Ще напишете ли бизнес план за консултантска фирма? Ако ДА, ето един пример консултантска фирма представяне на кратко описание на бизнес плана, цели, мисия и концепция, описание на продукт / услуга и структура на управление, които е вероятно да привлекат инвеститори.
- Обобщение
- Анализ на пазара
- SWOT анализ
- Финансова прогноза
- Маркетингов план
- Стратегии за маркетингови идеи
Примерна резюме на бизнес план на консултантска фирма
Denzel and McPherson Consulting, LLP е консултантска служба за ресурси и капиталово развитие, базирана в Ню Йорк, Ню Йорк. Компанията ще работи като стандартна консултантска фирма с тенденция към бизнес консултиране, както и други свързани аспекти на консултантската дейност в областта на човешките ресурси и капиталовото развитие, както се изисква от нашите клиенти.
Знаем, че в наши дни компаниите изискват разнообразни и сложни подходи, поради което ще позиционираме нашата консултантска фирма да предлага широка гама от консултантски услуги според изискванията на нашите клиенти.
Дензъл и Макферсън Консултинг, LLP е бизнес консултантска фирма, ориентирана към клиенти и ориентирана към резултатите, която предоставя богат опит на достъпна цена, която в никакъв случай няма да остави дупка в джоба на нашите клиенти. Ние ще предлагаме пълен набор от бизнес консултантски услуги на нашите местни, държавни, национални и мултинационални клиенти и ще направим всичко възможно да предоставим необходимите услуги и бизнес решения, от които нашите клиенти се нуждаят, за да постигнат своите бизнес цели и задачи. …
В Denzel and McPherson Consulting, LLP, нашите клиенти са на първо място и всичко, което правим, се ръководи от нашите ценности и професионална етика. Ще се погрижим да наемем консултанти, които имат голям опит в голямо разнообразие от бизнес консултации и обучения и др.
Ние ще гарантираме нашата отговорност в съответствие с най -високите стандарти, точно и изцяло отговаряйки на нуждите на нашите клиенти. Ще разработим работна среда, която осигурява човешки, устойчив подход за препитание и живот в нашия свят за нашите партньори, служители и клиенти .
Дензъл и Макферсън Консултинг, LLP винаги ще демонстрират своя ангажимент за устойчивост, както индивидуално, така и като фирма, като активно участват в нашите общности и интегрират устойчиви бизнес практики, когато е възможно.
- Нашият основател
Дензъл и Макферсън Консултинг, LLP са основани от д -р Дензъл Греъм Дъглас и неговия син Макферсън Греъм Дъглас. Организацията ще се ръководи от д-р Дензъл Греъм-Дъглас и завършва Калифорнийския университет, Бъркли (първа степен), Училището по бизнес в Брок в Стамфордския университет (MBA) и Харвардския университет (доктор).
- Нашите продукти и услуги
Дензъл и Макферсън Консултинг, LLP възнамеряват да предлагат разнообразни консултантски услуги в Съединените американски щати. Възнамеряваме да създадем нашата консултантска фирма, която да печели от индустрията, и ще направим всичко, което е разрешено от американското законодателство, за да постигнем нашите цели и амбиции.
Нашите търговски оферти са изброени по -долу;
- Консултации при набиране на персонал и обучение
- Оформяне на бизнеса и бизнес стратегия за корпоративна организация
- Консултации по мениджмънт
- Стратегическо консултиране
- Технологични консултации
- Консултации по маркетинг и продажби
- Консултации по човешки ресурси и развитие на капитала
- Марково консултиране
- Консултиране в областта на счетоводството и финансовите услуги
- Данъчно консултиране
- Застрахователно консултиране
Нашата визия
Нашата визия е да предоставяме на нашите клиенти квалифицирани консултантски и обучителни решения своевременно и ефективно. Стремим се да се отнасяме към всеки клиент отговорно и отзивчиво, сякаш изграждаме собствен бизнес. Ние се фокусираме върху предоставянето на работещи бизнес решения на нашите клиенти, така че клиентите ни да могат да се съсредоточат върху успеха на своя бизнес.Нашата визия отразява нашите ценности за честност, обслужване, върхови постижения и работа в екип.
Нашата мисия е да предоставяме професионални, надеждни консултантски услуги, които помагат на бизнеса и организациите с нестопанска цел да работят по устойчив начин. Ние доставяме работещи бизнес решения, съчетани със собствените ни бизнес познания и предоставяме ценни услуги своевременно и рентабилно.
- Нашата бизнес структура
Дензъл и Макферсън Консултинг, LLP ще създадат стабилна бизнес структура, която да поддържа нашия бизнес растеж. Ще се погрижим да наемем компетентни служители, които да ни помогнат да изградим бизнеса на мечтите си. По -долу е бизнес структурата, която ще създадем Denzel and McPherson Consulting, LLP;
- Главен изпълнителен директор / водещ консултант
- Бизнес консултанти
- Учене и развитие изпълнителен директор
- юридически секретар
- Администратор и HR мениджър
- Бизнес разработчик
- счетоводител
- Служител по регистрацията
Роли и отговорности
Главен изпълнителен директор / водещ консултант:
- Отговаря за предоставянето на насоки на фирмата
- Създава, съобщава и прилага визията, мисията и цялостната насока на организацията, тоест ръководи разработването и прилагането на цялостната стратегия на организацията.
