Esimerkki baarimikon mobiililiiketoimintasuunnitelman mallista –

Oletko aloittamassa mobiili baarimikko -liiketoimintaa? Jos KYLLÄ, tässä on täydellinen esimerkki toteutettavuustutkimuksesta mobiili baarimikon liiketoimintasuunnitelman mallista, jota voit käyttää ILMAISEKSI .

Okei, joten olemme täyttäneet kaikki vaatimukset, jotka koskevat mobiilipartneriliiketoiminnan aloittamista. Menimme pidemmälle myös analysoimalla ja laatimalla mobiili baarimikon liiketoimintamarkkinointimalli, jota tukivat käytännölliset sissimarkkinointi -ideat liikkuville baarimikkoyrityksille. Joten siirrymme liiketoiminnan suunnittelun osaan.

Miksi aloittaa mobiili baarimikko -liiketoiminta?

Liikkuvat baarimikot suorittavat samat tehtävät kuin perinteiset baarimikot; Ainoa ero on, että toisin kuin perinteiset baarimikot, liikkuvat baarimikot eivät toimi tietyllä paikkakunnalla. Liikkuvana baarimikkona voit tarjota palvelua useissa tapahtumissa ympäri vuoden pienistä juhlista erittäin suuriin tapahtumiin.

Yksi tarvitsemistasi taidoista on kuitenkin kyky sekoittaa hienoja juomia klassisista sekoituksiin. Tarvitset laajaa tietoa erilaisista alkoholipitoisista ja alkoholittomista juomista vieraidesi mieltymysten mukaan.

Tämän liiketoiminnan aloittaminen edellyttää lisenssien ja lupien hankkimista ja joissakin osavaltioissa koulutusta, jos aiot tarjota alkoholia, joten sinun on tehtävä johtopäätökset osavaltioilta ennen tämän liiketoiminnan aloittamista. …

Vaikka yrityksen aloittaminen voi tuntua helpolta, tarvitset liiketoimintasuunnitelman. Vaikka liiketoimintasuunnitelman kirjoittaminen voi tuntua pelottavalta, on olemassa useita vaihtoehtoja, kuten palkkaamalla liiketoimintasuunnitelman kirjoittaja, joka auttaa sinua kirjoittamaan yksityiskohtainen liiketoimintasuunnitelma, tai menemällä verkkoon hakemaan esimerkkinä mobiili baarimikon liiketoimintasuunnitelma, joka auttaa sinua kirjoittamaan. Oma liiketoimintasuunnitelma Alla on esimerkki liiketoimintasuunnitelmasta sinulle;

Esimerkki mobiili baarimikon liiketoimintasuunnitelman mallista

Tämä teollisuus, jota pidetään palvelualana, ei ole helppo, koska liikkuvana baarimikkona sinun tulee aina olla asioiden paksuudessa, koska olet yksi puhutuimmista ihmisistä tässä tapahtumassa. missä palvelet.

Ammatti on kehitysvaiheessa oleva ammatti, jossa on aina tarve kehittyä jatkuvasti oppimalla trendikkäitä työkaluja ja ainesosia sekä taitoja. Alan työnantajien mukaan juomien sekoittaminen voi täyttää vain 50% tehtävästä, ja toinen puoli voi myös viihdyttää ihmisiä. Ne, jotka tietävät tämän, voivat helposti pitää asiakkaat.

Teollisuus on muuttunut viimeisten viiden vuoden aikana, kun käsityö cocktaileja on tullut yleisemmiksi kuin monta vuotta sitten. Teollisuus kääntyi luovuuden ja keksintöjen puoleen, ja monet baarimikot, jotka eivät osallistuneet baarimikko -kouluun, alkoivat käydä kursseja.

Teollisuudesta on tullut kilpailukykyinen, ja siksi baarimikot on pakko tietää kaiken olemassa olevista viineistä ja tuhansista olemassa olevista yhdistelmistä. Tämä tarkoittaa, että koulutus on tärkeää baarimikoille, koska useimpien on vaikea pysyä asiakkaidensa edessä ilman koulutuksen etuja.

Vähäkalorisia luovia sekoituksia on myös luotu niille, jotka ovat kiinnostuneita syömään terveellistä ruokaa.

Yhteenveto mobiili baarimikon liiketoimintasuunnitelmasta

SL Mobile Bartenders Inc on suosittu ja tavallinen mobiili baarimikko, joka sijaitsee Los Angelesissa, Kaliforniassa, täällä Yhdysvalloissa. Amerikassa ja tarjoaa baarimikko palveluja yksityisille ja yritysasiakkaille parhaalla mahdollisella tavalla.

Olemme omistautuneet liikkuvalle baarimikolle, joka palvelee asiakkaitamme sekä perinteisillä että ei-perinteisillä juomilla tavalla, jolla he haluavat palvella tapahtumissaan. Tämä tarkoittaa, että tarjoamme alkoholijuomia ja alkoholittomia juomia perinteisissä sekoituksissa tai luomme uusia sekoituksia tai asiakkaillemme.

