Образец шаблона бизнес-плана центра дневного ухода за взрослыми

Вы собираетесь открыть детский сад для взрослых? Если ДА, вот полный образец технико-экономического обоснования шаблона бизнес-плана дневного ухода для взрослых, который вы можете использовать БЕСПЛАТНО .

Хорошо, поэтому мы рассмотрели все требования для начала дневного ухода для взрослых . Мы также пошли дальше, проанализировав и составив образец шаблона маркетингового плана по уходу за детьми для взрослых, подкрепленный действенными идеями партизанского маркетинга для бизнеса по уходу за детьми. Итак, давайте перейдем к разделу о бизнес-планировании.

Зачем открывать дневной центр для взрослых?

Оглянись вокруг, и ты увидишь некоторых взрослых, которые не способны позаботиться о себе. , Это может быть связано с одним или несколькими несчастными случаями в жизни. Это одна из причин, по которой члены их семей хотят, чтобы о них хорошо заботились. Взрослые обязаны заботиться о себе, потому что они действительно способны на это.

Однако бывают случаи, когда некоторые взрослые могут не соответствовать этому ожиданию. Это может быть связано с какой-то болезнью, которая, возможно, постигла их и, таким образом, сделала их неспособными помочь себе. Именно в этом случае идея взрослого дневного ухода выходит на первый план.

Дневной уход для взрослых существует в Соединенных Штатах Америки на протяжении веков. Это из-за необходимости обслуживать взрослых. Это один очень прибыльный бизнес, и это одна из областей, в которой рождается филантропическая природа. Есть множество вещей, которые должны быть на месте, прежде чем начать этот бизнес. На самом деле, вы должны овладеть всеми навыками, которые у вас есть, чтобы вы не стали новичком в начале работы.

Образец шаблона бизнес-плана дневного ухода для взрослых

• Обзор бизнеса

Дневной уход для взрослых — это очень простое дело, которое может легко начать любой, у кого есть склонность к людям. Нет сомнений в том, что бизнес по уходу за детьми для взрослых остался прежним, потому что все больше и больше людей обращаются к этой профессии из-за растущей необходимости заботиться о некоторых взрослых, которые, возможно, не склонны заботиться о себе.Эти взрослые могут заболеть тем или иным заболеванием.

Это одна из причин, по которой в штатах Америки едва ли есть один район, в котором нет центра дневного ухода для взрослых. Бизнес действительно прибыльный, и те, кто занимается их учреждением, каждый день улыбаются банкам. Тем не менее, это не означает, что для удовлетворения потребностей людей необходимо создавать множество рабочих мест.

Если кто-то хочет начать с малого или большого, правда в том, что всегда будет потребность иметь некоторый тип взрослых, обслуженных для. Вот почему некоторые люди, которые не имеют достаточных финансовых возможностей, могут начать со своего дома, в то время как некоторые могут захотеть начать с очень небольшого пространства, которое они получают. Нет никакого вреда в желании начать пахнуть. Однако следует помнить о том, что начинать нужно с хороших знаний.

Организация бизнеса по уходу за детьми для взрослых означает, что они будут иметь дело со взрослыми, которые могут старый. Таким образом, одной из вещей, которые следует учитывать, является наем компетентных людей, и, как таковая, необходимо позаботиться о том, чтобы нанимать не просто простых сотрудников, но и нанимать тех, кто слишком обширен в торговле и способен чтобы помочь взрослому бизнесу дневного ухода на высоком уровне.Всегда будет необходимо собрать много знаний, которые были бы полезны для того, чтобы дать людям лучший опыт.

окупаемость инвестиций настолько велика, что нужно просто продолжать делать то, что всегда будет гарантировать постоянных клиентов. Кроме того, эти люди может пожелать привлечь других на борт, если с ними будут обращаться хорошо.

