Haluatko ymmärtää paremmin itseäsi valmistautuaksesi maailmaan siellä? Jos KYLLÄ, tässä on 7 vaihetta perusteellisen SWOT -analyysin tekemiseen itsellesi.
SWOT -analyysi on arvio vahvuuksista, heikkouksista, mahdollisuuksista ja uhista. Aluksi yritykset käyttivät SWOT -analyysiä yrityksissä, joiden oli ymmärrettävä markkinat ja ympäristö, jossa ne toimivat tai aikovat toimia, jotta he voisivat tietää, miten sijoittaa liiketoimintansa strategisesti menestykseen.
SWOT -analyysiä käytetään nyt henkilökohtaiseen kehitykseen. Kun henkilö ymmärtää selvästi käytettävissään olevat vahvuudet ja mahdollisuudet, se auttaa häntä kasvamaan nopeammin ja saavuttamaan henkilökohtaiset tavoitteensa. Samoin, jos henkilö ymmärtää heikkoutensa ja uhkansa, hän parantaa näitä heikkouksia ja uhkia tullakseen parhaaksi versioksi itsestään elämässään ja urallaan.
SWOT -analyysi on henkilökohtainen työkalu, joka voi auttaa sinua ymmärtämään, kuka olet, mitä sinun pitäisi tehdä, asioita, jotka voivat estää sinua saavuttamasta tavoitteitasi, ja tavoitteitasi.
7 askelta perusteelliseen SWOT -analyysiin itsestäsi
Vaihe yksi: Ota paperi ja jaa se neljään osaan.
- Osa A: Vahvuudet
- Osa B: Mahdollisuudet
- Osa C: Heikkoudet
- Osa D: Uhat
Vaihe kaksi: analysoi vahvuutesi
Sinun on kysyttävä itseltäsi muutama kysymys, ja vastaukset auttavat sinua ymmärtämään paremmin vahvuuksiasi.
- Mitä voit tehdä paremmin kuin muut ihmiset?
- Mitkä ovat luontaisia lahjasi tai kykyjäsi?
- Mitä muut ihmiset (pomot, perhe, ystävät) sanovat vahvuuksikseen?
- Mitkä ovat parhaat saavutuksesi tähän mennessä?
- Mitä etuja sinulla on, mitä muut eivät? Esimerkiksi. koulutus, taidot, tiedot, yhteydet
- Mihin arvoihin sinä uskot, kun taas toiset eivät?
Täällä on tärkeää olla hyvin objektiivinen ja katsoa asioita ulkopuolelta. Älä yritä analysoida vahvuuksiasi niin kuin muut näkevät sen, vaan omin silmin, koska kukaan ei tunne sinua paremmin kuin sinä itse. Vahvuutesi, arvosi, resurssit ja kykysi, joita sinulla ei ole, ovat vahvuuksiasi.
Vaihe kolme: analysoi heikkoutesi
Jokaisella maan päällä olevalla ihmisellä on heikkous, etkä sinä ole poikkeus. Se auttaa olemaan rehellinen ja rehellinen itsellesi heikkouksistasi, jotta tiedät kuinka estää heidän ongelmansa. Seuraavassa on muutamia kysymyksiä, joiden avulla voit analysoida heikkouksiasi:
- Mitkä henkilökohtaiset ominaisuudet estävät sinua elämässäsi tai urallasi? Pelkäätkö esimerkiksi aina puhua julkisesti, vaikka joudut pitämään paljon esityksiä?
- Haluatko työskennellä mieluummin yksin, vaikka työhösi kuuluu paljon ryhmäprojekteja?
- Mitä puutteita muut ovat havainneet tai maininneet aiemmin?
- Mitä tehtäviä vihaat tehdä?
- Mihin koulutukseen, sertifiointiin tai taitoihin olet tyytymätön vai et? itsevarma?
- Mitä negatiivisia tapoja sinulla on?
- Säästätkö paljon? Lämminhenkinen? Epäjärjestyksessä?
On tärkeää olla realistinen ja kirjoittaa heikkoudet, joita muut ihmiset eivät ehkä edes ole huomanneet sinussa.
Vaihe neljä: analysoi vaihtoehtojasi
Mahdollisuuksia on aina kaikille, sinun tarvitsee vain osata tunnistaa ja käyttää niitä.
- Onko alalla uutta teknologiaa tai nousevaa trendiä? Kuinka näiden uusien tekniikoiden oppiminen voi parantaa uramahdollisuuksiasi tai tuottavuuttasi työssä?
- Onko toimittajia tai asiakkaita, jotka aina valittavat?
- Löydätkö ratkaisun näihin ongelmiin?
- Tarjoaako näihin haasteisiin vastaaminen kasvumahdollisuuksia?
- Ketkä ovat kilpailijasi ja mitä heillä on, jos sinulla ei ole taitoja, sertifiointia, kokemusta? Kuinka voit saada heidät kiinni?
- Ketkä ovat mentorisi?
- Onko sinulla strategisten yhteyshenkilöiden verkosto, joka voi auttaa tai neuvoa sinua?
Tärkeintä tässä on yrittää ymmärtää, miten vahvuutesi voivat luoda sinulle uusia mahdollisuuksia.
Vaihe viisi: tunnista uhkasi
Tässä haluat olla selvillä esteistä, jotka voivat estää kasvua nyt tai tulevaisuudessa. Sinun on kysyttävä esimerkiksi:
- Mitä esteitä kohtaat tällä hetkellä urallasi tai tehtävässäsi?
- Muuttuuko työsi kysyntä? Onko sinulla pätevyys täyttää nämä uudet vaatimukset?
- Onko uusia suuntauksia tai tekniikoita, jotka voivat vaikuttaa tai uhata asemaasi tulevaisuudessa?
- Onko sinulla kilpailijoita työpaikalla ja kuinka halukas olet kilpailemaan heidän kanssaan?
Vaihe kuusi: määritä tulos
SWOT -analyysin tulokset voidaan määrittää kahdella tavalla.
1. Vaatimustenmukaisuus … Tämä menetelmä sisältää kahden luokan yhdistämisen toimenpiteiden määrittämiseksi.
Yhdistä vahvuutesi mahdollisuuksiin, joiden avulla voit ymmärtää, missä sinun on ryhdyttävä nopeisiin toimiin, ja sovita heikkoutesi uhkiisi näyttääksesi alueet, joilla sinun on työskenneltävä välittömästi, jotta voit puolustaa asemaasi.
2. Muuntaminen … Tämä menetelmä sisältää negatiivien muuntamisen positiivisiksi. Sinun on muutettava heikkoutesi vahvuuksiksi ja uhkasi mahdollisuuksiksi.
Jos esimerkiksi vihaat julkista puhumista, esityksiä tai ryhmätöitä, voit tunnistaa nykyiseen tehtävään liittyvät tehtävät tai uravaihtoehdot. jotta voit työskennellä eristetyssä ympäristössä. Heikkouksien ei tarvitse olla huono asia, jos pystyt keksimään, miten voit muuttaa ne vahvuuksiksi.
Vaihe seitsemän: ryhdy toimiin
Henkilökohtainen SWOT -analyysi on vain henkilökohtainen aivoriihi, eikä sillä ole väliä, jos et käytä oppimiasi asioita parantaaksesi itseäsi.
Ajatuksena on käyttää vahvuuksiasi luodaksesi mahdollisuuksia itsellesi, käytä vahvuuksiasi uhkiesi vähentämiseen ja ymmärrä sitten heikkoutesi selkeämmin, jotta voit työskennellä niiden parissa tai käyttää niitä itsellesi hyvällä tavalla.
