Когда мы говорим о семейном бизнесе, первое, что приходит на ум, это американская мечта. А что может быть не так с «Мечтой»?
Есть ли вероятность провала? Некоторые семейные предприятия успешны, а многие разваливаются. Главный вопрос — как создать семейный бизнес, который будет процветать.
Сосредоточившись на удачных примерах, мы собрали лучшие советы для тех, кто стремится построить процветающий семейный бизнес.
Не пренебрегайте формальностями и не подписывайте соглашения
Узнайте как можно больше об успешном бизнесе и извлекайте уроки. Каковы различия между семейным бизнесом и классическим? Их много, но это не недостаток юридического соглашения, конечно.
Начать с самой идеи, запишите и запишите все. Жизнь — непредсказуемая вещь, и вы не знаете, что ожидает вас и ваших партнеров.
Составление соглашения о партнерстве или сотрудничестве побудит участников эффективно выполнять свою работу, даже если все станет действительно плохо.
В таком соглашении важно выяснить не только ваши обязанности, но и такие абстрактные вещи, как формулировка миссии , бизнес-цели, ценности и так далее. Не забудьте указать приблизительные уровни заработной платы, графики, отпуска и другие вещи, связанные с управлением компанией.
Продолжайте и определите, как будут приниматься роковые решения? Что если один из партнеров захочет продать компанию? Что будет в случае развода супругов? Да, это не очень приятный и комфортный разговор для семьи. Тем не менее, лучше обсудить эти вопросы заранее и предотвратить ненужные негативные эмоции.
Изучите поле, в котором вы хотите открыть бизнес
Самая распространенная ошибка отчаявшихся романтиков, которые хотят открыть бизнес в той области, которой они увлечены, — это недостаток знаний в этой области.
Конечно, они знают все о процессе создания продукта. Они могут даже иметь представление о том, как предоставлять услуги, чтобы клиенты были довольны результатами. То есть они находятся на переднем крае, игнорируя то, что происходит за кулисами.
Прежде чем вкладывать все свои сбережения в идею, придуманную за обеденным столом, вам следует провести наземное исследование. Вы можете даже заказать заказную исследовательскую работу в заслуживающей доверия службе написания эссе , посвященной вашей сфере деятельности, ситуации на рынке и т. Д. Такое небольшое вложение сэкономит вам много денег и, скорее всего, сохранит ваши реальные средства.
Не смешивайте личные доходы с прибылью от бизнеса
Владельцы малых предприятий много вкладывают в бизнес развитие. Порой может показаться, что частные средства и рабочие финансы неразделимы.
Тем не менее, лучше создать отдельный банковский счет для семейного использования и еще один для вашей компании . Такой шаг облегчит расчеты и учет, и вы увидите его преимущества в перспективе.
Относитесь ко всем одинаково
Иногда бывает, что предпочтение отдается определенной должности. передается родственнику, независимо от его навыков, способностей и опыта работы.
Семейный бизнес не может позволить себе нанимать людей, которые не вносят полного вклада в достижение общей цели. У каждого человека есть свои сильные и слабые стороны, поэтому рассмотрение этих функций при передаче части работы третьей стороне может быть хорошей идеей.
Скорее всего, в вашей семье есть практически нет специалистов во всех областях. Рано или поздно вам придется нанять человека «извне».
Тем не менее, к каждому следует относиться одинаково в вопросах найма, зарплаты и повышения. Особое отношение к членам семьи демотивирует других сотрудников и создаст напряженную рабочую среду. Вот несколько правил, касающихся рекрутинга в семейном бизнесе:
- Все члены семьи должны иметь большой опыт работы на местах,
- Каждый должен иметь соответствующую квалификацию
- Размер вознаграждения членов семьи не должен быть выше, чем у других работников,
- Не заставлять членов семьи вступать в бизнес.
Разделение личного и рабочего времени
Многие владельцы бизнеса тратят все свое свободное время на работу. Что произойдет, если всю вашу семью можно будет определить как «владельцев бизнеса»?
Скорее всего, ваше общение внутри компании уже ограничено проблемами компании, и это всего лишь этап становления! Что дальше?
Установите правило не обсуждать связанные с работой вопросы и сделки на семейном ужине, в выходные или во время каникул. Это нормально, если вам иногда приходится нарушать эти правила. Посвятите несколько минут решению проблемы и вернитесь к семейному отдыху.
Разграничение личных и деловых вопросов может показаться очень сложным, если ваша компания — это ваша жизнь. Тем не менее, это правило должно строго соблюдаться, если вы не хотите, чтобы ваш семейный бизнес закончился в первом поколении.
Заключение
После того, как вы определились с построение успешного семейного бизнеса может значительно изменить вашу жизнь.
Некоторые владельцы бизнеса платят слишком высокую цену за свое желание связать семью и деньги. Тем не менее, есть десятки историй успеха, когда страсть семьи стала занятием всей жизни для всех членов.
Сделайте это своей историей!
