Вы о создании бизнеса по печати футболок планировать ? Если ДА, то здесь приведен пример привлечения внимания печать на футболках , резюме бизнес-плана, цели, миссии и видения, описание продукта / услуги и структура управления, которые наверняка привлекут инвесторов.
- Резюме
- Анализ рынка
- SWOT-анализ
- Финансовый прогноз
- Маркетинговый план
- Маркетинговые идеи Стратегии
Образец резюме бизнес-плана по печати на футболках
Ричардс Пил ™ — это международная линия одежды с пристрастием для дизайнерских футболок, которая будет расположена в Беверли-Хиллз, штат Калифорния. Мы смогли обеспечить большой склад в стратегической части города, который будет преобразован в наш завод по производству футболок. Мы смогли правильно купить объект с помощью нашего банка и при поддержке семьи и друзей.
Ричардс Пил ™ будет заниматься производством футболок и другой повседневной спортивной одежды, а также подобных вещей, которые удовлетворят потребности мужчин, женщин, молодых людей и детей. Наша бизнес-цель — стать одним из ведущих дизайнеров футболок в США, и мы позаботимся о том, чтобы каждая футболка или одежда, покидающая нашу фабрику, могла достойно конкурировать с лучшими брендами в отрасли.
Наши работники будут выбраны из числа талантливых дизайнеров футболок по мере роста бизнеса в Беверли-Хиллз, Калифорния, а также в любой точке мира. Мы позаботимся о том, чтобы все сотрудники нашей команды, особенно дизайнеры футболок, прошли необходимые тренинги, которые позволят им соответствовать ожиданиям компании и конкурировать с ведущими дизайнерами футболок в Соединенных Штатах и по всему миру. .
Мы разработали планы по созданию современной фабрики по производству линии одежды в Беверли-Хиллз, Калифорния, и именно поэтому мы заключили соглашение с некоторыми производителями швейных машин. производить швейные машины по индивидуальному заказу, которые дадут нам качество одежды, которой мы хотим быть известны.Наша фабрика будет хорошо оснащена, и мы обеспечим, чтобы мы следовали тенденциям в отрасли.
Richards Peal ™ будет производить высококачественные футболки как для клиентов высокого уровня, так и для людей с низким доходом; Мы хотим стать одним из лучших людей, где бы ни были выставлены на продажу наши футболки. Помимо массового производства футболок, мы также будем заниматься индивидуальным производством футболок для клиентов в соответствии с их требованиями.
Мы прекрасно понимаем, что есть такие клиенты, как спортивные клубы, политические партии, школы церквям и организациям, которым для конкретных целей понадобятся качественные футболки, и мы готовы предоставить их в соответствии с запросом.
- Структура собственности / биография основателей
Richards Peal ™ принадлежит Ричарду Креспо Пабло и его семье. Ричардс Креспо Пабло — итальяно-американский энтузиаст моды с более чем двадцатилетним опытом работы в индустрии моды. Он будет занимать должность главного исполнительного директора (генерального директора) / президента организации.
Ричард Креспо Пабло получил степень в области дизайна одежды в Миланской школе моды, а также степень магистра делового администрирования в Гарварде.Он является уважаемой фигурой в индустрии моды, до того, как основать Richards Peal ™, он был креативным директором одного из ведущих мировых брендов моды, который базируется в Милане, Италия.
Он будет руководить компанией с двумя своими детьми, а также с некоторыми из своих протеже (основными дизайнерами футболок и экспертами по рынку и продажам), которых он обучал в течение своих рабочих лет в качестве икона моды в Италии и Соединенных Штатах Америки.
- Наша продукция
Richards Peal ™ была создана с целью производства высококачественных и модных футболок для мужчин, женщин, молодежи и детей. Мы знаем, что качество является ключевым фактором, который поможет нам продавать наш бренд, поэтому у нас есть компетентная команда по обеспечению качества, которая обеспечит соответствие всех наших футболок и даже превзойдет ожидания наших клиентов.
Мы сделаем все возможное, чтобы Richards Peal ™ был принят не только на национальном уровне в Соединенных Штатах Америки, но и в других частях мира.
