Chystáte se otevřít školku pro speciální potřeby? Pokud ANO, zde je kompletní vzorová studie proveditelnosti šablony Day Special Needs Day Kids Business Plan, kterou můžete ZDARMA použít .
Dobře, takže jsme pokryli všechny požadavky na organizaci denní péče o děti se speciálními potřebami. Postoupili jsme také o krok dále tím, že jsme analyzovali a navrhli vzorovou šablonu marketingového plánu péče o děti se speciálními potřebami, která byla podpořena použitelnými nápady guerilla marketingu pro centra denní péče se speciálními potřebami. Přejděme tedy do sekce obchodního plánování .
Proč začít s denní péčí se speciálními potřebami?
Pokud přirozeně usilujete o péči o děti a lidi se speciálními potřebami, pak byste měli zvážit zřízení denního centra pro děti se speciálními potřebami. Založení tohoto podnikání je však velmi citlivé, protože jedna chyba může mít pro vaše svěřence a jejich rodiny hrozné následky.
Zřízení školky se speciálními potřebami vyžaduje tvrdou práci a seriózní plánování. Očekává se, že získáte povolení a licenci k provozování takového zařízení od vlády a vaše zařízení musí splňovat požadované zdravotní a bezpečnostní normy, než vám bude dovoleno pracovat. Kromě dobře vyškolených domácích pracovníků, kteří se vám započítají do výplatní pásky, budete muset najmout také pečovatelky nebo zdravotní sestry.
Založení denního centra se speciálními potřebami je skutečně kapitálově náročné, ale zároveň je to lukrativní byznys. Jste si jisti, že se vám vaše investice dobře vrátí, protože vaše služby budou vždy potřeba, protože lidé se speciálními potřebami budou vždy chtít, aby se o ně starali specialisté nebo aby se o ně starali, když jdou do práce.
Pokud máte v úmyslu zahájit tento typ podnikání, musíte znát licence a certifikace, které budou vyžadovány ve státě, ve kterém budete pracovat. Minimálně budete potřebovat licencované zdravotnické odborníky, terapeuty, zdravotní sestry a certifikovaný personál, kteří odpovídají poměru personálu ke klientovi požadovanému státem, ve kterém budete pracovat.
Níže je uveden příklad šablony podnikatelského plánu péče o děti se speciálními potřebami, který vám může pomoci úspěšně napsat kopii bez přílišných potíží.
Ukázka šablony obchodního plánu denní péče se speciálními potřebami
Speciální mateřská škola je podpůrná instituce určená především dětem se speciálními potřebami nebo i dospělým. Obvykle se jedná o dobře zařízený prostor s lůžkovinami, nábytkem, příslušenstvím a dalšími předměty, které mohou přidat na pohodlí a atmosféře nemovitosti; místo, které může být příznivé pro lidi se speciálními potřebami.
Hlídání dětí se speciálními potřebami, jak pro děti, tak pro dospělé, může být zdrcující. Může to být fyzický úkol a ekvivalent na plný úvazek. Provozovatelé jeslí, kteří potřebují denní péči se speciálními potřebami, jsou v první řadě součástí školného, které platí rodiče, ale společnosti mohou také získat finance od vlády, která se snaží udržet náklady na domácnost nízké.
Ačkoli průmysl v 2090. letech XNUMX. století rostl rychlým tempem kvůli rostoucímu povědomí o výhodách raného učení pro kognitivní vývoj dětí, růst se zpomalil kvůli hospodářskému poklesu, protože náklady přesáhly, které by mnohé rodiny mohly unést.
Během první poloviny pětiletého období do roku 2017, zatímco vysoké náklady vytvořily pro operátory vysoké ziskové marže, napjatý vládní rozpočet spolu s pomalým růstem disponibilního příjmu omezil poptávku po průmyslových službách. Růst příjmů se během pěti let do roku 2022 zlepší, ale stále bude omezen vysokými náklady na školky.
Odvětví péče o děti, jehož součástí je péče o děti se speciálními potřebami, je skutečně velmi rozsáhlé a atraktivní. prosperuje ve většině vyspělých zemí.
Podle statistik je jen ve Spojených státech amerických přibližně 771 044 licencovaných a registrovaných zařízení péče o děti (včetně školek se speciálními potřebami) s přibližně 1,6 zaměstnanci. Odvětví generuje ročně neuvěřitelných 48 miliard dolarů, přičemž roční tempo růstu se odhaduje na 1,3 procenta. Je důležité konstatovat, že žádná instituce se nemůže pochlubit lvím podílem na dostupném trhu v oboru.
