Et eksempel på logning af forretningsplanskabelon –

Vil du starte en tømmerhøstvirksomhed? Hvis JA, her er en komplet prøvegennemførlighedsundersøgelse af en logningsforretningsplanskabelon, som du kan bruge GRATIS .

Ok, så vi har dækket alle kravene til at starte en skovningsvirksomhed. Vi gik også videre ved at analysere og udarbejde en prøveskabelon for logning af marketingplaner understøttet af handlingsrettede guerilla-marketingideer til logningsvirksomheder. Så lad os gå videre til forretningsplanlægningssektionen.

Hvorfor starte en skovhugstvirksomhed?

Hvis du overvejer at starte en virksomhed med et godt investeringsafkast, så er et af dine bedste bud at dykke dybere ned i skovningsindustrien, og du vil blot fokusere på at høste og levere træ.

Som med alle investeringsinstrumenter er der potentielle ulemper, som du skal være opmærksom på, hvis du vil starte en skovnings- og forsyningsvirksomhed. En af de største risici i en skovhugst- og forsyningsvirksomhed er skovrydning, hvilket kan føre til ugunstig statslovgivning.

En del af det, du skal gøre for at få succes i denne branche, er at sikre, at du har de nødvendige licenser og tilladelser og har gode forretningsforbindelser med entreprenører, byggejobs. virksomheder, møbelproducenter, papirproducenter og nøgleaktører i deres respektive brancher.

Hvis du virkelig er sikker på, at det er det, du har brug for at starte en tømmerhøst- og forsyningsvirksomhed, så skal du oprette din egen virksomhed. plan. Nedenfor er et eksempel på en skabelon til logning og levering af forretningsplan, der hjælper dig med at skrive din plan med succes med lidt eller ingen stress.

Eksempel på logning af forretningsplanskabelon

• Skovbrugsbranchens oversigt

Tømmervirksomheder beskæftiger sig med fældning, udskridning, bearbejdning på stedet og lastning af træer eller tømmerstammer på lastbiler eller rammekøretøjer. Træerne transporteres derefter som tømmer til sommerhusvirksomheder som savværker og papirmassefabrikker mv.

Det er vigtigt at bemærke, at skovningsindustrien, som omfatter skovningsvirksomheden, ikke omfatter virksomheder, der dyrker, planter eller dyrker træer. Virksomheder, der leverer disse tjenester, er klassificeret som en logningsserviceindustri.

Logning er virkelig big business og bør ikke håndteres let; Ikke overraskende er der en universitetsgrad dedikeret til skovbrug. Derfor er det vigtigt at få ordentlig træning og uddannelse, inden man starter sit eget skovhugstfirma.

En del af det, du skal gøre, er at få din grad eller diplom i skovbrug og efter eksamen; Du kan ansøge og arbejde med en skovningsvirksomhed eller skovbrugsministerium i dit land. Sandheden er, at når du har modtaget den rette uddannelse, vil det være lettere for dig at følge den bedste praksis i at drive din virksomhed. Faktisk er der love, der styrer skovbrugsindustrien, og du er ansvarlig for at håndhæve dem.

Hvis du følger skovningsindustrien tæt, vil du være enig i, at industrien har været i bedring i løbet af de seneste fem år, da anlægsarbejdet klatrede op fra lavpunktet af recessionen og drev industriens indtjening op.

Efterspørgselsforholdene i industrien forventes at blive ved med at blive bedre i fremtiden, da opsvinget på boligmarkedet forventes at blive intensiveret i takt med, at udgifterne til boligforbedringer stiger. På den anden side forventes papirproduktionen at aftage på grund af tendensen til elektronisk kommunikation og naturligvis lavere efterspørgsel fra vigtige industrielle aktører.

Tømmerindustrien, som tømmerindustrien er en del af, er i sandhed en stor industri og er stort set aktiv i mange lande. Ifølge statistikker er der i USA alene cirka 49 registrerede og licenserede skovhugstvirksomheder i hele USA, som beskæftiger cirka 828 mennesker og genererer hele 93 milliarder dollars i industrien årligt.

Industrien forventes at vokse med 2011 procent årligt i 2016 og 2,3. Det er vigtigt at bemærke, at Weyerhaeuser har broderparten af ​​markedet til rådighed i branchen.

