Leder du efter at gå ind i rytterforretningen? Hvis JA, så er her en komplet prøveforundersøgelse af en rytters forretningsplanskabelon, som du kan bruge GRATIS .
Ok, så vi har dækket alle kravene til at starte en hestesportsaktivitet. Vi gik også videre ved at analysere og udarbejde en prøve skabelon til markedsføringsplan for ryttervirksomheder, der understøttes af handlingsbare ideer til guerilla -marketing til ryttervirksomheder. Så lad os gå videre til forretningsplanlægningsafsnittet.
Hvorfor starte en hestesportsvirksomhed?
At starte en ridesportsvirksomhed kræver korrekt planlægning og ledelse for at være rentabel. Erfaring er imidlertid en meget vigtig komponent, og derfor skal enhver iværksætter, der ønsker at starte denne virksomhed, enten have stor erfaring med heste eller være villig til at ansætte dem med erfaring.
Anlægget, der skal bruges til denne forretning, skal være ordentligt udstyret med det nødvendige udstyr og let tilgængeligt for personale og kunder. Anlægget skal også være en, der korrekt overholder statslige og lokale bestemmelser og skal betragtes som gunstig for både heste og personale.
Som med enhver virksomhed kræver det en dybdegående virksomhedsvurdering at starte en ryttervirksomhed. Det kan dog være svært at vurdere en virksomhed, som du ikke har indgået eller stødt på på en eller anden måde, så enhver seriøs iværksætter, der har til hensigt at gå ind i denne forretning, skal ansætte en virksomhedskonsulent, der fuldt ud forstår virksomheden og vil give en kritisk vurdering det vil hjælpe med at afgøre, om det overhovedet er værd at gå i forretning. Virksomhedskonsulenten vil også foreslå strategier til at differentiere forretningen fra andre.
Et andet vigtigt aspekt ved enhver opstart er forretningsplanen. Nedenfor er et eksempel på en skabelon til en forretningsplan for ryttere;
Eksempel på skabelon til rytterforretningsplan
Hesteværksættere har ikke kun brug for et højt niveau af erfaring og viden inden for hesteledelse, men også inden for personaleledelse. Derudover skal en virksomhed af denne art være vellykket, den skal være placeret et godt sted, have stærke økonomiske ressourcer og den rigtige blanding af tjenester og tjenester til markedet.
Hovedklientellet for rytterforretningen er hesteejere, så det er normalt ideelt til pensionater 20 miles fra et stort samfund med en høj befolkning af disse hesteejere.
Efterspørgslen efter hesteplanteringstjenester er sædvanligvis drevet af flere faktorer, såsom antallet af heste på dette sted, hestens ejeres indkomstniveau og antallet af hestelskere eller dem, der rider eller hviler eller til konkurrencemæssige formål.
Der er ingen virksomhed i denne branche, der har en dominerende stilling i branchen, selvom den anses for at være en industri på $ 2 mia. Væksten i denne branche er imidlertid negativ, da der mellem 2010 og 2015 var en negativ vækst på 2,4%. Antallet af hesteboliger i USA er over 176 og beskæftiger over 000 mennesker.
Ændringer i hestenes behov og i tjenesterne til disse dyr nedstrøms vil være en positiv faktor, der vil drive branchens vækst mellem 2016 og 2021. Økonomisk vækst vil give tilstrækkelig stimulans til efterspørgslen til at øge indtægterne til denne industri.
Væksten i økonomien vil også se flere mennesker få job og har en disponibel indkomst til at investere i racerheste, bruge på hestestier og købe heste til rekreative og andre formål.
Ifølge IBISWorld blev væksten i denne industri opvejet efter den recession, som USA’s økonomi gennemgik. Dette skyldes, at klienter under recessionen var tilbageholdende med at købe heste eller til rekreative formål.
Dette forårsagede et fald i efterspørgslen, hvilket førte til et fald i indkomsten i 2009 og en fortsættelse af det frie fald indtil 2012. Selvom branchen er startet På trods af beskeden vækst, er den endnu ikke kommet sig fuldstændigt, da indtægterne forventes at falde med 2,4% årligt og udgøre 1,6 mia.
Horse Boarding Forretningsplan Kort
Quest Horse Boarders, LLC er en standard- og flagskibsinstitution beliggende i det centrale Oklahoma, her i USA. Vi er i forretning for at imødekomme behovene hos afslappede og professionelle kunder og vil tilbyde vores forskellige tjenester, der omfatter hestesalg, rådgivning og træningstjenester ud over vores ernæringsservice.