Překážky vstupu do tohoto odvětví jsou poměrně odlišné a jsou založeny na výklenku, ve kterém hodláte pracovat. Nezaměstnavatelé, jako je chůva, čelí menším překážkám vstupu, protože neexistují žádné významné náklady nebo vládní předpisy, které by mohly udržet potenciálního správce. Pro větší společnosti existují střední překážky vstupu.
Ačkoli to nevyžaduje významné kapitálové investice k vybudování nového podniku, najímání kvalitních pečovatelů bude velkou výzvou a toto odvětví je vysoce regulované, a v důsledku toho musí nový podnik získat povolení a další pravidla, aby mohl fungovat. Největší překážkou pro nové účastníky je úroveň regulace v tomto odvětví.
Odvětví péče o speciální potřeby ve vyspělých zemích se nadále těší dobré záštitě, zvláště pokud mají dobré postavení a vědí, jak je kontaktovat. na cílový trh.
Shrnutí podnikatelského plánu péče o děti se speciálními potřebami
Svatý. Bernard® Special Needs Daycare, LLC, licencované zařízení denní péče pro děti se speciálními potřebami nacházející se v srdci Cape May, New Jersey, v pečlivě zrekonstruovaném a zabezpečeném obytném prostoru; instituce, která je speciálně navržena a vybavena nezbytnými zařízeními k zajištění pohodlí a bezpečnosti dětí a dospělých se speciálními potřebami.
Svatý. Bernard® Special Needs Daycare, LLC je rodinný podnik, který věří v péči o lidi se speciálními potřebami, když je v naší péči. Jsme přesvědčeni, že naše hodnoty nám pomohou posunout naše podnikání do záviděníhodných výšin a také nám pomohou přilákat řadu klientů, kteří nám budou více než ochotni přinést na hlídání jejich speciální potřeby dětí.
Budeme společností zaměřenou na zdraví a zákazníky s kulturou služeb, která je hluboce zakořeněna v naší organizační struktuře a na všech úrovních organizace. To nám umožňuje vědět, že můžeme trvale dosahovat našich obchodních cílů, zvyšovat naši ziskovost a posilovat naše pozitivní dlouhodobé vztahy s klientelou, partnery a všemi našimi zaměstnanci.
Svatý. Bernard® Special Needs Daycare, LLC bude vybaven vším, aby byl život lidí se speciálními potřebami pohodlný. Naše školka bude vyzdobena nádhernou a elegantní fasádou natolik, že se stane prominentní budovou ve městě, kde se nachází. Provedli jsme rozsáhlý výzkum a studie proveditelnosti a byli jsme schopni dospět k závěru, že Cape May – New Jersey je tím správným místem pro zahájení naší školky se speciálními potřebami.
Svatý. Bernard® Special Needs Daycare, LLC bude otevřena 24 hodin denně o víkendech (od pátku do neděle) a od pondělí do čtvrtka od 6:00 do 12:XNUMX, aby bylo možné vyhovět rodičům v různou dobu. Proto jsme podnikli kroky k náboru dostatečného počtu zaměstnanců a ke změně zaměstnanců.
Svatý. Bernard® Special Needs Daycare, LLC je rodinná firma, kterou vlastní a provozuje paní Gina Bernard a její blízcí rodinní příslušníci. Paní Gina Bernard je licencovaná zdravotní sestra a sociální pracovnice s více než 25 lety zkušeností s předními značkami v oboru péče o děti. Má titul MSc v oboru veřejného zdraví a je skutečně nadšená pro péči o lidi s nějakou formou speciálních potřeb.
Svatý. Bernard® Special Needs Daycare, LLC bude provozovat standardní zařízení denní péče pro děti se speciálními potřebami v Cape May v New Jersey. Skutečnost, že chceme být silou, se kterou je třeba počítat v odvětví péče o děti, znamená, že našim klientům poskytneme ziskový a spolehlivý domov.
Ve všem, co děláme, dbáme na to, aby naši klienti byli spokojeni a připraveni doporučit naše zařízení svým rodinným příslušníkům a přátelům s dětmi s tou či onou formou speciálních potřeb. Jsme odhodláni poskytovat péči o děti se speciálními potřebami, abychom poskytovali špičkové služby a hodnotu, a jsme odhodláni pracovat nadstandardně podle práva Spojených států, abychom splnili naše obchodní cíle, záměry a cíle.
