttaa organisaation vision, tehtävän ja kokonaistavoitteen. suuntaan, ts. johtajuutta organisaation kokonaisstrategian kehittämisessä ja toteuttamisessa.
• Vastaa shekkien ja asiakirjojen allekirjoittamisesta yrityksen puolesta
• Mittaa organisaation menestystä

Maahanmuuttolakimiehet ja lakimiehet ja konsultit

• Tarjoaa oikeudellista neuvontaa mahdollisuudesta asua Yhdysvalloissa ja valitsemassasi maassa
• Kerää ja toimittaa asiaankuuluvat asiakirjat todistaakseen asian
• Auttaa hankkimaan sellaiset asiakirjat, joita vaaditaan maassa laillisesti oleskelemaan
• Hän saa välittömästi kansalaisuuden hätätilanteissa
• Edustaa asiakkaidemme etuja oikeudessa
• Auttaa asiakkaitamme kansalaisuustestissä
• Suojaa henkilön tapausta karkottamisen estämiseksi
• Käsittelee perheen tukemia maahanmuuttajia, työhön perustuvia maahanmuuttajia, monimuotoisuusohjelmia, pakolaisia ​​ja turvapaikkoja sekä muita luokkia

Järjestelmänvalvoja ja henkilöstöpäällikkö

• Vastuu henkilöstön työn valvonnasta ja järjestelmänvalvojan monimutkaisista tehtävistä
• Kehittää työnkuvauksia asiakkaiden suorituskyvyn hallinnan tunnuslukujen avulla
• Tapaat säännöllisesti tärkeimpien sidosryhmien kanssa tarkastellaksesi henkilöstöpolitiikkojen, -menettelyjen ja -prosessien tehokkuutta
• Säilyttää paperitavarat tarkistamalla varastot; tilausten tekeminen ja nopeuttaminen; uusien tuotteiden arviointi.
• Varmistaa laitteiden toiminnan täyttämällä ennaltaehkäisevät huoltovaatimukset; soittaa korjaukseen.
• Määrittää työpaikat haastatteluprosessin rekrytoimiseksi ja hallitsemiseksi
• Suorittaa henkilöstön panoksen uusille tiimin jäsenille
• Vastaa työntekijöiden kouluttamisesta, arvioinnista ja arvioinnista
• Vastaa matkojen, tapaamisten ja tapaamisten järjestämisestä
• Päivittää työtietoa osallistumalla koulutusmahdollisuuksiin; ammattimaisten julkaisujen lukeminen; ylläpitää henkilökohtaisia ​​verkostoja; osallistuminen ammattijärjestöihin.
• Valvoo toimiston sujuvaa toimintaa.

Markkinointi- ja myyntiosaston johtaja

• Tunnistaa, priorisoi ja tavoittaa uudet kumppanit sekä liiketoimintamahdollisuudet jne.
• Tunnistaa kehitysmahdollisuudet; seuraa kehitystä ja yhteyksiä; osallistuu hankkeiden jäsentämiseen ja rahoitukseen; varmistaa liittyvien hankkeiden loppuunsaattamisen.
• Kirjoittaa voittoasiakirjat, neuvottelee palkkiot ja hinnat yrityksen politiikan mukaisesti
• Vastaa liiketoimintatutkimusten, markkinatutkimusten ja toteutettavuustutkimusten tekemisestä asiakkaille
• Vastaa täytäntöönpanon seurannasta, asiakkaiden tarpeiden puolustamisesta ja kommunikoinnista asiakkaiden kanssa
• Kehittää, toteuttaa ja arvioi uusia suunnitelmia myynnin kasvun laajentamiseksi
• Dokumentoi kaikki asiakkaiden yhteystiedot ja tiedot
• Edustaa organisaatiota strategisissa kokouksissa
• Auttaa lisäämään myyntiä ja organisaation kasvua

