Haluatko lisätä bränditietoisuuttasi yhteiskuntavastuun avulla, mutta sinulla ei ole ideoita? Jos KYLLÄ, tässä on 50 parasta pienyritysten hyväntekeväisyysideaa.
Yritysten sosiaalinen vastuu on sitoutumista tekemään enemmän kuin vain täyttämään asiakkaiden ja osakkeenomistajien tarpeet ja odotukset. Se voi myös tarkoittaa liiketoiminnan perusteiden ylittämistä ja sosiaalisten tarpeiden täyttämistä.
Yritysvastuun käsitettä vahvistaa se, että yritykset ja yhteisöt eivät voi enää toimia erillisinä talouden toimijoina, jotka toimivat erillään laajemmasta yhteiskunnasta, jossa ne ovat.
Monet kuluttajat pitävät nykyään etusijalla yritysten sosiaalista vastuuta ja uskovat, että yritykset ovat vastuussa yhteiskunnallisen muutoksen aikaansaamisesta liiketoiminnan uskomusten, käytäntöjen ja voittojen kautta. Jotkut jopa kääntävät selkänsä suosikkiyrityksilleen, jos he uskovat, etteivät ne puolusta sosiaalisia ja ympäristöasioita.
Yritysten sosiaalisen vastuun ohjelmat voivat auttaa luomaan yhteyksiä, vahvistamaan kommunikaatiotaitoja ja parantamaan moraalia samalla kun ne tekevät myönteisiä muutoksia niitä eniten tarvitsevien ihmisten elämään.
Tähän päivään mennessä on havaittu, että yritysten omistajat voivat olla joitakin maailman hyväntekeväisimmistä ihmisistä. IRS arvioi, että yritysten omistajat lahjoittavat vähintään viisi hyväntekeväisyysjärjestöä, mikä tarkoittaa, että he ovat noin 10 kertaa anteliaampia kuin väestö. Itse asiassa 83% korkean tulotason yritysten omistajista aikoo tosiasiallisesti kasvattaa tuottoaan seuraavien kolmen vuoden aikana.
Sosiaalinen vastuu hyödyttää kaikenkokoisia yrityksiä, mutta se on tärkeää, kun pienyritys on läheisessä yhteydessä yhteisöön. Palaute auttaa houkuttelemaan uusia asiakkaita ja työntekijöitä, ja yritysten omistajat ovat onnellisempia ja terveempiä. Takapotku avaa verkostoitumismahdollisuuksia.
Pienyrityksenä yritykselläsi ei välttämättä ole kassavirtaa koko museon laajentamisen tms. Tueksi, mutta voit silti käyttää vähemmän sponsorointimahdollisuuksia alueellasi. Paikalliset ryhmät etsivät usein urheilutiimeistä teatteriklubeihin ja nuorisokuoroihin yrityksille. maksamaan osan kuluistaan vastineeksi merkkipuvuista tai ohjelmamainoksista. Saat hieman enemmän tietoa ja paikalliset ohjelmat saavat tarvitsemansa tuen.
Kuinka yritysten sosiaalinen vastuu voi auttaa pienyritystäsi?
a, Se tekee asiakkaista uskollisia
Ihmiset tuntevat yleensä olonsa hyväksi, kun he tietävät, että osa ostoksista käytetään hyvään tarkoitukseen. Yritys saa todennäköisimmin uskollisia asiakkaita vain siksi, että heillä on aktiivinen yhteiskuntavastuuohjelma. Asiakasuskollisuus -ajatushautomo Loyalty360: n julkaisemassa toimialaraportissa sanotaan, että sosiaalisen vastuun aloitteet voivat johtaa pitkälle emotionaalisten siteiden luomiseen asiakkaiden kanssa, mikä lisää brändiuuskollisuutta.
b. Se tuo lisää myyntiä.
Nielsenin vuonna 2014 tekemän kyselyn mukaan 55% online -asiakkaista maailmanlaajuisesti sanoo olevansa valmiita maksamaan enemmän sellaisten yritysten tuotteista ja palveluista, jotka pyrkivät luomaan positiivisen sosiaalisen aseman. ja ympäristövaikutukset. Tämä viittaa siihen, että ostajat ostavat enemmän yhteisöön palaavien merkkien kanssa.
Sosiaalisen vastuun ohjelman kehittäminen yrityksellesi voi vaatia rahoitusta sinulta, mutta todennäköisesti asiakkaasi eivät vilku, jos selität, miksi hinnat nousevat.
v. Luo määrätietoisempaa työvoimaa
Toinen etu julkisen tietoisuuden lisäämisessä on se, että rekrytointi on paljon helpompaa. Ihmiset haluavat työskennellä yrityksissä, jotka välittävät muista asioista paitsi tuloksista että tuloksista. Jos rakennat mainetta sosiaaliseen vastuuseen, huomaat, että korkealaatuiset ansioluettelot ilmestyvät, kun sinulla on avoin paikka.
