Eksempel på skabelon for regnskabsforretningsplan –

Skal du starte en regnskabsvirksomhed? Hvis JA, her er en komplet prøve af en forundersøgelse af en forretningsplanskabelon til regnskabstjenester, som du kan bruge GRATIS .

Ok, så vi har dækket alle kravene til at starte en regnskabsvirksomhed. Vi tog det også et skridt videre ved at analysere og udarbejde en eksempel på en skabelon til marketingplanlægningstjenester, der understøttes af guerilla -marketingideer, der kan bruges til regnskabsfirmaer. Så lad os gå videre til forretningsplanlægningsafsnittet.

Har du nogensinde drømt om at være din egen chef? Har du tilfældigt studeret regnskab eller bogholderi og har svært ved at få det perfekte job? Du behøver ikke bekymre dig, for din drøm om at blive din egen chef og stadig arbejde som revisor kan realiseres med lidt eller ingen startkapital.

Hvorfor åbne et regnskabsfirma?

Hvis du ikke vidste det, er der masser af små virksomheder, mødre og popvirksomheder derude, der ikke har den mindste idé om regnskabs-, løn- og bogføringsevner. Disse firmaer kæmper meget med deres bøger. Forskning viser, at en af ​​grundene til, at mange små virksomheder forbliver små og nogle gange tæt på, ikke er fordi de ikke har kunder eller kapital til at drive virksomheden, men fordi de ikke er i stand til korrekt at gemme deres bøger … Hvis du er revisor, kan du bruge denne læsning til at starte din egen regnskabs- og lønforretning.

Du kan være sikker på, at dine tjenester altid vil blive efterspurgt af de små virksomheder, der ikke har råd til at ansætte en fuldtids bogholder. De ved, at dette vil spare dem for omkostninger, og det gode er, at du kan betjene op til 20 kunder ad gangen, afhængigt af hvor organiseret og hårdtarbejdende du er.

Her er et eksempel på en regnskabsforretningsplan, der vil være praktisk for dig. hvordan starter du din virksomhed;

Eksempel på regnskabsmæssig forretningsplanskabelon

Finansservicebranchen er virkelig en bred industri, og et af de mest aktive aktivitetsområder i denne branche er regnskab og lønning. Regnskab handler om registrering af finansielle transaktioner, især i erhvervslivet. Det er en del af den finansielle regnskabsproces i erhvervslivet.

De vigtigste transaktioner, som revisorer foretager for virksomheder, omfatter køb, salg, kvitteringer og betalinger fra en person eller organisation / virksomhed. Der er dog en del standard regnskabsmetoder derude. De anvendte metoder omfatter systemer med enkelt indgang og dobbelt adgang.

I regnskabs- og lønserviceindustrien er der mange operatører af små virksomheder, der betjener en lang række kunder, lige fra opstart til brønde. etablerede virksomheder. Regnskabs- og lønningsfirmaer tilbyder typisk outsourcing og grundlæggende regnskabstjenester til kunder efter anmodning.

Regnskabs- og lønindustrien er faktisk i en moden fase af sin vækst. Industrien er præget af vækst på linje med de overordnede udsigter for økonomien, konsolidering fra branchens største aktører og ubetinget anerkendelse på markedet for branchespecifikke produkter og tjenester.

Regnskabs- og lønforretningen vil fortsat være stærkt efterspurgt fra erhvervslivet i USA, især med stigningen i antallet af virksomheder og medarbejdere. Virksomhedsorganisationer forventes også at fortsætte med at outsource deres HR -funktioner såsom lønninger og andre for at fokusere på deres kerneforretning.

Regnskabs- og lønindustrien er virkelig en stor industri og ganske attraktiv. meget aktiv i lande som USA, Storbritannien, Frankrig, Italien, Nigeria, Sydafrika, Japan, Kina, Tyskland og Canada osv. Ifølge statistikker er der omkring 285 registrerede og licenserede virksomheder i USA alene, regnskab og lønregnskab, som beskæftiger omkring 212 mennesker, og branchen årligt modtager hele 929 milliarder dollars. USA. Industrien forventes at vokse 849% årligt.

Det er utvetydigt kendt om at starte en regnskabs- og lønforretning. Hvis du er i stand til at lave markedsundersøgelser og forundersøgelser, vil du sandsynligvis ikke gøre det. kæmper for at beskytte kunderne, fordi der altid er mødre og popbutikker, startups og endda virksomhedsorganisationer, der gerne vil ansætte dine tjenester.

