50 знаменитых цитат лидерства от успешных предпринимателей

Вы когда-нибудь задавали себе вопрос, как бросить таких миллиардеров, как Билл Гейтс? а Ларри Эллисону удалось построить гигантский бизнес и руководить тысячами сотрудников, клиентов, деловых партнеров и инвесторов? Даже не получив высшее образование, эти великие люди выросли, чтобы стать лидерами бизнеса. Как они достигли этого статуса? Об этом вы узнаете в этой статье.

Сегодня я поделюсь с вами 50 цитатами известных лидеров из числа успешных предпринимателей и бизнес-лидеров нашего времени. Эта статья предназначена исключительно для тех, кто хочет достичь исключительного лидерства в бизнесе.

У меня есть много известных цитат о лидерстве, которыми я могу поделиться с вами, но я предпочту, чтобы вы учились непосредственно у титанов лидерства в мире бизнеса. Я говорю о бизнес-лидерах, таких как Алико Данготе; самый богатый черный человек в мире, Билл Гейтс, Стив Джобс, Ларри Эллисон, Уоррен Баффет, Ингвар Кампрад, Ли Ка Шинг, Джон Д. Рокфеллер, Мукеш Амбани и Лакшми Миттал.

Не теряя большую часть своего времени, ниже приведены 50 цитат известных лидеров от успешных предпринимателей и бизнес-лидеры.

50 цитат известных лидеров из успешных предпринимателей

1. Если есть такая вещь, как хорошее лидерство, это дать хороший пример. Я должен сделать это для всех сотрудников ИКЕА. Ингвар Кампрад

2. Скорость лидера определяет скорость банды. Мэри Кей Эш

3. «Проблемы людей иногда нужно решать жестко. Когда вы делаете пример кого-то, убедитесь, что все знают, что такое урок. Накажи одного, научи сотню ». — Менеджер мафии

4. Иногда я думаю, что моя самая важная работа в качестве генерального директора — слушать плохие новости. Если вы не будете действовать, ваши люди в конечном итоге перестанут доводить до вас плохие новости, и это начало конца. Билл Гейтс

5. Доброта сильнее, чем принуждение. Charles Schwab

6.Для лидеров нет рабочего времени. Джеймс Кардинал Гиббонс

7. «Не поощряйте сверхурочные. Скажите своим людям, что лучший способ произвести на вас впечатление — это сделать большую работу в отведенное для этого время, а затем пойти домой и отдохнуть ». — Менеджер мафии

8. «Настоящий лидер сталкивается с музыкой, даже когда ему не нравится мелодия». — Арнольд Х. Глассгоу

9. «Мелочь — это мелочь, но верность в мелочи — великая вещь». — Хадсон Тейлор

10. «Будьте осторожны с книгами, которые вы читаете, с той компанией, которую вы храните; на твои привычки и характер будет влиять как первый, так и второй ». — Покстон Худ

11. «Остерегайтесь тех, кто стоит в стороне и с упреком приветствует каждое предприятие. Мир остановился бы, если бы людьми управляли люди, которые говорят: «Это невозможно» — Сэмюэль Гловер

12. «Будьте велики в мелочах». — Святой Франциск Ксавьер

13. «Будь студентом на всю жизнь, читай как можно больше книг». — Нельсон Мандела

14. «Бедствие — это проверка целостности». — Сэмюэль Ричардсон

15. «Твои стрелы не несут, заметил мастер; потому что они не достигают духовного уровня достаточно далеко ». — Дзен Мастер

16. «Трусы умирают много раз перед смертью. Доблестный никогда не вкусит смерти, но однажды ». — Уильям Шекспир

17. «Вы на войне. Вы должны сначала спустить другого парня и сделать это. Победа не самая лучшая вещь; это единственное. Если бы это было не так, никто бы не вел счет.Чтобы выиграть войну, вы должны взять на себя ответственность. Вы должны установить цели организации, создать цепочку контроля, делегировать, оценивать эффективность, корректировать и действовать ». — Менеджер мафии

18. «Мужество — это первое из человеческих качеств, потому что это качество, которое гарантирует всем остальным». — Уинстон Черчилль

20. Когда кто-то бросает тебе вызов, сопротивляйся. Будь жестоким, будь жестким. Дональд Трамп

20. Выиграть сотню битв за сотню побед — это не АСМЕ навыков. Подавить врага без боя — это ACME навыка. Сунь Цзы

21. Способность иметь дело с людьми так же покупаема, как товар или сахар или кофе, и я заплачу за эту способность больше, чем за любую другую вещь под солнцем. Джон Д. Рокфеллер

22. «Мужество — это то, что нужно, чтобы встать и говорить. Мужество — это то, что нужно, чтобы сесть и послушать ». — Уинстон Черчилль