Резюме бизнес-плана дневного ухода для взрослых

Advanced Care ® — это самый важный день для взрослых медицинский центр в Далласе, штат Техас, США. У него есть лучшие цели, чтобы дать каждому замечательный опыт, поскольку потребности людей удовлетворяются. Мы предлагаем достичь этого и многого другого, объединив эксклюзивный учебный план, разработанный специально для детей. Наш тип учебного плана обогащен дополнительными услугами по уходу за детьми. Это не похоже на то, что могут предложить наши конкуренты, потому что мы предлагаем перспективные технологические планы.

Advanced Care — это частное учреждение, управляемое его владельцем, миссис Эйми Майклс. Имеет 4-летний опыт обучения. На самом деле она магистр психологии. Так что, когда дело доходит до дневного ухода за взрослыми и психологии, она всегда на вершине своей игры.Ее высшее образование в области психологии и интерес к пожилым и нуждающимся является движущей силой создания Advanced Care . В повседневной работе ей будут помогать другие работники образования и психологи, в числе других сотрудников.

С учетом инфляционного бича, который продолжает влиять на американскую экономику, всегда будут нуждаться в некоторых взрослых, которые могут быть не склонны к делать вещи для себя, чтобы обслужить. Таким образом, можно сказать, что это является необходимостью, и поэтому никакие суровые экономические условия не могут стать причиной погружения носа в патронаж. При наименьшем населении штата Огайо, составляющем 11,59 млн. Человек, всегда будет необходимость в способных детских садах для их обслуживания. Вот почему мы решили расположить наше учреждение таким образом, чтобы удовлетворить потребности взрослых людей, которые хотят получить наилучший уход.

В Advanced Care мы не оставляем равнодушным убедитесь, что мы внедрили высококачественные услуги по уходу за взрослыми, тщательно подготовленных взрослых инструкторов, а также личные навыки, которые позволят нам успешно конкурировать на нашем рынке. Мы также предложим конкурентоспособную цену в качестве одного из наших факторов успеха, чтобы мы могли привлекать всех и каждого в наш престижный детский сад.

Кроме того, мы знаем, как важно иметь отличные отношения с людьми, и сообщество, которому мы служим, поэтому мы обучаем и даже переобучаем нашу рабочую силу, чтобы они всегда приносили лучшие навыки и отношение к столу.

Учитывая вышеперечисленные моменты, мы не намерены долго искать, прежде чем привлекать клиентов, поскольку мы прилагаем все усилия для создания базы постоянных клиентов, предлагая людям в дневном уходе очень гостеприимно — и в то же время обучаю опыту в комфортной и выгодной обстановке.

• Наш сервис

Одна из вещей, которая выдержит любой дневной уход для взрослых вне является способность предлагать первоклассные услуги. Вот почему в Advanced Care ®; В первую очередь мы стремимся сделать детский сад очень подходящим. Нам известно о том, что некоторые приходы могут сдерживаться, когда речь заходит о типе близости, в которую будут установлены их отношения; Вот почему мы нашли время, чтобы исследовать и изучать различные способы создания заведения мирового класса. Это мы сделали в штате Даллас.

Наши услуги включают следующее:

• Уход за больными взрослыми.
• Уборка взрослых, если они слишком слабы, чтобы сделать это.
• Помогите им всегда чувствовать себя комфортно.

Заявление о нашем видении

Наше видение состоит в том, чтобы построить самый стандартный бизнес по уходу за детьми для взрослых, где люди могут безоговорочно оставить свои отношения в наших руках и быть полностью удовлетворенными в долгосрочной перспективе.

• Наша миссия

Создать международный стандартный детский сад для взрослых, где взрослые могут проявить адекватную любовь и заботу.

• Структура нашего бизнеса

Все предприятия должны работать на структуре, чтобы они могли эффективно выполнять свою миссию. Крупные заведения знают, что одним из лучших пунктов продажи является наличие лучших рук. В качестве таких; Мы планируем принимать на работу только самых компетентных и опытных сотрудников. Это особенно важно, так как мы думаем о том, чтобы управлять нашим дневным центром для взрослых с межконтинентальным подходом. Это означает, что мы надеемся, что в нашем заведении будут участвовать все расы.