kirjanpitäjä

• Vastaa tilinpäätöksen, talousarvion ja tilinpäätöksen laatimisesta organisaatiolle.
• luo raportteja kirjanpitäjän tallentamien rahoitustapahtumien tietojen perusteella.
• Valmistelee tuloslaskelman ja taseen käyttäen koetaseita ja kirjanpitäjän laatimia pääkirjoja.
• Tarjoaa johdolle taloudellisen analyysin, kehitysbudjetit ja kirjanpitoraportit; analysoi monimutkaisimpien ehdotettujen hankkeiden taloudellista toteutettavuutta; tekee markkinointitutkimusta ennustaakseen trendejä ja liiketoimintaedellytyksiä.
• Vastaa talouden ennustamisesta ja riskianalyysistä.
• Suorittaa kassanhallinnan, pääkirjanpidon ja taloudellisen raportoinnin yhdestä tai useammasta objektista.
• Vastaa rahoitusjärjestelmien ja -politiikkojen suunnittelusta ja hallinnasta
• Vastaa palkanlaskennan hallinnasta
• Varmistaa verolakien noudattamisen
• Hoitaa kaikki yrityksen taloustoimet
• Toimii organisaation sisäisenä tarkastajana

Asiakaspalvelupäällikkö / vastaanottovirkailija

• Tervehtii vieraita ja asiakkaita tervehtimällä heitä henkilökohtaisesti tai puhelimitse; vastaus tai suora kysely.
• Varmista, että kaikki asiakasyhteystiedot (sähköposti, sulautettu keskus, tekstiviesti tai puhelin) tarjoavat asiakkaalle korkeimman tason henkilökohtaisen asiakaspalvelukokemuksen
• Vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa puhelimitse hän käyttää kaikkia mahdollisuuksia kiinnostaa asiakasta yrityksen tuotteista ja palveluista.
• Jakaa tehokkaasti ja oikea -aikaisesti johtajan antamat hallinnolliset vastuut
• Pysy jatkuvasti ajan tasalla organisaation tuotteita, mainoskampanjoita jne. Koskevista uusista tiedoista varmistaaksesi, että asiakkaille annetaan tarkkoja ja hyödyllisiä tietoja
• vastaanottaa paketteja / asiakirjoja organisaatiota varten
• jakaa postia organisaatiossa
• hoitaa kaikki muut tehtävät linjapäällikön mukaan

SWOT -analyysi liiketoimintasuunnitelmasta ”Immigration Consulting”

Johnson Calvin® Consulting, LLP käytti ydinliiketoiminnan konsultointi- ja jäsentämisasiantuntijan palveluita auttaakseen yritystä luomaan hyvin jäsennellyn maahanmuuttokonsultointiyrityksen, joka kykenee kilpailemaan kannattavasti erittäin kilpailukykyisessä maahanmuuttokonsultointialalla.

Osa liiketoiminnan neuvoa -antavasta tiimistä oli työskennellä organisaatiomme johdon kanssa SWOT -analyysin suorittamiseksi Johnson Calvin® Consultingille, LLP. Tässä on yhteenveto Johnson Calvin® Consulting, LLP: n puolesta tehdyn SWOT -analyysin tuloksista;

Suurin vahvuutemme on tiimimme vahvuus; työvoimamme. Meillä on tiimi korkeasti koulutettuja maahanmuuttoasianajajia ja tukihenkilöstöä, jotka voivat tehdä kaikkensa varmistaakseen, että asiakkaamme nauttivat rahoistaan; tiimi, joka on koulutettu, pätevä ja varustettu kiinnittämään huomiota yksityiskohtiin ja tarjoamaan erinomaisia ​​maahanmuuttoneuvontapalveluja. Meillä on hyvä asema ja tiedämme, että ensimmäisestä päivästä lähtien, kun avaamme ovet liiketoiminnalle, houkuttelemme monia asiakkaita.

Voi kestää hetken, ennen kuin uusi maahanmuuttokonsultointiyrityksemme tulee markkinoille ja saa tunnustusta erityisesti suurilta yritysasiakkailta maahanmuuttokonsultoinnin jo kyllästyneellä alalla. tämä on ehkä suurin heikkoutemme. Lisäksi meillä ei ehkä ole tarvittavia varoja yrityksemme mainostamiseen haluamallamme tavalla.

Arkkitehtuuripalvelualan mahdollisuudet ovat valtavat, kun otetaan huomioon rakennus- ja kiinteistöyhtiöiden määrä, jotka eivät pysty hoitamaan arkkitehtuuriteollisuuden tarjoamia ydinpalveluja. Vakiona ja hyvin sijoitettuna arkkitehtuuri- ja palveluyrityksenä olemme valmiita tarttumaan kaikkiin tilaisuuksiimme.