Toto jsou služby, které St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC nabídne;
- Poskytování denní péče pro děti a dospělé pro osoby se speciálními potřebami
- Poskytovat předškolní programy pro lidi se speciálními potřebami
- Ošetřovatelská a jiná supervize
- Pomoc v každodenním životě lidem se speciálními potřebami
- Domácí léčba léků pro lidi se speciálními potřebami
- Služby osobní asistence pro osoby se speciálními potřebami
Naše prohlášení o vizi
Naší vizí je být volbou číslo jedna, pokud jde o služby denní péče o děti se speciálními potřebami obecně v New Jersey, a během příštích 15 let budeme patřit mezi XNUMX nejlepších poskytovatelů denní péče. Spojené státy americké.
Svatý. Bernard® Special Needs Daycare, LLC se věnuje vytváření prémiových služeb denní péče pro děti se speciálními potřebami. Chceme být jedním z lídrů v odvětví péče o děti v New Jersey a ve Spojených státech amerických.
- Naše obchodní struktura
Svatý. Bernard® Special Needs Daycare, LLC je společnost, která má být postavena na pevných základech. Od počátku jsme se rozhodli zaměstnávat pouze kvalifikované odborníky na různé pozice v naší organizaci, dobře známe pravidla a předpisy, kterými se řídí obor jeslí, a proto jsme se rozhodli přijímat pouze zkušené a kvalifikované zaměstnance. Těšíme se na využití jejich odborných znalostí k vybudování naší obchodní značky, která bude dobře přijata v New Jersey a v celých Spojených státech.
Při náboru budeme hledat kandidáty, kteří nejsou jen kvalifikovaní a zkušení, ale jsou domácí, čestní, orientovaní na zákazníka a ochotni pracovat, aby nám pomohli vybudovat prosperující firmu, která bude přínosem pro všechny zúčastněné strany. Ve skutečnosti bude ujednání o podílu na zisku dostupné všem našim vedoucím pracovníkům a bude založeno na jejich výsledcích po dobu pěti let nebo déle.
Toto jsou pozice, které budou k dispozici ve společnosti Bernard® Special Needs Daycare, LLC;
- Výkonný ředitel
- Manažer HR a administrátorů
- Zdravotní asistenti
- Domácí zdravotní strážci
- Vedoucí marketingového oddělení
- Účet
- Čističe
Role a odpovědnosti
Generální ředitel:
- Zlepšuje efektivitu řízení náborem, výběrem, orientací, školením, školením, poradenstvím a ukázňováním manažerů; předávání hodnot, strategií a cílů; rozdělení odpovědnosti; plánování, sledování a hodnocení výsledků práce; rozvoj pobídek; rozvoj klimatu k poskytování informací a názorů; poskytování vzdělávacích příležitostí.
- Vytváří, komunikuje a realizuje vizi, poslání a celkové směřování organizace, tedy vede vývoj a realizaci celkové strategie organizace.
- Zodpovědnost za stanovení cen a podepisování obchodních transakcí
- Zodpovědný za obchodní vedení
- Zodpovědnost za podepisování šeků a dokumentů jménem společnosti
- Měří úspěšnost organizace
Administrátor a HR manažer
- Zodpovědnost za personální dohled a administrativní úkoly organizace
- Vyvíjí popisy úloh pomocí klíčových ukazatelů výkonu řízení výkonu pro zákazníky
- Pravidelně se setkejte s klíčovými zainteresovanými stranami, abyste přezkoumali efektivitu personálních politik, postupů a procesů
- Udržuje papírnictví kontrolou zásob; zadávání a zrychlování objednávek; hodnocení nových produktů.
- Zajišťuje provoz zařízení plněním požadavků na preventivní údržbu; zavolat na opravu.
- Definuje pracovní místa pro nábor a řízení procesu pohovoru
- Provádí zaškolení pro nové členy týmu
- Zodpovědnost za školení, hodnocení a hodnocení zaměstnanců
- Zodpovědnost za organizaci výletů, setkání a schůzek
- Hlídá plynulý chod kanceláře
Zdravotní asistenti / Zdravotní asistenti / Poradci v oblasti duševního zdraví
- Zodpovědný za péči o děti a dospělé v naší denní péči se speciálními potřebami
- Zodpovědnost za poskytování profesionálních lékařských služeb našim obyvatelům
- Zodpovědnost za zajištění toho, aby lidé se speciálními potřebami v naší péči užívali své léky včas
- Řeší případ zranění
Domácí péče
- Zajišťuje zdraví a bezpečnost dětí se speciálními potřebami v naší péči
- Plní povinnosti jako koupání, převlékání a krmení dětí se speciálními potřebami.
- Baví a vzdělává lidi se speciálními potřebami tím, že je čte, hraje si s nimi a vzdělává je
- Sleduje a monitoruje herní aktivity dětí
- Vede záznamy o jednotlivých dětech včetně denních pozorování a informací o aktivitách, podávaných jídlech a užívaných lécích
- poučuje děti o zdraví a osobních návycích, jako je jídlo, odpočinek a toaleta
- organizuje a účastní se rekreačních aktivit, jako jsou hry
- Pomáhá při přípravě a podávání jídla a nápojů pro děti a upravuje doby odpočinku.