Мы придумали прямую покупку собственного здания вместо того, чтобы обходиться арендованным. Вот почему мы решили, что в нашем списке зарплаты достаточно много сотрудников, потому что у нас достаточно места. Поэтому ниже приведен тип структуры, на которой мы рассчитываем строить свой бизнес:

• Генеральный директор (владелец)
• Директор
• Помощник директора
• Помощник по административным вопросам
• Бухгалтеры / кассиры
• Начальник комнаты
• Повар
• Уборщики

Роли и обязанности

Генеральный директор Генеральный директор:

• Отвечает за руководство бизнесом
• Создание, коммуникация и реализация видения, миссии и общего направления организации, т.е. руководство разработкой и реализацией общей стратегии организации.
• Отвечает за установление цен и подписание деловых сделок.
• Отвечает за подбор персонала
• Отвечает за выплату заработной платы
• Отвечает за подписание чеков и документы от имени компании
• оценивает успешность организации

Директор:

• Ответственный за управление повседневной деятельностью в центре дневного ухода.
• Обеспечивает надлежащее выполнение всех приказов и указаний, данных генеральным директором.
• Взаимодействует с другими сотрудниками
• Отчеты главному исполнительному директору
• Отвечает на жалобы и запросы
• Готовит бюджет и отчеты для организации
• Ответственный за обучение и развитие в центре дневного ухода для взрослых
• Любые другие обязанности, назначенные генеральным директором

Помощник директора:

• Ответственный за помощь директору выполнять все, что было поручено генеральным директором.
• Гарантирует, что все работники выполняют повестку дня детского сада до последнего.
• Ответственный за контроль качества
• Любые другие обязанности, назначенные генеральным директором и директором

Бухгалтер / кассир:

• получает платежи от имени Advanced Care ®
• выдает квитанции клиентам
• готовит финансовый отчет в конце каждого рабочего месяца
• Управляет всеми финансовыми операциями от имени Advanced Care
• Взаимодействует с нашими банкирами
• Отвечает за уплату налогов, сборов и коммунальных платежей
• Любые другие обязанности, как назначается генеральным директором / директором

Помощник по административным вопросам

• Помогает директору следить за тем, чтобы все взрослые были в порядке
• Гарантирует, что все документы надежно хранятся.
• Обрабатывает запросы клиентов и ведет все записи о взрослых, нуждающихся в уходе, и о работниках хорошо
• Любые другие обязанности, назначенные директором

Руководитель комнаты

• Ответственный за наблюдение за нянями, которые заботиться о взрослых.
• Уверен, что все на месте
• Отчитывается перед директором
• Связывается с нянями и уборщицами
• Выполняет любые другие задачи как назначено начальством

Начальник комнаты

• Отвечает за надзор за нянями, которые ухаживают за взрослыми, нуждающимися в уходе
• удостоверяется, что все на месте
• сообщает директору
• общается с нянями и уборщицами
• выполняет любую другую задачу в соответствии с поручением начальством

Повар

• Отвечает за все кухонные мероприятия в центре
• Присутствует на продукты для всех
• Принимает распоряжения, которые будут продвигать предприятие от директора, генерального директора и других.

Чистящие средства:

• Отвечает за уборку в детском саду в любое время
• моет кружки, ложки и другую посуду
• Обеспечивает, чтобы туалетные принадлежности и расходные материалы не использовались t of stock
• Очищает как внутреннюю, так и внешнюю часть дневного ухода
• Любые другие обязанности, назначенные директором дневного ухода.

День совершеннолетия SWOT-анализ плана медицинского обслуживания Care

Наша цель — создать детский сад, чтобы конкурировать с другими центрами дневного ухода для взрослых и превосходить их. Мы также решили провести тестовый запуск по бизнесу сроком на 5 лет.Это необходимо для того, чтобы узнать, как мы можем рассчитывать на это в течение этого времени, а также определить, следует ли нам выделять больше ресурсов, дополнительных денег на расширение бизнеса.

