Искате ли да живеете и работите в Дубай? Ако ДА, ето подробно ръководство за това как да получите виза за ОАЕ и разрешение за работа в Дубай от Великобритания или Индия и колко ще струва.
През 2020 г. докладите казват, че от 9,54 милиона души, живеещи в ОАЕ, близо 8,5 милиона са емигранти. Тези прости статистически данни подкрепят факта, че ОАЕ е популярна дестинация за мигрантите. Броят на мигрантите в Дубай е толкова голям, че само около 15% от населението са местни в Дубай. Повечето от жителите на страната живеят в Индия, Пакистан, Иран, Непал, Филипините и Европа.
Емирството е един от водещите световни емиграционни центрове поради статута си (почти!) Емират без данъци, който съчетава блясъка и блясъка на огромен мегаполис със спокойствието и красотата на плажовете на прага си.
Пазаруването, гурме ресторантите и пищният нощен живот привличат емигранти от цял свят, които търсят място да се насладят на сладките неща от живота. В сравнение с скучното небе на Обединеното кралство, Дубай, подобно на Индия, е благословен с тропически климат и на пръв поглед постоянно слънчево небе поради местоположението си в близост до Рака на тропиците.
В допълнение, престъпността в Дубай е ниска, тъй като в Емирството има забележимо и приятелско полицейско присъствие. Дубай е място, където можете да създадете семейство, лесно да се асимилирате в обществото и дори да купите недвижими имоти и земя. Въпреки че официалната религия на Дубай е ислямът, изселниците обикновено могат да водят спокоен начин на живот, стига да спазват и спазват местните закони и обичаи.
Британските граждани, за разлика от индийските си колеги, получават безплатна виза за влизане, която се таксува при пристигане в ОАЕ. Това им позволява да останат за 30 дни (което може да бъде удължено с още 30 дни до края на срока на валидност, когато сте в Дубай).
Трябва да имате билет за връщане от Дубай, както и шестмесечен срок на валидност на паспорта си, но и в двете страни можете да кандидатствате за многократна виза за Дубай, която ще бъде от особен интерес за британците и индийците, които често летят до и от ОАЕ.
Това важи за 6 месеца, но само за престой до две седмици навреме. Ако вашият план е да работите в Дубай, вашият работодател ще бъде вашият „спонсор“ и той ще ви издаде разрешение за работа и виза за пребиваване.
Имайте предвид, че веднага ще пристигнете в емирството, трябва да работите с вашата компания, за да получите пробно тримесечно разрешение за работа, което ще ви позволи да започнете работа незабавно. Чужденците, работещи без разрешение за работа или виза, могат да бъдат глобени, депортирани и дори затворени.
Как да получите разрешение за работа и виза в Дубай
Всички чужденци в Дубай се нуждаят от работна виза, известна като Трудова карта, за да работят законно. Властите поставят голям акцент върху намирането и наказателното преследване или депортирането на тези, които работят без валидна виза, така че е важно да имате правилните документи.
Единственото изключение е за студенти, които понякога могат да работят на стажове съгласно условията на студентските им визи и някои жени, които са спонсорирани от техните роднини мъже в страната, но те са строго регламентирани, затова се уверете, че сте сигурни за условията на вашето виза, преди да започнете работа в ОАЕ.
Моля, обърнете внимание, че повече от дузина видове визи се използват за пребиваване и работа в ОАЕ. Всяко от емирствата управлява аспекти на своите визови процеси, което означава, че има различни различия в различните градове по отношение на необходимите стъпки и документи.
Тъй като Дубай приветства голям брой емигранти, процесът е настроен да бъде максимално опростен. Но е важно да разберете изискванията, тъй като може да рискувате да бъдете арестувани или депортирани, ако имате грешен тип виза. Дори ако имате безвизово пътуване, това ограничава престоя ви и дейностите, на които имате право, така че вероятно ще ви е необходима работна виза, преди да можете да си намерите работа.
За повечето хора работодателят им поема отговорност за кандидатстване. за получаване на виза, плащане на такси и навигация през администрацията. Работодателят може също да кандидатства за разрешение за работа в частния сектор или свободната зона, тъй като това им дава 60 дни да обработят разрешение за пребиваване при пристигане в Дубай.
Имайте предвид, че за да работите дългосрочно в Дубай, трябва да получите виза за пребиваване, която ви позволява да останете до 3 години. Други видове визи обикновено не надвишават 90 дни. Резидентската виза е важна, защото без нея няма да можете да отворите банкова сметка или да получите шофьорска книжка.
Направете физически преглед
Междувременно, за да получите виза, трябва да преминете и медицински преглед за инфекциозни и полово предавани болести. Може да бъдете депортирани, ако вашите медицински досиета не са ясни. Физическият преглед включва рентгенография на гръдния кош и кръвни изследвания за някои инфекциозни заболявания като ХИВ / СПИН, проказа, хепатит и туберкулоза.
Вземете разрешение от Министерството на труда на ОАЕ
Следващата стъпка към получаване на разрешение за работа е получаването на разрешение от Министерството на труда. Работодателят ще кандидатства за това от името на служителя.
Ако одобрението се отнася до заявление в някоя от свободните зони, то трябва да бъде предоставено преди влизането на служителя в ОАЕ. Моля, обърнете внимание, че по време на този процес на одобрение, Министерството на труда обикновено основава решението си да провери дали няма безработни граждани на ОАЕ, способни да свършат работата.
