Искате ли да знаете точно колко струва да стартирате агенция за набиране на персонал? Ако отговорът е ДА, ето подробен анализ на разходите за създаване на агенция за набиране на персонал и набиране на средства.
Консултантската индустрия в Съединените американски щати, Обединеното кралство, Канада и Австралия е наистина голяма и процъфтяваща индустрия, а агенцията за набиране на персонал е подгрупа от индустрията. Тези, които управляват агенции за набиране на персонал, се класифицират като HR консултанти или консултанти по набиране на персонал.
Като ви даде:
- Преглед на индустрията
- Пазарни проучвания и осъществимост
- Бизнес план на агенция за набиране на персонал
- Идеи за имена на агенция за набиране на персонал
- Лицензи и разрешения
- Маркетингов план на агенция за набиране на персонал
- Разходите за създаване на агенция за набиране на персонал
- Стратегии за маркетингови идеи
Преглед на индустрията
Агенциите за набиране на персонал са отговорни да помагат на организациите да намерят персонал за запълване на свободни позиции в тяхната организация и да помагат на търсещите работа и тези между работните места да си осигурят работни места. Те също така предлагат широка гама от услуги за набиране и договаряне, както и набиране на персонал за постоянна работа.
Някои агенции за набиране на персонал предлагат не само набиране на персонал за своите клиенти, но също така помагат с образованието и обучението. служителите трябва да отговарят на ролята, за която са наети. Обикновено тези агенции за набиране на персонал таксуват повече от тези, които просто набират служители за своите клиенти.
Що се отнася до получаването на заплащане, някои агенции за набиране на персонал начисляват на своите кандидати административна такса от своите клиенти, така че те да могат да обработват своите кандидатури, да ги съпоставят с работодателите и да им помогнат да си намерят работа успешно. Обработката на кандидатурата на кандидат включва подпомагане им да преструктурират своята автобиография и мотивационни писма, за да отговорят на очакванията на наемателя (организацията, за която искат да работят).
По същество практиката на държавните институции е да правят парите си, като таксуват своите клиенти (работодатели) за количеството работа, която работниците вършат. В повечето случаи агенцията за набиране на персонал получава същата сума като служителя. Агенциите за набиране на персонал печелят повече пари, като помагат на организациите да наемат постоянно висококвалифициран персонал.
Въпреки че някои агенции за набиране на персонал все още имат личен договор с кандидати, тоест събират процент от заплатата им за период от 3 месеца или повече, ако помогнат на кандидата да намери работа. Имайте предвид, че повечето американски щати са забранили този тип споразумения.
Записите сочат, че 2014 агенции за набиране на персонал са получили повече от 17 милиард долара през 1 г. и тези агенции за набиране на персонал представляват повече от една трета (36,4%) от пазара. Всяка агенция за набиране на персонал в списъка донесе над 100 милиона долара. САЩ под формата на приходи от персонал през 2014г. Без съмнение 1 милиард долара. Съединените щати наблягат на здравето на индустрията за подбор на персонал под формата на приходи от персонала, генерирани от тези кадрови агенции.
Като цяло, ако искате да стартирате агенция за набиране на персонал, тогава ще трябва да започнете с наемане на временни служители в организацията, които търсят работна сила за изпълнение на договор/проект, който обикновено има времева рамка. Като се има предвид това, можете лесно да започнете, просто защото в Съединените щати има много такива временни работни места, особено на строителни обекти.
Едно добро нещо за агенциите за набиране на персонал е, че има лесно достъпни пазари за техните услуги. Това е просто защото организациите естествено биха искали да наемат персонал от време на време, който да изпълнява своите роли. Служителите естествено ще търсят по-високо платени работни места и никой работодател не иска да позволи да се създаде вакуум в тяхната организация.
Колко струва създаването на агенция за набиране на персонал?
Ако търсите бизнес, който изисква по-малко стрес и евентуално минимален начален капитал, може да помислите за създаване на бизнес за консултации с персонал. Разходите за стартиране и управление на консултантска фирма за набиране на персонал спрямо генерираните приходи могат да варират (това важи, когато сте успели да се утвърдите в индустрията).
