Образец резюме бизнес-плана печати футболок –

Планирате ли да започнете бизнес с печат на тениски? Ако ДА, ето един пример за привличане на внимание печат върху тениски , обобщение на бизнес плана, цели, мисии и визии, описание на продукт / услуга и структура на управление, която със сигурност ще привлече инвеститори.

  1. Обобщение
  2. Анализ на пазара
  3. SWOT анализ
  4. Финансова прогноза
  5. Маркетингов план
  6. Стратегии за маркетингови идеи

Примерно резюме на бизнес план за печат на тениски

Richards Peel ™ е международна линия за облекло със страст към дизайнерските тениски, базирана в Бевърли Хилс, Калифорния. Успяхме да осигурим голям склад в стратегическа част на града, който ще бъде трансформиран в нашата фабрика за тениски. Успяхме да купим имота правилно с помощта на нашата банка и с подкрепата на семейството и приятелите.

Richards Peel ™ ще произвежда тениски и други ежедневни спортни облекла и подобни артикули, за да отговори на нуждите на мъже, жени, младежи и деца. Нашата бизнес цел е да се превърнем в един от водещите дизайнери на тениски в САЩ и ние ще се погрижим всяка тениска или облекло, което напуска нашата фабрика, да може да се конкурира с най-добрите марки в бранша.

Нашите служители ще бъдат избрани от селекция от талантливи дизайнери на тениски, тъй като бизнесът расте в Бевърли Хилс, Калифорния и навсякъде по света. Ние ще гарантираме, че всички наши членове на екипа, особено дизайнерите на тениски, ще получат необходимото обучение, за да отговорят на очакванията на компанията и да се конкурират с водещи дизайнери на тениски в САЩ и по света. …

ПРОЧЕТИ  Как да станете фармацевт онлайн Пълното ръководство -

Планирахме да създадем най-съвременна фабрика за линии за облекло в Бевърли Хилс, Калифорния, поради което сключихме споразумение с някои от производителите на шевни машини. за производство на шевни машини по поръчка, които ще ни дадат качеството на дрехите, които искаме да бъдем известни.Нашата фабрика ще бъде добре оборудвана и ще гарантираме, че следваме тенденциите в индустрията.

Richards Peal ™ ще произвежда висококачествени тениски както за клиенти от висок клас, така и за клиенти с ниски доходи; Искаме да бъдем един от най-добрите хора, където и да се продават нашите тениски. Освен масово производство на тениски, ще се занимаваме и с тениски по поръчка за клиентите според техните изисквания.

Ние сме добре наясно, че има клиенти като спортни клубове, политически партии, училища, църкви и организации, които се нуждаят от качествени тениски за конкретни цели и сме готови да ги предоставим според изискванията.

  • Структура на собственост / биография на основателите

Richards Peal ™ е собственост на Ричард Креспо Пабло и семейството му. Ричардс Креспо Пабло е италианско-американски моден ентусиаст с над двадесет години опит в модната индустрия. Той ще служи като главен изпълнителен директор (CEO) / президент на организацията.

Ричард Креспо Пабло притежава диплома по моден дизайн от Миланското училище по мода и MBA от Харвард.Той е уважавана фигура в модната индустрия, преди основаването на Richards Peal ™, той беше креативен директор на една от водещите световни модни марки. е със седалище в Милано, Италия.

ПРОЧЕТИ  50 най-добри възможности за бизнес идеи, свързани с училище за 2021 г. -

Той ще управлява компанията с двете си деца, както и с някои от своите протежета (големи дизайнери на тениски и експерти по пазара и продажби), които е обучавал през работните си години като модна икона в Италия и Съединените американски щати.

  • Нашето производство

Richards Peal ™ е създаден с цел да произвежда висококачествени и модерни тениски за мъже, жени, младежи и деца. Знаем, че качеството е ключов фактор, който ни помага да продаваме нашата марка, поради което имаме компетентен екип за осигуряване на качеството, който да гарантира, че всички наши тениски съвпадат и дори надминават очакванията на клиентите ни.

Ще направим всичко възможно, за да гарантираме, че Richards Peal ™ е приет не само на национално ниво в Съединените американски щати, но и в други части на света.