En nylig rapport udgivet af IBISWORLD viser, at skovningsindustrien har mellemstore adgangsbarrierer på grund af de forskellige regler og politikker, som skovningsvirksomheder skal overholde, samt det høje konkurrenceniveau i branchen. …

Rapporten pegede også på, at industriens regler hovedsageligt omhandler miljøfaktorer, herunder: Lov om ren luft, lov om rent vand, lov om truede arter og lov om kontrol med giftige stoffer, som regulerer brugen af ​​ild, udvinding af kemikalier og kemikalier. tømmer i skove.

Rapporten siger også, at på trods af det høje niveau af regulering, nyder industrien også godt af statsstøtte fra US Forest Service, Committee on Sustainable Forestry Implementation. og National Resource Conservation Service, samt nogle protektionistiske handelspolitikker.

Nogle af de faktorer, der motiverer iværksættere til at starte deres eget tømmerhøstfirma, kan være, at virksomheden er en rentabel forretning. Selvom forretning ikke er en grøn forretning, er sandheden, at forretning vil forblive relevant, så længe logfiler og andre produkter produceret af registratorer stadig bruges i vores verden.

Det er vigtigt at slå fast, at skovningsindustrien er stærkt reguleret i USA, og alle, der søger at starte et skovningsfirma, skal ansøge om og opnå en licens, før de lovligt kan operere i industrien.

Opsummering af logning af forretningsplan

Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. Er en registreret tømmerhøstnings- og forarbejdningsvirksomhed, der skal være beliggende i Des Moines, Iowa. Vi var i stand til at sikre alle de nødvendige statslige og føderale licenser og tilladelser for at sætte os i stand til at drive forretning i Des Moines, Iowa.

Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. vil være involveret i fældning, udskridning, bearbejdning på stedet og lastning af træer eller tømmerstammer på lastbiler eller rammekøretøjer. Vi er forpligtet til at betjene en bred vifte af kunder i og omkring Des Moines.

Vi ved, at der er adskillige skovhugstvirksomheder i Des Moines, Iowa, så vi har investeret tid og ressourcer i at udføre en grundig gennemførlighedsundersøgelse og markedsgennemgang for at være godt positioneret til at konkurrere rentabelt med alle vores konkurrenter.

Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. vil yde førsteklasses service til alle vores kunder, hver gang de kontakter os. eller for at formynde vores tjenester. Vi har CRM-software, der giver os mulighed for at styre kundeforhold en-til-en, uanset hvor store de måtte blive. Vi vil sikre, at vores kunder deltager i valget af mærker, der skal være til stede i vores butik, samt i at lave forretningsbeslutninger….

Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. vil altid demonstrere sit engagement i bæredygtighed, både individuelt og som virksomhed, gennem aktiv deltagelse i vores lokalsamfund og integration af bæredygtig forretningspraksis, hvor det er muligt. Vi vil sikre vores ansvar til de højeste standarder ved nøjagtigt og fuldstændigt at imødekomme vores kunders behov, hver gang de formynder vores produkter.

Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. Er en familievirksomhed ejet af Bradford Lugard og hans nærmeste familie. Bradford Lugard har en BS i skovbrug med over 5 års erfaring i skovbrugsindustrien og arbejder for nogle af de bedste mærker i USA.

Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. opererer i skovbrugsindustrien for at betjene en bred vifte af kunder og selvfølgelig for at skabe overskud, hvorfor vi sikrer, at vi vil gøre vores bedste for at betjene en bred vifte af kunder i USA.

Vi vil gøre alt, hvad der er tilladt i henhold til lovene i USA for at nå vores mål og ambitioner om at starte en virksomhed. Vores produkter er anført nedenfor.

• Trimning, udskridning, bearbejdning på stedet og salg/levering af træstammer

Vores vision

Vores vision er at blive det førende mærke inden for skovbrugsindustrien i Des Moines, Iowa, og have licens til at operere i hele USA.

Vores mission er at skabe en tømmerhøst- og forarbejdningsvirksomhed i verdensklasse, der vil betjene kunder i hele USA gennem levering af forarbejdet tømmer.

• Vores forretningsstruktur

Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. vores forretningsstruktur vil være designet til at rumme både fuldtids- og deltidsansatte.

Vi har til hensigt at starte vores skovningsvirksomhed med et lille antal fuldtidsansatte (professionelle skovhuggere og lastbilchauffører); og nogle af de tilgængelige skov- og skovudstyrsoperatører og lastbilchaufførroller vil blive udført af kvalificerede kontraktoperatører. Der er udarbejdet passende pakker til alle vores fuldtidsansatte.

Som et middel til at maksimere driftsomkostningerne vil vi aftale vedligeholdelsen af ​​alle vores skov- og forarbejdningsmaskiner og lastbiler med en serviceudbyder, vi har ikke til hensigt at støtte meget høje overheadomkostninger fra starten. Men så snart virksomheden vokser og stabiliserer sig , vil vi samle vores eget professionelle vedligeholdelsesteam.