Lisäksi palkkaamasi työntekijät ovat tuottavampia ja työskentelevät pidempään, jos he kokevat pyrkimyksensä edistävän suurempaa hyvää. Vuoden 2016 työvoimatavoitteiden indeksi, maailmanlaajuinen tutkimus tarkoituksen roolista työvoimassa, osoitti, että tietyn tarkoituksen parissa työskentelevien työntekijöiden työsuhde oli 20% pidempi ja he puhuivat 47% todennäköisemmin positiivisesti työnantajastaan. Lyhyesti sanottuna hyvän tekeminen voi lisätä työntekijöiden sitoutumista ja tuottavuutta, mikä vaikuttaa myönteisesti yritykseesi.
d. Suurempi kilpailuetu
Business Research -lehdessä julkaistussa tutkimuksessa todettiin, että taloudellinen suorituskyky ja kilpailuetu olivat korkeammat sosiaalisessa vastuussa keskittyvissä yrityksissä.
Saatat myös löytää helpompaa riskipääomarahoitusta, jos sosiaalinen vastuu on osa liiketoimintasuunnitelmaasi. Tämä johtuu siitä, että sijoittajat tietävät, että asiakkaat välittävät sosiaalisesta vastuusta, mikä antaa yrityksellesi paremmat mahdollisuudet selviytyä.
50 parasta filantrooppista (CSR) ideaa pienyrityksille
- Sponsoroi varainkeruuta
Monet yhteisöjärjestöt järjestävät varainkeräyksiä koululaisten urheilujoukkueista paikallisiin hyväntekeväisyysjärjestöihin. Usein nämä organisaatiot vaativat tuotteiden myymistä, varainkeruutapahtuman sijaintia tai molempia. Pienyritykset voivat tarjota tuotteita organisaatioille ilmaiseksi tai alennettuun hintaan, tai yritykset voivat käyttää sijaintiaan tapahtuman järjestämiseen. Yhteisöryhmä voi esimerkiksi käyttää pienyritysten pysäköintialuetta autopesussa tai leivonnaisten myynnissä.
2. Tarjoa akateemisia apurahoja
Korkeakoulujen hinnat ovat nousseet huimaa vauhtia vuosikymmenien ajan. Jopa pieni määrä taloudellista tukea voi hyödyttää tulevaa opiskelijaa. Pienyritykset voivat järjestää apurahakilpailun poikkeuksellisille lukiolaisille.
Tämän eleen toteuttamiseksi yrityksen on vaadittava yksityiskohtainen lausunto, mukaan lukien kirjallinen näyte, jotta hakijoiden suhteen voidaan tehdä oikeudenmukainen päätös. Määritä tietty aikajana ja mainosta tapahtumaa aktiivisesti paikallisissa lukioissa.
3) osallistua yhdyskuntapalveluun
Sosiaalisen vastuun osoittamiseksi pienyritykset voivat osallistua aktiivisesti yhdyskuntapalveluun. Laitos voi tarjota vesipulloja vapaaehtoisille ulkona. Yritykset voivat myös tarjota kannustimia työntekijöille, jotka harjoittavat tiettyä yhteiskunnallista palvelua, tai jopa vaatia työntekijöitä asettamaan tietyn tuntimäärän.
Aloittaaksesi tämän alan sinun on selvitettävä yrityksesi luonteeseen sopivat syyt. Jos esimerkiksi myyt elintarvikkeita, voit sponsoroida yhteisön puutarhan, josta lahjoitat satoa paikallisille elintarvikeministeriöille.
4. Edistä vastuullista käyttäytymistä
Pienyritykset voivat auttaa estämään vaarallisia toimintoja tukemalla ryhmiä, jotka kannattavat turvallista käyttäytymistä. Yritykset voisivat sponsoroida sellaisten organisaatioiden tapaamisia, kuten MADD (äidit alkoholia vastaan) ja AA (nimettömät alkoholistit), jotka tarjoavat tapaamispaikan.
Lahjoittaminen näille ryhmille on myös tapa osoittaa, että yrityksesi on kiinnostunut vaikuttamaan yhteiskuntaan. National Federation of Independent Business kutsuu yrityksen omistajan tai johtajan liittymään voittoa tavoittelemattoman järjestön hallitukseen.