  • Нашето виждане

Нашата визия е да създадем компания за дизайн и продажба на тениски, чиято марка ще бъде възприета не само в Съединените американски щати, но и в други части на света.

Нашата мисия е да създадем компания за дизайн и продажба на тениски, която да проектира и произвежда висококачествени продукти. Тениски и ежедневни облекла за мъже, жени, младежи и деца; етикет на тениска, който ще се конкурира благоприятно с международни етикети на тениски като Ralph Lauren, Polo от Ralph, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Gap, Lacoste, Nike, Levi Straus, Adidas, Diesel, Nautical, Puma, Prada и Rebel (Детски тениски) и др. На световната сцена.

  • Нашата бизнес структура
ПРОЧЕТИ  Отваряне на онлайн магазин срещу тухлен и хоросан бизнес -

Richards Peal ™ е компания за дизайн и маркетинг на тениски, която възнамерява да започне малко, но се надява да нарасне, за да се конкурира благоприятно с водещите дизайнери и марки на тениски в модната индустрия както в САЩ, така и на световната сцена. Ние осъзнаваме важността на изграждането на солидна бизнес структура, която да подкрепи визията за вида бизнес, който искаме да притежаваме. Ето защо се стремим да наемаме само най -добрите ръце, които можем да привлечем.

Въпреки че компанията, която проектира и продава тениски на Richards Peal ™, ще започне от единствения си завод в Бевърли, Калифорния, ние имаме цялостен поглед върху вида бизнес, който искаме да изградим; Искаме да достигнем нивото, на което ще изграждаме фабрики в Тайланд и Китай.Нашата марка тениски ще бъде специално проектирана да проникне не само на пазара на САЩ, но и в световната модна индустрия.

Искаме някой ден хората от всички сфери на живота да носят тениските ни. – ризи; искаме тениските ни да се носят в Париж, Лондон, Токио, Лагос, Мадрид, Йоханесбург, Буенос Айрес, Сао Пауло, Порт Елизабет, Дубай и всяко кътче на света.

В Richards Peal ™, компания за дизайн и маркетинг на тениски, ние гарантираме, че наемаме квалифицирани, трудолюбиви, ориентирани към клиентите и желаещи хора, които да ни помогнат да изградим процъфтяващ бизнес, който е от полза за всички заинтересовани страни (собственици, служители и т.н.) клиенти) .

ПРОЧЕТИ  Стартиране на земеделски бизнес в Турция -

Всъщност споразумението за споделяне на печалбата ще бъде достъпно за целия ни висш мениджърски персонал и ще се основава на техните резултати за период от пет или повече години, както е договорено с настоятелството на компанията.

Предвид гореизложеното решихме да наемем квалифицирани и компетентни служители, които да заемат следните позиции:

главен изпълнителен директор (собственик), генерален мениджър човешки ресурси и административен мениджър продажби и маркетинг директор, счетоводител, модни дизайнери (с акцент върху тениска и ежедневен дизайн), специалист по контрол на качеството, шивачи и работници от завода

Роли и отговорности

Генерален директор Генерален директор:

  • Подобрява ефективността на управлението чрез набиране, подбор, ориентиране, обучение, обучение, консултиране и дисциплиниране на мениджъри; прехвърляне на ценности, стратегии и цели; разпределение на отговорността; планиране, мониторинг и оценка на резултатите от работата; разработване на стимули; развитие на климата за предоставяне на информация и мнения; Предоставяне на образователни възможности.
  • Отговаря за предоставянето на насоки за бизнеса
  • Създава, съобщава и прилага визията, мисията и цялостната насока на организацията, тоест ръководи развитието и прилагането на организациите като цяло. стратегия.
  • Отговаря за подписването на чекове и документи от името на компанията
  • Измерва успеха на организацията

Управител:

  • Разработва стратегически план, изследващ технологичните и финансовите възможности; представяне на предположения; препоръчайте цели.
  • Постига допълнителни цели чрез изготвяне на планове, бюджети и оценка на резултатите; разпределение на ресурси; преглед на напредъка; корекции в средния курс.
  • Координира усилията чрез политика и практика в областта на обществените поръчки, производството, маркетинга, полевите и техническите услуги; координиране на действията с корпоративния персонал.
  • Изгражда имидж на компанията чрез сътрудничество с клиенти, правителство, обществени организации и служители; спазване на етичните бизнес стандарти.
  • Отговаря за определяне на цени и подписване на бизнес сделки
  • Отговаря за набирането на персонал
  • Отговаря за изплащането на заплатите
  • Поддържа качествено обслужване чрез определяне и прилагане на организационни стандарти.
  • Запазва професионални и технически знания, като посещава обучителни семинари; разглеждане на професионални публикации; създаване на лични мрежи; сравнителен анализ на съвременните практики; участие в професионални дружества.
  • Насърчава усилията на екипа, като предоставя подходящи резултати, ако е необходимо.
  • Отговаря за управлението на ежедневните дейности във фабриката
  • Отговаря за надзора на всички служители
  • Отговаря за планирането на продажбите, наблюдението на запасите, избора на продукти, писането на поръчки и ценообразуването за доставчиците
  • Гарантира, че организацията работи в рамките на предвидения бюджет.
ПРОЧЕТИ  Стартираме център за игра на пейнтбол -

Мениджър HR и администратори

  • Отговаря за наблюдението на гладкото управление на персонала и административните задачи в организацията
  • Идентифициране на наемане на работа и управление на процеса на интервю
  • Провеждане на брифинги за персонала за нови членове на екипа
  • Отговаря за обучението, оценяването и оценяването на служителите
  • Отговаря за организирането на пътувания, срещи и срещи
  • Контролира гладкото функциониране на офиси и фабрики.

Мениджър продажби и маркетинг

  • Управлявайте външни изследвания и координирайте всички вътрешни източници на информация, за да задържите най -добрите клиенти на организацията и да привлечете нови
  • Симулира демографска информация и анализира обеми от транзакционни данни, генерирани от покупки на клиенти
  • Създава нови пазари за бизнеса за организацията
  • Овластява и мотивира Отдела по продажби за постигане и постигане на договорените цели

Счетоводител / касиер:

  • Получава плащания от името на организацията
  • издаване на разписки на клиенти
  • изготвя финансов отчет в края на всяка работна седмица
  • обработва всички финансови транзакции от името на компанията
  • взаимодейства с банките на организацията
  • Отговаря за плащането на данъци, такси и сметки за комунални услуги
  • Всички други задължения, възложени от изпълнителния директор / мениджъра на магазина

Модни дизайнери (с пристрастие към дизайна на тениски)

  • Отговаря за дизайна на тениски и ежедневни облекла), за да бъде в крак с най-новите тенденции
  • Бъдете наясно с динамиката на модната индустрия с основен интерес към тениски и ежедневни облекла
  • Проучете и консултирайте организацията относно стил, размер и други модни тенденции.
ПРОЧЕТИ  Започване на печеливш бизнес в Япония като чужденец -

Служител по контрол на качеството

  • Гарантира, че всички тениски и ежедневни облекла в нашата производствена линия са с необходимото качество, преди да бъдат пуснати на пазара
  • Уверете се, че производствените и производствените линии работят ефективно, координират усилията на служителите и улесняват комуникацията между ръководството и производствените отдели.
  • Разработва начини за подобряване на производствения процес, за да осигури по-добри и по-трайни тениски
  • Поддържа производствените линии да работят безпроблемно и осигурява постоянно подходящи резултати за техните работодатели
  • Гарантира, че организацията работи в съответствие с най -добрите международни практики
  • Управлява всяка друга отговорност, възложена от изпълнителния директор

Шивачи (Индустриални шевни машини) Оператори)

  • Отговаря за шиене на тениски и ежедневни облекла според указанията на ръководителя / модния дизайнер
  • Отговаря за подрязването на дрехите според очаквания дизайн и размер
  • Изпълнява всички други задължения, възложени от изпълнителния директор

Фабрични работници:

  • Отговаря за гладене и опаковане на тениски и ежедневно облекло
  • Отговаря за преместване на оборудване и суровини, ако е необходимо
  • Осигурява наличността на тоалетни принадлежности и консумативи
  • Почиства както вътре, така и извън фабриката, машини и друго оборудване
  • Изпълнява всички други задължения, възложени от генералния / управителя на етажа.

Можете да маркирате тази страница