Følgende er den forretningsstruktur og de roller, der vil være tilgængelige hos Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. ;

• driftschef (ejer)
• administrator og HR -chef
• transport- og logistikchef
• forretningsudvikler
• revisor
• Skovbrugsmaskinførere
• Professionelle lastbilchauffører
• Account Manager / receptionist

Roller og ansvar

Generaldirektør Generaldirektør:

• Forbedrer ledelseseffektiviteten ved at rekruttere, udvælge, målrette, træne, coache, rådgive og disciplinere ledere; at kommunikere værdier, strategier og mål; fordeling af ansvar; planlægning, overvågning og evaluering af arbejdsresultater; udvikling af incitamenter; skabe et klima for formidling af information og meninger
• Opretter, kommunikerer og implementerer organisationens vision, mission og overordnede retning, det vil sige leder udviklingen og implementeringen af ​​organisationens overordnede strategi.
• Ansvarlig for fastsættelse af priser og underskrivelse af kommercielle transaktioner
• Ansvarlig for at levere forretningsvejledning
• Ansvarlig for underskrivelse af checks og dokumenter på vegne af virksomheden
• Måler organisationens succes

Administrator og HR Manager

• Ansvarlig for personaletilsyn og administrative opgaver for organisationen
• Understøtter kontorartikler ved at kontrollere beholdning; afgive og fremskynde ordrer; vurdering af nye produkter.
• Sikrer udstyrets drift ved at opfylde kravene til forebyggende vedligeholdelse kalde for reparation
• Definerer job til rekruttering og ledelse af interviewprocessen
• Udfører induktioner for nye teammedlemmer
• Ansvarlig for uddannelse, evaluering og evaluering af medarbejdere
• Ansvarlig for tilrettelæggelse af ture, møder og aftaler
• Overvåger kontorets smidige drift.

Salgs- og marketingchef

• Leder ekstern forskning og koordinerer alle interne informationskilder for at fastholde organisationens bedste kunder og tiltrække nye
• Identificere, prioritere og forbinde med nye partnere og forretningsmuligheder mv.
• Ansvarlig for at føre tilsyn med implementeringen, forfølge kundernes behov og kommunikere med kunderne
• Udvikler, implementerer og evaluerer nye planer om at øge salget
• Dokumenterer alle kundekontakter og oplysninger
• Repræsenterer virksomheden ved strategiske møder
• Hjælper med at øge salget og virksomhedens vækst

Transport- og logistikchef

• Ansvarlig for koordinering af lastbilchaufførers, køretøjer, last og rejser
• Kontrol over de eksisterende IT-systemer for organisationen
• Ansvarlig for indgåelse af kontrakter for organisationen
• Ansvarlig for udvikling d bekræftelse af tidsplaner
• Ansvarlig for planlægning og drøftelse af tekniske vanskeligheder
• Ansvarlig for overholdelse af miljø- og sikkerhedsstandarder
• Administrerer planlægning af ruter og indlæsningsplanlægning for flere afleveringspunkter. levering.
• Håndterer leveringsbestillinger og kommunikerer med kunder.
• Ansvarlig for tildeling og regnskab af ressourcer og bevægelser i transportplanlægningssystemet.
• Ansvarlig for at sikre, at alle partnere i forsyningskæden arbejder effektivt for at sikre forretningskontinuitet.
• Ansvarlig for effektivt at kommunikere med kunder og svare på deres krav.
• Ansvarlig for ledelsen af ​​alle transportaktiviteter.
• Ansvarlig for udvikling af transportforhold.
• Ansvarlig for styring af transportomkostninger.
• Ansvarlig for at forhandle og forhandle transport. priser.
• Ansvarlig for at fjerne konsekvenserne af overbelastning.
• Ansvarlig for at løse klimaændringer ved at implementere transportstrategier og overvåge organisationens COXNUMX -fodaftryk.

revisor

• Ansvarlig for udarbejdelse af regnskaber, budgetter og regnskaber for organisationen
• Giver ledere økonomiske analyser, udviklingsbudgetter og regnskabsrapporter; analyserer den økonomiske gennemførlighed af de mest komplekse foreslåede projekter; udfører markedsundersøgelser for at forudsige tendenser og forretningsforhold.
• Ansvarlig for økonomisk prognose og risikoanalyse.
• Udfører kontanthåndtering, regnskab og regnskabsrapportering
• Ansvarlig for udvikling og styring af finansielle systemer og politikker
• Ansvarlig for administration af lønninger
• Sikrer overholdelse af skattelovgivningen
• Håndterer alle finansielle transaktioner for virksomheden
• Fungerer som intern revisor for virksomheden