Endelig har du med regnskabs- og lønforretningen råd til at samarbejde med andre små virksomheder, der leverer finansielle tjenester. Du kan samarbejde med et skatterådgivningsfirma, du kan samarbejde med revisionsfirmaer, og du kan samarbejde med personalekonsulentfirmaer osv. Konklusionen er, at hvis du har et solidt netværk og er godt positioneret, kan du virkelig maksimere din regnskabs- og lønforretning.

Regnskabstjeneste Forretningsplanoversigt

Chris Morgan Financial Consulting, LLC er et registreret og licenseret finansielt konsulentfirma med en stærk interesse i regnskab og løn, baseret i Las Vegas, Nevada. Virksomheden vil håndtere alle aspekter af regnskabs- og lønningstjenester såsom:

• Lønningstjenester i fuld service
• Lønningsservice sælges separat
• Faktureringstjenester
• Regnskabs- og kompileringstjenester
• Generelle regnskabstjenester
• Skatteplanlægning og rådgivning
• Skatteforberedelses- og indsendelsestjenester og andre relaterede finansielle tjenester.

Vi forstår, at det kan kræve arbejde at oprette en universel og standardiseret regnskabs- og løntjeneste, så vi er veluddannede, certificerede og udstyrede til at levere fremragende resultater.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC er et kundeorienteret og resultatorienteret regnskabs- og lønningsselskab, der leverer en lang række tjenester til en overkommelig pris, der på ingen måde efterlader hul i vores kunders lommer. Vi vil tilbyde standard og professionelle tjenester. regnskabs- og lønningstjenester til alle vores individuelle kunder og virksomhedskunder lokalt, nationalt, nationalt og internationalt. Vi vil gøre vores bedste for at imødekomme og overgå vores kunders forventninger, når de lejer vores tjenester.

Hos Chris Morgan Financial Consulting, LLC vil vores kunder altid komme først, og alt, hvad vi gør, er styret af vores værdier og professionelle etik. Vi vil tage os af at ansætte fagfolk, der har stor erfaring inden for finansielle konsulentydelser og har en tendens til regnskab, bogføring og lønadministration.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC vil altid demonstrere sit engagement i bæredygtighed. individuelt og som virksomhed, deltager aktivt i vores lokalsamfund og integrerer bæredygtig forretningspraksis, hvor det er muligt. Vi vil sikre vores ansvar til de højeste standarder ved at opfylde vores kunders behov præcist og fuldstændigt. Vi vil udvikle et arbejdsmiljø, der giver en menneskelig, bæredygtig tilgang til at leve og leve i vores verden for vores partnere, medarbejdere og vores kunder.

Vores plan er at gøre virksomheden til det førende regnskabs- og lønmærke i hele Nevada og blive en af ​​de 20 bedste regnskabs- og afviklingsvirksomheder i USA. Amerika i de første 10 års drift.

Dette kan virke som for meget af en drøm, men vi håber, at det helt sikkert vil gå i opfyldelse, fordi vi har foretaget vores undersøgelser og forundersøgelser, og vi er begejstrede og sikre på, at Las Vegas er det rigtige sted at starte vores forretning inden for regnskab og lønningsliste, før du leder efter kunder fra andre byer i USA.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC blev grundlagt af Chris Morgan og Mark Lake, hans forretningspartner. i mange år. Organisationen ledes af dem begge, da de har tilstrækkelig erfaring til at drive sådan en virksomhed. Chris Morgan har over 5 års erfaring i forskellige stillinger i finansrådgivningsbranchen i USA. Mr. Chris Morgan tog eksamen fra University of California i Berkeley med en grad i regnskab og Harvard University (MSc.) Og er en autoriseret revisor. Mark Lake har stor erfaring inden for skatterådgivning og finansiel revision.

• Vores produkter og tjenester

Chris Morgan Financial Consulting, LLC er ved at tilbyde en række services inden for finansielle konsulenttjenester i USA. Vores intention om at starte vores regnskabs- og lønningsselskab er at arbejde med både små organisationer (startups, mor og popbutikker) og etablerede virksomhedsorganisationer, der gerne vil outsource lønspørgsmål og regnskab.

Vi er godt forberedt på at tjene penge på branchen, og vi vil gøre alt, hvad der er tilladt i lovene i USA for at nå vores forretningsmål, mål og ambitioner. Vores kommercielle tilbud er anført nedenfor;

• Leverer fuld service lønningstjenester
• Levering af lønningstjenester sælges separat
• Levering af faktureringstjenester
• Levering af regnskabs- og tegningstjenester
• Levering af generelle regnskabstjenester
• Levering af skatteplanlægning og rådgivning
• Levering af tjenester til forberedelse og indsendelse af afgifter
• Anden finansiel rådgivning og rådgivning

Vores vision

Vores vision er at skabe et brand af regnskabs- og lønningstjenester, der bliver nummer et valg for både små virksomheder og virksomhedskunder i hele Las Vegas – Nevada. Vores vision afspejler vores værdier: ærlighed, service, ekspertise og teamwork.