Vores vision skal foretrækkes I 2021, her i Central Oklahoma, vil hesteleje blive organiseret for alle vores kunder i hele USA gennem vores standardoperationer og kvalitetstjenester, og for at opnå dette har vi til hensigt at tilbyde kvalitet og standard professionelle tjenester . og også skabe en bedre forretningsstruktur.
Oklahoma rangerer som den fjerde by for hesteelskere på landsplan, og derfor er vi strategisk placeret i et område, der giver alle hesteelskere let adgang til vores anlæg. Vores placering er i et trygt og sikkert miljø samt personale og hestevenlig.
Vi tilbyder en forretningsstandard af høj kvalitet og kan stole på, at vi kan håndtere gennemsigtigt med vores forskellige kunder. Vi har høj etik, når det kommer til pasning af heste, og vi sikrer, at alle vores bekvemmeligheder er overbord.
Vi bekymrer os om vores forretningsstruktur og har derfor ansat de bedste og kompetente medarbejdere til at hjælpe med at styre flere af vores operationer og tjenester her på Quest Horse Boarders, LLC. Vores personale er ikke kun professionelle, men de forstår også branchen og hvordan man bedst sikrer at vores virksomhed opnår de ønskede mål og målsætninger.
Vi vil sikre, at vores medarbejdere får betalt socialhjælp, der kan konkurrere med deres medarbejdere. kolleger ved lignende startups her i Oklahoma. Vi vil også sikre, at vores medarbejdere får uddannelse og faglig udvikling.
Vi har fremragende kundeservice og får allerede strålende anmeldelser som de bedste i branchen, især for begyndere. og det er fordi vi ved, at vores vigtige kunder er vigtige for os, og vi agter at sikre, at vi beholder mindst 80%.
Endelig har vores ejere tilstrækkelig erfaring til at sikre, at virksomheden når sine mål og mål. Matthew har over 20 års erfaring i branchen, og hans kone Victoria har over 15 års ledelseserfaring.
- Vores produkter og tjenester
Mens Quest Horses Boarders, LLC har en kernetjeneste, som den agter at tilbyde sine forskellige kunder, er der også andre typer produkter og tjenester, der tilbydes for at imødekomme medarbejdernes forskellige behov. Disse andre tjenester og produkter, der skal tilbydes, er en del af vores strategi om at skabe flere indtægtsstrømme for at øge vores indtægter og sikre, at vores bundlinje kan understøtte vores forretning på lang sigt.
Mens vi undersøger alle andre måder at tjene penge på, har vi til hensigt at sikre, at alle anvendte ruter er lovlige i overensstemmelse med gældende love i Amerikas Forenede Stater. Derfor er der nedenfor nogle af de produkter og tjenester, vi agter at tilbyde;
- Medlemsudlejning
- Salg af foder og hø
- Salg af søm og heste
- Kontraktlige tjenester
- Salg af heste
- Specielle begivenheder
- Salg af litteratur
- Rådgivning og rådgivning
- uddannelse
Vores visionerklæring
Vores vision er at være den foretrukne hest her i Central Oklahoma inden 2021. alle vores kunder i hele USA takket være vores standardoperationer og kvalitetsservice
OK For at nå vores mål er vores mission, at vi opererer i rene, sikre og sunde landingsområder og tilbyder konkurrencedygtige priser, professionelle tjenester og et komplet udvalg af tjenester, der opfylder alle behovene hos de heste, der sidder hos os og deres ejere vil også.
- Vores forretningsstruktur
At have en pålidelig forretningsstruktur er meget vigtig, hvis nogen agter at starte og drive en virksomhed korrekt uden problemer.Derfor er det vigtigt for os at sikre en gnidningsløs drift af vores forretning, og derfor agter vi at ansætte de rigtige medarbejdere, der ikke er kun fagfolk, men også kompetente. og er også fuldt bevandrede i erhvervslivet og vil hjælpe os med at nå vores mål og mål.
Vi agter at behandle vores medarbejdere retfærdigt ved at sikre, at de arbejder i et støttende miljø og modtager løbende uddannelse i at forbedre deres færdigheder. Vores ledelsesteam vil være interesseret i forretningen, og det vil give dem mulighed for at tage forretningen seriøst, som om den var deres egen. Det vil også give dem mulighed for at forstå, hvor vi er på vej hen, og for at sikre, at de kommunikerer vores politikker til at nedskrive medarbejdere og også for at sikre, at de fuldt ud gennemfører disse politikker.