Operatører af tømmerhøstmaskiner

• Ansvarlig for trimning, udskridning og behandling af logfiler på plads
• Hjælper med at læsse og aflæsse tømmer

Lastbilchauffører

• Ansvarlig for transport af tømmer
• Hjælper med at læsse og aflæsse tømmer
• Fører en log over deres køreaktivitet for at sikre overholdelse af føderale regler for hvile- og arbejdsperioder for operatører.
• Holder styr på bilsyn og sikrer, at lastbilen er udstyret med sikkerhedsudstyr. t, såsom plakater med farlige materialer.
• Inspicerer køretøjer for mekaniske genstande og sikkerhedsproblemer og udfører forebyggende vedligeholdelse
• Overholder regler og regler for lastbilkørsel (størrelse, vægt, rutebetegnelser, parkering, pauser osv.) og virksomhedens politikker og procedurer

kundeservice chef

• Hilser / modtager kunder ved at hilse på dem personligt eller via telefon; besvare eller rette henvendelser.
• Sikrer, at alle kundekontakter (e -mail, integreret hub, SMS eller telefon) giver kunden en personlig kundeserviceoplevelse på højeste niveau.
• Gennem interaktion med forældre og elever taler i telefon og bruger enhver mulighed for at engagere kunderne i organisationernes produkter og tjenester.
• Hold øje med ny information om produkter, annoncekampagner osv. for at sikre nøjagtighed og nyttig information ved forespørgsler
• modtager pakker/dokumenter til Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. og distribuerer post til organisationen
• udfører alle andre opgaver som påbudt af HR og Admin Manager eller Transport Logistic Manager.

Træforretningsplan SWOT-analyse

Vores hensigt om at lancere Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. i Des Moines, Iowa, skal gennemgå virksomheden i en periode på 2 til 4 år for at se, om vi vil investere flere penge og udvide vores forretning i USA.

Vi er godt klar over, at der er adskillige skovnings- og tømmerforarbejdningsvirksomheder spredt over hele USA. USA og endda på samme sted, hvor vi har til hensigt at starte vores eget, så vi følger den korrekte forretningsoprettelsesproces.

Vi ved, at hvis der udføres en ordentlig SWOT -analyse for vores forretning, kan vi positionere vores forretning for at maksimere vores styrker, gribe de muligheder, der vil være tilgængelige for os, reducere vores risici og være udstyret. for at imødegå vores trusler.

Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. brugte tjenester fra en erfaren HR og forudindtaget forretningsanalytiker i startups til at hjælpe os med at udføre en grundig SWOT-analyse og hjælpe os med at skabe en forretningsmodel. dette vil hjælpe os med at nå vores forretningsmål og målsætninger.

Dette er et resumé af SWOT-analysen for Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc.;

Vores største styrke ligger i styrken af ​​vores team; vores arbejdsstyrke. Vi har et team, der kan gøre alt for at få vores kunder til at værdsætte deres penge; et team, der er trænet og udstyret til at være sans for detaljer og gøre et godt stykke arbejde. Vi er godt positionerede og har standard og pålidelige tømmerhøstmaskiner og lastbiler. Vi ved, at vi vil tiltrække mange kunder fra den første dag, vi åbner vores døre for forretning.

Vores svaghed Det kan være mangel på økonomi, høj gældsbyrde, omkostningsstruktur, manglende skala i forhold til vores kollegaer, der allerede har fået stillinger i skovbranchen.

De muligheder, der er tilgængelige for os som skovningsvirksomhed, der opererer i USA, er en online markedsplads, nye tjenester, nye teknologier og selvfølgelig åbning af nye markeder i vores målregioner.

Nogle af de trusler, vi sandsynligvis vil stå over for, er modne markeder, en dårlig økonomi (recession), hård konkurrence, ustabile omkostninger og stigende brændstofpriser. Grundlæggende, som med enhver virksomhed, er en af ​​de største trusler, vi sandsynligvis står over for, den økonomiske afmatning.

Faktum er, at den økonomiske afmatning påvirker købet/købekraften. En anden trussel, der kan møde os, er ankomsten af ​​et skovhugstfirma samme sted, hvor vores er. Ugunstige regeringspolitikker kan også udgøre en alvorlig trussel mod virksomheder som vores.