Tavoitteenamme aloittaa tämä liiketoiminta ei ole vain tulojen ja voiton tuottaminen, vaan aiomme pystyä kilpailemaan kannattavasti kilpailijoidemme kanssa – uusien tai olemassa olevien täällä Kaliforniassa. Visiomme on olla kohdemarkkinoidemme kolmen parhaan liikkuvan baarimikon joukossa. täällä Los Angelesissa ja myös tarjotaksemme eri asiakkaillemme korkean ammattitaidon, täynnä iloa työstämme liikkuvana baarimikkona.

Yritysvisiomme ja tavoitteidemme saavuttamiseksi aiomme investoida oikeiden laitteiden hankintaan sekä oikeat ammattilaiset, jotka ovat hyvin perehtyneitä liiketoimintaan. Näin voimme saavuttaa yritysvisiomme ja tavoitteemme mahdollisimman vähällä vaivalla.

Meillä on räätälöity pakettiauto, jossa on paljon laitteitamme, mikä tarkoittaa, että voimme palvella asiakkaitamme jopa kaikkein hulluimmissa olosuhteissa. Tämä osoittaa, kuinka valmistautuneita olemme liiketoiminnan aloittamiseen ja johtamiseen. Olemme myös pyytäneet lisenssejä ja lupia Kalifornian asianomaisilta osastoilta, jotta voimme toimia rikkomatta lakia.

Olemme yritys, joka ymmärtää asiakkaidemme arvon, minkä vuoksi olemme sisällyttäneet erinomaiset asiakastavoitteet yritysfilosofiamme. Työntekijämme ovat tietoisia siitä, että ilman asiakkaitamme emme ainoastaan ​​kykene ansaitsemaan tuloja, vaan myös epäonnistumme vuoden kuluessa lanseerauksesta, ja siksi jokainen ymmärtää, että asiakkaitamme kohdellaan oikein.

Koska aiomme rakentaa vankan liiketoimintarakenteen, olemme valinneet ja palkanneet vain parhaat, jotka tulevat meille töihin. Työntekijämme eivät ole vain ammattitaitoisia ja kokeneita, vaan he ymmärtävät, mitä tarkoittaa voida työskennellä aloittavan yrityksen kanssa. ja luoda se saavuttaakseen kansallista mainetta. Sisällytämme myös hauskuutta työetiikkaamme, mikä tarkoittaa, että haluamme työntekijöitä, jotka eivät näe sitä tylsänä työnä, vaan sellaisena, joka sallii heidän olla eri paikoissa ja tavata erilaisia ​​ihmisiä.

Ymmärrämme, että työntekijöille on maksettava hyvää palkkaa pitääkseen työntekijät onnellisina ja motivoituneina, ja siksi olemme luoneet rakenteita, jotka varmistavat, että työntekijämme eivät ainoastaan ​​maksa hyvää, vaan myös suuria sosiaalisia ja kannustinpaketteja, jotka ovat parempia kuin heidän työntekijänsä. työtovereita samanlaisissa aloitteissa kuin meidän. Varmistamme myös, että työntekijämme saavat koulutusta, jonka avulla he voivat hankkia alan uusimpien suuntausten mukaisia ​​taitoja.

Lopuksi omistajillamme Sallylla ja Larryllä on laaja kokemus liiketoiminnasta, ja vaikka Larry oli ammattimainen, mutta perinteinen baarimikko, jolla ei ollut juurikaan kokemusta mobiilikaupankäynnistä, Sallylla on MBA -tutkinto Harvardista ja kokenut liikenainen. Molemmat käyttävät kokemustaan ​​liiketoiminnassa ja auttavat sitä saavuttamaan yrityksen tavoitteet.

SL Mobile Bartenders on nostanut mobiilibarteringin uudelle tasolle ja sitoutunut maksimoimaan ydinpalvelumme arvon.

Koska aiomme kuitenkin luoda useita tulolähteitä, tarjoamme muita palveluita pääpalvelumme lisäksi. Pyrimme varmistamaan, että saamme mahdollisimman paljon voittoa voittojen kasvattamiseksi ja liiketoimintamme tukemiseksi.

Tarkoituksenamme on kuitenkin varmistaa, että kaikki tarjoamamme palvelut täyttävät tavoitteemme ja ovat sallittuja Yhdysvaltojen lakien mukaan. Siksi joitakin palveluista, joita aiomme tarjota, ovat:

• Mobiilibaaripalvelut, joissa tarjoamme asiakkaillemme sekä alkoholipitoisia että alkoholittomia perinteisiä ja merkkituotteita
• Esittelypalvelu
• Konsultointipalvelu
• koulutukset

Näkemyksemme

Ole Los Angelesissa kohdemarkkinoidemme kolmen parhaan liikkuvan baarimikon joukossa. Tarjoamaan eri asiakkaillemme korkeatasoista ammattitaitoa ja hauskaa liikkuvassa baarimikkityössämme.

c Jotta voisimme saavuttaa tavoitteemme, käytämme päteviä ja osaavia ammattilaisia ​​suorittamaan tehtävänsä vähäisellä valvonnalla. Seuraamme myös alan nykyisiä suuntauksia, jotta voimme aina tarjota asiakkaillemme parasta.