Vi agter at tilbyde andre tjenester ud over vores pensionatstjeneste, og det vil betyde, at vi bliver nødt til at ansætte en række medarbejdere til at hjælpe os med at håndtere alle disse tjenester. Alle vores medarbejdere vil af og til få en god ydelsesvurdering for at sikre, at hårdtarbejdende medarbejdere belønnes ordentligt.
Derfor er den forretningsstruktur, vi agter at opbygge hos Quest Horse Boarders, LLC, herunder;
- Generaldirektør
- Administrator og HR Manager
- Landingschef
- Marketings afdeling
- Bogførere / Kasserere
- Kundeserviceledere
- Indkøbschef
- Sikkerhedsvagt
- chauffør
- Renere
Roller og ansvar
Administrerende direktør
- Udvikler strategier og politikker, der vil påvirke pensionatets retning
- Sikrer den korrekte implementering af de udviklede politikker og ændringen af ineffektive politikker. eller slettet
- Kilder til klienter på højt niveau på vegne af ernæringsorganisationen
Administrator og HR Manager
- Ansvarlig for at finde passende medarbejdere på organisationens vegne og sikre, at de er godt målrettede og korrekt indført.
- Ansvarlig for sociale pakker til medarbejdere og sikrer deres korrekte koordinering
- Holder forretningsadministrative funktioner kørende
Landingschef
- Koordinerer alle aktiviteter, der kan påvirke heste, startende med boarding, træning, pleje og fodring
- Udfører inspektion af genstande og sikrer, at reparationer udføres, hvor det er nødvendigt
- Sikrer, at alle værker på stedet overholder kerneprincipperne og altid overholder standarder
Marketing team
- Gennemfører løbende forskning for at identificere nye målmarkeder for pensionatet
- Udfører direkte marketing på virksomhedens vegne
- Udvikler de rigtige marketingstrategier, der vil blive brugt til at tiltrække nye kunder til virksomheden
Bogførere / Kasserere
- Ved halvkoksudarbejdelse af regnskaber og rapporter på virksomhedens vegne
- Sikrer, at virksomheden ikke opfylder sine forpligtelser til at tilbagebetale lånet
- Udarbejder skattedokumenter og sikrer, at de korrekte oplysninger gives til de relevante myndigheder
kundeservicechefer
- har opdateret viden om branchen såvel som virksomheden for at give kunderne ret til at svare
- Besvar kundehenvendelser, ordrer og klager og sørg for rettidig deltagelse i dem
- At holde en opdateret og præcis kundedatabase på vegne af virksomheden
Indkøbschef
- Ansvarlig for at finde pålidelige leverandører og leverandører på vegne af Quest Horse Boarders, LLC
- Ansvarlig for indkøb af nødvendige materialer og Essentials for Quest Horse Boarders, LLC
- verificerer leveringskontrakten for leverandører og leverandører og sikrer, at de overholder virksomhedens protokoller og politikker
sikkerhedsvagt
- Giver permanent sikkerhed for personale og heste.
- Patruljer facilitetens omkreds og sikrer, at vandaler ikke bliver hacket.
- Udfører andre opgaver, der kan defineres af admin admin
Chauffør
- ansvarlig for at sikre, at alle forsyninger, der er nødvendige for landingen, leveres køretøjet hele tiden
- Overvåger ilægning af forbrugsvarer i lastbilen og sikrer, at ordentligt papirarbejde følges.
- Udfører let vedligeholdelse af bilen i tilfælde af sammenbrud.
Renser
- Holder kiosker og andre dele af lokalerne rene hele tiden
- Sikrer, at administrative områder og faciliteter holdes rene
- Udfører alle andre opgaver, der kan specificeres af plantechefen
Horse Boarding Business Plan SWOT -analyse
På grund af det faktum, at vi forventer at få succes i denne forretning, besluttede vi at bruge tjenesterne fra en velrenommeret virksomhedskonsulent, der forstår rytterforretningen godt og vil hjælpe os med at finde ud af, hvad der skal til for at drive en standard ryttervirksomhed.