5 käy koulua maaseudulla
Koska maaseudulla ei ole laadukasta peruskoulutusta, tuhansilla nuorilla ei ole koskaan ollut mahdollisuutta kokeilla onneaan eri aloilla, kuten koulutuksessa, urheilussa jne. Yritykset voivat mennä tälle alueelle ja tarjota laadukasta koulutusta maaseudun opiskelijoille alueilla.
Yritykset voivat isännöidä koulua ja palkata laadukasta ja pätevää henkilöstöä. Ne voivat myös tarjota sanitaatiota, paremman infrastruktuurin, ilmaiset univormut ja paperitavarat sekä tarjota mahdollisuuksia koulun ulkopuoliseen toimintaan. Huomaa, että tämä yhteiskuntavastuuprojekti voi olla taloudellisesti vaikea, joten sinun on tiedettävä, pystyykö yrityksesi hoitamaan tämän vastuun.
6. Tarjoa digitaalista koulutusta maaseudun opiskelijoille
Tietotekniikka on yksi nopeimmin kasvavista toimialoista. On lähes mahdotonta kuvitella mukavaa elämää ilman tietokonetta ja älypuhelimia. Yritykset voivat lahjoittaa tietokoneita maaseudun opiskelijoille, tarjota ilmaista tietokoneopetusta ja parantaa IT -taitojaan.
7. Tee yhteistyötä kansalaisjärjestöjen kanssa
Kansalaisjärjestöt ovat järjestöjä, jotka taistelevat jatkuvasti sosiaalisen asian puolesta. Yritykset voivat tehdä yhteistyötä kansalaisjärjestöjen kanssa ja auttaa niitä tarjoamalla varoja muilla tavoilla. Yrityksen työntekijät voivat myös vapaaehtoisesti liittyä kansalaisjärjestöön sen järjestämiin eri tapahtumiin.
8. Tarjoa ilmaisia lääketieteellisiä leirejä kehittyneille alueille
On yleisesti tiedossa, että maaseudulla ei ole lääketieteellisiä palveluja. Yritykset voivat tehdä yhteistyötä sairaaloiden ja terveydenhuollon tarjoajien kanssa tarjotakseen ilmaisia terveystarkastuksia maaseudulla. Leirit voivat liittyä myös lääketieteellisiin tarkoituksiin, kuten poliorokotukseen, epidemiasairauksien, kuten malarian, denguen, sikainfluenssan, testaamiseen. He voivat myös järjestää tiedotusohjelmia osana tätä aloitetta.
9, Järjestä verenluovutusleirejä
Verenluovutusta pidetään yhtenä parhaista tavoista palauttaa yhteiskunta. Yritykset, jotka haluavat lisätä sosiaalista vastuutaan, voivat järjestää verenluovutusleirejä ja kutsua suuren yleisön luovuttamaan verta työntekijöidensä kanssa.
10. Lahjoita urheiluvälineitä kouluille
Urheilu on yksi tärkeimmistä alueista, jotka herättävät opiskelijoiden huomion. Lisäksi video- ja sisäpelien kasvavien trendien myötä nuoremmalta sukupolvelta puuttuu fyysinen kunto. Laadukkaiden kunto- ja urheiluvälineiden tarjoaminen ei vain vakuuta opiskelijoita omaksumaan terveellisempiä elämäntapoja, vaan auttaa myös edistämään yritystä terveyden ja kunnon edistäjänä. Sponsoroi aikuisten koulutusohjelmia
Joillakin yhteisöillä on edelleen lukutaidottomia aikuisia. Jos yrityksesi kuuluu johonkin näistä yhteisöistä, voit käyttää sitä keinona antaa takaisin yhteisölle. Voit aloittaa tarjoamalla peruskoulutusta eri tieteen ja tekniikan aloilla. Tällaiset ohjelmat voivat auttaa vähentämään työllisyyttä ja köyhyyttä maassa. Osana tätä aloitetta yritykset voivat myös järjestää tällaisia ohjelmia ikääntyneille.
12. Tutkimusapurahojen myöntäminen heikommassa asemassa oleville opiskelijoille
Niille opiskelijoille, joilla on loistava akateeminen taso, mutta joilla ei ole varoja mahdollisuuksiensa hyödyntämiseen ulkomailla, yritys voi tarjota varoja opiskelijoiden lukukauden, asumiskustannusten ja päivittäisten lukukausimaksujen maksamiseen. menoja jokapäiväiseen elämään, tarjoten siten arvoisille ihmisille mahdollisuuksia, jotka heiltä muuten evättäisiin. Lisäksi yritykset voivat tarjota varoja pienituloisille opiskelijoille tutkimuksen tekemiseen ja työn julkaisemiseen.