Jotkut uhista, joita todennäköisesti kohtaamme Yhdysvalloissa toimivana maahanmuuttoneuvontayrityksenä, ovat epäsuotuisa hallituksen politiikka, kilpailijan ilmaantuminen toiminta -alueellemme ja maailmanlaajuinen talouden taantuma, joka yleensä vaikuttaa osto- / käyttövoimaan. Emme voi tehdä näille uhille muuta kuin olla optimistisia siitä, että kaikki toimii jatkossakin meidän parhaaksemme.

MAAHANMUUTTOKUULEMINEN LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN MARKKINAANALYYSI

Maahanmuuttoala on todellakin erittäin suuri teollisuus, ja tietysti se on yksi teollisuus, joka toimii yksityisille ja yritysorganisaatioille. Suurin saalis tällä alalla on se, että monet ihmiset muista maista, erityisesti kehitysmaista, luopuvat kaikesta siirtyäkseen ja tullakseen Yhdysvaltojen laillisiksi kansalaisiksi tai vierailemaan, opiskelemaan ja harjoittamaan liiketoimintaa Yhdysvalloissa. Tämä on tärkein syy siihen, että maahanmuuttokonsultointiala on menestyvä yritys Yhdysvalloissa.

Aloittelijan on hieman vaikea päästä tällä alalla; Suurin este uudelle toimipaikalle pääsylle on tiukat rekisteröintivaatimukset, joita sovelletaan useimpiin maihin, ei pelkästään Yhdysvaltoihin.

Itse asiassa maahanmuuttoalan konsultointiyritysten, mukaan lukien maahanmuuttoasianajajat, on täytettävä paikalliset lupakriteerit. rekisteröintilautakuntien ja ammattiyhdistysten perustamia rekisteröintejä saadakseen maassa tai osavaltiossa, jossa he haluavat työskennellä. Tämä edellyttää yleensä, että hakijoilla on akkreditoitu korkea -asteen tutkinto, ennen kuin he voivat suorittaa kirjallisia taitojen, tietojen ja kykyjen kokeita.

Lopuksi, maahanmuuttoalan konsultointiyritysten maantieteellinen jakautuminen ja teollisuuden tulot perustuvat väestötasoihin ja toimipaikkoihin. tällaisilla alueilla on yleensä enemmän siirtolaisia, mikä voi johtaa viisumihakemuksiin perheenjäsenille ja opiskelijoille.

Koska yritykset käyttävät maahanmuuttoneuvontayrityksiä työnantajan tukemiin viisumihakemuksiin, monet teollisuusyritykset pyrkivät paikantamaan yrityksen lähelle. alueille.

Maahanmuuttoneuvontapalvelujen tarjoajien palveluita tarvitsevien väestörakenne ja psykografia ovat päällekkäisiä yksilöiden, pienten yritysten ja suuryritysten kanssa.

Johnson Calvin® Consulting, LLP palvelee aluksi pieniä ja keskisuuria yrityksiä aloittavista yrityksistä vakiintuneisiin yrityksiin ja yksittäisiin asiakkaisiin, mutta tämä ei millään tavalla estä meitä kasvamasta kilpailemaan Yhdysvaltojen johtavien maahanmuuttokonsultointiyritysten kanssa.

Vakiona ja lisensoitu maahanmuuttokonsultointiyritys, Johnson Calvin® Consulting, LLP tarjoaa laajan valikoiman maahanmuuttoneuvontapalveluja. Vices, siksi olemme hyvin valmistautuneita ja varustettu palvelemaan monenlaisia ​​asiakaskuntia.

Kohdemarkkinoillamme on erikokoisia yrityksiä sekä yksityisille että yritysasiakkaille. Aloitamme toimialalle liiketoimintakonseptilla, jonka avulla voimme työskennellä yksilöiden, pienten yritysten ja suuryritysten kanssa New Yorkissa ja sen ympäristössä. Yhdysvallat.

Alla on luettelo henkilöistä ja organisaatioista, joille suunnittelemme tuotteitamme ja palveluitamme.

• ulkomaisten opiskelijoiden
• laittomia siirtolaisia
• urheiluseurat
• Rakennusyritykset
• Kiinteistöyhtiöt
• yksilöt
• Kotitaloudet
• Blue Chips -yhtiöt
• Yritysorganisaatiot
• Uskonnolliset järjestöt
• Hotellit ja ravintolat
• Hallitus (julkinen sektori)

Kilpailuetumme

Kilpailun taso maahanmuuttoneuvontapalveluissa riippuu paljon yrityksen sijainnista ja tietysti liiketoimintamallista. Jos onnistut luomaan ainutlaatuisen brändin maahanmuuttokonsultointiyrityksellesi tai luomaan ainutlaatuiset markkinat, kilpailu todennäköisesti vähenee.