Oikean liiketoimintarakenteen luominen on meille erittäin tärkeää, koska aiomme aloittaa liiketoimintamme mahdollisimman vähän epäröimällä. Siksi olemme valmiita tekemään lisäponnisteluja varmistaaksemme työhönsä omistautuneiden ja velvollisuuksiaan hyvin tuntevien ahkerien ammattilaisten työn ja samalla ilman erityistä valvontaa selviävät kaikista meille antamistamme tehtävistä niitä.

Johtajuus Esimerkiksi henkilöstö, jonka palkkaamme hallitsemaan eri osastoja, ovat työntekijöitä, joilla on laaja kokemus alalta ja jotka siksi ymmärtävät, miten saamme liiketoimintamme pois tuntemattomasta käynnistyksestä, ja noudatamme hyvämaineista standardia, joka on vahvuus joka on otettava huomioon täällä Las Angelesissa, Kaliforniassa.

Myös johtohenkilöstömme noudattaa yritystavoitteitamme ja tekee siksi kaikkensa varmistaakseen, että päätöksemme ja strategiamme pannaan täysimääräisesti täytäntöön.

Kuitenkin, koska emme aio hoitaa mobiilipartneriliiketoimintaamme tavanomaisella tavalla kuten muut yritykset, palkkaamme tavallista enemmän käsiä auttamaan meitä saavuttamaan kaikki tavoitteemme ja selviytymään erilaisista velvollisuuksista. heille annetaan uusi rooli.

Siksi liiketoimintarakenne, jonka aiomme rakentaa SL Mobile Bartenders Inc: ssä, on seuraava:

• Toimitusjohtaja
• HR- ja järjestelmänvalvojapäällikkö
• Kirjanpitäjä / Kassa
• Markkinointitiimi
• Asiakaspalvelun johtajat
• Juomat / baarimikko
• Hankinta logistiikkapäällikkö
• kuljettaja
• Siivooja

Roolit ja vastuut

Toimitusjohtaja

• Luo strategioita, käytäntöjä ja visiota organisaation kokonaisjohtamiselle ja välittää nämä käytännöt johdolle tehokasta täytäntöönpanoa varten
• Luo organisaatiolle yleisen budjetin ja osallistuu hintojen määrittämiseen. tämä takaa organisaation kestävyyden
• Arvioi strategioita ja käytäntöjä ja muokkaa niitä siten, että vain tehokkaita strategioita ja käytäntöjä voidaan saada organisaatiolle

Henkilöstö ja järjestelmänvalvoja

• Hanki ja rekrytoi vain parhaat kädet. Tarjoaa myös perehdyttämistä ja esittelyjä uusille työntekijöille organisaation puolesta.
• Vastuu henkilöstön hyvinvointi- ja kannustinpakettien luomisesta ja tämän organisaation noudattamisen valvonnasta
• Varmista, että organisaation hallinto -osa toimii sujuvasti
• Laadi ja vahvistaa sopimusasiakirjan, jota käytetään neuvotteluissa asiakkaiden kanssa

Kirjanpitäjä / Kassa

• Vastaa taloudellisten raporttien ja budjettien sekä rahoitustilien luomisesta organisaation puolesta
• Vastaa kassavirroista ja -virtauksista sekä hallinnoi palkanlaskentaa organisaation puolesta
• Varmista, että organisaatio noudattaa verosäännöksiä valmistelemalla veroasiakirjat ja toimittamalla ne asianomaisille veroviranomaisille
• Varmistaa, että organisaation talousarvio täytetään ja ryhdytään toimenpiteisiin, jotta organisaatio pystyy takaisin maksamaan lainan määrätyn ajan kuluessa

Markkinointitiimi

• Suorittaa markkinatutkimuksia uusien kohdemarkkinoiden tunnistamiseksi organisaation puolesta
• Luo tehokkaita markkinointistrategioita organisaatiolle
• tapaa asiakkaita ja neuvottelee heidän kanssaan tuottaakseen enemmän voittoa organisaatiolle

asiakaspalvelun johtajat

• Vastaa tiedustelujen, tilausten ja asiakaspalautteen palvelemisesta organisaation puolesta.
• Varmistaa, että mahdolliset asiakkaiden valitukset käsitellään nopeasti osoitteessa
• Pysy ajan tasalla alan trendeistä ja yrityksen käytännöistä saadaksesi tarkkoja tietoja asiakkaiden pyyntöihin
• päivitetty ja tarkka asiakastietokanta organisaation puolesta

Juoma- / baarimikko -osaston johtaja

• vastuussa uusien reseptien ja seosten testaamisesta yrityksen imagon edistämiseksi
• Valvoo liikkuvia baarimikkoja, kun he ovat kentällä
• Vastuu siitä, että kaikki laitteet ovat paikallaan ja että ne ovat valmiita mihin tahansa kenttätyöhön