- Sterilizuje lahve a připravuje kojeneckou výživu
- Poskytuje poradenství nebo terapii duševně nemocným, delikventním nebo postiženým dětem.
- Obléká děti a přebaluje
Vedoucí marketingového a obchodního oddělení
- Identifikuje, upřednostňuje a oslovuje nové klienty i obchodní příležitosti atd.
- Určuje možnosti rozvoje nekonečna; sleduje vývoj a kontakty; podílí se na strukturování a financování projektů; zajišťuje dokončení projektů.
- Píše vítězné dokumenty, vyjednává poplatky a sazby v souladu s politikou organizace
- Zodpovědnost za provádění obchodních průzkumů, průzkumů trhu a studií proveditelnosti pro klienty
- Zodpovědnost za dohled nad implementací, ochranu zájmů klienta a komunikaci s klienty
- Vyvíjí, realizuje a vyhodnocuje nové plány na zvýšení prodeje
- Dokumentuje všechny kontakty a informace zákazníků
- Zastupuje organizaci na strategických jednáních
- Pomáhá zvýšit prodej a růst organizace
Účetní / pokladní
- Zodpovědnost za sestavení účetní závěrky, rozpočtů a finančních výkazů organizace
- Poskytuje managementu finanční analýzu, rozvojové rozpočty a účetní zprávy; analyzuje finanční proveditelnost nejsložitějších navrhovaných projektů; provádí marketingový výzkum s cílem předpovídat trendy a obchodní podmínky.
- Zodpovědnost za finanční prognózy a analýzu rizik
- Spravuje hotovost, hlavní knihu a finanční výkaznictví pro organizaci
- Zodpovědný za návrh a správu finančních systémů a politik
- Zodpovědnost za vedení mzdové agendy
- Zajišťuje dodržování daňových zákonů
- Za organizaci zpracovává všechny finanční transakce
- Působí jako interní auditor organizace.
Čistící prostředky:
- Zodpovědnost za neustálý úklid objektu
- Zajišťuje, že toaletní potřeby a zásoby nejsou na skladě
- Pomáhá našemu bydlišti, když se potřebují vykoupat a udělat další domácí práce
- Plnit jakékoli další povinnosti stanovené vedoucím instituce
SWOT analýza podnikatelského plánu pro děti se speciálními potřebami
Svatý. Bernard® Special Needs Daycare, LLC je odhodlána stát se jedním z předních zařízení denní péče v New Jersey pro děti se speciálními potřebami, takže si dáváme čas na to, abychom překročili všechna T a tečkali, co se týká našeho podnikání. Víme, že pokud chceme dosáhnout cílů, které jsme si pro naše podnikání stanovili, pak musíme zajistit, že naše podnikání stavíme na pevných základech. Při zahájení podnikání musíme zajistit dodržování správných postupů.
Přestože má náš generální ředitel rozsáhlé zkušenosti se sociální prací a péčí o lidi se speciálními potřebami, přesto jsme se dali do práce a najali jsme si služby obchodních konzultantů, kteří se specializují na zakládání nových podniků, abychom naší organizaci pomohli provést podrobnou SWOT analýzu a odbornou podporu pro naši organizaci. podnikání, aby se skutečně stal lídrem v odvětví denní péče.
Toto je shrnutí analýzy SWOT, která byla provedena pro společnost St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC;
Naše síla spočívá v tom, že máme tým vysoce kvalifikovaných odborníků na různých pozicích v naší organizaci. Ve skutečnosti jsou to jedni z nejlepších rukou ve státě. Naše poloha, obchodní model, ve kterém budeme působit, dobře vybavené zařízení a vynikající kultura zákaznických služeb budou jistě našimi silnými stránkami.
Svatý. Bernard® Special Needs Daycare, LLC je nový podnik vlastněný jednotlivcem a nemusíme mít finanční zdroje na podporu druhu reklamy, kterou chceme dělat.
Příležitosti, které má průmysl denní péče se speciálními potřebami, jsou nekonečné vzhledem k tomu, že ve Spojených státech máme mnoho dětí se speciálními potřebami a chystáme se umístit naše podnikání tak, abychom co nejlépe využili příležitostí, které nám v New Jersey budou k dispozici. .
Jako u každého podnikání je jednou z hlavních hrozeb, kterým pravděpodobně budeme čelit, hospodářský pokles a nepříznivá vládní politika. Další hrozbou, které můžeme čelit, je vznik nové, větší a lépe organizované školky se speciálními potřebami ve stejné lokalitě jako naše prodejna.