Vores mission er at levere professionelle, pålidelige og pålidelige regnskabs- og lønningstjenester, der hjælper håbefulde, organisatoriske og non-profit organisationer med at organisere deres bøger og økonomiske relaterede. Vi vil gøre virksomheden til det førende regnskabs- og lønmærke i hele Nevada og rangerer blandt de 20 bedste regnskabs- og lønningsselskaber i USA i de første 10 år af virksomheden. operationer.

• Vores forretningsstruktur

Vi ville normalt nøjes med to eller tre medarbejdere, men som en del af vores plan For at bygge et standard regnskabs- og lønningsfirma i Las Vegas, Nevada, lagde vi planer fra starten for at få det rigtigt, så vi lægger ekstra kræfter på at sikre, at vi har kompetente, ærlige og hårdtarbejdende medarbejdere til at besætte alle ledige stillinger i vores firma.

Ideen om, hvilken slags regnskabs- og lønforretning vi har til hensigt at opbygge, og de forretningsmål, vi ønsker at nå, er, hvad der kommunikerede det beløb, vi er villige til at betale for de bedste tilgængelige hænder og omkring Las Vegas Nevada indtil da De er klar og villig til at arbejde sammen med os for at nå vores mål og mål.

Nedenfor er den forretningsstruktur, som vi vil oprette Chris Morgan Financial Consulting, LLC;

• Generaldirektør
• Bogholder og lønadministrator
• Administrator og HR Manager
• Marketing- og salgsdirektør
• revisor
• Account Manager / receptionist

Roller og ansvar

General manager:

• Forbedrer ledelsens effektivitet ved at rekruttere, udvælge, orientere, undervise, træne, rådgive og disciplinere ledere; overførsel af værdier, strategier og mål; ansvarsfordeling; planlægning, overvågning og evaluering af arbejdsresultater; udvikling af incitamenter; klimaudvikling for at give information og meninger; Giver uddannelsesmuligheder.
• Opretter, kommunikerer og implementerer organisationens vision, mission og overordnede retning, det vil sige leder udviklingen og implementeringen af ​​organisationens overordnede strategi.
• Ansvarlig for fastsættelse af priser og underskrivelse af forretningsaftaler
• Ansvarlig for vejledning til virksomheden
• Opretter, kommunikerer og implementerer organisationens vision, mission og overordnede ledelse, det vil sige leder udviklingen og implementeringen af ​​organisationens overordnede strategi,
• Ansvarlig for underskrivelse af checks og dokumenter på vegne af virksomheden
• Måler organisationens succes

Bogholder og lønadministrator

• Ansvarlig for at sikre, at alle transaktioner, det være sig en kontantbaseret kredittransaktion, registreres i den korrekte dagbog, leverandørbog, kundebog og hovedbog
• Bringer bøger til prøvebalance
• Leverer fuld service lønningstjenester
• Leverer lønstjenester, der sælges separat
• Leverer faktureringstjenester
• Leverer regnskabs- og tegningstjenester
• Leverer generelle regnskabstjenester
• Leverer skatteplanlægning og rådgivning
• Leverer tjenester til forberedelse og indsendelse af skatter
• Arbejder med andre økonomiske relaterede tjenester

Administrator og HR Manager

• Ansvarlig for at overvåge problemfri drift af HR -afdelingen og administrative opgaver. at organisere
• Udvikl jobbeskrivelser med KPI’er for at øge ydelsen for klienter
• Mød regelmæssigt med vigtige interessenter for at gennemgå effektiviteten af ​​HR -politikker, procedurer og processer
• vedligeholder kontorartikler ved at kontrollere inventar; afgive og fremskynde ordrer; vurdering af nye produkter.
• Sikrer udstyrets drift ved at opfylde kravene til forebyggende vedligeholdelse kalde for reparation.
• Identificering af ansættelsesjob og styring af interviewprocessen
• Udfører personalets input til nye teammedlemmer
• Ansvarlig for uddannelse, evaluering og evaluering af medarbejdere
• Ansvarlig for tilrettelæggelse af ture, møder og aftaler
• Opdaterer jobviden ved at deltage i uddannelsesmuligheder; læsning af professionelle publikationer; vedligeholdelse af personlige netværk; deltagelse i faglige organisationer.
• Overvåger kontorets smidige drift.