Jos esimerkiksi olet yksi harvoista maahanmuuttoasiantuntijayrityksistä alueellasi, jossa sinulla on pätevin ja kokenein maahanmuuttoasianajaja palkkatasollasi, sinulla on todennäköisesti kilpailuetu kilpailijoihisi nähden.

Ymmärrämme erittäin hyvin, että maahanmuuttokonsultoinnin erittäin kilpailukykyinen toiminta edellyttää sitä, että meidän on kyettävä saavuttamaan odotetut tulokset, asiakkaidemme on voitava maksaa palveluistamme ja meidän on pystyttävä vastaamaan asiakkaiden odotuksiin.

Johnson Calvin® Consulting, LLP voi olla uusi tulokas maahanmuuttokonsultointialalle Yhdysvalloissa, mutta johtohenkilöitä ja yritysten omistajia pidetään guruja. Nämä ovat ihmisiä, jotka ovat ensisijaisia ​​ammattilaisia, lisensoituja ja korkeasti koulutettuja maahanmuuttolakimiehiä ja asiantuntijoita Yhdysvalloissa. Tämä on osa sitä, mitä pidetään kilpailuetuna meille.

Lopuksi, työntekijöistämme pidetään hyvää huolta ja heidän edut ovat luokkansa parhaita (maahanmuuttoalan konsultointiyritykset). ), mikä tarkoittaa, että he ovat enemmän kuin valmiita rakentamaan liiketoimintaa kanssamme ja auttamaan meitä saavuttamaan tavoitteemme ja saavuttamaan kaikki tavoitteemme.

Maahanmuuttokonsultoinnin liiketoimintasuunnitelma MYYNTI & MARKKINOINTI STRATEGIA

Olemme tietoisia siitä, että Yhdysvalloissa on kovempia kilpailuja maahanmuuttokonsultointiyritysten ja muiden asiaan liittyvien maahanmuuttopalvelujen tarjoajien välillä. siksi pystyimme palkkaamaan yhden parhaista liiketoiminnan kehittäjistä myyntiin ja markkinointiin.

Myynti- ja markkinointitiimimme rekrytoidaan heidän laajan teollisuuskokemuksensa perusteella ja he saavat säännöllistä koulutusta valmistautuakseen tavoitteidensa ja organisaation yleisen tarkoituksen saavuttamiseen. Varmistamme myös, että suuret työpaikkamme puhuvat puolestamme markkinoilla; Haluamme luoda maailmanluokan standardinmuuttoasiantuntijayrityksen, joka käyttää suusanallista mainontaa tyytyväisille asiakkaille (sekä yksityisille että yritysorganisaatioille).

Tavoitteenamme on kasvattaa maahanmuuttokonsulttitoimistomme yhdeksi 20 parhaan konsulttiyrityksen joukosta Yhdysvalloissa, joten kartoitimme strategian, joka auttaa meitä hyödyntämään markkinoita ja kasvamaan merkittäväksi laskettavaksi voimaksi New Yorkin ulkopuolella – New Yorkissa, mutta myös muissa Yhdysvaltojen kaupungeissa.

Johnson Calvin® Consulting, LLP aikoo houkutella asiakkaita seuraavien markkinointi- ja myyntistrategioiden avulla;

• Tutustu maahanmuuttokonsulttitoimistomme liiketoimintaan lähettämällä esitteemme kanssa esittelykirjeitä maahanmuuttajayhteisöille, urheiluseuroille, yritysjärjestöille, kotitalouksille ja keskeisille sidosryhmille New Yorkissa ja muissa New Yorkin kaupungeissa.
• Mainonta Tämä on meidän tehtävämme asiaankuuluvissa aikakauslehdissä, sanomalehdissä, televisioasemilla ja radioasemilla.
• Listaa maahanmuuttokonsultointiyrityksemme liiketoiminta keltaisilla sivumainoksilla (paikallisissa hakemistoissa)
• Osallistu asiaankuuluvaan kansainväliseen ja paikalliseen maahanmuuttoon, kansainvälisiin tutkimuksiin ja näyttelyihin, seminaareihin ja yritysmessuille ja paljon muuta.
• Luo erilaisia ​​paketteja eri asiakasryhmille (startupit ja yritysorganisaatiot) toimimaan budjettiensa kanssa ja tarjoamaan heille silti laadukkaita maahanmuuttoneuvontapalveluja
• Hyödynnä verkossa maahanmuuttokonsultointiyrityksemme mainostamista
• käytä suoramarkkinointia
• kannustaa suusanallisesti tavallisia ja tyytyväisiä asiakkaita
• liittyä paikallisiin kauppa- ja teollisuuskammioihin palveluidemme verkottamista ja markkinointia varten.