En virksomhedskonsulent, der også forstår vores forretningsmiljø på grund af det faktum, at de er hjemmehørende i Oklahoma, gennemgår vores forretningskoncept for at afgøre, om vores virksomhed vil trives, generere overskud og konkurrere rentabelt med andre konkurrenter i denne retning.
Efter vores anmodning kunne virksomhedskonsulenten vurdere vores styrker, svagheder, muligheder og trusler og deres anvendelse for at afgøre, hvad vi sandsynligvis vil møde her i Central Oklahoma og i hele USA.
Således er resultaterne af en kritisk gennemført SWOT -analyse om at være halvdelen af deltagerne i Quest Horse Boarders som følger:
Som en forholdsvis ny virksomhed har vi flere fordele ved at arbejde til fordel for os. Vi har et stærkt forhold til flere foreninger, hvilket betyder, at vi er godt rustet til at finde pålidelige leverandører til alle de nødvendige tjenester og produkter, vi har til hensigt at tilbyde. Vi har også et team af professionelle, der er velbevandrede i heste og tager sig af dem.
Alle vores medarbejdere tager sig af heste og misbruger dem ikke. Vi tilbyder også fremragende kundeservice til vores kunder, hvilket har gjort det muligt for os at beholde et stort antal af vores kunder og gøre dem ikke kun loyale over for os, men også henvise vores forretning til andre. Endelig har vores ejer over 20 års erfaring på dette område, hvilket sikrer, at vi ikke kun opnår de ønskede mål og mål, men også forbliver i forretning i lang tid.
Vores svaghed stammer fra vores relative nyhed på markedet og det begrænsede budget, vi har med hensyn til kraftigt at promovere vores forretning, så vores målmarked er fuldt ud opmærksom på os. Derudover har vi begrænsede muligheder med hensyn til antallet af heste, vi kan sidde på eller et bestemt tidsrum.
Heste bruges til forskellige formål, rekreation, sport og arbejde; og derfor åbner der på dette marked forskellige muligheder for os, fordi der er forskellige klienter, der vil bruge vores muligheder. Derudover vil det faktum, at vi vil sidde på mere end en hest, betyde, at vores faste omkostninger forbliver de samme, uanset hvor mange heste vi har.
Selvom enhver virksomhed, uanset om den starter eller er fuldt operationel, udsættes for trusler fra tid til anden, er vi fuldt forberedt på, hvad vi kan komme til at stå over for. Trusler, som vi sandsynligvis vil møde i løbet af vores forretning, omfatter nye konkurrenters ankomst til samme sted, hvor vi opererer herfra i Central Oklahoma.
En anden trussel, som vi sandsynligvis vil møde, er fremkomsten af sundhedsproblemer for de heste, vi sidder med, og tilvænningen til dem; en nedgang i økonomien, som vil føre til, at færre mennesker vil eje heste for at bruge meget mindre på ombordstigning. Vi agter imidlertid at tilbyde andre tjenester for at bekæmpe denne trussel.
HESTSTEDER FORRETNINGSPLAN MARKEDSANALYSE
I USA bruges mere end 9 millioner heste årligt til sport og rekreation, hvilket ikke kun har ført til stor efterspørgsel efter ridesport, men også til stabil vækst. Rytterforretningen er generelt for enkeltpersoner og kommercielle ejere.
De fleste mennesker køber heste, men har ingen steder at plante dem, de fleste mennesker har også brug for et sted at træne heste, og kommercielle ejere har brug for et sted, hvor Heste kan modtage kvalitetspleje.
Dem, der arbejder i denne forretning, tilbyder normalt ekstra tjenester til deres hovedtjeneste med det formål at tiltrække flere kunder, hvilket vil øge indkomsten samt forbedre virksomhedens bundlinje. Disse tjenester kan omfatte at være vært for særlige begivenheder i forbindelse med heste, sælge heste og deltage i auktioner på vegne af deres klienter eller salg af andre hesterelaterede produkter med det formål at opnå en enorm markedsandel.
I et stærkt konkurrencedygtigt miljø har iværksættere hævet standarderne for at konkurrere rentabelt og få enorme markedsandele. De fleste af ejerne har implementeret brugen af teknologi, så kunder, der ikke er så tæt på, kan følge med udviklingen i branchen såvel som i forretningen. Derudover leder operatører i branchen efter forskellige måder at øge salget ved at deltage i udendørs arrangementer og aktiviteter.