Hankinta logistiikkapäällikkö

• Vastuu organisaation käyttöön tarvittavien laitteiden hankinnasta
• Lähteet luotettaville toimittajille organisaation puolesta ja varatoimittajia, jotta organisaatio ei missään olosuhteissa joudu vaikeaseen tilanteeseen.
• Laatii hankkeita ja tarkistaa sopimusasiakirjat organisaation käyttöön neuvottelujen aikana

kuljettaja

• Vastuu siitä, että laitteet ja työntekijät saapuvat tarkkaan määränpäähän suorittaakseen tehtävänsä ajoissa
• Varmistaa laitteiden oikean lastaamisen ja purkamisen pakettiautosta
• Noudattaa aina liikennesääntöjä ja pitää kirjaa matkasta ja kulkuneista reiteistä

Puhdistin

• Varmista, että huone pysyy puhtaana koko ajan
• Varmista, että pesuaineita on aina saatavilla
• Suorittaa kaikki tehtävät henkilöstö- ja hallintojohtajan ohjeiden mukaan

SWOT -analyysi liikkuvan baarimikkon liiketoimintasuunnitelmasta

Koska haluamme harjoittaa tavanomaista liiketoiminnan vaihtoa mobiilipalvelualalla, kutsuimme maineikkaan liikekonsultin, jolla on hyvä ymmärrys yrityksestä ja teollisuudesta, tutkimaan liiketoimintakonseptiamme ja tutkimaan liiketoimintamahdollisuuksia, mutta myös käyttämään tiettyjä ominaisuuksia päättää, pystymmekö siihen alalla ja kilpailemaan kannattavasti kilpailijoidemme kanssa täällä Los Angelesissa – Kaliforniassa.

Tässä mielessä liikekonsultti pystyi arvioimaan vahvuuksiamme, heikkouksiamme, mahdollisuuksiamme ja uhkiamme ja käyttämään niitä määrittääksemme paitsi selviytymistapamme, myös sen, mitä kohtaamme todennäköisesti täällä Los Angelesissa – Kaliforniassa. Käytetty analyysi on yksi perusteellisista, mutta tärkeistä analyyseistä, joiden avulla voimme tietää, onko hanke tarkoituksenmukainen vai ei.

Alla on alustava katsaus SWOT -analyysiin, jonka liikekonsultti teki SL Bartenders Inc: n puolesta.

Vahvuutemme on siinä, että aiomme palkata tarpeeksi ammattilaisia ​​palvelemaan kaikkia asiakkaitamme. Henkilökuntamme ei ole vain pätevä, vaan myös kokenut ja osaa hallita tapahtuman hyvin pienestä tai suuresta se voi olla.

Lisäksi tarjoamme alkoholijuomia ja alkoholittomia juomia perinteisissä ja mukautetuissa seoksissa, jotta voimme tyydyttää kaikki asiakkaiden toiveet. Meillä on kokemusta, jota tarvitsemme minkä tahansa tapahtuman käsittelyyn, ja siksi meillä on mittakaavasta riippumatta tarvittavat laitteet, jotta voimme käsitellä tapahtuman epäonnistumatta.

Omistajillamme Sallylla ja Larryllä on laaja kokemus liiketoiminnasta, ja vaikka Larry oli ammattimainen mutta perinteinen baarimikko, jolla ei ollut juurikaan kokemusta liikkuvana baarimikkona, Sallylla on MBA -tutkinto Harvardin yliopistosta ja kokenut liikenainen. Molemmat käyttävät kokemustaan ​​liiketoiminnassa ja auttavat häntä saavuttamaan yrityksen tavoitteet.

Olemme suhteellisen uusi yritys, joten meillä ei ole tarvittavia taloudellisia resursseja kilpaillakseen jo olemassa olevien suurten liikkuvien baarimikkojen kanssa. Lisäksi erittäin suuren tapahtuman sattuessa meillä ei ehkä ole tarvittavaa henkilökuntaa tällaisten tapahtumien kattamiseen. Meillä on kuitenkin varastrategioita tämän puutteen korjaamiseksi, ja teemme parhaamme menestyäksemme tässä liiketoiminnassa.

Ajoittain on tapauksia, jotka tarkoittavat sitä, että meidän on oltava aktiivisia liike -elämässä hyödyntääksemme useita mahdollisia mahdollisuuksia. Teemme myös markkinatutkimusta, joka näyttää meille uusia mahdollisuuksia.

Jokainen yritys kohtaa ajoittain uhkia, eikä meidän liiketoimintamme ole erilainen. Todennäköisesti kohtaamme uhan, että uusi kilpailija saapuu paikkaan, josta aiomme harjoittaa liiketoimintaa, ja pyrimme siten saamaan osuuden kohdemarkkinoiltamme.

Lisäksi kohtaamme todennäköisesti tiukan hallituksen politiikan uhan, joka vaikeuttaa liiketoimintamme kasvua. Uhkien käsitteleminen ei ole meille suuri ongelma, koska meillä on oikeat toimenpiteet saadaksemme meidät ennakoivasti taistelemaan liiketoimintamme aikana mahdollisesti ilmenevien uhkien suhteen.

Mobiili baarimikon liiketoimintasuunnitelma MARKKINAANALYYSI

Mobiili baarimyyjäliiketoiminta ei ole kovin erilainen kuin perinteinen baarimestariliiketoiminta, koska he suorittavat samat tehtävät sillä ainoalla erolla, että toisin kuin perinteiset baarimikot työskentelevät vain yhdessä paikassa.