Tulolähteet

Johnson Calvin® Consulting, LLP on perustettu tavoitteenaan maksimoida voitot maahanmuuttokonsultointialalla, ja aiomme varmistaa, että teemme parhaamme houkutellaksemme asiakkaita säännöllisesti Johnson Calvin® Consulting, LLP tuottaa tuloja tarjoamalla seuraavat maahanmuuttoneuvontapalvelut:

• Tarjoa oikeudellista neuvontaa asumisesta Yhdysvalloissa ja valitsemassasi maassa
• Kerää ja toimita asiaankuuluvat asiakirjat tapauksen todistamiseksi
• Auttaa hankkimaan sellaiset asiakirjat, joita vaaditaan maassa laillisesti oleskelemaan
• Hanki välitön pääsy kansalaisuuteen hätätilanteissa
• Edustaa asiakkaidemme etuja oikeudessa
• Auta kansalaisuuden tarkistamisessa
• Suojaa henkilön tapaus karkottamisen estämiseksi
• Työskentele perheen tukemien maahanmuuttajien, maahanmuuttajaviisumien, monimuotoisuusohjelmien, pakolaisten ja pakolaisten ja muiden ryhmien kanssa

Myyntiennuste

Yksi asia on varma: asiakirjoittamattomia maahanmuuttajia, kansainvälisiä opiskelijoita, yksilöitä, urheiluseuroja, ulkomailta ja yritysjärjestöjä jne. Tulee aina olemaan, jotka tarvitsevat arkkitehtien ammattimaisten palveluntarjoajien palveluita.

Meillä on hyvät mahdollisuudet käyttää New Yorkin kohtuuhintaisia ​​markkinoita – New York ja muut Yhdysvaltojen tärkeimmät kaupungit, ja olemme erittäin optimistisia, että tapaamme omamme ja asetamme tavoitteen saavuttaa riittävät tulot / voitot ensimmäisellä kuuden kuukauden toiminta ja laajentaa liiketoimintaa ja asiakaskuntaamme New Yorkin ulkopuolella muihin kaupunkeihin New Yorkissa ja muissa Yhdysvaltain osavaltioissa.

Pystyimme analysoimaan kriittisesti maahanmuuttoneuvontapalvelujen markkinoita, analysoimme mahdollisuuksiamme alalla ja pystyimme muotoilemaan seuraavan myyntiennusteen. Myyntiennusteet perustuvat kenttään kerättyihin tietoihin ja joihinkin oletuksiin, jotka ovat yhteisiä vastaaville aloittaville yrityksille New Yorkissa – New Yorkissa.

Alla on Johnson Calvin® Consulting, LLP: n myyntiennusteet, jotka perustuvat liiketoimintamme sijaintiin ja laajaan maahanmuuttoneuvonta- ja neuvontapalveluihin, joita tarjoamme asiakkaillemme.

• Ensimmäinen tilikausi: 250 000 dollaria
• Toinen tilikausi-; 450 000 dollaria
• Kolmas tilikausi: 950 000 dollaria

Huomata … siitä, mitä alalla voidaan saada, ja edellyttäen, että määritellyn ajanjakson aikana ei tapahdu suuria talouskriisejä ja luonnonkatastrofeja. Kukaan merkittävä kilpailija ei tarjoa samoja lisäarvopalveluja kuin me samassa paikassa. Huomaa, että yllä oleva ennuste voi olla pienempi ja samalla korkeampi.

Maahanmuuttoneuvontapalvelujen tuntipalkkiot ovat alalla jo pitkät perinteet, mutta tietyntyyppiset maahanmuuttoneuvontapalvelut hyötyvät kiinteistä maksuista, koska niiden avulla asiakkaat voivat paremmin ennustaa konsultointipalvelujen kustannuksia.