ANALÝZA TRHU OBCHODNÍ PLÁN PRO SPODNÍ ÚČAST V KAŽDODENNÍ POTŘEBĚ
V tento den se můžete spolehnout na pečovatelský sektor, protože populace lidí se speciálními potřebami roste a jejich rodiče budou potřebovat služby zařízení denní péče se speciálními potřebami. Trendem v tomto odvětví je, že hráči v tomto odvětví jsou nyní dostatečně flexibilní, aby přizpůsobili své služby a zařízení tak, aby sloužily jako akreditovaná vzdělávací centra pro lidi se speciálními potřebami.
Dalším průmyslovým trendem je učinit zařízení denní péče se speciálními potřebami dostupnějšími pro lidi s nízkými příjmy v mnoha státech Spojených států amerických. Změny v části Medicaid, která se může vztahovat na služby denní péče se speciálními potřebami. Až dosud obvykle dostávali pomoc Medicaid pouze lidé žijící v pečovatelských domech, ale v poslední době stále větší počet států uznává důležitost poskytování Medicaidu dětem se speciálními potřebami.
Svatý. Bernard® Special Needs Daycare, LLC slouží dětem se speciálními potřebami v Cape May, New Jersey a dalších městech New Jersey. Zaměříme se jak na samoplátce (kteří nemají pokrytí Medicaidem), tak na ty, kteří mají pokrytí Medicaidem.
Typicky těmi, kdo potřebují služby denní péče o děti se speciálními potřebami, jsou děti se speciálními potřebami nebo děti se zdravotním postižením a možná ty, které potřebují každodenní pomoc. Skutečnost, že se chystáme otevřít naše dveře širokému spektru klientů, nám v žádném případě nebrání v dodržování pravidel a předpisů, kterými se řídí odvětví péče o děti ve Spojených státech.
- Naše konkurenční výhoda
Kromě konkurence mezi hráči v odvětví denní péče se speciálními potřebami soutěží také s dalšími poskytovateli denní péče, kteří také ubytovávají osoby se speciálními potřebami.
Být vysoce konkurenceschopný v odvětví péče o děti jako provozovatel denní péče se speciálními potřebami znamená, že musíte být schopni poskytnout podpůrné a bezpečné zařízení a musíte být schopni splnit očekávání rodinných příslušníků platících za své děti se speciálními potřebami ve vašem zařízení denní péče. .
Svatý. Bernard® Special Needs Daycare, LLC vstupuje na trh dobře připravený úspěšně konkurovat v tomto odvětví. Naše kancelář je dobře umístěna a dobře viditelná, máme dobré zabezpečení a vhodné prostředí pro děti se speciálními potřebami.
Naši zaměstnanci jsou dobře vyškoleni ve všech aspektech denních služeb se speciálními potřebami a všichni naši zaměstnanci jsou vyškoleni k poskytování personalizovaných zákaznických služeb všem našim klientům. Naše služby budou poskytovat vysoce vyškolené profesionální sestry, medikační poradci a domácí zdravotníci, kteří vědět, co si vzít, aby naši vážení klienti zhodnotili své peníze.
Konečně budou všichni naši zaměstnanci v pořádku. dbejte a jejich balíček výhod bude jedním z nejlepších v naší kategorii v oboru. To jim umožní být více než připraveni vybudovat s námi obchod a pomoci nám dosáhnout našich cílů a dosáhnout všech našich obchodních cílů a záměrů.
Obchodní plán denní péče se speciálními potřebami PRODEJNÍ A MARKETINGOVÁ STRATEGIE
Svatý. Bernard® Special Needs Daycare, LLC zaručuje, že uděláme maximum pro maximalizaci podnikání tím, že budeme generovat příjmy ze všech právních prostředků v našem odvětví. Níže jsou uvedeny zdroje, které se chystáme prozkoumat, abychom generovali příjem pro Petrohrad: Bernard® Special Needs Daycare, LLC;
- Poskytování péče o děti a dospělé osoby se speciálními potřebami
- Poskytování předškolních programů pro lidi se speciálními potřebami
- Ošetřovatelská a jiná supervize
- Pomoc v každodenním životě lidem se speciálními potřebami
- Domácí léčba léků pro lidi se speciálními potřebami
- Služby osobní asistence pro osoby se speciálními potřebami
Prognóza prodeje
Pokud jde o zařízení péče o děti se speciálními potřebami, jedna věc je jistá: pokud je vaše zařízení centrálně umístěno, budete vždy přitahovat zákazníky, včetně prodeje, a to nepochybně povede k vyšším příjmům pro podnikání.
