Маркетинговая идея 008 Наденьте своих сотрудников на форму

Вы когда-нибудь посещали какую-либо компанию, сотрудники которой надевали униформу для выполнения своих обязанностей? Если вы это сделаете, вы поймете, что форма, которую они надевают, делает их достойными, умными и легко узнаваемыми. Хотя надевание униформы может не относиться ко всем организациям, но если ваша организация такова, что использование униформы не будет плохой идеей, тогда обязательно убедитесь, что ваши сотрудники надевают униформу.

Если вы управляете банком, страховой фирмой, школой или какой-либо подобной организацией, то вам не нужно надевать персонал на форму. Но если вы управляете больницей, авиакомпанией, фабрикой, рестораном, гостиницей, охранной фирмой или какой-либо подобной организацией, то вам, возможно, придется подумать о том, чтобы надеть на своих сотрудников форму. Когда сотрудники надевают форму, контроль над тем, как вы хотите, чтобы они выглядели, проходит долгий путь. Это способ проецировать ваших сотрудников так, как вы хотите, чтобы ваши клиенты видели их.

Единый, как следует из названия, — это просто способ обеспечить, чтобы группа людей носила одну и ту же одежду для определенной цели. Так что, если вы руководите организацией и ищете способы произвести впечатление на своих клиентов, вам следует подумать над тем, чтобы надеть на себя штат сотрудников. Ниже приведены некоторые советы, которые помогут вам достичь этого;

Как произвести впечатление на ваших клиентов, надев на них униформу

1. Убедитесь, что униформа подходит для вашей отрасли

Это факт, что использование униформы не может применяться ко всем организациям , Например, вы не ожидаете, что те, кто работает в банках или страховых компаниях, будут носить униформу для выполнения своих обязанностей; лучшее, что вы можете сделать, — это убедиться, что они одеты в рубашку, галстук и костюм одинакового цвета, или вы можете посвятить один или два дня в месяц тому, чтобы ваши сотрудники надевали рекламную футболку и кепку вашей компании. Но если вы руководите организацией, надевая форму, это не будет плохой идеей, тогда вам нужно разрешить своим сотрудникам надевать форму. Вот почему важно выяснить, подходит ли в вашей отрасли надевание униформы.

2. Выберите презентабельный цвет

Если вы используете Компания в отрасли, где надевать форму — это норма, тогда вам просто нужно выбрать форму, цвет которой презентабелен.Поскольку одной из целей вашей работы по унификации персонала является произвести впечатление на ваших клиентов, вы должны убедиться, что не используете противоречивые цвета, которые будут раздражать ваших клиентов.

Просто убедитесь, что любой цвет, выбранный вами для униформы, соответствует цветам вашей компании. Если у вас нет глаз на цвет, вы можете заключить договор с кем-то, кто поможет вам смешать цвета вашей компании, чтобы создать очень хорошую униформу для вашего персонала, которая поразит ваших клиентов. Обратите внимание, что также важно выбирать разные цвета униформы для разных кадров.

3. Выберите подходящий дизайн

Существуют различные варианты униформы, а в некоторых случаях культура и религия Страна, в которой находится ваша компания, определит форму униформы, которую вы можете предоставить своим сотрудникам. Если ваша компания расположена на Ближнем Востоке или в преимущественно мусульманском сообществе, то вы должны убедиться, что дизайн вашей формы позволяет использовать хиджаб для мусульманских женщин.

Просто убедитесь, что любой выбранный вами дизайн помогает продвигать корпоративную культуру вашей компании — униформа, которую надевают ваши сотрудники, должна быть в состоянии передать часть видения вашей компании и то, что стоит за вашей компанией. Если вам нужны образцы одинакового дизайна, то вы можете искать в Интернете; вы получите их на руки.

4. У вас могут быть разные формы для разных дней и разные кадры персонала

Еще один способ произвести впечатление на ваших клиентов если вы оденете свой персонал в форму, это обеспечит, чтобы у вас были разные формы для разных дней, а также для разных сотрудников. Важно, чтобы ваши руководители не носили ту же униформу, что и младший персонал. Как только ваши клиенты заметят, что ваши руководители или менеджеры надевают различную форму, им будет гораздо легче узнать, с кем встречаться, чтобы подавать жалобы, а с кем встречаться, чтобы делать запросы.

Это также важно обеспечить, чтобы ваши сотрудники надевали различный цвет и дизайн униформы для разных дней недели; это один из способов произвести впечатление на ваших клиентов. Даже если цвет вашей компании — просто два разных цвета, вы можете обойти его, чтобы разработать разные формы для разных дней недели для ваших сотрудников.

5.Убедитесь, что униформа сотрудника всегда аккуратная и презентабельная

Важно отметить, что тот факт, что ваши сотрудники надевают форму, не обязательно означает, что они всегда будут аккуратными. Вы несете ответственность за то, чтобы они взяли на себя ответственность за форму и за то, чтобы форма была аккуратной. Конечно, использование униформы — один из надежных способов контролировать внешний вид ваших сотрудников, но должны быть предприняты преднамеренные действия. Вы можете позаботиться о том, чтобы униформа персонала всегда была аккуратной и презентабельной для ваших руководителей или руководителей.

Правда в том, что если вы способны произвести впечатление на своих клиентов, убедившись, что ваши сотрудники надевают униформу, когда Выполняя свои обязанности, вы, вероятно, собираетесь увеличить продажи своих товаров или услуг; это может оказать положительное влияние на ваш доход.

Вот оно у вас; советы, чтобы следовать, чтобы произвести впечатление на ваших клиентов, надевая ваш персонал на форму.

Вы можете добавить эту страницу в закладки