MARKEDSANALYSE SKOVBEHANDLINGSPLAN

Markedstendensen, som den omfatter skovningsindustrien, især i USA, er faktisk dynamisk og samtidig meget konkurrencedygtig og udfordrende, men én ting er sikker: når først en skovnings- og tømmervirksomhed kan vinde tillid, vil den være meget nemmere for det at indgå permanente aftaler./kontrakter med store byggefirmaer, møbelproducenter og papirfirmaer, der altid udfører byggearbejde. regelmæssigt.

Hvis man nøje følger udviklingen i skovbrugsbranchen, vil man bemærke, at indtægterne fra branchens aktører er steget i vejret i løbet af det sidste halve århundrede. Dette bekræftes af den stigende efterspørgsel fra forarbejdningsindustrien.

Derudover er produktivitetsstigninger i industrien faldet sammen med den hurtige vækst i efterspørgsel efter træ på det boomende amerikanske bolig- og erhvervsbyggerimarked. Fremadrettet forventes industriens indtægter at fortsætte med at vokse, omend i et langsommere tempo.

En anden almindelig tendens i denne branche er, at når først en skovnings- og trævirksomhed har fået tillid, vil det være lettere for dem at gå efter helt nye tømmerhøst- og forarbejdningslastbiler og -maskiner i modsætning til at bruge brugte skovnings- og forarbejdningslastbiler og -maskiner. , som normalt er dyrt at vedligeholde.

Vores målmarked er hovedsageligt byggefirmaer og naturligvis enhver anden virksomhed, der bruger træ.Vi dækker både korte afstande (indvendige stater) og lange afstande (indvendige stater). Vi indsamler, behandler og leverer tømmer i USA.

Med andre ord er vores målmarked hele USA, og nedenfor er en liste over personer og organisationer, som vi har planer om at gøre forretninger med

• byggefirmaer
• papirmasse- og papirindustrien
• møbelproducenter
• sommerhusfirmaer, der anvender behandlet træ

Vores konkurrencefordel

Vi er bevidste om skovbrugets konkurrenceprægede karakter og er klar til at træde ind i dette mix og konkurrere rentabelt med aktørerne i branchen. Vores største konkurrencefordel er vores omfattende brancheerfaring og solide ry som vores ejer, Bradford Lugard og vores ledelsesteam.

Bradford Lugard ™ Timber Harvesting Processing, Inc. er uden tvivl en tømmerhøstnings- og forarbejdningsvirksomhed, og derfor tog vi os tid til at udføre grundige markedsundersøgelser og gennemførlighedsundersøgelser, inden vi startede en virksomhed.

Vi var i stand til at identificere nogle af de faktorer, der vil give os en konkurrencefordel på markedet; Nogle af faktorerne er: tillid, ærlighed, et godt netværk og fremragende relationsstyring, et dygtigt og erfarent ledelsesteam, pålidelig flådedrift, direkte adgang til stilladser og byggepladser i USA, vores størrelse og værdifordel, udbud kæde, kundeloyalitet og et solidt ry blandt indenlandske aktører i branchen.

En anden konkurrencefordel, vi tilfører branchen, er, at vi har designet vores forretning på en sådan måde, at vi kan arbejde komfortabelt med både individuelle kunder (entreprenører). og store byggefirmaer.

Endelig vil der blive taget hånd om vores medarbejdere, og deres fordele vil være en af ​​de bedste i vores kategori i branchen, hvilket betyder, at de vil være mere end villige til at bygge forretning med os. og vi hjælper med at nå vores mål og nå alle vores forretningsmål og målsætninger.

Træhøstforretningsplan SALG OG MARKEDSFØRINGSSTRATEGI

Netværk er uden tvivl en effektiv måde at begynde at opbygge din kundebase på som forretningsmand eller -kvinde, og vi har planer til brug på tværs af alle netværk. I lyset af dette vil vi søge møder, hvor vi kan chatte med industriens kaptajn, entreprenører, papirfirmaer og møbelfirmaer mv.

Faktisk vil vores første anløbshavn oprette forbindelse til det nærmeste handelskammer; vi får sandsynligvis vores første big deal fra dem.

Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. alle vores medarbejdere vil være direkte eller indirekte involveret i salg og markedsføring af vores produkter. Vi vil skabe betingelserne for, at vores medarbejdere kan tjene en kommission, når de introducerer en virksomhed til en organisation. Vi vil også opfordre freelancere til at arbejde sammen med os; hver gang de henviser kunder til os, modtager de en procentdel af transaktionsbeløbet som aftalt af begge parter.