Мы начнем с одного центра. пока что, а потом посмотрим, как мы можем добиться успеха, несмотря на множество конкурентов. Принимая все это, мы сочли целесообразным воспользоваться услугами эксперта, который помог нам в проведении SWOT-анализа. Было целесообразно, чтобы мы сделали это, чтобы убедиться, что у нас есть все, что нужно, чтобы управлять дневной школой и, возможно, даже построить больше филиалов.

Вот краткое изложение результатов SWOT-анализа, который был проводится от имени Advanced Care;

• Сила:

Наша область силы в значительной степени заключается в том, что Владелец нашего дневного центра хорошо разбирается в психологии. Это действительно позитивно для нас, потому что мы считаем, что мы сможем по-настоящему справиться со взрослыми, которые находятся под нашей опекой, в отличие от некоторых людей, которые не имеют базовых знаний в области образования и психологии.

• Слабость:

Слабость нашего бизнеса может заключаться в том, что мы начинаем как новички, и на самом деле не так-то просто убедить людей прийти и поставить их отношения в детском саду. Вот почему мы должны по-настоящему усердно работать над нашими рекламными стратегиями, а также понять, как правильно взаимодействовать с нашими потенциальными клиентами.

• Возможности:

Тот факт, что мы намерены снизить плату за уход за взрослыми в нашем дневном уходе, кажется, один из способов, которым мы привлечем всех и вся. Мы уверены, что качество наших сотрудников и услуг поможет нам привлечь клиентов, которые были бы очень довольны нами.

• Угроза:

Только 3way — это сильные области, а также слабые. Поэтому некоторые угрозы, с которыми может столкнуться наш бизнес, могут быть сценарием, когда взрослый человек болеет и все же приходит в центр. Существует вероятность того, что такая эпидемия может распространиться на других людей.

АНАЛИЗ РЫНКА БИЗНЕС-ПЛАНА БИЗНЕСА ПО ДЕТНЫМ УХОДАМ ДЛЯ взрослых

• Тенденции рынка

В Соединенных Штатах Америки вы совершенно согласны с тем, что есть много людей, которым нужно работать почти круглосуточно, чтобы зарабатывать на жизнь для них и их семей. Как таковое и, как указывалось ранее, необходимо, чтобы кто-то заботился о своих отношениях, работая в условиях, не подлежащих обсуждению.

Именно поэтому всегда будет необходимость иметь некоторых взрослых в детских садах. Более того, нет никаких указаний на то, что торговля дневным уходом в ближайшее время резко упадет на основании статистики людей, которые работают и не имеют достаточно времени для ухода за взрослыми, которые нуждаются в уходе. Найдены экспертами.

В этом бизнесе всегда наблюдается бум в течение всего года, так как погода или состояние экономики не имеют к этому никакого отношения. Вот почему предоставляемые нами услуги всегда должны быть на высшем уровне. Мы не хотим, чтобы нас искали в какой-либо области, поэтому мы уверены, что всегда будем много вкладывать в обучение наших сотрудников.

Наше позиционирование, как всегда в случае определения количества клиентов это покровительство бизнесу очень важно для нас, поэтому мы решили начать с Далласа.

Несмотря на то, что есть множество предприятий дневного ухода, которые в прошлом так хорошо себя зарекомендовали, мы планируем не оставлять камня на камне, поскольку мы продолжаем работать над улучшением способов информирования людей о наших услугах. Часть стратегий маркетинга и продаж, которые должны быть приняты, включают в себя:

• начало операции с первого торжественного открытия. Это означает, что у нас будет большая вечеринка, на которой мы сможем пригласить тех, кто проживает по соседству, с которого мы предлагаем начать, а также из других районов.
• Убедитесь, что у нас есть все наши профессиональные сотрудники. на вечеринке и, если возможно, покажите их.
• Используйте привлекательные ручные счета для повышения осведомленности, а также для направления потенциальных клиентов
• Разместите наши вывески / flexi баннеры в стратегических местах вокруг окрестностей.
• Рекламируйте наш детский сад в деловых каталогах, журналах и на желтых страницах.