Leder af marketing og salgsafdeling

• Identificerer, prioriterer og når ud til nye partnere samt forretningsmuligheder mv.
• Identificerer udviklingsmuligheder holder styr på udvikling og kontakter; deltager i strukturering og finansiering af projekter; sikrer gennemførelse af relaterede projekter.
• Skriver vindende dokumenter, forhandler gebyrer og takster i overensstemmelse med virksomhedens politik
• Ansvarlig for at gennemføre forretningsundersøgelser, markørundersøgelser og forundersøgelser for kunder
• Ansvarlig for overvågning af implementering, forsvar af kundernes behov og kommunikation med kunder
• Udvikler, implementerer og evaluerer nye planer om at udvide salgsvæksten
• Dokumenterer alle kundekontakter og oplysninger
• Repræsenterer virksomheden ved strategiske møder
• Hjælper med at øge salget og virksomhedens vækst

revisor

• Ansvarlig for udarbejdelse af regnskaber, budgetter og regnskaber for organisationen.
• opretter rapporter baseret på oplysninger om finansielle transaktioner registreret af revisoren.
• Udarbejder en resultatopgørelse og balance ved hjælp af en prøvebalance og regnskaber udarbejdet af en revisor.
• Giver økonomistyringsanalyse, udviklingsbudgetter og regnskabsrapporter; analyserer den økonomiske gennemførlighed af de mest komplekse foreslåede projekter; udfører marketingundersøgelser for at forudsige tendenser og forretningsforhold.
• Ansvarlig for økonomisk prognose og risikoanalyse.
• Giver kontanthåndtering, hovedbogshåndtering og finansiel rapportering for et eller flere objekter.
• Ansvarlig for udvikling og styring af finansielle systemer og politikker
• Ansvarlig for administration af lønninger
• Sikrer overholdelse af skattelovgivningen
• Håndterer alle finansielle transaktioner for virksomheden
• Fungerer som virksomhedens interne revisor

Kundeservicechef / receptionist

• Hilser gæster og kunder ved at hilse dem personligt eller telefonisk; svar eller direkte forespørgsler.
• Sikrer, at alle kundekontakter (e -mail, integreret hub, SMS eller telefon) giver kunden en personlig kundeserviceoplevelse på højeste niveau
• Ved at interagere med kunder via telefon bruger han enhver lejlighed til at interessere kunden for virksomhedens produkter og tjenester.
• Fordeler effektivt og rettidigt det administrative ansvar, som lederen har pålagt
• Hold konstant ajour med nye oplysninger om virksomhedens produkter, annoncekampagner osv. For at sikre, at nøjagtige og nyttige oplysninger gives til kunderne
• Modtager pakker / dokumenter til virksomheden
• Distribuerer mail til organisationen
• Varetager andre opgaver ifølge min linjechef

SWOT -analyse af regnskabsforretningsplan

Chris Morgan Financial Consulting, LLC hyrede tjenester fra en kerneforretningsrådgivning og struktureringsspecialist til at hjælpe virksomheden, som har skabt et velstruktureret regnskabs- og lønningsfirma, der kan konkurrere med succes i den meget konkurrencedygtige finansielle rådgivningsindustri.

En del af teamet af virksomhedskonsulenter arbejdede med ledelsen af ​​vores organisation. ved at foretage en SWOT -analyse for Chris Morgan Financial Consulting, LLC. Her er et resumé af resultaterne af en SWOT -analyse udført på vegne af Chris Morgan Financial Consulting, LLC;

Vores vigtigste styrke ligger i vores teams styrke; vores arbejdsstyrke. Vi har et team, der kan gøre alt for at få vores kunder til at sætte pris på deres penge; et team, der er uddannet og udstyret til at være opmærksom på detaljer og gøre et godt stykke arbejde. Vi er godt placeret, og vi ved, at vi fra den første dag, vi åbner døre for erhvervslivet, vil tiltrække mange kunder.

Som et nyt rejse- og rejsebureau kan vores organisation tage noget tid at trænge ind på markedet og få accept, især fra virksomhedskunder i den allerede mættede finansielle rådgivningsindustri; dette er måske vores største svaghed. Så vi har muligvis ikke penge nok til at annoncere vores virksomhed, som vi gerne vil.

Nogle af de trusler, vi sandsynligvis vil møde, når vi arbejder i USA som regnskabs- og servicevirksomhed, er ugunstige statslige politikker, indførelsen af ​​en konkurrent i vores lokaler og en global økonomisk nedtur, der normalt påvirker købs- / købekraft. Der er lidt, vi kan gøre ved disse trusler, bortset fra at være optimistiske om, at alt vil fortsætte med at fungere til vores fordel.