Liikkuvat baarimikot työskentelevät tyypillisesti häät, galat, varainkeräykset, avajaiset ja muut vastaavat tapahtumat. Usein heiltä vaaditaan klassisten juomien ja omien sekoitusten tarjoamista.

Riippuen tilasta, josta tämä yritys todennäköisesti toimii, luvat ja lisenssit, erityisesti alkoholijuomien tarjoilumahdollisuudet. tarvitaan. Jotkut valtiot vaativat yleensä lisenssin lisäksi koulutuskurssin.

Mobiilikaupankäynnistä on tullut yksi tapahtumien ja tapahtumien avaintoiminnoista, ja siksi se on erittäin kysytty suurimman osan juhlien ja tapahtumien isännöivistä vieraista. Vaikka perinteinen baarimestari voi vaikuttaa baareilta, se voi tuntua tämä ei ole täysin totta, koska niitä käytetään edelleen tapahtumissa. Jotta emme tekisi oletuksia ja luottaisimme pelkästään tosiasioihin, päätimme tehdä markkinatutkimuksia kohdemarkkinoillamme.

Aikomuksemme on tehdä markkinatutkimus, jotta voimme ymmärtää, mitä markkinoilta odottaa, ja kehittää strategioita, jotka olisivat tehokkaita valtaamaan merkittävä osa kohdemarkkinoista. Siksi tarjoamme palveluitamme seuraaville ihmisryhmät:

• tapahtuman järjestäjät
• Pitopalvelut
• Julkkis
• Virkamiehet
• Yrityksen johtajat

Kilpailuetumme

SL Mobile Bartenders Inc on mobiili baarimikkoyritys, jonka tarkoituksena on asettaa standardi tällä toimialalla sijoittumalla kolmen parhaan liikkuvan baarimikon joukkoon täällä Los Angelesissa, Kaliforniassa viiden vuoden kuluessa yrityksen perustamisesta. Jotta voimme saavuttaa tämän tavoitteen, olemme kehittäneet strategioita, joiden avulla voimme kilpailla suotuisasti kilpailijoillamme tällä alalla.

Ensinnäkin ymmärrämme, että meidän on tehtävä kaikkemme säilyttääksemme asiakkaamme, ja siksi aiomme tarjota ammattitaitoista palvelua hauskan kanssa. Henkilökuntaamme koulutetaan lukemaan jokaisen tapahtuman tunnelma ja sopeutumaan sen mukaan.

Pyrimme varmistamaan, että asiakkaamme saavat meiltä ylimääräistä huomiota, kun palvelemme heidän tapahtumaansa. Emme ainoastaan ​​huolehdi siitä, että täytämme ja ylitämme asiakkaiden odotukset, ja jatkamme tällä tavalla testata ja kehittää allekirjoitusjuomiamme pitääksemme asiakkaamme tyytyväisinä.

Takaamme, että annamme uskollisille asiakkaillemme alennuksen, kun he jatkuvasti kutsuvat meitä tyydyttämään kokemuksiaan. Annamme myös kannustimen niille, jotka ohjaavat meidät muille, jotta he eivät vain pysy uskollisina meille vaan pyrkivät houkuttelemaan lisää asiakkaita jotta he voivat suojella liiketoimintaamme.

Työntekijämme ovat paitsi osaavia, myös päteviä. Ammattilaiset ymmärtävät liiketoiminnan perusteellisesti ja miten se voi parhaiten auttaa meitä saavuttamaan tavoitteemme. Pyrimme varmistamaan, että työntekijämme eivät ainoastaan ​​työskentele kannustavassa ympäristössä, vaan saavat myös hyvän palkan ja että heillä on myös muita sosiaaliturva- ja kannustinpaketteja, jotka ovat parempia kuin heidän kollegansa vastaavissa laitoksissa, kuten meillä. Lisäksi varmistamme, että tarjoamme työntekijöillemme jatkuvaa koulutusta, jotta he voivat parantaa taitojaan ja lisätä tuottavuutta yrityksessämme.

Mobiili baarimikon liiketoimintasuunnitelma MYYNTI- JA MARKKINOINTISTrateGIA

Tavoitteenamme luoda SL Mobile Bartenders Inc on kasvattaa liiketoimintaamme ja maksimoida voitot tarjoamalla palveluitamme monenlaisiin palveluihin. asiakkaita. Siksi saamme tuloja SL Mobile Bartenders Inc: ltä tarjoamalla seuraavia palveluja eri asiakkaillemme.

• Mobiilibaaripalvelut, joissa tarjoamme alkoholipitoisia ja alkoholittomia perinteisiä ja merkkituotteita asiakkaidemme vieraille
• Esittelypalvelu
• Konsultointipalvelu
• koulutukset

Myyntiennuste

Aina tulee olemaan aikoja, jolloin juhlien järjestäjät tarvitsevat liikkuvia baarimikkoja palvelemaan vieraitaan ja kiertämään hyvin koko paikan päällä, mikä tarkoittaa, että liikkuvien baarimikkojen kysyntä on aina kysyttävää.