”At definere vores målmarked er meget vigtigt, fordi det giver os mulighed for bedre at forstå, hvem vores målmarked er og hjælper os også med at udvikle effektive strategier, der hjælper os med at få enorme markedsandele. Vi ved, at vores målmarked er bestemt af vores placering, og vi vil gerne påpege, at vi er placeret i et strategisk område, som ville give os flere muligheder for at komme ind på andre markeder, der er omkring vores placering.
For korrekt at identificere vores målmarked gennemførte vi markedsundersøgelser, der ville hjælpe med at definere vores målmarked og dets egenskaber, så vi ikke kun ved, hvad de forventer af os, men hvilke strategier der fungerer bedst med dem.
Baseret på vores analyse har vi derfor at gøre med at tilbyde vores tjenester i et ridepensionat til følgende gruppe mennesker:
- Hestejere
- Virksomhedsledere
- Berømtheder og vigtige personligheder
- Ridesport, mænd og kvinder
- Enkeltpersoner
- Dyrlægeklinikker
Vores konkurrencefordel
Quest Horse Boarders, LLC er en hesteanstalt, der ikke kun er skabt for at tjene på heste, der bruges til rekreation, konkurrence og andre formål her i Central Oklahoma. Vi er skabt til at garantere alle vores kunder en standard- og kvalitetsservice, der ikke kan tilbydes af vores nære konkurrenter, hvilket har givet os mulighed for at have en konkurrencefordel i forhold til vores konkurrenter.
En del af vores konkurrencemæssige fordel ligger i at levere værditilvækst til vores kerne boarding service. Disse tjenester omfatter salg af heste og andre relaterede produkter. Vi har også til hensigt at tilbyde medlemsudlejning samt rådgivning og uddannelse til vores forskellige kunder og deres heste, hvilket giver os mulighed for at opnå den fordel, vi fortjener i forhold til vores kunder.
Vi ansætter medarbejdere, der er professionelle og er yderst kompetente Vores medarbejdere forstår ikke kun branchen og alle trenderne i branchen, de forstår også vores grundlæggende principper og har den nødvendige erfaring for at sikre, at vores virksomhed kan nå sine mål og mål. Dette fik vores medarbejdere til at se sig selv som interessenter i vores forretning og give dem mulighed for at blive fuldt engagerede.
En anden fordel, vi har i forhold til konkurrenterne, er, at vi betaler vores medarbejdere meget godt, især i sammenligning med lignende ups som vores på tværs af branchen. Vi har også gode sociale pakker til vores medarbejdere samt andre incitamenter, især for dem, der er meget engagerede og har demonstreret den nødvendige præstation, der er nødvendig for at sikre, at virksomheden når sine ønskede mål og mål.
Vores ultimative fordel Vores konkurrenter stammer fra det faktum, at vi bekymrer os om vores kunder, hvorved vi kan beholde et stort antal af disse kunder i forhold til vores konkurrenter. Vores kontoadministratorer er altid opdaterede med de seneste branchetrends samt ændringer i virksomhedens politik og bruger derfor dette til at sikre, at alle vores kunder har de korrekte oplysninger. Derudover har vores kundedatabase givet os mulighed for at spore gentagne kunder og give dem råd og tips, når det er nødvendigt.
Rytterforretningsplan. SALGS- OG MARKEDSFØRINGSSTRATEGI
Som enhver anden virksomhed blev Quest Horse Boarders, LLC dannet med det ene formål at tjene penge på rytterforretningen. I den forbindelse vil vi sikre, at vores mål om at tjene penge i denne branche opnås ved at tilbyde vores kunder flere tjenester.
Quest Horse Boarders, LLC agter at generere indtægter ved at tilbyde følgende produkter og tjenester;
- Medlemsudlejning
- Salg af foder og hø
- Salg af søm og heste
- Kontraktlige tjenester
- Salg af heste
- Specielle begivenheder
- Salg af litteratur
- Rådgivning og rådgivning
- uddannelse
Salgsprognose
Det faktum, at 9 millioner heste årligt bruges til sport og rekreation i USA, betyder, at der er stor efterspørgsel efter kostskoler, hvor heste ikke kun kan modtage ordentlig uddannelse og træning og ernæring. Det betyder, at efterspørgslen konstant vil stige.
Vi er strategisk placeret i det centrale Oklahoma og er derfor fuldt forberedt på at tage en enorm markedsandel, især da Oklahoma er den fjerde største by beboet af hestelskere og også et besøg, hvilket fører til muligheden for enorm efterspørgsel efter pensionater.