ANALYSE AF FORRETNINGSPLANEN FOR REGNSKABSTJENESTER

Finansrådgivningsbranchen er virkelig en meget stor industri, og det er selvfølgelig en branche, der arbejder for virksomheder i forskellige brancher. Hvis du er bekendt med udviklingen inden for finansielle konsulentbranchen, vil du være enig i, at mange mødre og fædre, virksomheder og nystartede virksomheder, der ikke har mulighed for at ansætte regnskabsførere til at føre deres bøger, naturligvis lejer tjenester inden for regnskab og lønudbyder, der normalt opkræver dem for tjenester.

Det er relativt billigere og mindre belastende at ansætte regnskabs- og lønudbyderes tjenester i forhold til at ansætte en kvalificeret revisor. Sandheden er, at det er almindeligt, at store virksomheder indgår regnskabs- og revisionskontrakter med kompetente finans- / revisionsfirmaer, fordi det er omkostningseffektivt.

En anden bemærkelsesværdig tendens inden for finansielle rådgivningsindustrien er, at industrien har præsteret imponerende i løbet af de sidste fem år, da betydelige fald i arbejdsløsheden har øget branchens indtægter. Derudover har den finansielle rådgivningsindustri nydt godt af udviklingen af ​​online og computerbaserede løn- og regnskabstjenester, med nye cloud-tilbud, der giver en ny indtægtsstrøm til operatører og tiltrækker nye kunder.

Videreudvikling, produktindtrængning og naturligvis kundebaseudvidelse vil drive branchens vækst.

Den demografiske og psykografiske sammensætning af dem, der kræver tjenester fra regnskabs- og lønudbydere, omfatter både små virksomheder og store virksomheder.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC vil i første omgang betjene små virksomheder. for mellemstore virksomheder, fra start-ups til veletablerede virksomheder og individuelle kunder, men det forhindrer os på ingen måde i at vokse for at kunne konkurrere med de førende regnskabs- og lønningsselskaber i USA.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC, som et standardiseret og autoriseret regnskabs- og lønningsselskab, tilbyder en bred vifte af finansielle rådgivningstjenester, derfor er vi godt forberedt og udstyret til at betjene en bred vifte af kundekredse.

Vores målmarked krydser brugte virksomheder i forskellige størrelser og brancher. Vi går ind i branchen med et forretningskoncept, der giver os mulighed for at arbejde med små virksomheder og større virksomheder i og omkring Las Vegas – Nevada og andre byer i USA.

Nedenfor er en liste over virksomheder og organisationer, som vi specifikt udvikler vores produkter og tjenester til;

• Mødre og popvirksomhed
• Ikke-statslige organisationer
• Blue Chips Virksomheder
• Erhvervsorganisationer
• Religiøse organisationer (Pilgrimage Journeys et al.)
• Politiske partier / politikere
• Hoteller og restauranter
• Regering (offentlig sektor)
• Skoler (gymnasier, gymnasier og universiteter)
• Idrætsorganisationer
• Iværksættere og start -ups

Vores konkurrencefordel

Konkurrenceniveauet i finansrådgivningsbranchen afhænger meget af virksomhedens placering og naturligvis af nichen for dine finansielle rådgivningstjenester. Hvis du med succes kan oprette et unikt mærke til dit regnskabs- og lønselskab eller oprette en unik markedsplads, oplever du sandsynligvis mindre konkurrence.

For eksempel hvis du er en af ​​de få medarbejdere, der er involveret i regnskab og lønning. Virksomheder i dit område, der også tilbyder skatterådgivning og finansielle revisionstjenester, har sandsynligvis en konkurrencefordel i forhold til dine konkurrenter.

Selvom konkurrencen inden for regnskabs- og lønningstjenester ikke kun handler om de samme tjenesteudbydere, men også andre tjenesteudbydere relateret til finansiel rådgivning i finansrådgivningsbranchen. For eksempel er det nu blevet lettere for dig, et regnskabsfirma. Håndter regnskab og afregningstjenester til deres kunder.

Vi forstår udmærket, at det at være yderst konkurrencedygtig inden for finansielle rådgivningstjenester betyder, at vi skal være i stand til at levere en ensartet servicekvalitet, vores kunder skal kunne afvige væsentligt, og vi skal opfylde kundernes forventninger.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC kan blive en ny aktør i Financial Consulting Service -branchen i USA, men ledelsespersonale og virksomhedsejere betragtes som guruer. Det er mennesker, der er centrale fagfolk, autoriserede og højt kvalificerede fagfolk inden for regnskab og lønning i USA. Dette er en del af det, der betragtes som en konkurrencefordel for os.