Sijaintimme täällä Los Angelesissa, Kaliforniassa, on erittäin strateginen, koska täällä on aina paljon juhlia, jotka vaativat liikkuvia baarimikkoja, ja tämä saa meidät optimistisiksi siitä, että saamme tarpeeksi tuloja liiketoimintamme ylläpitämiseksi, mutta myös luottamusta voittoon.

Jotta voimme analysoida mahdollisuuksiamme riittävästi, olemme kuitenkin päässeet seuraavaan myyntiennusteeseen käyttämällä useita tietoja ja oletuksia, jotka ovat ominaisia ​​aloittaville yrityksille, kuten täällä Los Angelesissa, Kaliforniassa. Alla on SL Mobile Bartending Inc: n myyntiennusteet tarkkojen tietojen ja olettamusten käytön jälkeen.

• Ensimmäinen tilikausi: 300 000 dollaria
• Toinen tilikausi: 550 000 dollaria
• Kolmas tilikausi: 900 000 dollaria

NB … On huomattava, että yllä olevat ennusteet perustuivat siihen, mitä alalla oli saatavilla, ja oletukseen, että meillä ei olisi merkittävää kilpailijaa samassa paikassa määritellyn ajanjakson aikana. Jos jokin näistä oletuksista muuttuu, sillä on negatiivinen tai positiivinen vaikutus myyntiennusteisiimme.

• Markkinointistrategia ja myyntistrategia

Markkinointi on erittäin tärkeä osa liiketoimintaa, koska se on tärkein tapa tuottaa tuloja yritykselle. Markkinointi ei ainoastaan ​​tuota tuloja, vaan tarjoaa myös yritystietoisuutta valtavaan markkinaosuuteen.

Siksi aiomme tehdä markkinatutkimusta, jonka avulla voimme määritellä tehokkaasti kohdemarkkinamme, kertoa meille, mitä strategioita luomme, jotka toimivat tehokkaasti ja joiden avulla voimme valloittaa suuren osan kohdemarkkinoista.

Olemme palkanneet markkinointikonsultin palvelut, jotka ymmärtävät liiketoimintakonseptimme ja teollisuus auttaa meitä kehittämään tehokkaita markkinointistrategioita, joiden avulla voimme erottua ja kilpailla kilpailijoidemme kanssa.

Olemme myös valtuuttaneet markkinointitiimimme tarkistamaan ja muokkaamaan markkinointistrategiaamme ja varmistamaan, että ne ovat sopusoinnussa yrityksen myynnin ja markkinoinnin tavoitteiden kanssa Seuraavassa esitetään SL Mobile Bartending Inc: n markkinointistrategiat;

• Esittele virallisesti mobiili baariliiketoimintasi paikallisille tapahtumien järjestäjille, elintarvikkeiden myyjille ja muille alan sidosryhmille
• Mainosta paikallisissa sanoma- ja aikakauslehdissä sekä radio- ja TV -asemilla
• Jaa käsi- ja käsikirjoja useille kohdealueesi strategisille pisteille
• Kiinnitä asiakkaat suoramarkkinointiin
• Järjestä gaalajuhla lisätäksesi tietoisuutta ja kiinnostaaksesi kohdemarkkinoitamme.
• Käytä sosiaalista mediaa, kuten Facebookia ja Instagramia, mainostaaksesi mobiilipartttipalvelujamme

Mobile Bartender -liiketoimintasuunnitelman mainonta ja mainostrategia

Riippumatta siitä, kuinka hyvin yritys on organisoitu, on tärkeää, että se tekee julkisuutta varmistaakseen näkyvyyden kohdemarkkinoiden silmissä. Hyvä mainonta uutena yrityksenä on meille erittäin tärkeää, koska tiedämme, että tietoisuuden lisääminen ei ainoastaan ​​tee yrityksestä näkyvämpää, vaan myös tuottaa tuloja, jotka kannustavat ja tukevat liiketoimintaa.

Tätä varten aiomme käyttää brändikonsultin palveluita, jotka auttavat meitä kehittämään tehokkaita mainostrategioita, jotka lisäävät näkyvyyttämme ja mahdollistavat paitsi positiivisen viestinnän brändistämme myös saadaksemme suuremman osuuden kohdeyleisöstä ja kilpailla kannattavasti kilpailijoidemme kanssa. ,

Alla on joitain mainonta- ja mainostrategioita, joita aiomme käyttää mainostessamme S7L Mobile Bartenders Inc: tä;

• Varmista, että mobiili baarimikko -liiketoimintasi on lueteltu oppaissa ja eräluetteloissa
• Varmista, että teet yhteistyötä pienten catering- ja catering -laitosten kanssa voidaksesi houkutella asiakkaita
• Käynnistä interaktiivinen verkkosivusto ja käytä sitä mobiilivaihto -liiketoimintasi mainostamiseen
• Osallistumalla paikallisiin häät -messuihin ja tapahtumasuunnittelukonferensseihin voidaksesi olla yhteydessä asiakkaisiin
• Sijoita mainoksia paikallisiin sanomalehtiin ja tiettyihin aikakauslehtiin sekä radio- ja televisioasemiin
• Hyödynnä sosiaalisen median alustoja, kuten Facebook, Instagram ja Snapchat, mainostaaksesi aktiivisesti mobiilivaihtoasi

Hinnoittelustrategiamme


On useita tekijöitä, jotka meidän on otettava huomioon määritettäessä hintoja mobiilipartneripalveluillemme. Luomme asiakkaillemme erilaisia ​​vaihtoehtoja, esimerkiksi maksavatko he per henkilö standardi- ja premium -juomista vai tekevätkö talletuksen. Toinen tekijä, joka voi määrittää, miten veloitamme asiakkaitamme, on se, tarjoako asiakas itse alkoholin vai onko se meidän vastuullamme.