For at sikre, at vi foretager en nøjagtig analyse af den forventede indkomst, vores virksomhed vil generere, har vi hyret tjenester fra en velrenommeret virksomhedskonsulent til at bruge data og antagelser fra lignende startups som vores og foretage en analyse, der hjælper os med at bestemme vores chancer for mere end bare at tjene indkomst, men også for at nå det fastsatte mål hurtigst muligt.
Det følgende er en salgsprognose, der blev lavet på vegne af Quest Horse Boarders, LLC, baseret på flere antagelser og data;
- Første regnskabsår: 290 USD
- Andet regnskabsår: USD 580 <. / li>
- Tredje regnskabsår: $ 990 000
Note: … Det skal bemærkes, at ovenstående salgsprognose, der blev foretaget over en treårig periode, var baseret på flere antagelser og data, der var tilgængelige i denne periode. Nogle af de anvendte antagelser var baseret på, at der ikke ville komme en større konkurrent til det samme sted, der tilbyder de samme tjenester som os.
Desuden var salgsfremskrivningerne baseret på, at der i denne periode ikke vil være nogen økonomisk nedtur, der kan påvirke ydelsen; da enhver ændring i ovenstående antagelser vil øge eller reducere de forventede salgstal.
- Marketingstrategi og salgsstrategi
Ingen virksomhed kan overleve, hvis den ikke ordentligt promoverer sin forretning, for ikke alene genereres indtægterne til virksomheden gennem marketing, men der skabes også opmærksomhed for virksomheden. Det er derfor, virksomheder ikke kun tager sig tid til at udvikle deres marketingstrategier, men også sikrer, at marketingbudgettet er skabt til effektivt at implementere de udviklede strategier.
For at sikre en effektiv markedsføring af vores forretning hyrede vi en marketingkonsulent til at hjælpe os med at foretage grundige markedsundersøgelser, der ville give os mulighed for ikke kun at trænge ind, men også at vinde betydelige markedsandele.
Vores marketingteam vil samarbejde med en konsulent for at sikre, at enhver strategi, som virksomheden vedtager, stemmer overens med vores kerneværdier og mål. Vi agter at sikre, at vi bruger teknologien, når vi implementerer flere af vores marketingstrategier, da denne metode har vist sig at give bredere resultater og også betragtes som mindre omkostningsfuld i det lange løb.
Nedenfor er nogle af de strategier, Quest Quest Boarders, LLC vil bruge til at promovere vores tjenester;
- Placering af reklamer i lokale aviser, samt i radio og fjernsyn. stationer her i Oklahoma
- Sørg for, at vores marketingteam er direkte marketing
- Formelt præsentere vores forretning for flere branchens interessenter
- Sørg for, at vores forretning er i orden. opført i online og offline kataloger
- Vær en stor fest for at øge bevidstheden om vores forretning og skabe interesse
Horse Boarding Forretningsplan Reklame og reklame strategi
Enhver virksomhed kræver omtale, det være sig en ny eller en eksisterende virksomhed. Offentlighed er kunsten at promovere en virksomhed på en sådan måde, at det tiltænkte målmarked er opmærksom på det og er så interesseret, at det forsøger at nedlade sådanne tjenester. Offentlighed tillader også en virksomhed at generere den forventede indkomst, der ikke kun er nødvendig for at opretholde virksomheden, men også for at den kan trives og konkurrere rentabelt mod konkurrenter i den samme branche.
For at udvikle effektiv reklame har vi til hensigt at ansætte en brandkonsulent, der ikke kun er respekteret og bor her i Oklahoma, men som også forstår virksomheden nok til at hjælpe med at udvikle strategier, der gør det muligt for virksomheden at tiltrække det rigtige kundekreds til vores rytterforretning og på på samme tid perfekt informere vores brand effektivt,
Derfor inkluderer de strategier, vi agter at implementere hos Quest Horse Boarders, LLC for at øge vores bevidsthed og øge overskuddet:
- Placer billboards på strategiske steder for at skabe opmærksomhed om vores ridecenter
- Besøg hestemesser og arrangementer for at blande sig med hesteejere og elskere
- Placer reklamer i lokale aviser samt radio- og tv -stationer her. i oklahoma
- Brug vores officielle websted til at komme i kontakt med hesteelskere og holde dem informeret om branchetrends og vores tjenester
- Brug sociale medier som Facebook, Twitter og Instagram til at komme i kontakt med hesteelskere
Vores prisstrategi
Korrekt prisfastsættelse er meget vigtigt for et sted for heste, fordi priser skal afspejle kvalitet og fair konkurrence; Det er derfor, vi skal foretage omfattende markedsundersøgelser, før vi beslutter, hvilke satser der skal være for Quest Horse Boarders, LLC.