Endelig vil vores medarbejdere blive passet godt, og deres fordele vil være en af ​​de bedste i vores kategori (første regnskab og lønning). tjenesteudbydere) i branchen, hvilket betyder, at de vil være mere end villige til at bygge forretninger med os og hjælpe os med at nå vores mål og nå alle vores mål og mål.

Regnskabsforretningsplan SALG & MARKEDSFØRINGSSTRATEGI

Vi er klar over, at der i USA er en hårdere konkurrence mellem regnskabs- og lønudbydere og andre relevante finansielle tjenesteydere. Amerika; derfor var vi i stand til at ansætte en af ​​de bedste forretningsudviklere til at håndtere vores salg og marketing.

Vores salgs- og marketingteam rekrutteres baseret på deres omfattende brancheerfaring, og de vil regelmæssigt blive uddannet til at være godt rustet til at nå deres mål og det overordnede formål med organisationen. Vi vil også sikre, at vores store job taler til os på markedet; vi ønsker at opbygge en standard regnskabs- og lønforretning, der er afhængig af mund til mund -reklame fra tilfredse kunder (både enkeltpersoner og virksomhedsorganisationer).

Vores mål er at udvide vores regnskabs- og lønkonsulentfirma til at blive en af ​​dem. af de 20 bedste regnskabs- og lønningsselskaber i USA, så vi har kortlagt en strategi for at hjælpe os med at udnytte det nuværende marked og vokse til at blive en stor kraft at regne med, ikke kun i Las Vegas, men i andre byer samt USA.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC agter at bruge følgende marketing- og salgsstrategier til at tiltrække kunder:

• Introducer vores forretning ved at sende introduktionsbreve sammen med vores brochure til virksomhedsorganisationer, skoler, husstande og centrale interessenter i Las Vegas og andre byer i Nevada.
• Hurtig indsendelse af ansøgninger om indgåelse af finansielle konsultationskontrakter med regeringen, religiøse organisationer og andre samarbejdende organisationer
• Annoncer vores virksomhed i relevante finans- og forretningsmagasiner, aviser, tv -stationer og radiostationer.
• Placering af oplysninger om vores virksomhed på de gule sider (i lokale biblioteker)
• Deltagelse i relevante internationale og lokale finans- og forretningsudstillinger, seminarer og forretningsudstillinger mv.
• Opret forskellige pakker til forskellige kategorier af klienter (startups og virksomhedsorganisationer) for at arbejde med deres budgetter og samtidig give dem kvalitetsservice
• Internetudnyttelse til at promovere vores forretning
• Brug en direkte marketing tilgang
• Tilskynd mund til mund -marketing fra loyale og tilfredse kunder

Indkomstkilder

Chris Morgan Financial Consulting, LLC er etableret med det mål at maksimere overskuddet i rejse- og rejsebranchen, og vi vil gøre alt for at sikre, at vi gør vores bedste for at tiltrække kunder regelmæssigt og underskrive kontrakter med medarbejdere. de fleste af vores kunder.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC vil generere indtægter ved at tilbyde følgende finansielle rådgivningstjenester til startups, NGO’er og virksomhedsorganisationer;

• Leverer fuld service lønningstjenester
• Levering af lønningstjenester, der sælges separat
• Levering af faktureringstjenester
• Levering af regnskabs- og tegningstjenester
• Levering af generelle regnskabstjenester
• Levere skatteplanlægning og rådgivning
• Levere skatteforberedende og indsendte tjenester
• Anden økonomisk rådgivning og beslægtede tjenester

Salgsprognose

En ting er sikkert, der er altid mødre og popbutikker, startups, NGO’er og virksomhedsorganisationer, der leder efter tjenester fra professionelle revisorer og lønudbydere.

Vi er godt rustet til at indtage det overkommelige marked i Las Vegas – Nevada og andre vigtige byer i USA, og vi er meget optimistiske over, at vi vil nå vores mål om at generere tilstrækkelig indkomst / fortjeneste i de første seks måneders drift og udvide forretning og vores kundebase uden for Las Vegas til andre byer i Nevada og andre amerikanske stater

Nedenfor er salgsprognosen for Chris Morgan Financial Consulting, LLC baseret på placeringen af ​​vores forretning og den brede vifte af finansielle rådgivningstjenester, som vi vil tilbyde;

• Første år-: $ 150 000
• andet år- : 350 USD
• Tredje år -: 750 USD

Note: denne prognose er baseret på, hvad der er tilgængeligt i branchen, og antager, at der ikke er større økonomiske kriser eller naturkatastrofer i den angivne periode. Der vil ikke være nogen større konkurrent, der tilbyder de samme værditilvækst-tjenester, som vi gør samme sted. Bemærk, at ovenstående prognose kan være lavere og samtidig være højere.