Предприемачите, които решат да наемат бизнес, всъщност могат да започнат бизнес от дома си и въпреки това да успеят в бизнеса. Едно нещо е ясно, когато става въпрос за HR бизнес, вие сте уверени, че ще спечелите, ако успешно наемете служител за организацията.
Цената за започване на процеса на наемане от началото до края може да бъде ограничена от разходите за телефонни разговори, транспорт и абонаменти за интернет. Това улеснява прогнозирането на печалбата, която е вероятно да генерирате, ако можете успешно да договорите споразумение за персонал.
Хубавото на започването на работа с агенция за набиране на персонал е, че имате малки възможности за стартиране от дома си или от виртуално или споделено офис пространство с минимални режийни и текущи разходи. Освен това може да се каже, че анализът на разходите, свързан със стартирането на бизнес за стандартни агенции за набиране на персонал в Съединените американски щати, Канада, Обединеното кралство и Австралия, е почти същият, с изключение на няколко варианта.
Други фактори, които могат да се различават леко по отношение на разходите, когато става въпрос за стартиране на стандартна агенция за персонал в която и да е от изброените по-горе държави, са разходите за труд, транспортни и логистични разходи, местен данък, застрахователни полици, такси за регистрация на бизнес. , наем/лизинг и други фактори.
Колко струва създаването на агенция за набиране на персонал в Съединените щати?
Това са основните разходи, които се очаква да поемете при стартиране на среден бизнес, но стандартен бизнес с персонал в Съединените американски щати;
- Обща такса за регистрация на бизнес в Съединените американски щати 750 щатски долара.
- Правни разходи за получаване на лицензи и разрешения и счетоводни услуги (CRM софтуер, софтуер за заплати, POS машини и друг софтуер) 8 300 щатски долара.
- Разходи за маркетингова промоция на тържественото откриване на агенция за набиране на персонал cy в размер на 3500 USD плюс печат на флаери (2000 брошури по 0,04 USD за копие) на обща сума 3580 щатски долара.
- Разходите за наемане на бизнес консултант (включително писане на бизнес план) – 2500 щатски долара.
- Разходи за застраховка (обща застраховка, здравно осигуряване, застраховка гражданска отговорност, обезщетение на работниците, застраховка при несъстоятелност и застраховка на група собственици на бизнес) за общата премия 5400 щатски долара.
- Цената за наемане на офис пространство в централизиран бизнес район 70 000 щатски долара.
- Разходи за реконструкция на съоръжението 10 000 щатски долара.
- Други стартиращи разходи, включително офис консумативи ( 500 щ.д. ), както и депозити по телефона и комунални услуги (газ, канализация, вода и електричество) ( 6500 USD).
- Оперативни разходи за първите 3 месеца (заплати на служители, плащания на сметки и др.) 30 000 щатски долара.
- Разходи за стартиране – преди инвентаризация (материали за писане, файлове/папки, хартиени стикери, табло за обяви, щифтове и мастило и др.) 5000 щатски долара.
- Цената на оборудването на магазина (касов апарат), охрана, вентилация, табели) 8 750 щатски долара.
- Разходи за закупуване на мебели и джаджи (факс, копирна машина, телефон, печатни машини, салонна бензиностанция, компютри, маси и столове и др.) 14 000 щатски долара.
- Разходи за закупуване и монтаж на системи за видеонаблюдение: 3500 щатски долара.
- Разходи за създаване и хостване на уебсайт: 600 щатски долара.
- Цена за откриване на партито: 5000 щатски долара.
- Разни: 5000 щатски долара.
Нуждаете се от оценка от двеста и петдесет хиляди долара ( 250 долара ) за успешно създаване на средна, но стандартна агенция за набиране на персонал в Съединените американски щати. Моля, имайте предвид, че тази сума включва заплатите на целия персонал за първите 3 месеца на работа и бизнес с минимум трима или повече служители.
Започва малка, но стандартна дейност на агенция за набиране на персонал (от дома, споделено офис пространство или виртуално офис пространство с по-малко от 3 служители в Съединените американски щати ще струва между XNUMX и XNUMX XNUMX долара (от 5000 долара до 15 000 долара ).
Когато става въпрос за създаване на стандартна и мащабна агенция за набиране на персонал с множество офиси и центрове за обучение в ключови градове в Съединените американски щати, агенция за набиране на персонал с намерение да продаде франчайз, тогава трябва да сте добри в бюджетирането. повече от един милион и петстотин хиляди долара ( 1,5 милиона долара ).