Da vi har til hensigt at tilbyde helpension og ikke græsgange, forventer vi, at vores kunder forstår, hvorfor vores priser kan afvige fra vores konkurrenter, der tilbyder boarding boarding, og vi vil forklare fordelene ved at bruge vores siddepladser.
For at tiltrække flere kunder til vores forretning har vi til hensigt at starte med en indledende rabat i en tre måneders periode samt andre incitamenter, der ikke kun vil give vores første kunder, men også hjælpe dem med at guide andre til vores internater. Vi vil dog forsikre vores interessenter om, at uanset hvor mange incitamenter eller rabatter vi tilbyder, vil vi stadig have et solidt overskud i disse perioder.
Quest Horse Boarders, LLC forstår, at på grund af det faktum, at vi vil tilbyde flere tjenester, der kan tiltrække forskellige kunder, vil dette påvirke betalingsmetoderne, og derfor har vi tilbudt forskellige betalingsmetoder, der passer til både vores kunder og vores forretning.
De betalingsmetoder, vi tilbyder:
- Kontant betaling
- Betaling med bankcheck
- Betaling med check
- Betaling med kreditkort
- Betaling via online betalingsportal
- Salgssted (POS) Betaling
Lanceringsomkostninger (budget)
At starte og drive en almindelig ryttervirksomhed kræver, at man bruger størstedelen af ledet kapital til at erhverve flere ejendomme, der vil hjælpe virksomheden, indtil den kan generere den nødvendige indkomst, den har brug for for at opretholde sig selv.
Derfor søger vi at bruge størstedelen af vores kapital på en lastbil, flere udstyr og lønninger til medarbejderne og et par regninger, så nogle af de områder, vi ønsker at bruge størstedelen af vores kapital på hos Quest Horse Boarders er, LLC er:
- Amerikas Forenede Stater Virksomhedsregistreringsgebyr USD 750
- Licenser, områdetilladelser, regnskabssoftware og andre juridiske omkostninger, der kan opstå under registreringsprocessen 1 USD
- Forsikringsdækning (Almindeligt ansvar, ejendomsforsikring og arbejdstagererstatning) USD 3500
- Omkostninger ved at ansætte en virksomhedskonsulent USD 2500
- Omkostningerne ved at bygge det nødvendige værelse til en hestepension $ 30
- Driftsomkostninger i løbet af de første seks måneders ansættelse på rytterpensionatet (lønninger til medarbejdere og betaling af regninger) $ 110
- Omkostningerne ved at købe udstyr i løs vægt (f.eks. Sadler, bælter og andet udstyr) USD 5000
- Omkostninger ved køb af foder USD 5000
- Markedsførings- og reklameomkostninger (til den store åbning samt til normal forretningsdrift) USD 5000
- Andre opstartsudgifter, herunder møbler, kontorartikler, telefon og computer, 5500 USD.
- Omkostningerne ved at købe en officiel let lastbil 20 USD
- Omkostninger til lancering af websted USD 500
- Omkostningerne ved at holde en gallafest USD 3000
- Andre diverse udgifter 8 USD
I ovenstående analyse har vi brug for et skøn over 200 USD hvis vi agter fuldt ud at lancere og med succes starte vores boarding -forretning her i Central Oklahoma. Baseret på ovenstående går hovedparten af kapitalen til at betale lønninger og betale forsyningsregninger i mindst 6 måneder samt bygge faciliteter til brug. Et andet aspekt, der vil kræve en enorm mængde af vores kapital, er køb af et køretøj til brug.
Generering af finansiering / startkapital til virksomheden Quest Horse Boarders, LLC
Quest Horse Boarders, LLC er en virksomhed med hesteophold, der ejes og drives af Matthew og Victoria Quest. Virksomheden blev grundlagt for længe siden af Matthews bedstefar, og som sådan leder parret ikke efter eksterne partnere eller investorer til deres forretning, så kapitalkilderne til denne forretning har været begrænset til et par stykker.