23. Чтобы вести людей, идите за ними. Лао Цзы

24. Если вы видите змею, просто убейте ее. Не назначайте комитет по змеям. — Генри Росс Перо

25. «Самое важное в ваших деловых отношениях — ваша репутация честности. Если вы можете искренне и искренне притворяться честным, вы добьетесь успеха. Никогда в этом не сомневайся ». — Менеджер мафии

26. Наказание честных ошибок душит творчество. Я хочу, чтобы люди двигались и сотрясали землю, и они будут совершать ошибки. — Генри Росс Перо

27. «После верности приходят умение, умение и компетентность.Продвигать только способных людей (и случайный скромник). Вы можете найти способных людей, проверив их ». — Менеджер мафии

28. «Не бойся, когда твои враги критикуют тебя. Остерегайтесь, когда они аплодируют. ”- Ральф Уолдо Эмерсон

29. «Усилия и смелости недостаточно без цели и направления». — Джон Ф. Кеннеди

30. «Огонь — это испытание золотом, беда сильных людей». — Сенека

31. Хорошее лидерство состоит в том, чтобы показать обычным людям, как выполнять работу превосходных людей. Джон Д. Рокфеллер

32. «Будьте готовы к измене со стороны любого из ваших сотрудников, но особенно тех, кому вы доверяете больше всего. Каждое предательство должно быть погашено как можно быстрее и публично, насколько это возможно. Если вы позволите предательству остаться безнаказанным, вы станете лидером ». Менеджер мафии

33. Когда люди оказываются в положении немного выше того, что они ожидают, они склонны к успеху. — Ричард Брэнсон

34. «Хорошее суждение исходит из опыта, а опыт исходит из плохих суждений». — Доктор Уорн У. Дайер

35. «Тот, кто обосновывает свои аргументы шумом, слаб, а команда показывает, что его причина слабая». — Монтень

36. «Тот, кто верит, силен; тот, кто сомневается, слаб. Сильные убеждения предшествуют великим действиям ». — Дж. Ф. Кларк

37. «На встречах попросите кого-нибудь еще высказать ваши новые идеи. Следите за реакцией остальных ваших сотрудников. Обратите внимание, кто против, кто поддерживает, кто с кем связывается.Посмотрите, кто отвечает непредвзято, чей разум уже составлен, так или иначе. Если вы собираетесь ходить по воде, вы должны знать, где находятся камни ». — Менеджер мафии

38. Дать людям уверенность в себе, безусловно, самое важное, что я могу сделать, потому что тогда они будут действовать. — Джек Уэлч

39. «Требуется характер и контроль, чтобы быть понимающими и прощающими». — Дейл Карнеги

40. «Прежде чем принять важное решение, соберите как можно больше наилучшей доступной информации, внимательно изучите ее, проанализируйте и составьте сценарии наихудшего случая. Сложите плюсы или минусы, обсудите это со своей командой и сделайте то, что говорят ваши мужества ». — Менеджер мафии

41. Люди, которые делают работу, являются движущей силой Macintosh. Моя работа состоит в том, чтобы создать для них пространство, очистить остальную часть организации и держать ее в страхе. — Стив Джобс

42. Инвентаризацией можно управлять, но людей нужно вести. — Генри Росс Перо

43. Требуется 20 лет, чтобы построить репутацию и только пять минут, чтобы разрушить ее. Если вы думаете об этом, вы будете делать вещи по-другому. — Уоррен Баффет

44. Выдающиеся лидеры стараются изо всех сил повысить самооценку своего персонала. Если люди верят в себя, это удивительно, что они могут сделать. Сэм Уолтон

45. «Не слишком знаком со своими последователями; вначале оно может вызывать чувство привязанности, но в конечном итоге, как и всякое знакомство; это будет порождать презрение.”- Менеджер мафии

46. Я нанимаю людей ярче, чем я, и ухожу с их пути. Ли Якокка

47. «Хорошо быть Голиафом, но всегда вести себя как Давид». — Филипп Найт

48. «Если вы хотите быть великим и успешным, выбирайте людей, которые велики и успешны, и идите рядом с ними». — Ральф Уолдо Эмерсон

49. «Если вы слышите голос внутри себя, говорящий« вы не художник », тогда непременно рисуйте, и этот голос будет заставлен замолчать». — Винсент Ван Гог

50. «Будут времена, когда вам придется быть абразивным, даже жестоким по отношению к сотрудникам. Не беспокойтесь, что ваши люди будут говорить о вас плохие вещи из-за этого. Они уже есть. Но в целом старайтесь быть приятным и любезным. Постарайтесь угодить как можно большему числу работающих на вас; противодействовать наименьшему. Дуй! »- менеджер мафии

Вы можете добавить эту страницу в закладки