Aiotko kirjoittaa vaatemalliston liiketoimintasuunnitelman? Jos KYLLÄ, tässä on esimerkki huomion herättämisestä. vaatteiden linja : yhteenveto liiketoimintasuunnitelmasta, tavoitteista, tavoitteista ja visiosta, tuotteen / palvelun kuvauksesta ja johtamisrakenteesta, jotka todennäköisesti houkuttelevat sijoittajia.
- Yhteenveto
- Markkina-analyysi
- SWOT-analyysi
- Talousennuste
- Markkinointisuunnitelma
- Markkinointi -ideastrategiat
Vaatteet linja vaatteet liiketoimintasuunnitelma jatkaa näyte
Classic Label ™ Clothing Line ™ on kansainvälinen vaatevalikoima Houstonissa, Texasissa. Pystyimme turvaamaan suuren varaston, joka muutettiin tuotantolaitokseksemme. Pystyimme oikeutetusti lunastamaan kohteen pankkimme avulla.
Classic Label ™ Clothing Line ™ tuottaa miesten, naisten, nuorten ja lasten tarpeita vastaavia vaatteita (vapaa -ajan, yritys-, urheiluvaatteet jne.). Tavoitteenamme on tulla yhdeksi johtavista tuotemerkeistä maailman muotialalle, ja me varmistamme, että jokainen tehtaallamme lähtevä kangas voi kilpailla alan parhaiden tuotemerkkien kanssa.
Työntekijämme valitaan joukosta lahjakkaita vaatemerkkejä Houstonissa, Texasissa, ja me varmistamme, että he saavat tarvittavan koulutuksen vastatakseen yrityksen odotuksiin – Classic Label ™ Clothing Line ™.
Meillä on suunnitelmia rakentaa huippuluokan vaatevalmistaja Houstoniin, TX, joten olemme tehneet sopimuksen joidenkin ompelukoneiden valmistajien kanssa räätälöidystä tuotannosta. ompelukoneita, jotka antavat meille laadun vaatteista, joista haluamme tulla tunnetuiksi. Tehtaamme on hyvin varusteltu ja varmistamme, että seuraamme alan suuntauksia.
Classic Label ™ Clothing Line ™ valmistaa vaatteita huippuluokan ostajille sekä pienituloisille; Haluamme tulla yhdeksi parhaista ihmisistä kaikkialla, missä vaatteitamme myydään. Vaatteiden massatuotannon lisäksi aiomme myös räätälöidä vaatteita asiakkaiden tarpeiden mukaan.
Ymmärrämme hyvin, että asiakkaita on, kuten urheiluseuroja, poliittisia puolueita, kouluja ja kirkkoja. ja organisaatiot, jotka tarvitsevat laadukkaita yksilöllisiä vaatteita tiettyihin tarkoituksiin, ja olemme valmiita toimittamaan ne pyynnön mukaisesti.
Classic Label ™ Clothing Line ™ kuuluu sijoittajaryhmään, jolla on sama sijoitusideologia. Tohtori Sidney Wilberforce on yksi yrityksen omistajista, josta tulee myös organisaation toimitusjohtaja / presidentti; hän on muodin harrastaja.
Lääkäri. Wilberforce on suorittanut muotisuunnittelun ja MBA -tutkinnon Harvardista. Ennen Classic Label ™ Clothing Line ™ -tuotetta häntä arvostettiin muotialalla; hän oli yhden maailman johtavien muotibrändien luova johtaja New Yorkissa.
Classic Label ™ Clothing Line ™ on luotu tavoitteena tarjota laadukkaita ja muodikkaita vaatteita miehille, naisille, nuorille ja lapsille. tiimi, joka varmistaa, että kaikki vaatteemme täyttävät ja jopa ylittävät asiakkaidemme odotukset.
Pyrimme varmistamaan, että Classic Label ™ -vaatemallisto hyväksytään paitsi kansallisesti Yhdysvalloissa myös muualla maailmassa. Tässä on luettelo tuotteistamme:
- miesten yritysten paidat
- miesten vapaa -ajan paidat
- naisten yrityspuku
- naisten rento mekko
- housut
- shots
- Takit ( miehiä, naisia, aikuisia ja lapsia )
- urheilupaidat
- Lastenvaatteet
- yhtenäinen
- kylpytakit
- Talvivaatteet
Näkemyksemme
Visiomme on luoda vaatevalikoima, jonka brändi hyväksytään paitsi Yhdysvalloissa myös muualla maailmassa.