Områder, hvor Matthew og Victoria Quest har til hensigt at generere deres kapital, omfatter:
- Modtagelse af en del af kapitalen fra personlige opsparinger
- Find bløde lån fra venner og familiemedlemmer
- Ansøgning om et banklån
NB … Fra vores personlige opsparing kunne vi få beløbet 30 USD … og modtog også $ 20 fra nære venner og familie. Vi henvendte os til banken for $ 000. Alle dokumenter blev underskrevet, efter at en femårig tilbagebetalingsplan blev aftalt med en rente på 150%, især da vi har flere aktiver til vores fordel. Derfor forventer vi, at pengene vil blive krediteret vores konto inden udgangen af ugen.
Bæredygtig udviklingsstrategi og udvidelse af forretningsplanen for hestepension
Det er meget vigtigt, at vi støtter vores forretnings fremtid, og dette kan opnås ved at ansætte professionelt personale, der er velbevandret i forretningen og ved, hvad de skal gøre på det rigtige tidspunkt; at tilbyde førsteklasses tjenester, der ikke findes andre steder, og som vi behandler vores kunder med omtanke og gør dem loyale over for os.
Hvis forretningsstrukturen i en startende eller driftende virksomhed er forkert, bringer det hele virksomheden i fare. Vi bestræber os på at gøre vores bedste for at ansætte de rigtige mennesker til vores forretning. Vi vil lede efter dem, der ikke kun er professionelle og kompetente, men også dem, der fuldt ud forstår forretningen, og hvad vi står for og til enhver tid stræber efter at sikre, at vi kommunikeres positivt til vores målmarked.
Vi er forpligtet til at sikre, at vores medarbejdere er godt betalt, og at arbejdsmiljøet ikke kun understøtter, men også er let tilgængeligt for dem. Vi sikrer også, at de får kontinuerlig træning, der ikke kun vil forbedre deres færdigheder, men også øge deres produktivitet for Quest Horse Boarders, LLC.
At levere kvalitetstjenester til vores forskellige kunder vil være en del af vores kernepolitik, og de tjenester, vi agter at tilbyde, vil ikke kun være førsteklasses, men kan heller ikke let tilbydes af vores konkurrenter ét sted. Alle stalde, pleje og hestefoder vil være af højeste kvalitet, og hestene vil gennemgå kvalitetsuddannelse i hænderne på professionelle groomers og trænere.
Endelig kender vi kundernes betydning for vores forretning, og vi er forpligtet til at sikre, at vores kunder henvender sig til den bedste service på en måde, der ikke kun tillader dem at blive loyale over for os, men også giver dem mulighed for at tiltrække andre til vores forretning og derved øge vores overskud og forbedre vores synlighed på markedet.
Tjekliste / tjekliste
- Kontrol af tilgængeligheden af firmanavnet: Afsluttet
- Firma registrering: Afsluttet
- Åbning af virksomhedens bankkonti: Afsluttet
- Point of Sale (POS) Sikkerhed: Afsluttet
- Åbning af mobilpenge -konti: Afsluttet
- Åbning af online betalingsplatforme: Afsluttet
- Ansøgning og modtagelse af skattebetaler -id: I løbet af
- Erhvervslicens og tilladelsesansøgning: Afsluttet
- Køb af forsikring til din virksomhed: Afsluttet
- Forundersøgelse: Afsluttet
- Opbygning af kapital fra familiemedlemmer: Afsluttet
- Banklånsansøgninger: I løbet af
- Udarbejdelse af en forretningsplan: Afsluttet
- Udarbejdelse af medarbejderens håndbog: Afsluttet
- Udarbejdelse af kontraktdokumenter og andre relevante juridiske dokumenter: I udviklingen
- Virksomhedslogodesign: Afsluttet
- Grafisk design og emballage Udskrivning Marketing- / reklamematerialer: I udviklingen
- Rekruttering af medarbejdere: I udviklingen
- Oprettelse af et officielt websted for virksomheden: I udviklingen
- Opbygning af opmærksomhed for virksomheder både online og blandt samfundet: I løbet af
- Sundheds- og sikkerheds- og brandsikkerhedsbetingelser (licens): Beskyttet
- Deltager Åbning / Lancering Planlægning: I gang
- Etablering af forretningsforbindelser med leverandører – grossister / sælgere: I løbet af
- Køb af lastbiler: afsluttet