Endelig vil vi udnytte mediernes magt til at annoncere for vores tjenester ved hjælp af både online og offline platforme. Vi vil gøre vores bedste for at sikre, at vi får gentaget forretning fra enhver kommerciel transaktion, vi udfører. Således har Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. vil vedtage følgende salgs- og marketingstrategier for at finde kunder til vores virksomhed:

• Introducer vores virksomhed ved at sende introduktionsbreve sammen med vores brochure til virksomhedsorganisationer, byggefirmaer, papirproducenter, møbelproducenter og relaterede industrier i Des Moines, Iowa og i hele USA.
• Print flyers om vores log- og forarbejdningsvirksomhed og dens placering og send dem til offentlige institutioner. ,
• Annoncer online på blogs og fora såvel som på sociale netværk som Twitter, Facebook, LinkedIn for at få vores budskab igennem, så dem på sociale netværk eller dem, der læser blogs, kan vide, hvor de skal gå hen. når de har brug for genbrugstræ
• Opbygning af en grundlæggende hjemmeside for vores virksomhed for at give vores virksomhed en online tilstedeværelse
• Direkte markedsføring af vores virksomhed.
• Meld dig ind i lokale skov- og træforarbejdningsforeninger og handelskamre for industritrends og rådgivning
• Annoncer vores virksomhed i samfundsaviser, lokale tv- og radiostationer
• liste vores virksomhed på gule annoncesider (lokale mapper)
• Opmuntre til brug af mund til mund -marketing (henvisninger)

Indkomstkilder

Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. sikrer, at vi bruger vores styrker og kapaciteter, der er tilgængelige for os i USA, til at generere tilstrækkelig indkomst, som vil hjælpe os med at bringe vores forretning til stabilitet. Vi vil gøre vores bedste for at udforske alle tilgængelige indtægtskilder i skovningsindustrien.

Nedenfor er de kilder, vi skal undersøge for at generere indtægter for Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc.;

• Beskæring, udskridning, bearbejdning på stedet og levering af magasiner

Salgsprognose

En ting er sikkert; der vil altid være byggefirmaer og andre relaterede virksomheder, der har brug for tømmer fra tid til anden.

Vi er godt positioneret til at tage det overkommelige marked i USA, og vi er meget optimistiske om, at vi vil nå vores mål om at opnå tilstrækkelig overskud i de første seks måneder af driften og vækste vores forretning og vores kundebase.

Vi var i stand til kritisk at undersøge skovningsmarkedet i USA. analyserede vores chancer i branchen, og vi var i stand til at komme med følgende salgsprognose. Salgsprognoser er baseret på information indsamlet i feltet og nogle antagelser, der er fælles for lignende startups i USA.

• Første regnskabsår: 350 000 dollars
• Andet regnskabsår: 750 000 dollars
• Tredje regnskabsår: +1 000 000 XNUMX

NB … Denne fremskrivning er lavet ud fra, hvad der er tilgængeligt i branchen og ud fra en antagelse om, at der ikke vil være større økonomiske kriser eller naturkatastrofer i den angivne periode. Derudover vil der ikke være nogen større konkurrent (lognings- og forarbejdningsvirksomhed), der tilbyder de samme tjenester som os på ét sted. Bemærk venligst, at ovenstående prognose kan være lavere og samtidig kan være højere.

Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. har lejekontrakter med forskellige selskaber og firmapriser er baseret på miles per tusinde tons forarbejdet træ købt og transporteret. Vi har forbedret vores konkurrencedygtige prisplaner, da vi har de laveste omkostninger sammenlignet med vores industrikonkurrenter.

Vi vil sikre, at vi bruger prisen til at vinde kunder; vores priser vil være overkommelige og omsætningspapirer. Det faktum, at dørene til vores forretning er åbne for både enkeltpersoner og virksomhedsorganisationer, betyder, at vi vil have en anden prisklasse for forskellige kategorier af kunder.

Vi ved, at offentlige kontrakter kommer med en budskabelon, vi sikrer, at vi overholder sådanne budmønstre, når vi har mulighed for at ansøge om offentlige kontrakter. Efterhånden som virksomheden vokser, vil vi fortsætte med at revidere vores prissystem for at nå ud til en lang række kunder.

Betalingspolitikken vedtaget af Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. Alt er inkluderet, fordi vi udmærket er klar over, at forskellige kunder foretrækker forskellige betalingsmetoder, som de ønsker, men samtidig vil vi sikre, at de finansielle regler og bestemmelser i USA respekteres.