Missiomme on luoda vaatevalikoima, joka tarjoaa laajan valikoiman vaatteita miehille, naisille, nuorille ja lapsille; vaatemerkki, joka erottuu kansainvälisistä vaatemerkeistä, kuten Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Gap, Mango, Calvin Kline ja muista maailmanlaajuisesti.
Classic Label ™ Clothing Line ™ on vaatemerkki, joka haluaa aloittaa pienestä mutta kasvaa, jotta se voi kilpailla suotuisasti muotialan johtavien vaatemerkkien kanssa sekä Yhdysvalloissa että maailmanlaajuisesti. Tunnustamme, että on tärkeää rakentaa vankka liiketoimintarakenne, joka tukee näkemystä siitä, millaista liiketoimintaa haluamme omistaa.
Vaikka Classic Label ™ Clothing Line ™ aloittaa toimintansa yhdestä tehtaasta Houstonissa, Teksasissa, meillä on laaja kuva; Haluamme kasvaa tasolle, jolla rakennamme tehtaita Thaimaahan ja Kiinaan. Vaatemerkkimme on suunniteltu erityisesti tunkeutumaan maailmanlaajuiseen muotiteollisuuteen.
Classic Label ™ Clothing Line ™ -palvelussa varmistamme, että palkkaamme ihmisiä, jotka ovat taitavia, ahkeria, asiakaskeskeisiä ja valmiita työskentelemään auttaaksemme meitä rakentamaan menestyvää liiketoimintaa, joka hyödyttää kaikkia sidosryhmiä ( omistajille, työntekijöille ja asiakkaille ).
Itse asiassa voitonjakosopimus tulee kaikkien ylimmän johdon työntekijöiden saataville, ja tämä riippuu heidän työstään vähintään viisi vuotta. Edellä esitetyn perusteella olemme päättäneet palkata päteviä ja päteviä henkilöitä työskentelemään seuraavat asemat:
- Toimitusjohtaja (omistaja)
- toimitusjohtaja
- HR- ja järjestelmänvalvojapäällikkö
- Myynti- ja markkinointiosaston johtaja
- kirjanpitäjä
- Muotisuunnittelijat
- Laadunvalvoja
- Satamat
- Tehdastyöntekijä
Roolit ja vastuut
Pääjohtaja Pääjohtaja:
- Parantaa johtamisen tehokkuutta palkkaamalla, valitsemalla, ohjaamalla, opettamalla, valmentamalla, konsultoimalla ja kurittamalla johtajia; arvojen, strategioiden ja tavoitteiden siirtäminen vastuunjako; työn tulosten suunnittelu, seuranta ja arviointi; kannustimien kehittäminen; ilmaston kehittäminen tietojen ja mielipiteiden tarjoamiseksi; Koulutusmahdollisuuksien tarjoaminen.
- Vastuu liiketoiminnan ohjaamisesta
- Luo, kommunikoi ja toteuttaa organisaation vision, tehtävän ja yleisen suunnan, eli johtaa koko organisaation kehittämistä ja toteuttamista. strategia.
- Vastaa shekkien ja asiakirjojen allekirjoittamisesta yrityksen puolesta
- Mittaa organisaation menestystä
Pääjohtaja:
- Laatii strategisen suunnitelman, jossa tarkastellaan teknologisia ja taloudellisia mahdollisuuksia; olettamusten esittäminen; suositella tavoitteita.
- Saavuttaa täydentäviä tavoitteita laatimalla suunnitelmia, budjetteja ja arvioimalla tuloksia; resurssien kohdentaminen; edistymisen tarkastelu; kurssin puolivälin korjaukset.
- Koordinoi toimia hankinta-, valmistus-, markkinointi-, kenttä- ja teknisten palvelujen politiikan ja käytännön avulla; toimintojen koordinointi yrityksen henkilöstön kanssa.
- Rakentaa yrityksen imagoa tekemällä yhteistyötä asiakkaiden, hallituksen, yhteisöjärjestöjen ja työntekijöiden kanssa; eettisten liiketoimintastandardien noudattaminen.