След получаване на разрешението министерството издава разрешение за влизане. виза (известна още като розова виза), която позволява на кандидатите да влизат законно в ОАЕ. Това разрешение е валидно за 2 месеца от датата на издаване и позволява на притежателя да остане в ОАЕ за 30 дни с възможност за двойно удължаване.
Междувременно, след като служител влезе в страната, работодателят започва процеса на кандидатстване за трудова карта. За работа в свободната зона ще бъде издадена лична карта; И личните карти, и работните карти обикновено са валидни за 2 г. Веднага след като служител влезе в страната, той има шестдесет дни, за да изпълни всички формалности, необходими за получаване на виза за пребиваване. Трябва да завършите тези процедури възможно най -скоро и да не чакате до последния момент.
Кандидатствайте за разрешение за пребиваване
След това служителят отива в сервизния център на Emirates ID, след като въведе съответната форма във всеки център за набиране. Изисква се оригинал на валиден паспорт и валидно разрешение за влизане. Сега работодателят може да подаде молба до имиграционните власти за виза за пребиваване; Служителят трябва да отиде в някоя от държавните болници за медицински изследвания.
Има някои професии, които изискват от служителите да предоставят съответна образователна квалификация, която ще бъде потвърдена от посолството на ОАЕ във вашата страна, както и от Министерството на външните работи в ОАЕ. Веднага след като работодателят получи резултатите от медицинския тест, той може да кандидатства в Дубайския отдел по натурализация и пребиваване (DNRD) с всички подкрепящи документи, а визата може да бъде прикрепена към паспорта на служителя.
Документите, необходими за получаване на трудова карта (разрешение за работа), включват;
- Снимки на кандидата
- Резидентна виза
- Валиден паспорт (изисква се минимум шест месеца валидност)
- Валидно медицинско свидетелство
- Три копия от трудовия договор – един за работодателя, един за служителя и един за Министерството на труда
- удостоверения за образование и други доказателства за професионална квалификация
- валиден търговски лиценз на спонсориращата компания
колко струва да получите разрешение за работа и виза в Дубай?
Много е важно да се отбележи, че цената на разрешително за работа и виза в Дубай зависи от категорията на вашата компания и от това дали сте квалифициран или неквалифициран работник.
- Нива на умения
Ниво 1 … Това са лица с бакалавърска или по -висока квалификация. Това са някои от квалифицираните професионалисти: мениджър, инженер, лекар, учител, счетоводител, служител, маркетинг специалист, ръководител на количества, изпълнителен секретар, фармацевт, администратор, специалист по резервации, служител по сигурността, специалист по връзки с обществеността, компютърен оператор и дизайнер на реклами.
Ниво 2 … Лицата, попадащи в тази категория, са лица, които са спечелили диплома в която и да е област. Тази категория обикновено включва хора, които се занимават с механична и техническа работа.
Ниво 3 : ако имате гимназия или гимназиална квалификация. Търговски мениджър, търговски представител, търговски надзорник, надзорник, администратор, кореспондент, служител на митническите служби, каса, касиер, рецепционист, касиер, пазител, пътеводител.
A, B, C и D се отнасят за процента квалифицирани / неквалифицирани работници, които компанията наема. (A има повече от 40% квалифицирани работници. D има по -малко от 5%.). По -долу е ясно описание на категориите компании в Дубай и колко всеки плаща за работни визи .
- 1 дирхама (AED) (USD 300) AED 81 (USD 300)
- 2-A 500 AED (136 USD) 1200 AED (326 USD)
- 2-B 1000 AED (272 USD) 2200 AED (600 USD)
- 2-C 1500 AED (408 USD) 2700 AED (735 USD)
- 2-D 2000 AED (544 USD) 3553 AED (967 USD)
- 3 5000 AED (1361 USD) 5000 AED (1361 USD)
Това е само разбивка на разходите за работна виза. Ако вашата компания не покрива визовите ви такси, не забравяйте да вземете предвид допълнителните разходи за медицински изследвания, преводачески услуги, юрисконсултско възнаграждение и т.н. Средно визата в Дубай струва около 7000 дирхама (1900 щ.д.).
Заключение
Моля, обърнете внимание, че след получаване на валидно разрешение за пребиваване и виза, можете да заведете семейството си в Дубай, ако печелите 10000 XNUMX дирхама на месец. Може да бъдете наредени да предоставите ведомости за заплати, за да докажете, че вашата заплата и надбавка за жилище от частен работодател са достатъчни, за да спазите този лимит.
Заявлението за виза трябва да бъде подадено от името на всеки член на семейството преди пристигане в Дубай. Не забравяйте също, че социалните норми са много консервативни, така че за разлика от някои страни, тази програма за събиране на семейства няма да се прилага за неженени или еднополови партньори. Ако спонсорирате влизането на дъщеря си в страната, може да бъдете помолени да подпишете документи, доказващи, че тя не е омъжена.
Междувременно можете да научите повече за живота и работата в Дубай на уебсайта Residency and Foreign Affairs. Уважението към културата и ценностите на приемащата ви страна е наложително и този уебсайт съдържа много подробности относно поведенческите очаквания в Дубай и ОАЕ.
Имайте предвид също, че визите и разрешенията за работа трябва да бъдат активно отменени, преди да напуснете страната. Дори ако разрешението изтича след заминаването ви, вие или вашият спонсор трябва да вземете мерки за отмяна на визата или в противен случай ще ви бъде трудно да получите следваща виза за влизане в Дубай. Изискванията за виза подлежат на промяна без актуализиране на съответните уебсайтове, така че кандидатите винаги трябва да се консултират със съответните си консулства или посолства за най -новите изисквания.