13. Ruokaleirien järjestäminen
Yritykset voivat perustaa ruokaleirejä ja kannustaa suurta yleisöä lahjoittamaan mahdollisimman paljon ruokaa, joka voidaan sitten jakaa esimerkiksi lastenkodille tai hoitokodille. …
14. Lahjoita orpokodeille / hoitokodeille
Yritykset voivat lahjoittaa lastenkodille suuria summia rahaa, uusia vaatteita, leluja jne. Yritykset voivat myös kannustaa työntekijöitään tekemään samoin ja viettämään laatuaikaa lasten kanssa aika ajoin, ja nämä toimet voidaan siirtää myös hoitokodeihin.
15. Hyödyntää olemassa olevia kannustavia matkaohjelmia
Ota olemassa oleva kannustava matkaohjelma ja sisällytä yritysten sosiaalisen vastuun elementtejä. Tämä voi olla valinnaista tai osa suurempaa tiiminrakennushanketta, mutta joskus on helpompi muokata olemassa olevaa ohjelmaa kuin luoda jotain alusta. Ohjelmasuunnittelun ja kokonaisohjelmatoimintojen hallinnan lisäksi voit sisällyttää myös ohjelmatoimintoja tai CSR-retkiä.
16. Valitse kansallinen palvelupäivä
Valitse päivä ja aseta se koko yrityksen palvelupäiväksi. Monet järjestöt valitsevat ikimuistoisia päiviä, kuten Martin Luther Kingin päivän tai Maan päivän. Ota yhteyttä paikalliseen hyväntekeväisyysjärjestöön ja anna heille mahdollisuus auttaa vapaaehtoisia.
Kannusta työntekijöitä osallistumaan yksinkertaistamalla prosessia. Tarjoa kuljetus, jaa enemmän viestintää, isännöi kokemuksen jälkeinen tapahtuma ja paljon muuta. Palaa samaan päivään ympäri vuoden ihastuttaaksesi häntä odottamallasi tavalla.
17. Luo neuvottelu käyttäjille tai asiakkaille
Merkittävien kokemusten luominen teollisuudelle on loistava tapa menestyä yrityksen sosiaalisessa vastuussa riippumatta siitä, isännöitkö tapahtuman asiakkaille, asiakkaille tai työntekijöille. Se on loistava tapa esitellä yhteiskuntavastuun ideoita laajalle yleisölle samalla kun järjestetään aiheeseen liittyviä istuntoja. … … Ja jos et tiedä mistä aloittaa konferenssin järjestäminen, voit tehdä tutkimusta.
18. Järjestä tiiminrakennustapahtuma
Tiiminrakentaminen voi olla myös kokemus vapaaehtoisille. Ota budjetti ja aika ja harkitse työntekijöiden ottamista opinto- ja työmatkalle organisaatiosi ansiosta. Rakentamalla yhteyksiä tiimisi jäsenten välillä sinulla on myös suora positiivinen vaikutus globaaliin yhteisöön.
20. Tarjoa ilmaisia palveluja
Tarjoa ilmaisia palveluita työntekijöiltäsi ja vapauta samalla heidän lahjakkuutensa ja kokemuksensa. Discovery Communicationsin kaltaiset yritykset järjestävät 12 tunnin Creat the Change XNUMX tunnin luovan maratonin, jossa satoja työntekijöitä työskentelee kampanjoissa kymmenille järjestöille.
He kehittävät mainosmateriaaleja, lehdistöpaketteja, videoita, markkinointi- ja tapahtumastrategioita sekä sosiaalista mediaa. vaellus yhdessä päivässä. Yli 5000 yritystä on sitoutunut ilmaisiin ja taitopohjaisiin palveluihinsa maailmanlaajuisiin tavoitteisiin vastaavilla toimilla.
20. Suorita kuntokilpailuja
Kehitä työntekijöidesi hyviä terveys- ja hyvinvointitaitoja kilpailujen avulla, kuten katsomalla, kuka voi juosta eniten kilometrejä päivän aikana. Vieläkin paremman vaikutuksen saamiseksi voittajan palkinto joka kuukausi voi olla lahjoitus valitsemallesi voittoa tavoittelemattomalle järjestölle. Seuraa Fitbitin ja UP: n kaltaisia kuntoseurannan sovelluksia seurataksesi, mitkä työntekijät ottavat eniten askeleita päivässä saadakseen kaikki vastuuseen.