Tämän seurauksena Johnson Calvin® Consulting, LLP veloittaa asiakkailtamme kiinteän maksun. moniin peruspalveluihin, kuten ihmisten auttamiseen viisumien saamisessa ja Yhdysvaltain kansalaisuuden saamiseen, maahanmuuttajien oikeuksien suojaamiseen, laittomaan maahanmuuttoon liittyvien asioiden selvittämiseen ja yritysten auttamiseen ymmärtämään maahanmuutto -ongelmia maailmanmarkkinoilla jne.

Johnson Calvin® Consultingissa, LLP, pidämme maksumme kaikkien asiakkaidemme markkinoiden keskiarvon alapuolella pitäen yleiskustannuksemme alhaisina ja keräämällä ennakkomaksun. Lisäksi tarjoamme myös erityisiä alennettuja hintoja aloittaville yrityksille, järjestöille, osuuskunnille ja pienille sosiaalisille yrityksille.

Tiedämme, että jotkut asiakkaat tarvitsevat säännöllisesti maahanmuuttoneuvontaa ja neuvoja ja apua. Tarjoamme kiinteän hinnan tällaisista palveluista, jotka räätälöidään vastaamaan tällaisten asiakkaiden tarpeita.

Johnson Calvin® Consulting, LLP: n maksupolitiikka on kattava, koska olemme hyvin tietoisia siitä, että eri asiakkaat suosivat erilaisia ​​maksutapoja mieltymystensä perusteella, mutta samalla varmistamme, että Yhdysvaltojen Amerikkaa seurataan.

Alla on lueteltu maksutavat, jotka Johnson Calvin® Consulting, LLP tarjoaa asiakkailleen;

• Maksu pankkisiirrolla
• Käteismaksu
• Maksu luottokorteilla / myyntiautomaateilla (POS -koneet)
• Maksu pankkisiirrolla Internetin kautta
• Maksu sekillä
• Maksa matkapuhelimella Rahansiirto
• Maksu pankkisiirrolla

Edellä esitetyn yhteydessä olemme valinneet pankkialustat, joiden avulla asiakkaamme voi maksaa maataloustuotteiden ostamisesta ilman stressiä. Pankkitilisi numerot julkaistaan ​​verkkosivustollamme ja mainosmateriaaleissa asiakkaille, jotka haluavat tallettaa varoja tai tehdä online -siirron kaikista maahanmuuttoneuvonta- ja neuvontapalveluista.

Business Plan Immigration Consulting Mainonta ja mainostrategia

Kaikkien yritysten, jotka haluavat kehittyä kadun tai kaupungin kulman takana, jossa se toimii, on oltava valmiita ja halukkaita käyttämään kaikkia saatavilla olevia keinoja (sekä perinteisiä että ei-perinteisiä) yrityksen mainostamiseen ja edistämiseen. Aiomme kasvattaa liiketoimintaamme, joten olemme kehittäneet suunnitelmia brändimme rakentamiseksi kaikilla käytettävissä olevilla tavoilla.

Tiedämme, että on tärkeää luoda strategioita, jotka auttavat meitä lisäämään bränditietoisuuttamme ja luomaan yritysidentiteetin arkkitehtitoimistoomme. Alla on alustoja, joita käytämme brändimme ja liiketoimintamme edistämiseen.

• Mainosta yhteisön sanomalehdissä, radioasemilla ja TV -kanavilla.
• Kannusta uskollisten asiakkaidemme suusanallisen mainonnan käyttöä
• Hyödynnä Internetissä ja sosiaalisissa verkostoissa, kuten; YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Snapchat, Badoo, Google+ ja muut alustat liiketoimintamme edistämiseksi.
• Varmista, että sijoitamme bannerimme ja mainostaulumme strategisiin paikkoihin kaikkialla NYC – NYC
• Levitä monisteemme ja käsikirjamme alueemme kohdealueille ja niiden ympärille
• Ota yhteyttä maahanmuuttajayhteisöihin, urheiluseuroihin, yritysjärjestöihin ja muuhun soittamalla ja kertomalla heille Johnson Calvin® Consultingista. , LLP ja tarjoamamme palvelut
• Mainosta yritystämme virallisella verkkosivustollamme ja käytä strategioita, jotka auttavat meitä ohjaamaan liikennettä sivustoon
• Merkitse kaikki viralliset henkilöautot ja kuorma -autot ja varmista, että kaikki työntekijämme ja hallintohenkilöstömme käyttävät säännöllisesti merkkipaidamme tai -lakiamme.