Timebetaling for finansielle rådgivningstjenester er en lang tradition i branchen. For nogle typer af finansielle rådgivningstjenester giver et fast gebyr dog mere mening, da det giver kunderne mulighed for bedre at forudsige omkostningerne ved rådgivningstjenesten. Som følge heraf opkræver Chris Morgan Financial Consulting, LLC vores kunder et fast gebyr for mange grundlæggende tjenester såsom regnskab og lønning, forretnings- og skatterådgivning og mere.

Hos Chris Morgan Financial Consulting, LLC vil vi holde vores gebyrer under markedsgennemsnittet for alle vores kunder, holde vores omkostninger lave og opkræve forudbetalte gebyrer. Derudover vil vi også tilbyde særlige rabatpriser for startups, nonprofitorganisationer, kooperativer og små sociale virksomheder.

Vi ved, at der er kunder, der har brug for regelmæssig adgang til økonomisk rådgivning og rådgivningstjenester og assistance. , vil vi tilbyde en fast pris for sådanne tjenester, som vil blive skræddersyet til sådanne kunders behov.

Hos Chris Morgan Financial Consulting, LLC vil vores betalingspolitik være omfattende, fordi vi godt ved, at forskellige mennesker foretrækker forskellige betalingsmetoder baseret på deres præferencer. Her er de betalingsmetoder, vi vil stille til rådighed for vores kunder;

• Betaling via bankoverførsel
• Betaling via bankoverførsel over internettet
• Betaling med check
• Betaling med bankcheck
• Kontant betaling

Med ovenstående i tankerne har vi valgt bankplatforme, der hjælper os med at nå vores planer med lidt eller ingen kløe.

Regnskabsmæssig forretningsplan Reklame- og annoncestrategi

Vi har været i stand til at samarbejde med vores mærke- og annoncekonsulenter for at hjælpe os med at kortlægge de reklame- og reklamestrategier, der vil hjælpe os med at komme ind i hjertet af vores målmarked. Vi agter at tage den finansielle rådgivningsindustri med storm, så vi har taget skridt effektivt at annoncere og annoncere vores rejse- og udflugtsbureau.

Nedenfor er de platforme, som vi agter at bruge til promovering og reklame. Chris Morgan Financial Consulting, LLC;

• Placer reklamer på både trykte (samfundsaviser og blade) og elektroniske medieplatforme
• Sponsor relevante fællesskabsbegivenheder / -programmer
• Udnyt online og sociale medier som; Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, Google +osv. At promovere vores brand
• Installer vores billboards på strategiske steder i hele Las Vegas, NV.
• Deltag i roadshow fra tid til anden
• Fordel vores håndlister og håndlister i målrettede områder
• Sørg for, at alle vores medarbejdere bærer vores mærkevarede skjorter, og alle vores køretøjer er godt mærket med vores firmalogo og andre.

Regnskabstjeneste Forretningsplan Finansielle prognoser og omkostninger

Oprettelse af et regnskabs- og lønningsfirma kan være omkostningseffektivt; Dette skyldes, at du i gennemsnit ikke forventes at købe dyre maskiner og udstyr. Grundlæggende bør du være bekymret for det beløb, der er nødvendigt for at levere et standard kontorlokale i et godt og travlt forretningsområde, det beløb, der er nødvendigt for at indrette og udstyre en kontor, det beløb, der er nødvendigt for at købe de nødvendige softwareapplikationer, det beløb, der kræves for at betale regninger. promovere virksomheden og opnå den relevante virksomhedslicens og certificeringer.

Disse er de økonomiske prognoser og omkostninger ved lanceringen af ​​Chris Morgan Financial Consulting, LLC;

• Det samlede registreringsgebyr for virksomheder er $ 750.
• Grundforsikringsbudget dækker omkostninger, tilladelser og virksomhedslicens $ 2500
• Det beløb, der kræves for at købe et passende kontorlokale i forretningskvarteret i 6 måneder (genopbygning af objektet inklusiv) 40 dollars.
• Kontorudstyrsomkostninger (computere, software, printere, faxer, møbler, telefoner, arkivskabe, sikkerhedsanordninger og elektronik osv.) $ 5000
• Omkostninger ved køb af de nødvendige softwareapplikationer (CRM -software, regnskabs- og bogføringssoftware og lønsoftware osv.) $ 10
• Omkostningerne ved at lancere dit officielle websted er $ 600
• Budget til at betale mindst tre medarbejdere i 3 måneder plus elregninger $ 10
• Yderligere omkostninger (visitkort, skilte, reklamer og tilbud osv.) $ 2500
• Diverse: $ 1000

Baseret på markedsundersøgelsen og forundersøgelsesrapporten ville det tage os mere end hundrede og halvtreds tusinde (150) amerikanske dollars med succes at etablere et mellemstort, men standard regnskabs- og lønningsfirma i USA.