21. Kilpailu lääkkeistä
Kilpaile huumeiden kanssa tiimisi kanssa, ja tapahtumasta saadut tulot kanavoidaan järjestöön liittyvään hyväntekeväisyysjärjestöön. Case Foundation -säätiö liittyy joka vuosi Race of Hope -kilpailuun nopeuttaakseen aivosyövän hoitoa. Kilpailu on kasvanut yli 12 000 osallistujaan vuosittain, jotka tukevat pyrkimyksiä löytää parannuskeino aivosyöpään. Etsi syy, joka koskettaa työntekijöitäsi, ja ryhdy tukemaan sitä.
22. Aseta dollari-dollari-ottelu
Järjestä dollarin dollarin ottelu, jossa yrityksen omistajana vastaat jokaisen työntekijän lahjoittaman dollarin valitsemalleen hyväntekeväisyysjärjestölle. Yritykset, kuten GE, Microsoft ja Johnson Johnson, tarjoavat työntekijöiden vertailuja 20 000–50 000 dollaria, mutta jopa pieni 500 dollarin vertailu työntekijää kohti voi vaikuttaa suuresti paikallisiin voittoa tavoittelemattomiin järjestöihin.
23. Joukkorahoitus tiiminä
Crowdfund tiiminä vuosittaisten lahjojen parissa, kuten koko kaupunkisi arvonta tai #GivingTuesday, joka keräsi tänä vuonna yli 116 miljoonaa dollaria voittoa tavoittelemattomille järjestöille ympäri maailmaa. Globe: Online -jakelualustat, kuten Crowdrise ja GlobalGiving, helpottavat tiimisivun luomista ja varainhankintaa yhdessä.
24. Vapaaehtoistyö hyväntekeväisyys- tai voittoa tavoittelemattomana ryhmänä
Tee yhteistyötä työntekijöidesi kanssa auttaaksesi hyväntekeväisyys- tai voittoa tavoittelemattomassa tilaisuudessa. Yli 2,6 miljoonaa vapaaehtoista, mukaan lukien yritykset, on antanut 25 miljoonaa tuntia yhdyskuntapalvelua, ja niin sinäkin. Pidä huolta hyväntekeväisyysjärjestöstä, jolla on samat ihanteet kuin sinulla, ja kannusta työntekijöitäsi vapaaehtoistyöhön. Voit lisätä pienen kannustimen saadaksesi lisää vastauksia.
25. Järjestä lahjoitus
Järjestä lahjoituslevy suojaan tarkoitetuille tavaroille, kuten hygieniatuotteille, vaatteille, säilykkeille, kirjoille, koulutarvikkeille ja joululahjoille. Kannusta palvelua työntekijöillesi ja anna heille aikaa palvella. Paikallisten asukkaiden auttaminen hyväntekeväisyyteen voi olla erittäin kustannustehokas vaihtoehto. Voit auttaa pienellä tavalla ympäri vuoden.
Aloita lahjoittamalla tavaroita, joita paikalliset voittoa tavoittelemattomat järjestöt, kodittomat turvakodit ja ruokapankit tarvitsevat aina. Et vain auta paikallisia voittoa tavoittelemattomia järjestöjä hyödyntämään työntekijöidensä asiantuntemusta, vaan hallintopalvelu kehittää johtamistaitoja, jotka voidaan myös palauttaa yrityksellesi.
26. Anna työntekijöille vapaa -aikaa vapaaehtoistyöhön ja työskennellä palkallisen loman ulkopuolella.
Deloitten kaltaiset yritykset tarjoavat rajattomasti maksettua vapaaehtoisaikaa, kun taas Salesforce tarjoaa jopa kuusi päivää vuodessa. Etsi aloitusyrityksellesi sopiva aika ja varmista, että työntekijät tietävät, mitä vapaaehtoistyö on ja miten siihen voi ottaa yhteyttä.
27. Osta läheisiltä pienyrityksiltä
Yksi tehokkaimmista ja helpoimmista tavoista antaa takaisin yhteisölle on muiden paikallisten yritysten mainostaminen. Osta mahdollisimman paljon paikallisesti, jätä arvosteluja, lähetä linkkejä suosikki paikallisiin yrityksihisi verkkosivustollesi ja osallistu lauantaina Small Businessille.