- Заявление о нашем видении
Наше видение заключается в создании компании по дизайну и продаже футболок, чей бренд будет принят не только в Соединенных Штатах Америки, но и в других частях мира.
- Заявление о нашей миссии
Наша миссия — создать компанию по дизайну и продаже футболок, которая будет проектировать и производить высококачественные изделия. Футболки и повседневная одежда для мужчин, женщин, молодежи и детей; лейбл футболки, который будет выгодно конкурировать с международными лейблами футболки, такими как Ralph Lauren, Polo by Ralph, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Gap, Lacoste, Nike, Леви Страус, Adidas, Diesel, Nautical, Puma, Prada и Rebel (Children’s T — рубашки) и др. На мировой арене.
- Структура нашего бизнеса
Richards Peal ™ — компания, занимающаяся дизайном и продажей футболок , это компания, которая намерена открыться маленьким, но надеется вырасти крупной, чтобы выгодно конкурировать с ведущими дизайнерами и торговыми марками футболок в индустрии моды как в Соединенных Штатах, так и на мировой арене. Мы осознаем важность создания прочной бизнес-структуры, способной поддержать представление о том виде бизнеса, которым мы хотим владеть. Вот почему мы стремимся нанимать только лучшие руки, которые мы можем привлечь.
Несмотря на то, что компания, занимающаяся дизайном и продажей футболок Richards Peal ™, начнет работу с единственного завода в Беверли, штат Калифорния, мы иметь целостное представление о том виде бизнеса, который мы хотим построить; Мы хотим вырасти до уровня, на котором мы будем строить заводы в Таиланде и Китае.Наш бренд футболок будет специально разработан для проникновения не только на рынок Соединенных Штатов, но и в мировую индустрию моды.
Мы хотим, чтобы люди всех слоев общества по всему миру когда-нибудь надевали наши футболки. — рубашки; мы хотим, чтобы наши футболки носили в Париже, в Лондоне, в Токио, в Лагосе, в Мадриде, в Йоханнесбурге, в Буэнос-Айресе, в Сан-Паулу, в Порт-Элизабет, в Дубае и во всех уголках и закоулках мир.
В Richards Peal ™ — компании, занимающейся дизайном и продажей футболок, мы гарантируем, что мы нанимаем людей квалифицированных, трудолюбивых, ориентированных на клиента и готовых работать, чтобы помочь нам построить процветающий бизнес, который будет приносить пользу всем заинтересованным сторонам (владельцам, сотрудникам и клиентам).
Фактически, договоренность о распределении прибыли будет доступна всем нашим старшим руководящим сотрудникам, и она будет основываться на их результатах для срок пять или более лет по согласованию с попечительским советом компании.
В связи с вышеизложенным мы решили нанять квалифицированных и компетентных сотрудников, чтобы занять следующие должности:
главный исполнительный директор (владелец), генеральный менеджер по персоналу и административный менеджер по продажам и директор по маркетингу, бухгалтер, модельеры (с уклоном в дизайн футболок и повседневной одежды), специалист по контролю качества, портные и фабричные рабочие
Роли и обязанности
Генеральный директор Генеральный директор:
- Повышает эффективность управления путем найма, выбора, ориентации, обучения, обучения, консультирования и дисциплинирования менеджеров; передача ценностей, стратегий и целей; распределение ответственности; планирование, мониторинг и оценка результатов работы; разработка стимулов; развитие климата для предоставления информации и мнений; Предоставление образовательных возможностей.
- Отвечает за обеспечение руководства для бизнеса
- Создает, передает и реализует видение, миссию и общее направление организации, то есть руководит разработкой и внедрением организаций в целом. стратегия.
- Отвечает за подписание чеков и документов от имени компании
- Оценивает успех организации
Генеральный директор:
- Разрабатывает стратегический план, изучая технологические и финансовые возможности; представление предположений; рекомендовать цели.
- Достигает дополнительных целей путем составления планов, бюджетов и оценки результатов; распределение ресурсов; обзор прогресса; внесение исправлений в середине курса.