Maahanmuuttokonsultoinnin liiketoimintasuunnitelma. Rahoitusennusteet ja kustannukset

Kun on kyse maahanmuuttokonsultointiyrityksen perustamisesta aiheutuvien kustannusten laskemisesta, on olemassa muutamia keskeisiä tosiasioita tai tosiasioita, joita pitäisi käyttää ohjeena.

Myös yrityksen perustamisen yhteydessä määrä tai kustannukset riippuvat lähestymistavasta ja laajuudesta. Jos aiot menestyä vuokraamalla / vuokraamalla suuren kiinteistön, tarvitset huomattavan määrän pääomaa, koska sinun on varmistettava, että työntekijöistäsi pidetään hyvää huolta ja että laitoksesi tukee tarpeeksi työntekijöitä luovuuteen. ja tuottava.

Tämä tarkoittaa sitä, että aloitukset voivat olla alhaisia ​​tai korkeita riippuen tavoitteistasi, visiosta ja yrityksesi tavoitteista.

Käytettävät työkalut ja laitteet ovat lähes samat kaikkialla, ja hintaero on minimaalinen ja jätetään huomiotta. Mitä tulee yksityiskohtaiseen analyysiin maahanmuuttoalan konsultointiyrityksen perustamisesta aiheutuvista kustannuksista; muissa maissa se voi vaihdella rahan arvon vuoksi.

Alla on joitain tärkeimpiä alueita, joilla aiomme käyttää aloituspääomaa maahanmuuttokonsultointiyrityksen perustamiseen.

• Yritysten rekisteröintimaksu yhteensä Yhdysvalloissa 750 dollaria.
• Vakuutuksen maksamisen kokonaiskustannukset kattavat (yleinen vastuu, työntekijöiden korvaukset ja omaisuusvahingot) koko vakuutusmaksun 9 400 dollaria
• Sopivan toimistotilan ostamiseen vaadittava määrä liikealueelta 6 kuukautta (mukaan lukien laitoksen kunnostus) 40 000 dollaria
• Liikekonsultin palkkaamisen kokonaiskustannukset ovat 2500 dollaria.
• Toimistokoneiden kustannukset (tietokoneet, ohjelmistot, tulostimet, faksit, huonekalut, puhelimet, arkistot, turvalaitteet ja elektroniikka jne.) 5000 USD
• Markkinoinnin edistämiskustannukset Johnson Calvin® Consulting, LLP: n avaamisesta 3500 USD sekä esitteiden tulostaminen (2000 lehtistä hintaan 0,04 dollaria per kopio) yhteensä 3580 dollaria.
• Tarvittavien ohjelmistosovellusten (Visa -seurantaohjelmiston, palkkahallintaohjelmiston, CRM -ohjelmiston ja kirjanpito -ohjelmiston jne.) Hankintakustannukset 10 500 dollaria
• Virallisen verkkosivustomme käynnistämisen kustannukset 600 USD
• talousarviosta, joka maksaa vähintään kolme työntekijää kolmen kuukauden ajan sekä lisäkustannukset 10 000 dollaria
• Lisäkustannukset (käyntikortit, kyltit, mainokset ja tarjoukset jne.) 2500 dollaria
• Muut tiedot: 1000 dollaria

(150 000) dollaria pienen mutta tavanomaisen maahanmuuttokonsulttitoimiston onnistuneesta perustamisesta Yhdysvaltoihin.

Varainhankinta / Siemenpääoman luominen Johnson Calvin® Consultingille, LLP

Riippumatta siitä, kuinka fantastinen liikeideasi voi olla, jos sinulla ei ole rahaa yrityksen rahoittamiseen, liike ei välttämättä ole todellisuutta. Yrityksen alkupääoman hankkiminen ei epäilemättä ole halpaa, mutta se on tehtävä, joka yrittäjän on suoritettava.

Johnson Calvin® Consulting, LLP on bisnes, jonka Johnson omistaa ja toimii. Brownstone ja hänen liikekumppaninsa Calvin Jefferson – He ovat yrityksen ainoat taloudelliset keinot, mutta he voivat todennäköisesti toivottaa kumppanit tervetulleiksi myöhemmin, joten he päättivät rajoittaa yrityksen alkupääoman vain kolmeen päälähteeseen.