28. Tee lomasta erityistä apua tarvitseville perheille
Pyydä henkilökuntaasi keräämään uusia leluja ja tekemään erityinen matka viedäksesi ne lasten lelujen keräyspisteeseen. Voit myös adoptoida perheen toimistoksi tai sallia ryhmien adoptoida perheitä ja kerätä toivelistan kohteet yhdessä. Organisaatiot, kuten Touch the Heart Foundation ja Soldier’s Angels (sotilas- ja sotilashenkilöstön käyttöön) helpottavat adoptioperheen löytämistä
29. Kaupungin raadonsyöjä
Voit sekoittaa yhteiskuntavastuuohjelman ja nähdä suosittua kohdetta samanaikaisesti. Voit tehdä tämän järjestämällä kokeneen, koko kaupungin kattavan raivausmetsästyksen.Voit jakaa osallistujat ryhmiin ja osallistujien on nautittavakseen kerätä myös helposti pilaantuvia ruokia ja muita tavaroita jokaisesta pysähdyksestä.
Metsästyksen päätyttyä nämä tavarat – lahjoitettu yritykset, jotka osallistuvat jokaiseen pysäkkiin – lahjoitetaan ruokakomeroille ja hyväntekeväisyysjärjestöille. Ajattele sitä hämmästyttävänä roduna ihmiskunnalle.
30. Yhdistä ja lahjoita katastrofiapua
Kuluneen vuoden aikana on tapahtunut liian monta luonnonkatastrofia, ja jos työntekijäsi houkuttelevat lahjoittamaan varoja katastrofiapuun, he eivät ole yksin. Löydät parhaiten arvostetun hyväntekeväisyysjärjestön tarkistamalla Charity Navigatorin ja etsimällä hyväntekeväisyysaiheen tai -tapahtuman, jota haluat tukea, ja perustamalla joukkorahoituskampanjan, jotta työntekijät voivat osallistua. Voit jopa parantaa tilannetta tarjoamalla työnantajalle ottelun jokaisesta lahjoituksesta.
31. Lahjoita resursseja
Yritysten omistajat lahjoittavat usein fyysisiä tuotteita hyväntekeväisyyteen. Kaupungissa on pikaruokaravintoloita, jotka toimittavat jääneet ruoat paikallisille turvakoteille. Olen kuullut elintarvikeyrityksistä, joista osa tunnetaan jopa valtakunnallisesti ylijäämän lahjoittamisesta kahdesti viikossa. Heti kun ruoka ei enää täytä tämän myymälän normeja, he lahjoittavat ne pankeille tai ruokakomeroille, jotka ruokkivat apua tarvitsevia. Joten kun mietit lahjoitusvaihtoehtoja, älä rajoitu vain shekin kirjoittamiseen.
32. Työntekijöiden terveysohjelma
Miksi et aloita kotona? Ota työntekijät mukaan terveyskannustimiin ja katso mitä tapahtuu. Tutkimukset osoittavat, että liikunta parantaa mielialaa, terävöittää keskittymistä ja lisää tuottavuutta. Kukapa ei haluaisi tätä toimistolle? Mutta muista tehdä palkinnosta jotain hauskaa … kuten jäätelöä.
33. Tee varainkeräys tai 5k
Toimistossasi olevalla henkilöllä on luultavasti jokin sydäntä lähellä oleva lääketieteellinen ongelma. Jos ihmiset henkilökohtaisesti tietävät, että joku on loukkaantunut, he ovat todennäköisemmin mukana. Kysy henkilöltä, miten toimisto voi tukea rallia – ehkä julkisen tapahtuman tai 5 XNUMX kävelyn / juoksun kautta. Monet tutkimusrahoitusta vaativat sairaudet helpottavat yleisön osallistumista. Ensimmäinen askel on juuri ilmestynyt.
34. Tue yhteisön terveyskeskusta
Monilla yhteisöillä on terveyskeskus lapsille, naisille tai perheille, joilla ei ole riittävää pääsyä terveydenhuoltoon. Jos olet osa ammattitaitoista terveydenhuollon tiimiä, harkitse tapaa löytää tapa saada henkilöstösi vapaaehtoistyöhön toimistoaikoina. Jos et ole terveydenhuollon ammattilainen, kysy, mitä muuta vapaaehtoistoimintaa voit tehdä: päivähoitoa, tapahtumien järjestämistä jne.
35. Valitse lahjoitukseksi jotain erityistä
Lääketieteellisten laitteiden ei tarvitse olla suuria – voit lahjoittaa jotain pientä, kuten lasit tai kierrätysmateriaaleista valmistetut lasit. Lasilla on voimakas heijastusvaikutus, koska ne auttavat lapsia pärjäämään paremmin koulussa, mikä antaa heille mahdollisuuden muuhun heidän elämänsä.