Наш целевой рынок

Когда речь идет о бизнесе по уходу за детьми, конечно, наш целевой рынок — это взрослые. Вот почему мы должны в первую очередь сосредоточиться на этих типах людей.

Люди, которым мы намерены предлагать наши услуги, являются:

• Корпоративные руководители
• Бизнес Люди
• Спорт Мужчины и женщины
• Правительственные чиновники
• Семьи
• Люди из низших, средних и высших классов

Наше конкурентное преимущество

Исходя из того штата, из которого мы решили начать, мы обнаружили, что в нашем районе нет детских садов, которые Вот почему, если мы можем провести комплексную экспертизу и привлечь туда множество клиентов, то в первые несколько лет работы мы можем добиться успеха.

Мы планируем запустить стандартный бизнес по уходу за детьми, поэтому мы наняли одного из ведущих бизнес-консультантов для работы с нами при создании нашего бизнеса. Нанятый нами бизнес-консультант обладает более чем 10-летним опытом управления бизнесом и успешно открыл несколько детских садов в крупных городах Соединенных Штатов Америки. Пока что есть явные признаки того, что с тем, что он воспитал, мы, несомненно, преуспеем и даже превзойдем другие предприятия в государстве.

Мы считаем, что для того, чтобы мы наняли одного из экспертов в городе, без тени сомнения, мы добьемся исключительно хороших результатов, когда в конце концов начнем.

Бизнес-план дневного ухода для взрослых SALES И МАРКЕТИНГОВАЯ СТРАТЕГИЯ

• Источники дохода

Наши источники дохода для Advanced Care ограничены к услугам по надлежащему уходу за взрослыми, которые были переданы нам под опеку. Тем не менее, мы не отступаем, когда речь заходит об открытии различных филиалов.

• Прогноз продаж

Важно отметить, что наши Прогноз продаж основан на данных, собранных в ходе наших технико-экономических обоснований, а также на некоторых предположениях, доступных на месторождении. Ниже приведен прогноз продаж на основе местоположения (штат Огайо), в котором уже есть лавина центров дневного ухода.

• 200 взрослых в месяц

NB . Ежегодный прогнозируемый объем продаж Advanced Care ® составляет около 4 800–16 500 долл. США, или 400–1375 долл. США в месяц на взрослого. Сверх того, когда Advanced Care установится, наша чистая прибыль, скорее всего, станет свидетелем бума, поскольку именно это мы и прогнозируем.

• Маркетинговая стратегия и стратегия продаж

Advanced Care устроят торжественную вечеринку, когда она начнется.Одна из самых уникальных вещей, которые мы планируем сделать в этот день — это; представьте некоторых профессионалов и младших сотрудников, которые у нас есть. Это те, кто поможет нам начать дело на правильной основе. Почему это важно для нас? Это важно для нас, потому что у людей будет возможность общаться с этими людьми, а также задавать все вопросы, которые они хотят.

Расположение нашего центра дневного ухода стратегически выгодно для привлечения достаточного количества клиентов с минимальными усилиями или без каких-либо усилий со стороны нашей компании, поэтому мы не предусматриваем руководство по маркетингу и продажам в структуре нашей компании.

В Исходя из этого, мы собираемся принять следующие стратегии, чтобы гарантировать, что мы не только привлекаем клиентов, но и привлекаем большое количество людей;

• Позиционируем наших приветствующих так, чтобы они приветствовали людей по прибытии
• Создайте план лояльности, который позволит нам вознаграждать наших постоянных клиентов
• Разместите наши гибкие баннеры на стратегических позициях по всей окрестности
• Рекламируйте нашу Advanced Care Журналы «Бизнес на желтых страницах»
• Сотрудничайте с агентствами здравоохранения, которые интересуют взрослых в глубине души.