Funding / Seed Capital Formation for Chris Morgan Financial Consult ing, LLC

Chris Morgan Financial Consulting, LLC er en virksomhed, der vil blive ejet og drevet af Chris Morgan og hans forretningspartner Mark Lake. De er firmaets eneste finansieringsselskaber, men kan sandsynligvis byde partnere velkommen senere, så de besluttede at begrænse deres startkapitalkilder til virksomheden til kun tre hovedkilder.

Det er de områder, hvor vi agter at generere vores startkapital;

• Generer en del af startkapitalen fra personlige opsparinger
• Kilde til bløde lån fra familiemedlemmer og venner
• Ansøg om et lån fra min bank

NB: … Vi var i stand til at oprette omkring $ 50 (personlige besparelser $ 000 og koncessionslån fra familiemedlemmer $ 40), og vi er i de sidste faser af at få en kreditgrænse på $ 000 fra vores bank. Alle dokumenter og dokumenter er behørigt underskrevet og indsendt, lånet er godkendt, og når som helst fra nu af vil vores konto blive krediteret.

BOOKING AF VIRKSOMHEDSVÆKST: Strategi for bæredygtig udvikling og ekspansion

Forretningens fremtid ligger i antallet af faste kunder, der har medarbejdernes evner og kompetence, deres investeringsstrategi og forretningsstruktur. Hvis alle disse faktorer er fraværende i virksomheden (virksomheden), vil det ikke vare længe efter, at virksomheden lukker.

Et af vores hovedmål med at stifte Chris Morgan Financial Consulting, LLC er at oprette en virksomhed, der vil overleve på sit eget pengestrømme uden at skulle tilføre midler fra eksterne kilder, når virksomheden officielt er lanceret. Vi ved, at en af ​​måderne at vinde godkendelse og vinde kunder Er at tilbyde vores finansielle rådgivningstjenester lidt billigere, end hvad der kan fås på markedet, og vi er godt forberedt på at overleve med lavere marginer i et stykke tid.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC vil sikre, at de rigtige fundamenter, strukturer og processer er på plads for at sikre, at vores medarbejderes trivsel bliver behandlet godt. Vores virksomhedskultur er fokuseret på at tage vores forretning til højere højder, og uddannelse og efteruddannelse af vores arbejdsstyrke er øverst i vores forretningsstrategi.

Faktisk vil der blive leveret en overskudsdeling til alle vores ledende medarbejdere, og dette vil afhænge af deres præstationer i tre år eller mere, som bestemt af organisationens bestyrelse. Vi ved, at hvis dette gøres, kan vi med succes rekruttere og fastholde de bedste hænder, vi kan få i branchen; de vil være mere engagerede i at hjælpe os med at opbygge vores drømmeforretning.

Tjekliste / tjekliste

• Kontrol af tilgængeligheden af ​​firmanavnet: Afsluttet
• Registrering af virksomheder: Afsluttet
• Åbning af bankkonti hos forskellige amerikanske banker: Afsluttet
• Åbning af online betalingsplatforme: Afsluttet
• Ansøgning og modtagelse af skatteyderens id: I løbet af
• Erhvervslicens og tilladelsesansøgning: Afsluttet
• Køb af alle former for virksomhedsforsikring: Afsluttet
• Forundersøgelse: Afsluttet
• Modtagelse af en del af startkapitalen fra grundlæggeren: Afsluttet
• Låneansøgninger fra vores bankfolk: I løbet af
• Forretningsplanskrivning: udført
• Udarbejdelse af en medarbejderhåndbog: udført
• D udarbejdelse af kontraktdokumentation: i løbet af
• firma logo design: udført
• grafisk design og emballageudskrivning marketing / reklamemateriale: Afsluttet
• Rekruttering af medarbejdere: I løbet af
• Køb af nødvendige softwareapplikationer, møbler, kontorudstyr, ansigtsløftning af elektroniske apparater og udstyr: I løbet af
• Oprettelse af et officielt websted for virksomheden: I løbet af
• Opbygning af opmærksomhed for virksomheder (Business PR): I løbet af
• Aftale om sundhed, sikkerhed og brandsikkerhed: I løbet af
• Etablering af forretningsforbindelser med leverandører og centrale aktører i branchen: I løbet af