36. Järjestä lahjoitus
Etsi avustusjärjestö, johon luotat, ja kerää sitten rahaa sille. Lahjoita ehkä prosenttiosuus kuukausimyynnistäsi, pyydä työntekijöiltäsi ja asiakkailtasi lahjoituksia tai tarjoa palvelu tietoisuuden lisäämiseksi. Tietoisuuden lisääminen liittyy erottamattomasti rahan saamiseen, joten vaikka et saisi valtavaa määrää lahjoituksia, teet silti jotain hyvää.
37. Sponsoroi jotakuta
Useimmat ihmiset tuntevat jonkun tai tuntevat jonkun, joka tuntee jonkun, joka matkustaa helpotuksesta paikkaan, jossa tarvitaan lisäaseita. Harkitse varojen lahjoittamista yritykselle tai kerätä rahaa auttaaksesi kontaktia lähtemään tällaiselle matkalle. Nepalin ja jopa Haitin kaltaiset paikat tarvitsevat edelleen apua.
38. Sponsorointi itse
Jos olet todella kiinnostunut, voit järjestää katastrofiavun työntekijän matkalle. Tämä voi toimia, jos sinulla on hyvin pieni, erittäin joustava yritys tai jos lähistöllä on alue, joka tarvitsee lisäkäsiä.
39. Apu lähellä kotia .Tutkimusyhteisöt yhteisössäsi, jotka auttavat ihmisiä, jotka tarvitsevat kodin siivousta ja kunnostusta, tarvitsevat korjauksia, olivatpa ne sairauksia, varojen puutetta jne., Ja tarjoavat apua.
40. Siirry paperittomaksi
Käytä mahdollisimman paperitonta ja ole varovainen, kun tulostat sähköpostin, asiakirjan tai raportin. Tulosta mahdollisuuksien mukaan kaksipuoliselle ja mustavalkoiselle paperille. Jatka tulostamiesi sivujen määrän laskemista – se on kuin kaloreiden laskemista. Olet tietoisempi paperinkulutuksestasi. On huomattava, että paperin säilyttäminen merkitsee ympäristönsuojelua.
41. Mene ilman lihaa
Kannusta sinua pakkaamaan lounas ja olemaan ilman lihaa yhtenä päivänä viikossa! Tämä säästää aikaa, rahaa ja ympäristöä, sillä vain yhden päivän lihan välttäminen vähentää hiilijalanjälkeäsi 28,5%.
42. Lahjoita epälikvidejä varoja
Usein omistajat luovuttavat epälikvidiä omaisuutta. Tämä voi lopulta olla siunaus yritykselle. Ehkä tämä on osa kiinteistöä. Kuulin asiakkaasta, joka luopui kaivosoikeudestaan. Asiakas työskenteli hiilikaivosteollisuudessa ja päätti siirtää kaivosoikeutensa merentakaiseen orpokotiin.
Jotkut omistajat ovat päättäneet lahjoittaa henkivakuutukset. Ei ole harvinaista, että ihmiset jakavat laskuja ajoittain ja antavat ne hyväntekeväisyysjärjestöille hallinnoidakseen ja hallitakseen.
43. Luo avunantajien ennakkorahasto
Yksi epätavallisimmista tavoista lahjoittaa rahaa suosikki hyväntekeväisyyteen on Donor Advance Fund (DAF). Ne ovat loistavia perinnön luomiseen. Legacy on tapa antaa rahaa vastineeksi. Se on yksinkertaisesti tapa tunnustaa lahjoittaja, joka on antanut rahaa hyväntekeväisyyteen.
Periaatteessa yrityksen omistaja antaa rahaa välittäjille tavalla tai toisella. Kun tämä on määritetty, taloudellinen neuvonantaja voi auttaa sinua selvittämään, mikä reitti on paras valita. Esimerkki tästä olisi yrityksen omistaja, joka antaa rahaa kirkolle tai jollekin muulle ryhmälle.
44. Ota työntekijät mukaan
Nämä eivät ole vain asiakkaita, jotka välittävät yrityksesi arvosta. Vuoden 2014 vuosituhattutkimusraportissa, jossa tarkasteltiin vuosituhannen vaikutusta työpaikalle, todettiin, että työnantajia palkkaa 34 prosenttia työnhakijoista.
Toinen 55 prosenttia nuorista työntekijöistä oli vakuuttunut saamaan töitä heti, kun he saivat tietää yrityksen hyväntekeväisyystoiminnasta. Raportissa sanotaan myös, että useimmat vuosituhannen ihmiset halusivat osallistua yritykseen, jolla oli myönteinen vaikutus maailmaan.