Máme dobrou pozici, abychom se dostali na cenově dostupný trh v Cape May – New Jersey, a jsme velmi optimističtí, že se setkáme s tím naším, abychom si stanovili cíl generování dostatečného příjmu v prvních šesti měsících provozu a abychom rozšířili podnikání a naši klientskou základnu.
Byli jsme schopni kriticky prozkoumat odvětví péče o děti a analyzovali jsme naše šance v tomto odvětví a byli jsme schopni dospět k následující prognóze prodeje. Prognózy prodeje jsou založeny na informacích shromážděných v terénu a některých předpokladech, které jsou běžné u startupů Cape May New Jersey.
- První rok: 100 000 $ (od samoplátců), 250 000 $ (z prémií Medicaid)
- Druhý rok: 250 000 $ (od samoplátců), 500 000 $ (od krytů Medicaid)
- Třetí rok: 500 000 $ (od samoobslužných klientů), 1 500 000 $ (s pokrytím Medicaid)
NB : Tato předpověď byla vytvořena na základě toho, co je v tomto odvětví k dispozici, a za předpokladu, že během tohoto období nedojde k žádným velkým hospodářským poklesům nebo přírodním katastrofám. uvedeno výše. Upozorňujeme, že výše uvedená předpověď může být nižší a zároveň může být vyšší.
- Marketingová strategie a prodejní strategie
Podnikatelský plán péče o děti se speciálními potřebami. Marketingová a prodejní strategie St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC bude stavět na vytváření dlouhodobých personalizovaných vztahů s našimi klienty. Abychom toho dosáhli, poskytneme jednorázovou službu za dostupnou cenu ve srovnání s tím, co je dostupné v Cape May v New Jersey a okolí.
Všichni naši zaměstnanci budou dobře vyškoleni a vybaveni tak, aby poskytovali vynikající a informovanou péči o zákazníky a služby. Víme, že pokud nabídneme vysoce kvalitní speciální péči o děti a vynikající zákaznický servis, zvýšíme naši klientskou základnu o více než 25 procent v prvním roce a poté o více než 40 procent.
Před výběrem místa pro sv. Bernard® Special Needs Daycare, LLC, provedli jsme přísný průzkum trhu a studie proveditelnosti, abychom mohli proniknout na dostupný trh a stát se preferovanou volbou pro obyvatele Cape May a dalších obyvatel města New Jersey. Máme podrobné informace a údaje, které jsme mohli použít ke strukturování našeho podnikání, abychom přilákali požadovaný počet klientů.
Najali jsme odborníky, kteří se dobře vyznají v odvětví péče o děti, aby nám pomohli rozvíjet naše marketingové strategie. to nám pomůže dosáhnout našeho obchodního cíle získat větší procento dostupného trhu v New Jersey.
Tedy sv. Bernard® Special Needs Daycare, LLC použije následující prodejní a marketingový přístup, aby získal více zákazníků;
- Představte naše podnikání zasláním úvodních dopisů místním obyvatelům, klubům pro rodiče s dětmi se speciálními potřebami a dalším zájemcům v New Jersey
- inzerovat naše podnikání v komunitních novinách, místní televizi a místních rozhlasových stanicích
- Uveďte naši společnost na žlutých reklamních stránkách (místní adresáře)
- Využijte internet k propagaci našeho podnikání
- Dělejte přímý marketing
- Pákový efekt na ústní marketing (doporučení ls)
- Navazujte obchodní partnerství s nemocnicemi, vládními úřady a zdravotními pojišťovnami.
- Účast na výstavách / výstavách souvisejících se zdravotnictvím
Speciální potřeby péče o děti Obchodní plán Reklama a reklamní strategie
Nacházíme se v zařízení péče o děti se speciálními obchodními potřebami, abychom se stali jedním z lídrů na trhu a zároveň maximalizovali zisky, takže se chystáme prozkoumat všechny dostupné prostředky k propagaci St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC.
Máme v plánu otevřít naši školku pro speciální potřeby. výrobní závody v klíčových městech ve Spojených státech amerických, takže naši značku budeme záměrně budovat tak, aby byla dobře přijata v Cape May, NJ, než podstoupíme riziko. Ve skutečnosti je naše reklamní a propagační strategie navržena nejen k přilákání zákazníků, ale také k efektivní komunikaci naší značky s širokou veřejností.
Zde jsou platformy, které hodláme použít k propagaci a propagaci společnosti St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC;
- Umístěte reklamy na tištěné (komunitní noviny a časopisy) i elektronické mediální platformy.