Колко струва създаването на агенция за набиране на персонал в Обединеното кралство?
Това са основните разходи, които се очаква да поемете при стартиране на среден, но стандартен бизнес в Обединеното кралство;
- разходи за ремонт на офис площи 8 000 паунда.
- разходите за наемане на офис пространство в централизиран бизнес район – 45 000 паунда.
- Разходи за застраховка (обща застраховка, здравна застраховка, застраховка гражданска отговорност, застраховка за кухня, застраховка на служителите, компенсация за режийни разходи, застраховка за инвалидност и застраховка за групова полица на собственик на бизнес) за общата премия £ 4400.
- Разходите за наемане на бизнес консултант (включително изготвяне на бизнес план) – £ 2500.
- Промоционални разходи за тържественото откриване на агенция за набиране на персонал в 3500 паунда както и отпечатване на листовки (2000 брошури по 0,04 паунда на екземпляр) на обща стойност £ 3580.
- Правни разходи за получаване на лицензи и разрешения и счетоводни услуги (CRM софтуер, софтуер за заплати, POS машини и друг софтуер) £ 6300.
- В Обединеното кралство онлайн приложенията обикновено се регистрират в рамките на 24 часа и струват £12 (плаща се с дебитна или кредитна карта или PayPal). Пощенските заявления отнемат от 8 до 10 дни и струват £40 (плащат се с чек в Companies House). Тази услуга е цената на същия ден £ 100.
- Други стартиращи разходи, включително офис консумативи ( 300 паунда ), депозити за телефон и комунални услуги (газ, канализация, вода и ток) ( 1500 паунда ).
- Оперативни разходи за първите 3 месеца (заплати на служители, плащане на сметки и др.) 60 000 паунда.
- Първоначална цена на инвентара (материали за писане, файлове/папки, хартиени стикери, табло за обяви, щифтове и печатарско мастило и др.) – £4500. / силно>
- Цената на оборудването на магазина (касов апарат, охрана, вентилация, табели) £ 4000.
- Разходи за закупуване и монтаж на видеонаблюдение: £ 4500.
- Разходи за закупуване на мебели и джаджи (факс машини, копирни машини, телефон, печатащи машини, кабина за пълнене, компютри, маси и столове и др.): £ 2500.
- Разходи за създаване и хостване на уебсайт: £ 600
- Цената на откриването на партито 4300 паунда
- Разни: 4000 паунда
Ще ви трябва приблизителна оценка от двеста двадесет хиляди лири стерлинги ( £ 220 ), за да създаде успешно средна, но стандартна агенция за набиране на персонал в Обединеното кралство. Моля, имайте предвид, че тази сума включва заплатата на целия персонал за първите 3 месеца работа и бизнес с минимум трима служители или повече.
Започва малка, но стандартна дейност на агенция за набиране на персонал (от дома, споделено офис пространство или виртуално офис пространство и по-малко от 3 служители в Обединеното кралство ще струва между £ четири хиляди и петстотин до £ четиринадесет хиляди и петстотин (от 4500 паунда до £ 14 500).
Когато става въпрос за създаване на стандартна и широкомащабна агенция за набиране на персонал с множество офиси и центрове за обучение в ключови градове в Обединеното кралство, агенция за набиране на персонал с намерение да продаде франчайз, тогава трябва да помислите за бюджетиране на много над един милион триста хиляди британски лири ( 1,3 милиона паунда ).
Колко струва създаването на агенция за набиране на персонал в Канада?
Това са основните разходи, които се очаква да направите, когато стартирате среден, но стандартен бизнес с агенция за набиране на персонал в Канада;
- За федерална бизнес регистрация в Канада цената за регистрация е 200 долара … ако се подаде онлайн чрез Интернет центъра на Канада ($ 250, ако се подаде по друг начин).
- Правни разходи за получаване на лицензи и разрешителни, и счетоводни услуги (CRM софтуер, Payroll софтуер, POS машини и друг софтуер). ) 8300 XNUMX щатски долара.
- Маркетингови рекламни разходи за тържественото откриване съставяне на агенция за набиране на персонал в размер на 3500 щ.д. както и отпечатване на брошури (2000 брошури по $0,04 за копие) на обща стойност 3580 щ.д.
