Хотите лучше понять себя, чтобы подготовиться к мир там? Если ДА, вот 7 шагов к проведению тщательного SWOT-анализа для себя.
SWOT-анализ — это оценка сильных и слабых сторон, возможностей и угроз. Первоначально SWOT-анализ использовался в бизнес-индустрии теми предприятиями, которым необходимо было понять рынок и среду, в которой они работали или планировали работать, чтобы они могли знать, как стратегически позиционировать свой бизнес для достижения успеха.
В наши дни SWOT-анализ сейчас используется для личного развития. Когда человек имеет четкое представление о сильных сторонах и возможностях, имеющихся в его распоряжении, это помогает им быстрее расти и достигать своих личных целей. Точно так же, если человек понимает свои слабости и угрозы, он улучшит эти слабости и угрозы, чтобы стать лучшими версиями себя в своей жизни и карьере.
SWOT-анализ — это персональный инструмент, который может помочь вам понять, кто вы есть, что вы должны делать, вещи, которые могут удержать вас от достижения ваших целей, и возможности, которыми вы пользуетесь.
7 шагов к тщательному SWOT-анализу себя
Шаг первый: возьмите лист бумаги и разделите его на четыре отдельных раздела.
- Раздел A: Сильные стороны
- Раздел B: Возможности
- Раздел C: Слабые стороны
- Раздел D: Угрозы
Шаг второй: проанализируйте свои сильные стороны
Вам нужно задать себе несколько вопросов, и ответы помогут вам лучше понять, что вы сильные стороны Вам нужно задать себе такие вопросы, как;
- Что вы можете сделать лучше, чем другие люди?
- Каковы ваши природные дары или таланты?
- Какие вещи другие люди (боссы, семья, друзья) назвали своими сильными сторонами?
- Что ваши лучшие достижения на данный момент?
- Каковы те преимущества, которые у вас есть, которых нет у других? Например. образование, навыки, знания, связи
- В какие ценности вы верите, в то время как другие не верят?
Важно быть очень объективным и смотреть на вещи со стороны в перспективе здесь. Не пытайтесь анализировать свои сильные стороны так, как это видят другие, но своими глазами, потому что никто не знает вас лучше, чем вы сами. Ваши преимущества, ценности, ресурсы и таланты, которых у вас нет, являются вашими сильными сторонами.
Шаг третий: проанализируйте свои слабости
Каждый человек на Земля имеет слабость, и вы не исключение. Это помогает быть честным и откровенным с самими собой о своих слабостях, чтобы вы могли знать, как предотвратить их проблемы. Вот некоторые вопросы, которые помогут вам проанализировать ваши слабые места:
- Какие личные качества сдерживают вас в вашей жизни или в вашей карьере? Например, всегда ли вы боитесь выступать публично, даже если вам приходится много выступать с презентациями?
- Вы предпочитаете работать в одиночку, даже если ваша работа связана с большим количеством групповых проектов?
- Какие недостатки были выявлены или упомянуты другими людьми в прошлом?
- Какие задачи вы ненавидите выполнять?
- Каким образованием, сертификацией или навыками вы не удовлетворены или нет? уверен в себе?
- Какими негативными привычками вы обладаете?
- Много ли вы откладываете? Вспыльчивый? Дезорганизован?
Здесь важно проявить реалистичность и записать слабые места, которые другие люди, возможно, даже не заметили в вас.
Шаг четвертый: проанализируйте свои возможности
Всегда есть возможности, доступные каждому, вам просто нужно знать, как их идентифицировать и использовать.
- Есть ли какая-либо новая технология или появляющаяся тенденция в индустрия? Как изучение этих новых технологий может повысить ваши карьерные перспективы или производительность на работе?
- Есть ли на что поставщики или клиенты всегда жалуются?
- Можете ли вы найти решение этих проблем?
- Предоставит ли решение этих проблем возможности для роста?
- Кто ваши конкуренты и что у них есть, что вам не хватает навыков, сертификации, опыта? Как вы можете их догнать?
- Кто ваши наставники?
- У вас есть сеть стратегических контактов, которые могут вам помочь или дать совет?
Самое важное здесь — попытаться понять, как ваши сильные стороны могут создать для вас новые возможности.
Шаг пятый: узнайте свои угрозы
Здесь вы хотите иметь четкое представление о препятствиях, которые могут помешать вашему росту сейчас или в будущем.Вам нужно задавать такие вопросы, как:
- С какими препятствиями вы сталкиваетесь в настоящее время в своей карьере или должности?
- Меняется ли спрос на вашу работу? Будете ли вы обладать достаточной квалификацией для удовлетворения этих новых требований?
- Существуют ли какие-либо новые тенденции или технологии, которые могут повлиять или поставить под угрозу ваше положение в будущем?
- Есть ли у вас конкуренты в рабочее место, и насколько вы готовы конкурировать с ними?
Шаг шестой: определите результат
Существует два основных способа определения результат вашего SWOT-анализа.
1. Соответствие . Этот метод включает в себя соединение двух категорий вместе, чтобы определить направление действий.
Сопоставьте свои сильные стороны с возможностями, чтобы помочь вам понять, где вам нужно предпринять быстрые действия, и сопоставьте свои слабости с вашими угрозами, чтобы показать вам области, в которых вам нужно немедленно работать, чтобы вы могли защитить свою позицию.
2. Конверсия . Этот метод включает конвертацию негативов в позитивы. Вам придется преобразовать свои слабости в сильные стороны, а свои угрозы — в возможности.
Например, если вы ненавидите публичные выступления, презентации или групповую работу, вы можете определить должности или альтернативные варианты карьеры, которые связаны с вашей текущей. , что позволит вам работать в изолированной среде. Слабости не должны быть плохой вещью, если вы можете придумать, как превратить их в сильные стороны.
Шаг седьмой: примите меры
Личный SWOT-анализ — это не что иное, как личный мозговой штурм, и он не будет иметь большого значения, если вы не воспользуетесь Вещи, которые вы изучаете, чтобы улучшить себя.
Идея состоит в том, чтобы использовать свои сильные стороны, чтобы создавать возможности для себя, использовать свои сильные стороны для уменьшения своих угроз, а затем иметь более четкое понимание своих слабых сторон, чтобы вы могли работать над ними или использовать их так, чтобы это было полезно для вас.