- Отговаря за управление на големи клиенти и транзакции
- Отговаря за определяне на цени и подписване на търговски сделки
- Отговаря за подписването на чекове и документи от името на компанията
- Измерва успеха на организацията
- Доклади пред борда на директорите
Правен съветник
- Отговаря за изготвянето на договори и други правни документи за компанията.
- поздравява гостите и клиентите, като ги поздравява лично или по телефона; отговаря на или насочва запитвания.
- Произвежда информация чрез декриптиране, форматиране, въвеждане, редактиране, извличане, копиране и предаване на текст, данни и графики; координация на подготовката на случая.
- Осигурява исторически опит чрез разработването и използването на системи за регистрация и търсене; запис на дискусии на срещи; водене на препис; документиране и поддържане на доказателства.
- Поддържа офис консумативи чрез проверка на инвентара; подаване и ускоряване на поръчки; оценка на нови продукти.
- Осигурява експлоатация на оборудването, като изпълнява изискванията за превантивна поддръжка; обадете се за ремонт.
- Актуализира познанията за работа чрез участие в образователни възможности; четене на професионални публикации; поддържане на лични мрежи; участие в професионални организации.
- Изгражда репутацията на отдела и организацията, като поема собствеността върху нови и различни заявки; проучване на възможностите за добавяне на стойност към извършената работа.
Бизнес консултант
- Отговаря за предоставянето на бизнес решения на клиентите
- Работи с бизнес анализатор, за да разработи работещ документ за бизнес план за клиентите
- Работи с консултант за обучение и развитие за разработване на решения за обучение за клиенти
- Следи часовете и сметките на клиентите.
- Изпълнява всички други задължения, възложени от водещия консултант
Консултант по обучение и развитие
- Координира програми за обучение, подкрепени от Дензъл и Макферсън Консултинг, LLP
- Пише печелившите документи, договаря възнаграждение и тарифи в съответствие с политиката на компанията
- Идентифицира нуждите от обучение и развитие на персонала за анализ, оценка и консултации
- Събира обобщения от клиенти относно набирането, обучението и развитието и консултантските услуги
- Разработва длъжностни характеристики, използвайки KPI за управление на ефективността за клиентите
- Редовно се срещайте с ключови заинтересовани страни, за да прегледате ефективността на политиките, процедурите и процесите по човешки ресурси
- Улеснява и координира стратегическите сесии,
- Работи директно с клиентите като консултант, като отговаря на въпроси, прави срещи и се уверява, че всички проблеми с обучението са правилно адресирани.
- Отговаря за провеждането на всички вътрешни и външни обучения
Бизнес анализатор
- Пише документите на печелившата оферта, договаря такси и ставки в съответствие с политиката на компанията
- Отговаря за провеждането на бизнес проучвания, маркери и проучвания за осъществимост на клиентите
- Работи с бизнес консултант, помагайки на клиентите да разработят документи за работещ бизнес план
- Изпълнява всички други задължения, възложени от бизнес консултанта или водещ консултант
Администратор и HR мениджър
- Отговаря за надзора върху работата на персонала и административните задачи за организацията
- Определя работни места за набиране и управление на процеса на интервю
- Извършва работа с персонал. артикул за нови членове на екипа
- Отговаря за обучението, оценяването и оценяването на служителите
- Отговаря за организирането на пътувания, срещи и срещи
- Контролира гладкото протичане на офис дейности.
Бизнес разработчик
- Идентифицира, дава приоритет и достига до нови партньори, както и бизнес възможности и т.н.
- определя възможностите за развитие; следи развитието и контактите; участва в структурирането и финансирането на проекти; осигурява завършването на проекти за развитие.
- Отговаря за надзора на внедряването, застъпничество за нуждите на клиентите и комуникация с клиентите
- Разработва, прилага и оценява нови планове за разширяване на растежа на продажбите
- Документира цялата информация за контакт и клиенти
- Представлява компанията на стратегически срещи
- Помага за увеличаване на продажбите и растежа на компанията
счетоводител
- Отговаря за изготвянето на финансови отчети, бюджети и финансови отчети за организацията
- Осигурява на ръководството финансов анализ, бюджети за развитие и счетоводни отчети; анализира финансовата осъществимост на най -сложните предложени проекти; провежда маркетингови проучвания за прогнозиране на тенденциите и условията на бизнеса.
- Отговаря за финансово прогнозиране и анализ на риска.
- Осигурява управление на пари, управление на главна книга и финансова отчетност за един или повече обекти.
- Отговаря за разработването и управлението на финансови системи и политики
- Отговаря за управлението на заплатите
- Осигурява спазване на данъчното законодателство
- Обработва всички финансови транзакции за компанията
- Служи като вътрешен одитор на компанията
Мениджър обслужване на клиенти
- Гарантира, че всички контакти на клиента (имейл, вграден хъб, SMS или телефон) предоставят на клиента персонализирано обслужване на клиенти от най -високо ниво.
- Чрез взаимодействие с клиентите по телефона, използва всички възможности за изграждане на потребителски интерес към продуктите и услугите на компанията
- Ефективно и своевременно разпределя административните отговорности, възложени от мениджъра
- Постоянно се актуализира всяка нова информация за продуктите на компанията, рекламни кампании и т.н. …, за да се гарантира, че точната и полезна информация се предоставя на клиентите, когато правят запитвания
Служител на рецепцията
- приема посетители / клиенти от името на организацията
- получава колети / документи за компанията
- обработвайте запитвания по имейл и телефон за организация
- Разпространение на поща в организация
- Изпълнява всички други задължения, възложени от моя редовен мениджър