- Координирует усилия путем разработки политики и практики закупок, производства, маркетинга, полевых и технических услуг; координация действий с корпоративным персоналом.
- Создает имидж компании, сотрудничая с клиентами, правительством, общественными организациями и сотрудниками; соблюдение этических норм ведения бизнеса.
- Отвечает за установление цен и подписание деловых сделок
- Отвечает за подбор персонала
- Отвечает за выплату заработной платы
- Поддерживает качественное обслуживание путем установления и обеспечения соблюдения стандартов организации.
- Сохраняет профессиональные и технические знания, посещая учебные семинары; рецензирование профессиональных публикаций; создание персональных сетей; сравнительный анализ современных практик; участие в профессиональных обществах.
- Способствует командным усилиям, выполняя соответствующие результаты по мере необходимости.
- Отвечает за управление повседневной деятельностью на фабрике
- Отвечает за надзор за всеми сотрудники
- Отвечают за планирование продаж, мониторинг запасов, выбор товаров, а также написание и ценообразование заказов для поставщиков
- Гарантирует, что организация работает в рамках предусмотренного бюджета.
Менеджер по персоналу и администраторам
- Отвечает за надзор за бесперебойным управлением персоналом и административными задачами в организации
- Определение рабочих мест для найма и управление процессом собеседования
- Проведение инструктажа персонала для новых членов команды
- Ответственный за обучение, оценку и оценку сотрудников
- Отвечает за организацию поездок, встреч и встреч
- Контролирует бесперебойную работу офисов и заводов.
Менеджер по продажам и маркетингу
- Управляйте внешними исследованиями и координируйте все внутренние источники информации, чтобы удержать лучших клиентов организации и привлекать новые
- Моделирует демографическую информацию и анализирует объемы транзакционных данных, генерируемых покупками клиентов
- Создает новые рынки для предприятий для организации
- Расширяет возможности и мотивирует Отдел продаж для достижения и достижения согласованных целей
Бухгалтер / кассир:
- Получает платежи от имени организации
- выдача квитанций клиентам
- подготавливает финансовый отчет в конце каждой рабочей недели
- обрабатывает все финансовые транзакции от имени компании
- взаимодействует с банки организации
- Ответственные за уплату налогов, сборов и счетов за коммунальные услуги
- Любые другие обязанности, назначенные генеральным директором / менеджером магазина
Модельеры (с предвзятым отношением к дизайну футболок)
- Ответственный за разработку футболок и повседневной одежды), чтобы соответствовать последним тенденциям
- Быть в курсе динамики индустрия моды с основным интересом к футболкам и повседневной одежде
- Исследуйте и консультируйте организацию по стилю, размеру и другим модным модным тенденциям.
Сотрудник по контролю качества
- Гарантирует, что все футболки и повседневная одежда в нашей производственной линии соответствуют требуемому качеству, прежде чем они выпущены на рынок
- Убедитесь, что производственные и производственные линии работают эффективно, координируют усилия сотрудников и облегчают взаимодействие между руководством и производственными отделами.
- Разрабатывает способы совершенствования производственного процесса, чтобы обеспечить более качественные и долговечные футболки
- Обеспечивает бесперебойную работу производственных линий и обеспечивает стабильно подходящий результат для своих работодателей
- Гарантирует, что организация работает в соответствии с передовой международной практикой
- Обрабатывает любую другую ответственность, назначенную генеральным директором
Портные (промышленная швейная машина) Операторы)
- Отвечает за пошив футболок и повседневную одежду в соответствии с указаниями руководителя / дизайнера одежды
- Отвечает за обрезку материалов одежды в соответствии с ожидаемым дизайном и размер
- Выполняет любые другие обязанности, назначенные генеральным директором
Рабочие завода:
- Ответственный за глажка и упаковка футболок и повседневной одежды
- Отвечает за перемещение оборудования и сырья по мере необходимости
- Обеспечивает наличие туалетных принадлежностей и расходные материалы не заканчиваются на складе
- Очищает как внутреннюю, так и внешнюю части фабрики, машины и другое оборудование
- Выполняет любые другие обязанности, назначенные генеральным / управляющим этажом.