- Sponzorujte vhodné programy veřejného zdraví pro stárnutí. počet obyvatel
- Používejte na webu a sociálních médiích, jako je Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, Google + a další, k propagaci naší značky
- Nainstalujte naše billboardy na strategická místa po celém Kapsku – květen, NJ
- Čas od času se zapojte do roadshow na strategicky umístěných místech
- Distribuujte letáky a letáky v cílených oblastech s vysokou koncentrací lidí s dětmi, které potřebují zvláštní péči
- Ujistěte se, že všichni naši zaměstnanci nosí naše značkové košile a všechna naše vozidla mají značkové logo s logem naší společnosti atd.
Naše cenová strategie
Svatý. Bernard® Special Needs Daycare, LLC se bude snažit zajistit, aby všechny naše služby byly nabízeny za velmi konkurenceschopné ceny ve srovnání s cenami dostupnými ve Spojených státech amerických.
V průměru poskytovatelé denní péče se speciálními potřebami obvykle využívají toho, že značná část jejich klientů za služby neplatí z vlastní kapsy; Za placení zodpovídají soukromé pojišťovny, Medicare a Medicaid. To usnadňuje poskytovatelům denní péče se speciálními potřebami fakturovat svým klientům, jak uznají za vhodné.
Platební politika přijatá St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC zahrnuje vše, protože jsme si plně vědomi toho, že různí zákazníci preferují různé platební metody na základě svých preferencí, ale zároveň zajistíme, že budou respektována finanční pravidla a předpisy Spojených států amerických.
Níže jsou uvedeny platební metody, které St Bernard® Special Needs Daycare, LLC poskytne svým klientům
- platba v hotovosti
- platit kreditními kartami / prodejními automaty
- Platba bankovním převodem online
- Platba šekem
- Plaťte pomocí mobilního převodu peněz
- Platba bankovním šekem
Na základě výše uvedeného jsme zvolili bankovní platformy, které umožní našemu klientovi platit za poskytnuté služby bez jakéhokoli stresu z jeho strany. Čísla našich bankovních účtů budou k dispozici na našich webových stránkách a v propagačních materiálech.
- Spouštěcí náklady (rozpočet)
Pokud chcete začít podnikat v oblasti péče o děti se speciálními potřebami, musíte být připraveni získat dostatek kapitálu na pokrytí některých základních nákladů, které se chystáte vynaložit. Pravdou je, že zahájení tohoto typu podnikání není levné.
Budete potřebovat peníze na zajištění standardního životního prostoru dostatečně velkého na to, aby pojal počet lidí, které plánujete ubytovat najednou, budete potřebovat peníze na nákup lékařského vybavení a materiálu, zaplacení práce a placení účtů na chvíli. dokud příjmy z podnikání nepostačují k jejich výplatě.
Níže uvedené body jsou základní principy, které budeme potřebovat při zahájení podnikání v oblasti péče o děti se speciálními potřebami ve Spojených státech;
- Celkový poplatek za registraci firmy v New Jersey 750 USD
- Právní náklady na získání licencí a povolení 1500 USD
- Náklady na marketingovou reklamu pro St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC at 3500 USD stejně jako tisk letáků (2000 0 letáků za 04 USD) XNUMX za kopii) za celkovou částku 3580 USD
- Náklady na pronájem konzultanta – 2500 USD
- Ceny softwaru (účetní software, mzdový software, CRM software, Microsoft Office, QuickBooks Pro, software pro interakci s léky, referenční software pro Physician Desk) 7 000 USD
- Pojištění (obecná odpovědnost, odškodnění pracovníků a majetkové škody) krytí na celkovou částku pojistného 3400 USD
- Tříletý pronájem standardních a zajištěných nemovitostí v Cape – May, New Jersey 200 000 USD
- Náklady na rekonstrukci objektu 20 000 USD
- Ostatní zřizovací náklady, včetně kancelářských potřeb ( 500 USD ), jakož i pro telefon a služby (> 2500 XNUMX USD )
- Provozní náklady za první 3 měsíce (platy zaměstnanců, platby účtů atd.) 100 000 USD
- Náklady na počáteční inventář (zásoby se širokou škálou položek, jako jsou toaletní potřeby, jídlo a léky atd.) 50 000 USD
- skladovací zařízení (kontejnery, regály, police) 3720 USD
- Náklady na nákup nábytku a pomůcek (postele, počítače, tiskárny, telefony, televize, stoly a židle atd.) 4000 USD.
- Náklady na spuštění webu 700 USD
- Různé 10 000 USD
Potřebujeme odhad 450 000 USD úspěšně založit naše zařízení denní péče se speciálními potřebami v Cape May, NJ. Upozorňujeme, že tato částka zahrnuje platy všech zaměstnanců za první měsíc práce.