Skenaariosta riippumatta; Toimintamme kahden ensimmäisen kuukauden aikana aiomme tarjota asiakkaillemme alennuksen joistakin palveluistamme houkutellaksemme mahdollisimman paljon asiakkaita liiketoiminnallemme. Vaikka tämä saattaa pienentää katettamme, olemme täysin varmoja, ettemme toimi tappioina määrätyn ajanjakson aikana.

Koska palvelemme suurta määrää asiakkaita, joilla on erilaiset maut ja mieltymykset, olemme päättäneet tarjota erilaisia ​​maksuvaihtoehtoja, jotka avaamme asiakkaillemme yksinkertaisuuden ja mukavuuden vuoksi. Siksi tarjoamme erilaisia ​​maksuvaihtoehtoja:

• käteismaksu
• maksu sekillä
• maksu luottokortilla
• Maksu verkkomaksuportaalin kautta
• Myyntipiste (POS) -maksu

On huomattava, että olemme tietoisesti valinneet edellä mainitut maksutavat, jotta voimme palvella asiakkaitamme mukavasti. Yllä olevat maksuvaihtoehdot on suunniteltu auttamaan sinua aloittamaan ilman vaivaa.

• Käynnistyskustannukset (budjetti)

Kun aloitat liiketoiminnan, kuten liikkuvan baarimestarin, tarvittavien laitteiden ja minibussin ostaminen on erittäin tärkeää, ja sen odotetaan vaativan merkittävän osan käynnistyspääomasta. Lisäksi odotetaan, että osa tuotetusta pääomasta käytetään työntekijöiden palkkoihin ja yleishyödyllisiin laskuihin ainakin tietyn ajan.

Tässä ovat avainalueet, joihin käytämme aloituspääomaa:

• Mobiilipartneriliiketoimintamme rekisteröintimaksu Yhdysvalloissa yhteensä 750 USD
• Alkoholipalvelulupien, kaavoituslupien, kirjanpito -ohjelmistojen ja muiden oikeudellisten kulujen hankkiminen 1 250 dollaria
• Vakuutusturva (yleinen vastuu, työntekijöiden korvaukset), laitevakuutus) 2000 USD
• Yritysneuvojien palkkaaminen 5000 USD
• Toimintakulut ensimmäisten 6 kuukauden aikana (työntekijöiden palkat ja sähkölaskut) 110 000 dollaria
• huoltoauton ostaminen (käytetään muihin tarkoituksiin) 28 000 dollaria
• käyttöön tarvittavien laitteiden hankinta 5000 USD
• Avajaisten markkinointikustannukset sekä myynninedistämiskustannukset 5000 USD
• Muut hallinnolliset käynnistyskustannukset (puhelimet, huonekalut, univormut, tietokonetulostimet ja tulostimet) 6000 USD
• Varastointivälineiden hinta (kaapit, astiat ja hyllyt) 5000 USD
• Mainosjakauman (juomat) käyttökustannukset 20 000 dollaria
• Virallisen verkkosivuston käynnistämisen kustannukset 1000 dollaria
• Suurten juhlien järjestämisen kustannukset 3000 USD
• Miscellanea 8000 USD

Edellä esitetyn analyysin perusteella on selvää, että tarvitsemme summan 200 000 dollaria jos aiomme aloittaa ja hoitaa mobiilikauppaliiketoimintaa, joka ei ole pelkästään tavallinen vaan onnistunut täällä Los Angelesissa, Kaliforniassa. On huomattava, että edellä mainittu summa on tarkoitettu pääasiassa palkanmaksamiseen työntekijöille ja vähintään 6 kuukauden apuohjelmien maksamiseen. Tämä summa käytetään myös tavallisen pakettiauton ja käytettävien laitteiden ostamiseen.

Rahoituksen / aloituspääoman luominen SL-mobiilipartneriliiketoiminnalle

Mobile Bartenders SL Inc on yritys, jota johtavat kaksi ystävää Sally McGuire ja Larry Peterson, jotka ovat päättäneet yhdistää asiantuntemuksensa ja johtaa liiketoimintaa tasolle. He päättivät olla ottamatta mukaan ulkopuolisia kumppaneita ja päättivät siksi rajoittaa pääomansa lähteen kolmeen päälähteeseen.