Her er betalingsmulighederne, som Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. gøre det tilgængeligt for sine kunder;

• Betaling via bankoverførsel
• Betaling med kreditkort / salgsautomater (POS-automater)
• Betaling via bankoverførsel online
• Betaling med check
• Betaling via bankoverførsel
• Betaling via bankoverførsel

I lyset af ovenstående har vi valgt bankplatforme, der giver vores klient mulighed for at betale for det købte tømmer uden nogen belastning fra deres side. Vores bankkontonumre vil være tilgængelige på vores hjemmeside og i reklamemateriale for kunder, der måtte ønske at indbetale kontanter eller foretage en onlineoverførsel for vores forarbejdede træ.

Strategien med at reklamere og reklamere for en forretningsplan for tømmerhøst

Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. har en langsigtet plan for operationer forskellige steder (store skovningsoperationer) i USA, så vi vil bevidst skabe vores brand for at blive godt modtaget i Des Moines, Iowa, før vi begiver os til andre byer som USA.

Faktisk er vores annoncerings- og salgsfremmende strategi ikke kun designet til at tiltrække kunder, men også til effektivt at kommunikere vores brand. Her er de platforme, vi agter at bruge til at promovere og reklamere for Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc.;

• Placer reklamer i både trykte (samfundsaviser og blade) og elektroniske medieplatforme
• sponsorere relevante fællesskabsprogrammer
• brug på Internettet og sociale netværk såsom; Instagram, Facebook, Twitter osv. For at promovere vores brand
• Installer vores billboards på strategiske steder i hele Des Moines, Iowa
• Fordel vores håndlister og håndlister i målrettede områder
• Placer vores Flexi -bannere i strategiske positioner, hvor vores fotokabiner er placeret.
• Sørg for, at alle vores medarbejdere bærer vores mærkeskjorter, og at alle vores lastbiler har vores firmalogo

Forretningsplan for indkøb af træ Økonomiske fremskrivninger og omkostningsberegning

Når du opretter en virksomhed, afhænger beløbet eller omkostningen af ​​den tilgang og størrelse, du vil tage. Hvis du har til hensigt at lykkes ved at leje en plads, skal du bruge en rimelig mængde kapital, da du skal sikre, at dine medarbejdere bliver passet godt på, og at din institution er befordrende nok til at holde medarbejderne kreative og produktive.

Det betyder, at startups kan være lave eller høje afhængigt af dine mål, vision og ambitioner for din virksomhed.

Værktøjet og udstyr, der vil blive brugt, er næsten det samme i omkostninger overalt, og enhver prisforskel vil være minimal og overset. Med hensyn til en detaljeret analyse af omkostningerne ved at oprette en skovningsvirksomhed; i andre lande kan det afvige på grund af værdien af ​​deres penge.

Når det kommer til at starte en skovnings- og forarbejdningsvirksomhed, er de vigtigste områder, som du forventer at bruge hovedparten af ​​dine penge på at købe standardmaskiner og lastbiler til skovning og forarbejdning af træ og selvfølgelig leje eller lease et anlæg, der er stort nok til at rumme dine lastbiler og forarbejdningsanlæg. Derudover behøver du ikke bruge meget andet end at betale dine medarbejdere, vedligeholde dine lastbiler og tanke brændstof.

Det er de centrale områder, hvor vi vil bruge vores startkapital;

• Samlet gebyr for virksomhedsregistrering i USA 750 USD.
• Budget til ansvarsforsikring, tilladelser og licenser USD 2500
• Beløb, der kræves for at erhverve en passende kontorplads med tilstrækkelige parkeringspladser til vores lastbiler i Des Moines, Iowa i 6 måneder (inklusive ombygning af faciliteter) 40 USD.
• Det nødvendige beløb til at finansiere købet af det første sæt lastbiler og tømmerhøst- og forarbejdningsmaskiner – $ 200
• Udgifter til kontorudstyr (computere, printere, fax, møbler, telefoner, arkivskabe, sikkerhedsgadgets og elektronik osv.) USD 5000
• Omkostninger til regnskabssoftware, CRM -software og lønningsliste USD 3000
• Andre opstartsomkostninger, herunder kontorartikler USD 1000
• Telefon og forsyningsselskaber (gas, kloakering, vand og elektricitet). ( USD 3500 ).
• Driftsomkostninger for de første 3 måneder (lønninger til medarbejdere, betaling af regninger osv.) 40 USD
• Omkostningerne ved at lancere vores officielle hjemmeside USD 600
• Det beløb, der kræves for at betale personale for de første 2 måneder 20 USD
• Ekstraudgifter (visitkort, skilte, reklamer og kampagner osv.) USD 2500

Baseret på markedsundersøgelsen og gennemførlighedsrapporten har vi brug for omkring tre hundrede og halvtreds tusinde ( 350 000 ) USA. dollars for med succes at skabe en mellemstor, men standard lognings- og forarbejdningsvirksomhed i USA.