Näillä aloilla aiomme luoda aloituspääomaa;

• tuottaa osa aloituspääomasta henkilökohtaisista säästöistä
• etuoikeutettujen lainojen lähde perheenjäseniltä ja ystäviltä
• Hae lainaa pankistani

Huom: … Onnistuimme kiertämään 50 000 dollaria ( Henkilökohtaiset säästöt (40 000 dollaria ja edullinen laina perheenjäseniltä (10 000 dollaria) ) ja olemme viimeisessä vaiheessa hankkimassa 100 000 dollarin luottorajaa pankiltamme. Kaikki asiakirjat ja asiakirjat on allekirjoitettu ja toimitettu asianmukaisesti, laina on hyväksytty, ja tästä lähtien tilimme hyvitetään.

MAAHANMUUTTOKUULEMISEN LIIKETOIMINNAN KASVU: Kestävän kehityksen ja laajentumisen strategia

Liiketoiminnan tulevaisuus perustuu kanta -asiakkaiden määrään, joilla on työntekijöiden kyky ja osaaminen, sijoitusstrategia ja liiketoimintarakenne. Jos kaikki nämä tekijät puuttuvat liiketoiminnasta (yrityksestä), ei pitäisi kestää kauan ennen kuin yritys sulkee myymälän.

Yksi tärkeimmistä tavoitteistamme perustettaessa Johnson Calvin® Consulting, LLP on luoda yritys, joka säilyy omalla kassavirralla ilman tarvetta pistää ulkoisia varoja, kun yritys on virallisesti käynnistetty.

Tiedämme, että yksi tapa saada hyväksyntää ja houkutella asiakkaita on tarjota maahanmuuttoneuvonta- ja neuvontapalveluja hieman halvemmalla kuin mitä markkinoilla voi saada, ja olemme hyvin valmistautuneet kestämään alemmat voittomarginaalit jonkin aikaa.

Johnson Calvin® Consulting, LLP varmistaa, että oikeat puitteet, rakenteet ja prosessit ovat käytössä, jotta työvoimamme hyvinvointi voidaan kohdella hyvin. Yrityskulttuurimme tavoitteena on nostaa liiketoimintamme korkeammalle, ja työntekijöidemme koulutus ja uudelleenkoulutus ovat liiketoimintastrategiamme kärjessä.

Itse asiassa kaikille johtaville työntekijöillemme järjestetään voitonjakojärjestely, joka riippuu heidän suorituksistaan ​​vähintään kolme vuotta organisaation hallituksen määrittämällä tavalla. Tiedämme, että jos tämä tehdään, voimme onnistuneesti rekrytoida ja säilyttää alan parhaat kädet. he ovat sitoutuneempia auttamaan meitä rakentamaan unelmamme liiketoimintaa.

Tarkistuslista / Tarkistuslista

• Yrityksen nimen saatavuuden tarkistaminen: Valmis
• Yhtiön rekisteröinti: Valmis
• Yritysten pankkitilien avaaminen eri yhdysvaltalaisissa pankeissa: Valmis
• Verkkomaksualustojen avaaminen: Valmis
• Veronmaksajan tunnuksen hakeminen ja vastaanottaminen: Aikana
• Liike- ja lupahakemus: Valmis
• Vakiotoimistotilan turvaaminen (mukaan lukien sivuston kunnostus): Valmis
• Yritysvakuutuksen koko muoto: Valmis
• Toteutettavuustutkimus: Valmis
• Osa perustamispääomasta perustajalta: Valmis
• Lainahakemukset pankkiiriltamme: Aikana
• Liiketoimintasuunnitelma: Valmis
• Työntekijän käsikirjan kokoaminen: Valmis
• Sopimusasiakirjojen laatiminen: Kehityksessä
• Yrityksen logon suunnittelu: Valmis
• Pakkausten markkinointi- / mainosmateriaalien graafinen suunnittelu ja tulostus: Valmis
• Työntekijöiden rekrytointi: Aikana
• Tarvittavien ohjelmistosovellusten, huonekalujen, toimistolaitteiden, elektronisten laitteiden ja laitteiden kasvojen kohotus: Aikana
• Yrityksen virallisen verkkosivuston luominen: Aikana
• Tietoisuuden lisääminen yrityksille (Business PR): Aikana
• Työsuojelu- ja paloturvallisuusolosuhteet: Aikana
• Liikesuhteiden luominen toimittajien ja alan keskeisten toimijoiden kanssa: Aikana