Наша ценовая стратегия

Когда речь заходит об фиксировании цен на наши услуги, мы гарантируем, что установим цены в соответствии с тем, что доступно в торговле дневным уходом. ,Мы прекрасно понимаем, что нам нужно снизить нашу цену, чтобы мы могли привлекать клиентов как никогда прежде, стремясь получить признание как новички. Когда это будет достигнуто, суть в том, что наши клиенты будут получать истинное удовлетворение, когда они сообщают нам о своих отношениях.

• Способы оплаты

Наша политика оплаты включает все, потому что мы прекрасно понимаем, что разные люди предпочитают разные способы оплаты в зависимости от их предпочтений. Вот варианты оплаты, которые будут доступны в каждом из наших торговых точек:

• Оплата наличными
• Оплата через автомат точек продаж (POS)
• Оплата с помощью банковского перевода онлайн (портал онлайн-платежей)
• Оплата с помощью мобильных денег

В связи с вышеизложенным мы выбрали банковские платформы, которые помогут нам достичь наших планов без всяких зудов.

Стратегия рекламы и рекламы бизнес-плана по уходу за взрослыми для взрослых

Один из способов сделать наш бизнес лицом к лицу — это подготовить нашу маркетинговую стратегию. Когда речь идет о рекламе и рекламе, у нас ограниченный бюджет, просто потому, что наш бизнес расположен в месте, которое может легко привлечь столько клиентов, сколько нам потребуется, практически без стресса с нашей стороны.

Но из-за того, что мы надеемся, что когда-нибудь в ближайшем будущем появится больше филиалов, мы решили создать бюджет на рекламу и рекламу с главной целью — представить наш бренд на рынке. Все, что мы будем делать в этом отношении, направлено на информирование нашего бренда.

Вот платформы, которые мы намерены использовать для продвижения и рекламы нашего бизнеса;

• Размещение рекламы на обеих печатных изданиях. (туристические журналы) и электронные медиа-платформы
• спонсировать соответствующие образовательные программы сообщества
• использовать в Интернете и социальных сетях, таких как; Instagram, Facebook, Twitter и др. Для продвижения нашего бренда
• Установите наши доски объявлений в стратегически важных местах
• Распространите наши листовки и рекламные листовки в целевых областях, где можно найти опекунов.
• Разместите наши Flexi Banners на стратегических позициях вокруг аэропорта

Расходы на запуск (бюджет)

Это ключевая область куда мы потратим наш стартовый капитал;

• Общая плата за регистрацию бизнеса в Далласе: 750 долларов США.
• Юридические расходы на получение лицензий и разрешений, а также бухгалтерский учет услуги на общую сумму 1300 долларов США.
• Расходы на маркетинговую рекламу для торжественного открытия Coffee4All® на сумму 3500 долларов США, а также печать листовок (2000 листовок по 0,04 доллара США за копию) на общую сумму 3580 долларов США.
• Стоимость найма консультанта — 2500 долларов.
• Страховое покрытие (общая ответственность, компенсация работникам и имущественные потери) на общую сумму 2400 долларов США.
• Стоимость оплаты аренды за 12 месяцев составляет 1,76 доллара США за квадратный фут в общей сумме 52 800 долл. США.
• Затраты на реконструкцию здания: 25 000 долл. США.
• Прочие начальные расходы, включая расходы на канцелярские принадлежности (500 долл. США) и телефонные и коммунальные услуги (2500 долл. США).
• Операционные расходы за первые 3 месяца (заработная плата сотрудников, оплата счетов и т. д.) 60 000 долл. США
• Стоимость начальных запасов $ 16 027
• Стоимость канцелярских принадлежностей (один месяц) $ 287
• Оборудование для хранения вещей (мусорные ведра, подставка для посуды, полки, чемодан с едой) $ 3720
• Стоимость оборудования зоны обслуживания (тарелки, стаканы, столовые приборы) $ 3000
• Стоимость магазина оборудование (касса, охрана, вентиляция, вывески) $ 13 750
• Оргтехника и мебель $ 3600
• Расходы на покупку мебели и гаджетов (компьютеры, принтеры, телефон, телевизоры, столы) и стулья и др.): 4000 долл. США .
• Стоимость запуска веб-сайта: 600 долларов США.
• Стоимость нашей вступительной вечеринки: 5000 долларов США.
• Разное: 2500 долларов США.