Oprettelse af startkapital til Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc.

Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. Er en familievirksomhed, der vil blive ejet og drevet af Bradford Lugard og hans nærmeste familiemedlemmer. De er de eneste finansiører af virksomheden, så de besluttede at begrænse deres kilder til startkapital til kun tre hovedkilder.

Det er de områder, vi agter at generere med vores startkapital;

• Generering af en del af startkapitalen fra personlige opsparinger og salg af aktier
• Generering af en del af startkapitalen fra venner og andre medlemmer af den store familie
• Oprettelse af det meste af startkapitalen fra banken (kreditlinje).

NB: … Det lykkedes os at komme om 100 USD . ( Personlig opsparing $ 80 og fortrinslån fra familiemedlemmer $ 000 ), og vi er i de sidste faser af at få et lån på $ 200 fra vores bank. Alle dokumenter og dokumenter er behørigt underskrevet og indsendt, lånet er godkendt, og til enhver tid vil vores konto blive krediteret.

UDVIKLING AF TYPISK VIRKSOMHEDSREGNSKAB: Strategi for bæredygtig udvikling og ekspansion

Fremtiden for enhver virksomhed afhænger af antallet af faste kunder, medarbejdernes kapacitet og kompetence, deres investeringsstrategi og forretningsstruktur. Hvis alle disse faktorer er fraværende i virksomheden, lukker virksomheden snart.

Et af vores hovedmål for at skabe Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. er at skabe en virksomhed, der vil overleve på sit eget cash flow uden behov for at tilføre midler fra eksterne kilder efter den officielle lancering af virksomheden. Vi ved, at en måde at opnå accept og vinde kunder på er altid at tilbyde overkommelige og effektive tømmerhøst-, forarbejdnings- og leveringstjenester.

Bradford Lugard™ Timber Harvesting Processing, Inc. vil sørge for, at de rigtige fundamenter og processer er på plads for at sikre, at vores medarbejderes trivsel behandles godt. Vores virksomhedskultur er gearet til at løfte vores forretning til et højere niveau, og uddannelse og omskoling af vores arbejdsstyrke er i top.

Faktisk vil overskudsdelingsordningen være tilgængelig for hele vores ledergruppe. personale, og dette vil afhænge af deres arbejde i tre eller flere år. Vi ved, at hvis dette gøres, kan vi med succes rekruttere og fastholde de bedste hænder, vi kan få i branchen; de vil være mere engagerede i at hjælpe os med at opbygge vores drømmeforretning.

Tjekliste / tjekliste

• Kontrol af tilgængeligheden af ​​firmanavnet: Afsluttet
• Registrering af virksomheder: Afsluttet
• Åbning af bankkonti hos forskellige amerikanske banker: Afsluttet
• Åbning af online betalingsplatforme: Afsluttet
• Ansøgning og modtagelse af skatteyderens id: I løbet af
• Erhvervslicens og tilladelsesansøgning: Afsluttet
• Køb af forsikring til din virksomhed: Afsluttet
• Køb af lastbiler og tilhørende udstyr: Udført
• Leje af kontorlokaler i Des Moines, Iowa: Afsluttet
• Gennemførlighedsundersøgelser: Afsluttet
• Indledende kapitaloprettelse: Afsluttet
• Forretningsplanskrivning: Afsluttet
• Udarbejdelse af en håndbog til en OK -medarbejder: Afsluttet
• Udarbejdelse af kontraktdokumenter: I løbet af
• Udvikling af virksomhedens logo: Afsluttet
• Reklamemateriale trykning: Afsluttet
• Rekruttering af medarbejdere: I løbet af
• Køb af nødvendige møbler, kontorudstyr, elektroniske apparater og udstyr: I løbet af
• Oprettelse af et officielt websted for virksomheden: ВProgress
• Opbygning af opmærksomhed for virksomheder (business PR): I gang
• Sundheds- og sikkerheds- og brandsikkerhedsforhold: I gang
• Etablering af forretningsforbindelser med nøgleaktører i bygge-, møbel- og papirindustrien: I gang
• Leasing Det første sæt maskiner og lastbiler til høst og forarbejdning af træ: I løbet af