- Разходите за наемане на бизнес консултант (включително писане на бизнес план) – 2500 щатски долара.
- Разходи за застраховка (обща застраховка, здравно осигуряване, застраховка гражданска отговорност, обезщетение на работниците, застраховка за режийни увреждания и застраховка за групова полица на собственика на бизнес) общо 5400 щатски долара. …
- Цената за наемане на офис пространство в централизиран бизнес район 70 долара
- Разходи за реконструкция на съоръжението 10 000 щатски долара.
- Други стартиращи разходи, включително офис консумативи ( 500 щ.д. ), телефон и комунални услуги (газ, канализация, вода и електричество) ( 6500 USD).
- Оперативни разходи за първите 3 месеца (заплати на служители, плащания на сметки и др.) 30 000 щатски долара.
- Разходи за стартиране – преди инвентаризация (материали за писане, файлове/папки, хартиени стикери, табло за обяви, щифтове и мастило и др.) 5000 щатски долара.
- Цената на оборудването на магазина (касов апарат), охрана, вентилация, табели) <st ong> 8 750 щатски долара.
- Разходи за закупуване на мебели и джаджи (факс машини, копирни машини, телефон, печатни машини, кабина за пълнене, компютри, маси и столове и др.) 14 000 щатски долара.
- Цена за закупуване и монтаж на системи за видеонаблюдение: 3500 щатски долара.
- Разходи за създаване и хостване на уебсайт: 600 щатски долара.
- Цената на откриването на партито: 5000 щатски долара.
- Разни: 5000 щатски долара.
Ще ви е необходим бюджет от $ 250 000 ($ 3 XNUMX), за да създадете успешно агенция за набиране на персонал от среден клас, но стандартна в Канада. Моля, имайте предвид, че тази сума включва заплатата на целия персонал за първите XNUMX месеца работа и бизнес с минимум трима служители или повече.
Започва малка, но стандартна дейност на агенция за набиране на персонал (от дома, споделено офис пространство или виртуално офис пространство и по-малко от 3 служители в Канада ще струва между XNUMX и XNUMX XNUMX долара (от 5000 щ.д. до 15 долара ).
Когато става въпрос за създаване на стандартна и мащабна агенция за набиране на персонал с множество офиси и центрове за обучение в ключови градове в Канада, агенция за набиране на персонал с намерение да продаде франчайз, тогава трябва да търсите бюджет от над милион, петстотин хиляди долара ( 1,5 милиона канадски долара ).
Колко струва създаването на агенция за набиране на персонал в Австралия?
Това са основните разходи, които очаквате да направите, когато стартирате средна, но стандартна агенция за набиране на персонал в Австралия;
- В Австралия таксите за регистриране на името на вашата компания в ASIC включват: 34 $ в рамките на 1 година. 80 щ.д. за 3 години.
- Правни разходи за получаване на лицензи и разрешения и счетоводни услуги (CRM софтуер, софтуер за заплати, POS машини и друг софтуер) 8 300 щатски долара.
- Разходи за маркетингова промоция по повод тържественото откриване на агенцията за подбор на персонал в размер на 3500 щ.д. както и отпечатване на брошури (2000 брошури по 0,04 долара на копие) на обща стойност 3580 щатски долара.
- Разходите за наемане на бизнес консултант (включително писане на бизнес план) – 2500 щатски долара.
- Разходи за застрахователно покритие (обща застраховка, здравно осигуряване, застраховка гражданска отговорност, обезщетение на работниците, застраховка при непредвидени обстоятелства и застраховка на групова полица на собственика на бизнес) за общата премия 5400 щатски долара.
- Цената за наемане на офис пространство в централизиран бизнес район 70 000 щатски долара.
- Разходи за реконструкция на съоръжението 10 000 щатски долара.
- Други стартиращи разходи, включително офис консумативи ( 500 щ.д. ), телефон и комунални услуги (газ, канализация, вода и ток) ( 6500 USD).
- Оперативни разходи за първите 3 месеца (заплати на служители, плащания на сметки и др.) 30 000 щатски долара.
- Разходи за стартиране на инвентара (материали за писане, файлове/папки, хартиени стикери, табло за обяви, щифтове, мастило и др.) 5000 щатски долара.