Нам понадобится смета в размере около 100 000 долларов, чтобы успешно организовать наш детский сад. Сумма включает в себя зарплату всех сотрудников и генерального директора (владельца) за 3 месяца.

Создание средств для финансирования / стартового капитала для Advanced Care®

Нам нравятся другие компании должен начать определять наши источники средств с самого начала.Именно по этой причине Advanced Care является частным бизнесом, который принадлежит исключительно миссис Эйми Майкл, и она не намерена приветствовать каких-либо внешних партнеров, кроме ближайших членов семьи, поэтому она решила ограничить источники своего запуска — до 3 основных источников.

Это области, в которых мы намерены генерировать наш стартовый капитал;

• генерировать часть стартового капитала из личных сбережений
• Источник льготных кредитов от членов семьи и друзей
• Подать заявку на кредит в моем банке

NB . Мы смогли получить около 60 000 долларов США (личные сбережения 40 000 долларов США и льготный кредит от членов семьи 20 000 долларов США), и мы находимся на заключительной стадии получения кредитной линии в размере 80 000 долларов США от нашего банка. Все документы и документы были подписаны и представлены, кредит был одобрен, и в любой момент с этого момента будет зачислен наш счет, и мы сможем выполнить все, что необходимо выполнить.

День взрослых Стратегия устойчивого развития и расширения бизнес-плана Care

Наши планы по созданию Advanced Care в основном предназначены для тестирования — запуска торговли дневным уходом. Мы решили открыть наш первый аутлет в таком конкурентном месте, как Даллас. Хотя сейчас у нас нет намерения управлять сетями детских садов, но у нас есть планы по созданию филиалов в ближайшие годы.Уместно заявить, что мы не допустим падения нашего стандартного рабочего процесса, чтобы не потерять наших постоянных клиентов.

Контрольный список / контрольный список

• Проверка доступности названия компании: Завершено
• Регистрация бизнеса: Завершено
• Открытие корпоративных банковских счетов: Завершено
• Обеспечение безопасности точек продаж (POS): Завершено
• Получение разрешения на здравоохранение: Завершено
• Открытие мобильных денежных счетов: Завершено
• Открытие Платформы для онлайн-платежей: заполненная
• заявка и получение идентификатора плательщика налога: в процессе
• заявка на получение бизнес-лицензии и разрешения: Завершено
• Приобретение страховки для бизнеса: Завершено
• Приобретение здания и его реконструкция: В процессе разработки
• Проведение технико-экономических обоснований: Завершено
• Получение капитала от членов семьи: Завершено
• Заявки на кредит от банка: В процессе
• Составление бизнес-плана: Завершено
• Составление справочника сотрудника. : Завершено
• Составление контрактных документов и других соответствующих юридических документов: В разработке
• Дизайн логотипа компании: Завершено
• Графический дизайн и печать упаковки Маркетинговые / рекламные материалы: В разработке
• Набор сотрудников: В процессе
• Приобретение необходимой мебели, постельных принадлежностей, игрушек, электронных приборов, оргтехники и другого оборудования: В процессе выполнения
• Создание официального веб-сайта для центра дневного ухода: В процессе
• Создание информации для бизнеса как в Интернете, так и в окрестностях: Выполняется
• Соглашение по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности (лицензия): Защищено
• Планирование открытия / запуска группы: В Прогресс