Tvorba počátečního kapitálu pro organizaci péče o děti se speciálními potřebami St. Bernard®, LLC
Svatý. Bernard® Special Needs Daycare, LLC je rodinná firma, kterou vlastní a financuje výhradně paní Gina Bernard a její nejbližší rodinní příslušníci. Nehodlají vítat žádné obchodní partnery zvenčí, a tak se rozhodl svůj počáteční kapitál omezit na tři hlavní zdroje.
To jsou oblasti, ve kterých sv. Bernard® Special Needs Daycare, LLC má v úmyslu LLC generovat náš počáteční kapitál;
- generovat část počátečního kapitálu z osobních úspor
- zdroj zvýhodněných půjček od rodinných příslušníků a přátel
- požádat o půjčku od mé banky
Pozn.: se nám podařilo projít 150 000 USD ( Osobní úspory ve výši 100 000 USD a zvýhodněná půjčka od rodinných příslušníků (50 000 USD ), a jsme v konečné fázi získání úvěru ve výši 300 000 USD v naší bance.Všechny dokumenty a dokumenty byly podepsány a předloženy, půjčka schválena a kdykoliv od tohoto okamžiku bude částka připsána na náš účet.
Strategie udržitelného rozvoje a rozšíření obchodního plánu denní péče se speciálními potřebami
Budoucnost podnikání spočívá v počtu stálých zákazníků, schopnostech a kompetencích zaměstnanců, jejich investiční strategii a struktuře podnikání. Pokud v podniku chybí všechny tyto faktory, prodejna nebude po uzavření trvat dlouho.
Jedním z našich hlavních cílů pro vytvoření sv. Bernard® Special Needs Daycare, LLC vytváří podnik, který přežije na základě vlastního peněžního toku, bez externího financování, jakmile bude podnikání oficiálně zahájeno. Víme, že jedním ze způsobů, jak získat přijetí a získat zákazníky, je nabízet naše služby denní péče se speciálními potřebami za o něco nižší cenu, než je cena dostupná na trhu, a jsme dobře vybaveni, abychom se na chvíli vyrovnali s nižšími maržemi. …
V St. Bernard® Special Needs Daycare, LLC, zajistíme, aby byly zavedeny správné základy, struktury a procesy, které zajistí pohodu našich zaměstnanců. Naše firemní kultura je zaměřena na posun našeho podnikání na vyšší úroveň a školení a rekvalifikace našich zaměstnanců jsou na vrcholu.
Ve skutečnosti bude ujednání o podílu na zisku dostupné všem našim vedoucím pracovníkům a bude založeno na jejich výkonnosti po dobu tří let nebo déle. Víme, že pokud to uděláme, můžeme úspěšně zaměstnat a udržet si ty nejlepší ruce, které můžeme v oboru získat; budou více odhodláni pomáhat nám budovat naše vysněné podnikání.
Kontrolní seznam / Kontrolní seznam
- Kontrola dostupnosti názvu společnosti: Dokončeno
- Registrace firmy: Dokončeno
- Otevření firemních bankovních účtů: Dokončeno
- Ochrana maloobchodních prodejen: Dokončeno
- Otevření mobilních peněžních účtů: Dokončeno
- Spuštění online platebních platforem: Dokončeno
- Daňová přihláška a potvrzení ID plátce: V průběhu
- Žádost o živnostenskou licenci a povolení: Dokončeno
- Sjednání pojištění pro vaši firmu: Dokončeno
- Pronájem prostor a rekonstrukce objektu: V průběhu
- Studie proveditelnosti: Dokončeno
- Budování kapitálu z rodinných příslušníků: Hotovo
- Žádosti o bankovní úvěr: V průběhu
- Sepsání podnikatelského plánu: Hotovo
- Sestavení příručky pro zaměstnance: Hotovo
- Sepisování smluvních dokumentů a dalších relevantních právních dokumentů: Ve vývoji
- Návrh loga společnosti: Dokončeno
- Grafický návrh a tisk propagačních materiálů: V průběhu
- Nábor zaměstnanců: V průběhu
- Nákup zdravotnické techniky Vybavení a dodávky atd. V průběhu
- Nákup potřebného nábytku, polic, polic, počítačů, elektronických zařízení, kancelářského vybavení a kamerových systémů: Ve fázi vývoje
- Vytvoření oficiálních webových stránek společnosti: Ve vývoji
- Vytváření informací pro firmy online i v komunitě: Ve vývoji
- Dohoda o ochraně práce, bezpečnosti a požární bezpečnosti (licence): Pokud
- Plánování zahájení večírku: V průběhu