- Vastaa hintojen asettamisesta ja liiketoimintasopimusten allekirjoittamisesta
- Vastuussa rekrytoinnista
- Vastuu palkkojen maksamisesta
- Ylläpitää laadukasta palvelua asettamalla ja valvomalla organisaation standardeja.
- Säilyttää ammatillisen ja teknisen tietämyksen osallistumalla koulutusseminaareihin; ammatillisten julkaisujen tarkastelu; henkilökohtaisten verkkojen luominen; nykyaikaisten käytäntöjen vertaileva analyysi; osallistuminen ammattiseuroihin.
- Edistää tiimityötä tarjoamalla tarvittavia tuloksia tarvittaessa.
- Vastuu päivittäisten toimintojen johtamisesta tehtaalla
- Vastuu kaikkien työntekijöiden valvonnasta
- Vastaa myynnin suunnittelusta, varaston seurannasta, tuotteiden valinnasta sekä toimittajien tilausten kirjoittamisesta ja hinnoittelusta
- Varmista, että organisaatio toimii määrätyn budjetin rajoissa.
HR- ja järjestelmänvalvojapäällikkö
- Vastaa henkilöstö- ja hallintotehtävien sujuvan toiminnan valvonnasta organisaatiossa
- Määrittää työpaikat haastatteluprosessin rekrytoimiseksi ja hallitsemiseksi
- Suorittaa henkilöstön panoksen uusille tiimin jäsenille
- Vastaa työntekijöiden kouluttamisesta, arvioinnista ja arvioinnista
- Vastaa matkojen, tapaamisten ja tapaamisten järjestämisestä
- Valvoo toimiston sujuvaa toimintaa.
Myynti- ja markkinointipäällikkö
- Hallitsee ulkoista tutkimusta ja koordinoi kaikkia sisäisiä tietolähteitä säilyttääkseen organisaation parhaat asiakkaat ja houkutellakseen uusia
- Simuloi väestötietoja ja analysoi asiakasostojen tuottamia tapahtumatietoja
Kirjanpitäjä / Kassa:
- saa maksuja organisaation puolesta
- lähettää kuitteja asiakkaille
- laatii talousraportin jokaisen työviikon lopussa
- käsittelee kaikki taloustoimet yrityksen puolesta
- Toimii vuorovaikutuksessa organisaation pankkien kanssa
- Vastuu verojen, palkkioiden ja sähkölaskujen maksamisesta
- Muut toimitusjohtajan / myymäläpäällikön antamat tehtävät
Muotisuunnittelijat
- Vastaa muotisuunnittelusta, joka vastaa uusimpia suuntauksia
- Pysy ajan tasalla teollisuuden vaatetuslinjan dynamiikasta
- Tutkii ja neuvoo organisaatiota tyylistä, koosta ja muista trendikkäistä lausunnoista
Laadunvalvoja
- Varmista, että kaikki tuotantolinjamme vaatteet ovat vaaditun laatuisia ennen kuin ne julkaistaan markkinoille.
- Varmistaa, että tuotanto- ja tuotantolinjat toimivat tehokkaasti, koordinoivat työntekijöiden toimia ja helpottavat viestintää johdon ja tuotannon välillä. osastot.
- Kehittää tapoja parantaa valmistusprosessia tuotteiden laadun varmistamiseksi.
- Pitää tuotantolinjat sujuvina ja tuottaa jatkuvasti sopivia tuloksia työnantajilleen.
- Varmista, että organisaatio toimii kansainvälisten parhaiden käytäntöjen mukaisesti
- Hoitaa kaikki muut toimitusjohtajan antamat vastuut
Satamat
- Vastaa vaatteen räätälöinnistä esimiehen / muotisuunnittelijan ohjeiden mukaan
- Vastaa vaatemateriaalien leikkaamisesta odotetun suunnittelun ja koon mukaan
- Hoitaa kaikki muut tehtävät pääjohtajan ohjeiden mukaan
Tehdastyöntekijät:
- Vastuu vaatteiden silityksestä ja pakkaamisesta
- Vastuussa laitteiden ja raaka -aineiden siirtämisestä tarpeen mukaan
- Varmista, että hygieniatuotteet ja tarvikkeet eivät ole loppuneet varastosta
- Puhdistaa sekä kasvien sisä- että ulkopuolen
- Muut ravintolapäällikön antamat tehtävät