Jostain syystä kokoontuminen on ilmeinen tapa saada työntekijät mukaan hyväntekeväisyyteen, mutta raportin mukaan myös tuhatvuotiset mieluummin pitävät aktiivista osallistumista yrityksen laajuisiin vapaaehtoisohjelmiin passiivisten lahjoitusten sijaan. Tämä tarkoittaa, että vapaaehtoistyön tekeminen osaksi yrityskulttuuriasi voi olla vieläkin mielekkäämpää.
45. Uudelleenkäyttö
Onko sinulla kertakäyttöisiä lautasia ja kuppeja työntekijöidesi käytettävissä? Jos sinulla on kahvikeittiö, sinulla on loistava tilaisuus varustaa toimistosi uudelleen käytettävillä hopeaesineillä ja astioilla. Vaikka ihmisten on puhdistettava astiat, uudelleenkäyttö säästää kustannuksia pitkällä aikavälillä. Ja pelasta myös planeetta.
46. Vähennä energiankulutusta
Sammuta tarpeettomat valot yrityksessäsi yöllä. Vaihda lamput energiaa säästäviin. Sammuta tietokoneet, kun niitä ei käytetä. Jos sinulla on oma rakennus, asenna aurinkopaneelit. Energiankulutuksen vähentäminen johtaa myös pitkäaikaisiin säästöihin.
47. Luo oma apurahaohjelma
Vaikka pienyritykset muodostavat suurimman osan työvoimasta, ne eivät voi verrata suuria yrityksiä tulojen suhteen. Suuret yritykset voivat tarjota säätiöitä, jotka voivat tehdä valtavia lahjoituksia voittoa tavoittelemattomien tai sosiaalisten yritysten tukemiseen.
Pienyrityksillä ei ehkä ole sellaista rahoitusta kuin suurilla yrityksillä, mutta ne voivat perustaa pienille paikallisille järjestöille hakuprosessin, joka auttaa hyväntekeväisyysjärjestöjä varainkeruuprosessissa ja auttaa yrityksiä hallitsemaan tulvia. lahjoituspyyntöjä.
48. Tee yhteistyötä muiden yritysten kanssa
Pienyritysten on helpompi löytää luovia tapoja tehdä yhteistyötä muiden pienyritysten kanssa kauppakamarin, paikallisten yhdistysten lukujen, verkostoryhmien tai yksinkertaisesti paikallisen yrityksen kautta. Yhteisö. Toistensa auttaminen terveen paikallisen talouden ja kestävien liiketoimintatapojen kehittämisessä on yhteisön osallistumisen muoto, joka voi auttaa koko yhteisöä kasvamaan.
49. Myyntiin perustuvat lahjoitukset
Myyntikohtaisia lahjoituksia voi tehdä kahdella helpolla tavalla. Jos olet vähittäiskauppa- tai elintarvikealalla, valitse päivä tai tietty ajanjakso lahjoittaaksesi 10 prosenttia jokaisen asiakkaan ostoksesta. Et veloita korkeampia hintoja; Lahjoitat vain tietyn prosenttiosuuden tämän ajan myynnistä.
Ostajat pitävät siitä, että jotkut heidän ostoksistaan menevät arvokkaaseen tarkoitukseen. Saatat huomata, että kun huhut leviävät, sinulla on enemmän asiakkaita lahjoitusaikana kuin muina aikoina.
Toinen tapa tehdä myyntipohjainen lahjoitus on tarjota vastaavia lahjoituksia tietyn ajan kuluessa. Vastaavat lahjoitukset tehdään yleensä lyhyellä varoitusajalla. Työntekijöitä ja asiakkaita kannustetaan lahjoittamaan rahaa tietylle hyväntekeväisyysjärjestölle ja lupaat vastata lahjoitukseen. Määritä budjettisi etukäteen ja muista, että kun saavutat tietyn summan, vastaavat lahjoitukset lopetetaan. (Lahjoittajien pitäisi kuitenkin voida lahjoittaa.)
50. Auta maailmanlaajuisia syitä
Maailmanlaajuisten syiden pitäisi olla kiinnostavampia pienyritysten omistajille ja he voivat investoida vaatimattomasti mikroteknologiayrityksiin. Jotkut pienyritykset ovat perustaneet omia sosiaalisia yrityksiä, jotka tukevat suoraan paikallisia tai maailmanlaajuisia tarkoituksia. Osa tai kaikki voitot käytetään sekä paikallisiin että / tai maailmanlaajuisiin tarkoituksiin.
On myös mahdollisuuksia tukea monia yhteisöpohjaisia 501c3-organisaatioita, jotka tukevat maailmanlaajuisia syitä, kuten koulujen rakentaminen Afrikkaan tai materiaalien lähettäminen epäedullisessa asemassa oleville yhteisöille.