Alueet, joilla aiomme kerätä aloituspääomaa, ovat seuraavat;

• Osa perustamispääomasta luodaan henkilökohtaisista säästöistä
• Lähde edullisille lainoille perheenjäseniltä
• Hae lainaa liikepankista

Huomata … Onnistuimme saamaan summan 60 000 dollaria henkilökohtaisista säästöistämme. Saimme 40 000 dollaria eri perheenjäseniltä. Olemme viimeisessä vaiheessa saamassa pankiltamme 100 000 dollaria takaisinmaksuun 5 vuoden kuluessa 1,5 prosentin vuositasolla. Kaikki asiakirjat ja asiakirjat ovat pankin allekirjoittamia ja hyväksymiä, ja odotamme tämän summan menevän liiketoiminnallemme tilille viikon loppuun mennessä.

Kestävän kehityksen strategia ja liiketoimintasuunnitelman laajennus Mobile Bartending

Liiketoimintamme tulevaisuus on siinä, kuinka hyvin käytämme tiettyjä tekijöitä liiketoimintamme ylläpitämiseen ja laajentamiseen. Näitä tekijöitä ovat työntekijöidemme osaaminen, mainostrategiat ja uudelleen sijoitusstrategia, johon osallistumme. Nämä ja muut tekijät estävät meitä sulkemasta myymälän ja epäonnistumasta jo ennen kuin aloitamme.

Yksi tärkeimmistä tekijöistä, kun aloitamme tämän liiketoiminnan, on varmistaa, että rakennamme liiketoimintarakenteen, jonka avulla voimme hoitaa liiketoimintaamme mahdollisimman vähällä vaivalla. Sellaisena aiomme palkata vain osaavia ja ammattitaitoisia työntekijöitä, joilla on kokemusta ja tietämystä viedäksemme liiketoimintamme pois siitä, missä olemme ja missä meidän on oltava.

Tämä tarkoittaa sitä, että palkkaamme työntekijöitä, jotka ovat sopeutuneet liiketoimintamme tapaan ja jotka eivät ainoastaan ​​tunnista ydinarvojamme vaan pyrkivät myös varmistamaan, että ydintavoitteemme ja tavoitteemme saavutetaan. Varmistamme, että työntekijämme työskentelevät ympäristössä, joka on paitsi tukeva myös helposti saatavilla.

Varmistamme, että työntekijöillemme maksetaan hyvin ja että heillä on erinomaiset sosiaaliset ja kannustinpaketit paremmin kuin vastaavilla Kalifornian yrityksillä. Varmistamme myös, että työntekijämme ovat hyvin koulutettuja ja saavat jatkuvaa koulutusta, joka parantaa heidän taitojaan ja lisää tuottavuuttaan.

Oikeat mainostrategiat ovat erittäin tärkeitä, koska se tarkoittaa, että voimme saada kohdemarkkinoillamme enemmän ihmisiä pysymään palveluidemme tasalla. Kun yhä useammat ihmiset saavat tietää palveluistamme, he haluavat todennäköisesti holhota palvelujamme, mikä johtaa tulojen kasvuun, mikä auttaa liiketoimintaamme kasvamaan.

Parantaaksemme tuloksemme ja parantaaksemme liiketoimintamme kestävyyttä aiomme varmistaa, että osa tuotosta sijoitetaan takaisin liiketoimintaan. Tällä tavoin emme voi lähteä etsimään lainaa laajentaaksemme tai laajentaaksemme liiketoimintaamme tai yksinkertaisesti harjoittaaksemme liiketoimintaa.Meillä on kokenut kirjanpitäjä, joka on vastuussa siitä, että tietty prosenttiosuus palautetaan takaisin yritykselle.

Tarkistuslista / vaihe

• Yrityksen nimen läsnäolo Tarkista: Valmis
• Yrityksen rekisteröinti: Valmis
• Yritysten pankkitilien avaaminen: Valmis
• Myyntipisteturva (POS): Valmis
• Mobiilitilien avaaminen: Valmis
• Verkkomaksualustojen avaaminen: täynnä
• Veronmaksajan tunnuksen hakeminen ja vastaanottaminen: Aikana
• Liike- ja lupahakemus: Valmis
• Vakuutuksen ostaminen yrityksellesi: Valmis
• Toteutettavuustutkimus: Valmis
• Pääoman rakentaminen perheenjäseniltä: Valmis
• Pankkilainahakemukset: Aikana
• Liiketoimintasuunnitelman laatiminen: Valmis
• Työntekijän käsikirjan laatiminen: Valmis
• Sopimusasiakirjojen ja muiden asiaan liittyvien oikeudellisten asiakirjojen laatiminen: Kehityksessä
• Yrityksen logon kehittäminen: Valmis
• Graafinen suunnittelu ja pakkaukset Painatus Markkinointi / Mainosmateriaalit: Kehityksessä
• Henkilöstön rekrytointi Aikana
• Yrityksen virallisen verkkosivuston luominen: Aikana
• Lisää liiketoiminnan tietoisuutta sekä verkossa että sen ulkopuolella. Yhteisö: Aikana
• Sopimus työsuojelusta, turvallisuudesta ja paloturvallisuudesta (lisenssi): Suojattu
• Ajoituksen avaaminen tai aloittaminen: Aikana
• Liikesuhteiden luominen toimittajien kanssa – tukkumyyjät / myyjät: Aikana
• Kuorma -autojen osto: Valmis