- Цената на оборудването на магазина (касов апарат, охрана, вентилация, табели) 8 долара
- Разходите за закупуване на мебели и джаджи. (Факс, копирна машина, телефон, печатащи машини, бензиностанция, компютри, маси и столове и др.) 14 000 щатски долара.
- Разходите за закупуване и инсталиране на системи за видеонаблюдение: 3500 щатски долара.
- Разходи за създаване и хостване на уебсайт: 600 щатски долара.
- Цената на откриването на партито: 5000 щатски долара.
- Разни: 5000 щатски долара.
Ще ви трябва приблизителна оценка от 250 000 долара (3 XNUMX щатски долара), за да създадете успешно средна, но стандартна агенция за набиране на персонал в Австралия. Моля, имайте предвид, че тази сума включва заплатата на целия персонал за първите XNUMX месеца работа и бизнес с минимум трима служители или повече.
Започва малка, но стандартна дейност на агенция за набиране на персонал (от дома, споделен офис или виртуално офис пространство и по-малко от 3 служители в Австралия ще струва между XNUMX и XNUMX XNUMX долара (от 5000 австралийски долара до 15 000 австралийски долара ).
Когато става въпрос за създаване на стандартна и мащабна агенция за набиране на персонал с множество офиси и центрове за обучение в ключови австралийски градове, агенция за набиране на персонал с намерение да продаде франчайз, тогава трябва да насочите бюджет от над един милион и петстотин хиляди долара ( 1,5 милиона австралийски долара ).
Оценяване на началните разходи за агенция за набиране на персонал въз основа на следните фактори;
- Персонал / Персонал
Когато става въпрос за мащабно стартиране на стандартна агенция за набиране на персонал, ще ви трябват услугите на следните специалисти. ;
- Главен изпълнителен директор или президент
- Администратор и HR мениджър
- Счетоводство / Касиер
- Консултанти и партньори (различни области на специализация, които се отнасят за вашия бизнес)
- Ръководител на бизнес развитие / Маркетинг и продажби
- Служител за обслужване на клиенти или отдел за регистрация на служители
Може ли една агенция за набиране на персонал да се заеме със скъп бюджет направо от дома си?
Бизнесът за услуги на агенция за набиране на персонал всъщност може да бъде стартиран с нисък бюджет направо от дома. Това е възможно поради естеството на услугите, предлагани от агенцията за набиране на персонал. В някои случаи агенцията за набиране на персонал може да не трябва непременно да се срещне физически с кандидата и работодателя, преди да сключи договор за набиране на персонал; сделката може да бъде приключена чрез телефонни обаждания, имейл и факс и т.н.
Това са действия, които могат да се извършват дори в спалнята. Всичко, което трябва да направите, за да създадете агенция за набиране на персонал с ограничен бюджет от дома си, е да се уверите, че сте създали малък офис в апартамента си, както и да осигурите място за срещи извън дома си. Това може да бъде общ офис или виртуален офис.
Колко струва закупуването на франчайз на агенция за набиране на персонал?
В Съединените американски щати Средната цена за закупуване на франчайз на агенция за набиране на персонал е 35 000 щатски долара. Примери за три добре известни франчайз компании на агенции за набиране на персонал в Съединените американски щати са:
- Франчайзи на PrideStaff
- AtWork франчайз
- Линк франчайз услуги за персонал
В Обединеното кралство средната цена за закупуване на франчайз за агенция за набиране на персонал е 35 000 паунда. Като пример, в Обединеното кралство има 3 добре познати агенции за набиране на персонал по франчайз:
- Международна група от компании Antal
- MRINetwork по целия свят
- Франчайз Blue day RECRUITMENT
В Канада средната цена за закупуване на франчайз за агенция за набиране на персонал е 40 долара (Канадски долар) Примери за 3 добре известни франчайз компании за набиране на персонал в Канада са:
- Набиране в движение
- Работна сила
- Линк Франчайз услуги Услуги за персонал
В Австралия средната цена за закупуване на франчайз за агенция за набиране на персонал е 40 000 австралийски долара. Примери за 3 добре известни агенции за набиране на персонал в Австралия са:
- Група за набиране на първа линия
- Наематели на дребно Търсенето на Mondo
- Франчайз на Greenstaff
